面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台東縣台東市 3年工作經驗 今天剛更新
1.制定單位各專案(社區家園、身障中心、新住民家庭服務中心)年度業務計劃、預算目標專案及服務策略規劃、業務流程、營運管理、資源分配、年度成本管理控制與編列、工作效率提升等。
2.招募、培訓和管理工作人員，規劃員工在職訓練內容及定期進行員工考核、工作人員排班、內部協調和管理、單位的危機預防和管理。
3.對外參加各項會議並聯絡相關單位及推展業務，定期召開單位內部每月例行會議。
4.審核物品請購及添購報銷，設備的管理與控制。
5.瞭解及收集相關專案服務回饋及反應並分析原因，經分析後適時與各專案主責同工討論改善策略改善服務品質。
6.人事出缺勤管理、印領薪資清冊及核銷資料協助檢視，各項器材維修、消防管理、車輛修繕管理、公共安檢管理、保險管理等協助督導。
7.建立和維護與家屬良好關係，並與在地機關團體及在地學校團體等，不定期進行拜訪及宣導，讓彼此瞭解單位在地經營服務目的。
8. 積極完成主管交辦事項，並於期限內完成。
薪水區間月薪 45,000 至 51,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
展開 生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工團保
