面議（經常性薪資4萬/月含以上） 台南市永康區 5年工作經驗 1天前更新
1.大專營建相關科系畢。
2.具營造/投標/採購/發包/客源開發/市場營運建議等五年以上主管實務經驗。
3.認真、負責、擅溝通協調具業務開發能力者佳。
4.員工教育訓練與需求分析，提高從業人員的素質。
5.指導下屬部門制定工作計畫，並督導其執行。
6.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程。
7.內、外部訓練、簡報能力。
8.行銷專案規劃、執行與管理。
9.客戶關係維護。
10.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫
11.處理突發事件，維護客人利益及公司利益。
12.總經理委派的其他重要事項。
展開 產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
