南部工作機會管理職

Name: 紅不讓手機配件【徵】（華夏店）手機配件-門市人員
Start: 2026-09-15
End: 2026-10-15
Location: 高雄市左營區

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職缺名稱

公司名稱

上班地點

工作經驗

更新

薪資待遇

『台南市』豪宅物業經理

居之友公寓大廈管理維護股份有限公司(居之友保全)

保全樓管相關

月薪40000~50000元台南市安平區工作經歷不拘 1天前更新

事件應變與住戶糾紛初步處理【我們提供的，是一份充滿挑戰與成就的管理職位】正式主管編制，具責任加給與年度績效獎金提供公寓大廈與社區管理進修機會穩定駐點一案場，晉升機會清晰勞健保、三節、活動獎

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三節獎金績效獎金意外險員工團保伙食津貼

梓官手機配件門市人員

紅不讓手機配件

電子通訊／電腦週邊批發

月薪29500~30000元高雄市梓官區工作經歷不拘 1天前更新

招呼語跟收銀而已。如果您是位主動積極願意學習的人才，歡迎您加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。底薪+獎金

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裕誠店手機配件門市人員

紅不讓手機配件

電子通訊／電腦週邊批發

月薪29500~30000元高雄市左營區工作經歷不拘 1天前更新

招呼語跟收銀而已。如果您是位主動積極願意學習的人才，歡迎您加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。底薪+獎金

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（華夏店）手機配件-門市人員

紅不讓手機配件

電子通訊／電腦週邊批發

月薪29500~30000元高雄市左營區工作經歷不拘 1天前更新

招呼語跟收銀而已。如果您是位主動積極願意學習的人才，歡迎您加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。底薪+獎金

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（左營店）紅不讓手機配件-門市人員

紅不讓手機配件

電子通訊／電腦週邊批發

月薪29500~30000元高雄市左營區工作經歷不拘 1天前更新

招呼語跟收銀而已。如果您是位主動積極願意學習的人才，歡迎您加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。底薪+獎金

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（草衙店）紅不讓手機配件-門市人員

紅不讓手機配件

電子通訊／電腦週邊批發

月薪29500~30000元高雄市前鎮區工作經歷不拘 1天前更新

招呼語跟收銀而已。如果您是位主動積極願意學習的人才，歡迎您加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。底薪+獎金

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（經武店）紅不讓手機配件-門市人員

紅不讓手機配件

電子通訊／電腦週邊批發

月薪29500~30000元高雄市鳳山區工作經歷不拘 1天前更新

招呼語跟收銀而已。如果您是位主動積極願意學習的人才，歡迎您加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。底薪+獎金

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業務夥伴︱高雄︱市占第一品牌︱消費者評價第一

泓電自動化股份有限公司

自動控制相關

月薪35000元高雄市新興區 1年工作經驗 2天前更新

/Wcfdy95DInI ■健康樂活趨勢產業 ■公司提供客源，不需陌生開發 ■深獲消費者評價第一、全台市佔率第一 ■重實力，不重學歷，人人有機會，挑戰高薪 ■不需負擔管理責任，可爭取升遷管理職 ■保障月薪35000，及達

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全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保

業務夥伴︱台南︱市占第一品牌︱消費者評價第一

泓電自動化股份有限公司

自動控制相關

月薪35000元台南市中西區 1年工作經驗 2天前更新

/Wcfdy95DInI ■健康樂活趨勢產業 ■公司提供客源，不需陌生開發 ■深獲消費者評價第一、全台市佔率第一 ■重實力，不重學歷，人人有機會，挑戰高薪 ■不需負擔管理責任，可爭取升遷管理職 ■保障月薪35000，及達

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全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保

職業安全衛生人員

迦樂醫療財團法人迦樂醫院

醫院

月薪30000元屏東縣新埤鄉工作經歷不拘 11天前更新

示及安全資料表管理、特別危害健康作業健康管理、職業傷害預防及居家治療人員外勤安全風險評估，並完成相關申報與紀錄歸檔

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伙食津貼員工停車位或停車補助員工餐廳需穿著員工制服員工在職教育訓練

