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南部工作機會門市人員

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  • 時薪196元 台南市永康區 工作經歷不拘 6天前更新
    ☎️直接親洽或電洽(06)2317-309!! - 1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 - ❣️可彈性調整上班時間再議❣️ ❣️請直接攜帶履歷至現場面試❣️
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪37000~51700元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新
    的培訓地圖舞台 營運管理 & 顧客服務 - 確保順利運作,帶領團隊達成營運目標 - 確保內區餐點製作流程符合食品安全標準 - 提供優質的餐點與服務,讓顧客滿意而歸 培訓通過後,將配合事業處展店計
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    國外旅遊禮品員工團保員工在職教育訓練年節獎金
  • 月薪37000~51700元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新
    的培訓地圖舞台 營運管理 & 顧客服務 - 確保順利運作,帶領團隊達成營運目標 - 確保內區餐點製作流程符合食品安全標準 - 提供優質的餐點與服務,讓顧客滿意而歸 培訓通過後,將配合事業處展店計
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    國外旅遊禮品員工團保員工在職教育訓練年節獎金
  • 月薪40000~150000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 3天前更新
    傳統市場低價銷售,簡單易學輕鬆入手! 只要你肯做,人人都有機會成功! 【 免囤貨 】公司供貨! 【 免經驗 】公司指導銷售! 【 免攤位 】各市場精華位攤!公司租給你! 【 免備車 】公司貨車!不用煩惱租車負擔! 不用囤貨!不需資金!不用囤貨!不需學歷!不用專長! 只要不怕辛苦,就能擺脫經濟壓力挑戰高額獎金! 完整的教育訓練: 1.學習組裝攤架,適應各市場攤位地形組攤應變技巧 2.學習商品特性及銷售技巧 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.各方面商品銷售、介紹。(有專人教授) 2.早上菜市場開車.協助搬貨。(會自己開車) 3.肯吃苦、年齡不拘。(怕累勿試) 4.底薪+獎金。(獨立作業,自律能力要強)
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    週休二日
  • 月薪31000~31000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前更新
    1.櫃檯收銀。 2.賣場貨架,商品缺補貨、上(下)架、收貨。 3.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包
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  • 時薪206~216元 台南市南區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.工作時間:採彈性排班排休制,可以個人需求做排班調整。 2.職位要求:無餐飲經驗可,對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與管理。 3.工作內容:外場顧客服務、內場西式餐點製作、吧檯咖
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    春酒員工結婚補助生育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助
  • 時薪196~196元 高雄市岡山區 半年工作經驗 2天前更新
    1.課程介紹及說明 2.公司環境清潔整理 3.依照規定票價,出售票務 4.向全公司廣播告知重要訊息 5.機構學童上下課時的接待及歡送 6.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 7.在當天結束營業
