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南部工作機會土木工程

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  • 月薪35000~100000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 6天前更新
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    員工在職教育訓練按摩室國內旅遊員工結婚補助生育補助
  • 月薪45000元 台南市 2年工作經驗 1天前更新
    1.協助建築師或土木工程師在工地監工,確保工程符合設計規格,及材料與施工保持既定標準。 2.從事工程進度安排、工地現場監工、工程數量估算、預算編列、單價分析、上下游廠商連絡等事宜。 3.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作。
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    員工生日禮金意外險員工團保週休二日
  • 月薪55000元 台南市 2年工作經驗 1天前更新
    1.協助工地主管,確保工程廠所符合勞安標準 2.勞工安全衛生相關事項規範與執行 3.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作
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    員工生日禮金意外險員工團保週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 10年工作經驗 1天前更新
    1.工作排程管控進度與業主及廠商溝通協調 2.帶領領班外勞自辦工項 3.理承商配合監造查驗 4.工程協調與問題處理 5.工程施工監督管理 6.協助上級主管交辦相關事宜
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    員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險壽險
  • 日薪2500元 屏東縣萬巒鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    【工作型態】 主要在廠內作業為主,配合現場需求指派移動: 平時以廠內木料整理、分類及怪手出料裝車為主;若有外案需求,則駕駛大貨車載運怪手前往指定案場施工,案量充足穩定。 【主要工作】 1. 廠內怪手作業:操作 PC55、SK135 等機型,進行木料整理、分類堆置及協助出料裝車。 2. 機具載運與外勤:駕駛大貨車載運怪手至指定案場作業,熟練怪手上/下車作業。 3. 現場景觀整地:配合外勤案場進行整地、樹木挖除或景觀工程施作。 4. 機具基礎照顧:出勤前後巡檢、加注燃油、例行打黃油與基本保養。 【我們希望你】 ✔ 必備:大貨車駕照(會開大車、怪手上下車熟手)。 ✔ 具備怪手操作技術與經驗,能獨立作業。 ✔ 工作有責任感、好相處、配合度高。 ✔ 薪資待遇:日薪 2,500 元起(依經驗技術好談),工作穩定長期。 【上班地點】 屏東廠區出勤(主要在廠內,依指派前往高屏指定地點)。 【馬上聯絡】 有興趣的師傅不用花時間等履歷審核,直接打電話最快! 📞 聯絡電話:0989-027-823 蘇先生 (白天都在現場,隨時歡迎直接來電洽詢安排試車面試)
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    年節獎金年終獎金禮品激勵獎金意外險
  • 月薪33000~35000元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新
    工作內容為 1.處理主管交辦事宜等。 2.一般文書資料處理及庶務性行政工作。 3.熟廣訊ERP 4.土木或建築相關科系畢業無經驗可
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    年節獎金意外險員工團保伙食津貼員工宿舍
  • 月薪29500~30000元 台南市新營區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 收取.紀錄.上傳資料 2. 協助整理資料、材料進場紀錄、建立檔案 3. 維護公司資料
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    年節獎金
  • 月薪60000元 高雄市岡山區 5年工作經驗 4天前更新
    歡迎加入常詠營造!我們是堅持工程品質與創新價值的甲級營造廠,深耕鋼構工程、橋樑建造與古蹟修復領域,憑藉紮實技術與團隊合作,持續打造經得起考驗的優質工程、屢獲業主肯定。在這裡,不只是工作,而是讓你發揮專業、快速成長的舞台;不論背景,只要願意學習、勇於挑戰,都能找到發光的位置,與我們一起創造更高價值、成就不一樣的未來! 主要工作內容: 1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.回報公司工程進度與請款進度安排。 3.配合主管交辦事項。 ★具識圖能力(autocad)佳。 培訓與薪酬福利: ● 新人訓練、工地安全教育、導師帶領,快速上手 ● 專業技能培訓與在職進修,培養長期競爭力 ● 三節獎金禮品、年終∕績效獎金、案場個案獎金 ● 每半年調薪,升遷制度完整 ● 進修補助、證照獎勵、各項津貼與加班費 ● 完善休假制度、員工旅遊、尾牙等活動 加入常詠營造,一起打造工程價值,成就更好的自己!