台南南紡店｜餐飲服務夥伴｜翻台達人

海底撈火鍋股份有限公司

餐廳／餐館

月薪36000~55000元台南市東區工作經歷不拘 26天前更新

與員工活動，表現優秀者，有機會海外發展與晉升管理職。 ★我們希望你： • 做事俐落、有責任感； • 喜歡團隊合作； • 願意在忙碌節奏中完成挑戰。如果你喜歡有效率、有成就感的工作節奏歡迎加入

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春酒員工在職教育訓練子女教育補助員工購物優惠良好升遷制度

3C手機配件-新萍店-月休8-10天

紅不讓手機配件

電子通訊／電腦週邊批發

月薪29500~34500元屏東縣屏東市工作經歷不拘 1天前更新

們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。底薪獎金絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後會以電話或信件通知面試

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冷凍空調維修保養技術人員【無經驗可】(排休/按照月曆休假日天數)

明慶實業有限公司

家庭電器／設備用品零售

月薪35000~55000元高雄市前金區工作經歷不拘今天剛更新

能持續挑戰技術與管理職位。我們提供不同發展方向的冷凍空調職缺：工程部門主要參與空調工程施工、進度管理及專案執行，適合希望累積工程實力的求職者；維修保養部門則著重設備檢測、故障排除及客戶服務，適合希

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飯店/門市/餐廳/業務行政主管

鳥巢開發有限公司

飯店／旅館

月薪36000~50000元高雄市前鎮區 3年工作經驗 2天前更新

圍・重視負責可靠與超越期待，對表現優秀、積極進取的夥伴，提供更高職責與管理職發展機會如果你認同「旅人的家」這個使命，歡迎加入鳥巢，一起打造值得驕傲的飯店品牌。

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禮品激勵獎金績效獎金免費供餐員工聚餐

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南部工作機會管理職

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行政助理

高薪工作

電洽

親洽

管理職 職缺共 筆

『台南市』豪宅物業經理

居之友公寓大廈管理維護股份有限公司(居之友保全)

事件應變與住戶糾紛初步處理 【我們提供的，是一份充滿挑戰與成就的管理職位】 正式主管編制，具責任加給與年度績效獎金 提供公寓大廈與社區管理進修機會 穩定駐點一案場，晉升機會清晰 勞健保、三節、活動獎

梓官 手機配件 門市人員

紅不讓手機配件

招呼語跟收銀而已。 如果您是位主動積極願意學習的人才，歡迎您加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。 底薪+獎金

裕誠店 手機配件 門市人員

紅不讓手機配件

招呼語跟收銀而已。 如果您是位主動積極願意學習的人才，歡迎您加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。 底薪+獎金

（華夏店）手機配件-門市人員

紅不讓手機配件

招呼語跟收銀而已。 如果您是位主動積極願意學習的人才，歡迎您加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。 底薪+獎金

（左營店）紅不讓手機配件-門市人員

紅不讓手機配件

招呼語跟收銀而已。 如果您是位主動積極願意學習的人才，歡迎您加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。 底薪+獎金

（草衙店）紅不讓手機配件-門市人員

紅不讓手機配件

招呼語跟收銀而已。 如果您是位主動積極願意學習的人才，歡迎您加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。 底薪+獎金

（經武店）紅不讓手機配件-門市人員

紅不讓手機配件

招呼語跟收銀而已。 如果您是位主動積極願意學習的人才，歡迎您加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。 底薪+獎金

業務夥伴︱高雄︱市占第一品牌︱消費者評價第一

泓電自動化股份有限公司

/Wcfdy95DInI ■健康樂活趨勢產業 ■公司提供客源，不需陌生開發 ■深獲消費者評價第一、全台市佔率第一 ■重實力，不重學歷，人人有機會，挑戰高薪 ■不需負擔管理責任，可爭取升遷管理職 ■保障月薪35000，及達