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品生日假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 8年工作經驗 2天前更新
    發並維繫品牌廠商關係,負責招商、洽談、簽約及品牌組合規劃。 3.監控各業種銷售績效,進行營運分析與改善計畫。 4.規劃並執行促銷活動、廣告宣傳及異業合作,提升商場人流與業績。 5.蒐集市場情報與消
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 3年工作經驗 3天前更新
    策略,持續提升市場占有率。 3. 維繫並經營經銷商、零售關係,推動長期合作與通路拓展。 4. 負責區域團隊管理、人才培育與績效考核,提升團隊戰力。 5. 蒐集市場資訊與競品動態,分析銷售數據,提出
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  • 月薪38041元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 9天前更新
    **高雄齊家物業** 急徵!急徵-可立即上班優先~ 急徵!立即上班!中華IKEA商場-日班保全員 ~負責安全維護問題.商場巡邏~ ~隨機應變處理能力~ ~安全門設警報管制~ ~館內巡邏~ 🗺️面試地點:高雄市三民區博愛一路28號4樓 🚅(搭車資訊:可坐捷運到〝高雄車站〝,往後火車站方向走,走路10分鐘能到達唷!!) ☎️公司電話:07-2225600 聯絡人:韓小姐 電話:0909-331656 ❣️ID搜尋電話號碼可LINE,請直接傳訊息💬❣️ 📌面試時間:每周一至周五 上午: 09:30-11:30 💥(請避開中午休息時間12:00-13:30止)💥 下午: 14:00-17:00 🌸直接至公司面試,有人接待🌸
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    年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前金區 2年工作經驗 64天前更新
    🔥 挑戰極限!我們正在尋找餐飲界的猛將 —— 店長職缺開放中!🔥 你熱愛餐飲,對服務與品質有極致的追求? 你有強大的領導力,能帶領團隊衝破極限? 你渴望挑戰,想在高壓與快節奏的戰場上發光發熱? 現在,就是你的機會!我們是一家不斷成長的快餐店,目標不只是一間店,而是打造一個強大的團隊!我們需要一位有衝勁、有擔當的店長,帶領團隊迎戰每一天的高峰時刻! 你的戰場: ✅ 掌握店內營運,全權負責現場調度與管理 ✅ 帶領團隊,打造最強戰鬥力,讓客人留下深刻印象 ✅ 控制食材、成本與品質,讓美味與效率並存 ✅ 激勵夥伴,創造熱血沸騰的工作氛圍 ✅ 解決問題,讓店內運轉如行雲流水 我們需要這樣的你: 🔹 有餐飲經驗,最好有管理經驗(但如果你足夠強,我們願意培養你!) 🔹 能夠在壓力下保持冷靜,做出果斷決策 🔹 不怕挑戰,能適應餐飲業的高強度與快節奏 🔹 擁有團隊精神,能帶動夥伴一起拼搏 🔹 對食物與服務有極致的要求,力求做到最好 你將獲得: 🔥 挑戰性的高薪資與豐厚獎金,表現越好,回報越高! 🔥 高度自主的管理空間,你就是這家店的領航者! 🔥 夥伴間的革命情誼,一起戰鬥、一起成長! 如果你準備好了,就來挑戰吧! 這不只是一份工作,而是一場熱血的戰役! 📩 立即應徵,讓我們看到你的決心!
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    績效獎金員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練激勵獎金
  • 月薪38000元 高雄市楠梓區 2年工作經驗 5天前更新
    全面禁煙場所、店內環境清潔維護、簡單餐點製作
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    全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪36500~47500元 高雄市三民區 工作經歷不拘 22天前更新