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    年終獎金禮品員工團保自強活動尾牙
  • 月薪40000~45000元 台南市中西區 1年工作經驗 4天前更新
    工作內容為 1.處理主管交辦事宜等。 2.一般文書資料處理及庶務性行政工作。 3.熟廣訊ERP 4.土木或建築相關科系 5.具相關經驗
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    年節獎金意外險員工團保伙食津貼員工宿舍
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鹽埕區 5年工作經驗 6天前更新
    一、招募與任用 1. 年度人力規劃、預算編列與人力缺口分析 2. 招募管道開發與管理 (104、獵頭、校園徵才) 3. 面試流程優化、主管面試技巧訓練 4. 新人報到、試用期考核流程建立 二、薪酬與績效 1. 薪資結構設計、市場薪資調查 (同業薪資競爭力分析) 2. 勞健保、退休金、團保作業 3. 績效考核制度 (KPI / OKR) 規劃與執行 4. 年終獎金、調薪、分紅制度規劃 三、勞資關係與法令 1. 勞動法令遵循 (勞基法、職安法、性平法) 2. 工作規則、勞動契約、保密協議審閱與修訂 3. 勞資會議、福委會運作、勞資爭議處理 4. 出勤、加班、休假管理及異常處理 四、教育訓練與人資發展 1. 年度教育訓練計畫規劃與執行 2. TTQS、ISO、人才發展相關專案 3. 企業文化、員工關係、員工關懷與留才計畫
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 月薪55911~69242元 台東縣台東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    資格條件 一、 具有下列資格條件之一者: (一)國內外研究院所之水利、土木、測量、水土保持或港灣工程等相關科系畢業得有碩士學位,並具有與擬任工作有關之重要工作經驗二年以上者。 (二)國內外大學之水利、土木、測量、水土保持或港灣工程等相關科系畢業,並具有與擬任工作有關之重要工作經驗四年以上者。 (三)具有與擬任工作性質程度相當之訓練或工作經驗者。 二、 如以前開第3項資格條件應聘本職務,以具有下列學經歷及相關證照之一者尤佳: (一)國內外研究院所之水利、土木、測量、水土保持、環境工程、職業安全與衛生或港灣工程等相關科系畢業得有碩士學位,並具有與擬任工作有關之重要工作經驗一年以上者。 (二)國內外大學之水利、土木、測量、水土保持、環境工程、職業安全與衛生或港灣工程等相關科系畢業,並具有與擬任工作有關之重要工作經驗二年以上者。 (三)領有公共工程品質管理人員證書者。 三、不得在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、無公務人員任用法第26條、第28條規定情事者,以及依法不得進用之情事。 工作項目 一、辦理工程興辦、測量、設計、監造、管理維護等業務。 二、辦理疏濬工程規劃設計及施作事項。 三、辦理規劃治理及預警防汛等相關工作。 四、其他臨時交辦事項。 工作待遇 本職缺月支報酬為376至472薪點,折合新臺幣55,911至69,242元,新進人員自最低薪點起支,並依提敘及考核規定晉級。 聘用期間 實際報到日起至117年12月31日止(一年一聘),或聘用原因消失時即無條件解聘,並不得以任何理由要求留用或救助。 報名期間 自115年9月30日至115年10月19日(共20日) 報名方式 一、本職缺應徵作業採線上報名方式辦理為原則,請應徵者於行政院人事行政總處事求人機關徵才系統點選【我要應徵】,連結至職缺應徵系統,確認【我的簡歷】及【我的履歷】內容無誤。 行政院徵人系統:https://web3.dgpa.gov.tw/want03front/AP/WANTF00001.ASPX 二、請務必上傳最高學歷畢業證書、與資格條件相符之工作經驗證明文件(須載明工作經驗之起迄時間及能佐證與擬任工作相關之職稱、服務單位、工作內容等資料)、身分證等相關證明文件,合併掃描為單一電子檔上傳。 三、所檢附之文件如有偽造、變造、冒用等情事,經查明已錄取者撤銷錄取資格;其涉及刑事責任者移送檢調機關辦理。 甄選及錄取方式 一、經審查資格條件符合者,擇優通知參加面試;證件不全、資格不符者,恕不通知亦不退件;另如面試成績未滿80分者,則未達用人需求。 二、本分署得視甄選情形除正取名額外,並得列備取人員(至多為職缺數2倍),候補期間自甄選結果確定之翌日起算5個月。 三、甄試時間將公告於本分署官方網站最新消息之徵才公告;經甄試錄取者,由本分署通知當事人,未獲錄取者不另行通知;惟若應徵人員均無合適者時,本分署得予從缺。 其他事項 一、本案聯絡人:陳小姐、電話:089-345312、089-322023分機1600。 二、如有未盡事宜,悉依相關規定辦理。
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  • 月薪30000~35000元 台南市安南區 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項(如:整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度)。 2. 協助高階主管進行跨部門、跨部門間的溝通協調與會議召集。 3. 具行政事務與文書資料處理工作能力,能獨立作業並有效完成各種專案。 4. 具良好執行力與溝通力,能跨部門溝通協調與如期完成交付任務 5. 追蹤、監督各部門的工作進度。 6. 協助行政部門日常業務執行,及其他主管交待辦事項處理。
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    年終獎金禮品員工團保自強活動尾牙
  • 月薪50000~55000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 工程現場勞安規劃、執行、檢查及教育訓練 2. 督導工地安全衛生設施稽查與缺失改善 3. 勞安相關資料統計陳報及安衛會議召開 4. 主管交辦事項
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    年終獎金三節獎金上下班交通車員工停車位或停車補助員工聚餐
  • 月薪50000~55000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 1天前更新
    1.工地品管計畫之擬定,實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.需有品管証照及有營建工木相關工作經驗為佳
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    年終獎金三節獎金上下班交通車員工停車位或停車補助員工聚餐
  • 停車場管理員招募!