業務夥伴︱台南︱市占第一品牌︱消費者評價第一

泓電自動化股份有限公司

/Wcfdy95DInI ■健康樂活趨勢產業 ■公司提供客源，不需陌生開發 ■深獲消費者評價第一、全台市佔率第一 ■重實力，不重學歷，人人有機會，挑戰高薪 ■不需負擔管理責任，可爭取升遷管理職 ■保障月薪35000，及達

職業安全衛生人員

迦樂醫療財團法人迦樂醫院

示及安全資料表管理、特別危害健康作業健康管理、職業傷害預防及居家治療人員外勤安全風險評估，並完成相關申報與紀錄歸檔

台南南紡店｜餐飲服務夥伴｜翻台達人

海底撈火鍋股份有限公司

與員工活動，表現優秀者，有機會 海外發展與晉升管理職。 ★我們希望你： • 做事俐落、有責任感； • 喜歡團隊合作； • 願意在忙碌節奏中完成挑戰。 如果你喜歡 有效率、有成就感的工作節奏 歡迎加入

3C手機配件-新萍店-月休8-10天

紅不讓手機配件

們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。 底薪 獎金 絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後 會以電話或信件通知面試

冷凍空調維修保養技術人員【無經驗可】(排休/按照月曆休假日天數)

明慶實業有限公司

能持續挑戰技術與管理職位。 我們提供不同發展方向的冷凍空調職缺：工程部門主要參與空調工程施工、進度管理及專案執行，適合希望累積工程實力的求職者；維修保養部門則著重設備檢測、故障排除及客戶服務，適合希

飯店/門市/餐廳/業務行政主管

鳥巢開發有限公司

圍 ・重視負責可靠與超越期待，對表現優秀、積極進取的夥伴，提供更高職責與管理職發展機會 如果你認同「旅人的家」這個使命，歡迎加入鳥巢，一起打造值得驕傲的飯店品牌。

管理職職缺共筆

事件應變與住戶糾紛初步處理【我們提供的，是一份充滿挑戰與成就的管理職位】正式主管編制，具責任加給與年度績效獎金提供公寓大廈與社區管理進修機會穩定駐點一案場，晉升機會清晰勞健保、三節、活動獎

梓官手機配件門市人員

招呼語跟收銀而已。如果您是位主動積極願意學習的人才，歡迎您加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。底薪+獎金

裕誠店手機配件門市人員

招呼語跟收銀而已。如果您是位主動積極願意學習的人才，歡迎您加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。底薪+獎金

招呼語跟收銀而已。如果您是位主動積極願意學習的人才，歡迎您加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。底薪+獎金

招呼語跟收銀而已。如果您是位主動積極願意學習的人才，歡迎您加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。底薪+獎金

招呼語跟收銀而已。如果您是位主動積極願意學習的人才，歡迎您加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。底薪+獎金

招呼語跟收銀而已。如果您是位主動積極願意學習的人才，歡迎您加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才，當您的表現符合我們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。底薪+獎金

與員工活動，表現優秀者，有機會海外發展與晉升管理職。 ★我們希望你： • 做事俐落、有責任感； • 喜歡團隊合作； • 願意在忙碌節奏中完成挑戰。如果你喜歡有效率、有成就感的工作節奏歡迎加入

們的預期，亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。底薪獎金絕對符合您的預期，我們秉持著高薪招募優秀的人才，歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後會以電話或信件通知面試

能持續挑戰技術與管理職位。我們提供不同發展方向的冷凍空調職缺：工程部門主要參與空調工程施工、進度管理及專案執行，適合希望累積工程實力的求職者；維修保養部門則著重設備檢測、故障排除及客戶服務，適合希

圍・重視負責可靠與超越期待，對表現優秀、積極進取的夥伴，提供更高職責與管理職發展機會如果你認同「旅人的家」這個使命，歡迎加入鳥巢，一起打造值得驕傲的飯店品牌。