    將繽紛的生活呈獻給世界上的每一個人,是宜得利家居的願景。 我們正在尋找願意與我們一同成長、成為零售經營專家的人財。 我們將帶給你—— .專屬1對1諮詢:獨特的Recruiter制度,在通過第一次面試後,提供專屬的求職諮詢服務。 .全方位培訓:零經驗也沒問題!將從店舖管理開始,逐步累積經營實力,成為核心管理者。 快速了解2026年招募流程—— .投遞履歷→書面審核→第一次面試→最終面試(含適性測驗)→取得內定資格→入社 【儲備幹部計畫】 提供全方位培訓、跨部門輪調機會, 為有志成為零售經營專家的人才量身打造職涯藍圖。 ●獨特的「配轉教育」制度 透過此制度,儲備幹部將從店舖管理開始,掌握零售核心技能, 並依據個人興趣與潛力,輪調至其他部門,探索多元領域。 ●升遷地圖 公平明確的升遷機制,鼓勵社員在不同階段挑戰自我: 第一步→擔當:從基層開始學習,掌握店舖營運的核心知識與技能。 第二步→主任:帶領小型團隊,提升管理與領導能力。 第三步→店長:全面負責店舖營運,成為經營專家。 ●完善培訓 新人研修:讓新人快速上手,了解企業文化與基礎營運。 進階研修:在不同階段,提供實務指導及強化專業技能。 國際研修:針對晉升後優秀人才,提供日本、美國等海外交流機會。 【薪資待遇】 雙北地區:40,500元~47,500元 新竹地區:37,500元~42,500元 其他地區:36,500元~41,500元 .內含各項津貼 .若因調職搬家,公司會負擔一趟搬家費用 【主要工作內容】 從店舖現場開始累積經驗,以成為零售專業人才為目標。 儲備幹部將參與以下領域,進行全面店舖管理: .顧客關係經營:提升消費體驗,打造忠誠顧客群。 .行銷策劃與執行:制定行銷策略,提升銷售績效。 .商品管理與優化:掌握市場趨勢,管理庫存與陳列,提升競爭力。 .金流與財務管理:學習資金運用及成本控管,確保店舖運營順暢。 【應徵條件】 1.預計於2026年9月前畢業的應屆畢業生;大學畢業後正職工作經驗3年以內者。 2.能配合跨區輪調,並願意接受不同店舖的調派挑戰 (轉調可享租屋補助津貼)。 3.對家具與家飾商品感興趣,並樂於投入零售管理領域者。 4.尚未履行兵役義務者亦可投遞。 【工作地點】 由公司安排配屬店舖,店舖據點請參考公司網頁。 公司更多資訊請至:https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想,塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ↓↓請下滑瞭解《完整福利制度》↓↓
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    激勵獎金績效獎金意外險員工團保員工購物優惠
  • 月薪36500~47500元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 22天前更新
    將繽紛的生活呈獻給世界上的每一個人,是宜得利家居的願景。 我們正在尋找願意與我們一同成長、成為零售經營專家的人財。 我們將帶給你—— .專屬1對1諮詢:獨特的Recruiter制度,在通過第一次面試後,提供專屬的求職諮詢服務。 .全方位培訓:零經驗也沒問題!將從店舖管理開始,逐步累積經營實力,成為核心管理者。 快速了解2026年招募流程—— .投遞履歷→書面審核→第一次面試→最終面試(含適性測驗)→取得內定資格→入社 【儲備幹部計畫】 提供全方位培訓、跨部門輪調機會, 為有志成為零售經營專家的人才量身打造職涯藍圖。 ●獨特的「配轉教育」制度 透過此制度,儲備幹部將從店舖管理開始,掌握零售核心技能, 並依據個人興趣與潛力,輪調至其他部門,探索多元領域。 ●升遷地圖 公平明確的升遷機制,鼓勵社員在不同階段挑戰自我: 第一步→擔當:從基層開始學習,掌握店舖營運的核心知識與技能。 第二步→主任:帶領小型團隊,提升管理與領導能力。 第三步→店長:全面負責店舖營運,成為經營專家。 ●完善培訓 新人研修:讓新人快速上手,了解企業文化與基礎營運。 進階研修:在不同階段,提供實務指導及強化專業技能。 國際研修:針對晉升後優秀人才,提供日本、美國等海外交流機會。 【薪資待遇】 雙北地區:40,500元~47,500元 新竹地區:37,500元~42,500元 其他地區:36,500元~41,500元 .內含各項津貼 .若因調職搬家,公司會負擔一趟搬家費用 【主要工作內容】 從店舖現場開始累積經驗,以成為零售專業人才為目標。 儲備幹部將參與以下領域,進行全面店舖管理: .顧客關係經營:提升消費體驗,打造忠誠顧客群。 .行銷策劃與執行:制定行銷策略,提升銷售績效。 .商品管理與優化:掌握市場趨勢,管理庫存與陳列,提升競爭力。 .金流與財務管理:學習資金運用及成本控管,確保店舖運營順暢。 【應徵條件】 1.預計於2026年9月前畢業的應屆畢業生;大學畢業後正職工作經驗3年以內者。 2.能配合跨區輪調,並願意接受不同店舖的調派挑戰 (轉調可享租屋補助津貼)。 3.對家具與家飾商品感興趣,並樂於投入零售管理領域者。 4.尚未履行兵役義務者亦可投遞。 【工作地點】 由公司安排配屬店舖,店舖據點請參考公司網頁。 公司更多資訊請至:https://recruit.nitori.com.tw/ 「你的夢想,塑造了你」宜得利家居人財招募網站 ↓↓請下滑瞭解《完整福利制度》↓↓
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  • 全薪服務