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高雄工作列表高雄市

高雄市 職缺共

  • 時薪190元 高雄市新興區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 旅館櫃檯接待 2. 處理客房安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 3. 負責轉接電話並且為客人留言 4. 接待客人,並提供相關服務(如:景點諮詢等)。 5. 房間、房型及設備設施介紹。 6. 各種房型房價(住宿、休息費用)介紹。 7. 臨時交辦事項。
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    員工生日禮金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服
  • 月薪33000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.基本飯店設備修繕 、定期勘查全館設備維護 2.熟悉館內設備 3.具備水電等相關知識及維護保養之執行 4.各項設備操作、維修、保養及巡檢 5.維持設備正常運作,遇故障時之狀況排除 6 其他房間內維護相關雜務及庶務,具水電等相關知識佳 7.機動各部門支援任務 8.協助主管完成其交辦事項
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  • 月薪28590~30000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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    健保勞保
  • 月薪30000~33000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 處理文件資料及電話應答 2. 協助整理各項行政作業 3. 協助處理客服問題
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    就業保險員工生日禮金激勵獎金員工團保員工聚餐
  • 時薪190元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 6天前更新
    ☎️直接!!直接!!直接!!電洽0927018279蔡先生☎️ - 1.佈置及清理餐桌 2.上菜並提供有關用餐的服務 🧧月休5天🧧工作簡單容易上手 🧧歡迎畢業生/新鮮人/二度就業/所有求職者!!!
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    意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 時薪190~200元 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新
    早班時段:08:00-14:00 晚班時段:18:00-00:00 工作內容: 1. 現場帶位、遞送茶水、點餐、送餐 2. 協助現場主管聯繫內外場 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾與清理環境 4. 其他各項主管交辦事項 若您有意面談,請致電07-272-2999分機7797, 請於下午2:00-晚上8:00之間聯繫,謝謝
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    生育補助員工結婚補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪28590~50000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 7天前更新
    全省直營的巨匠集團37年來深耕教育事業,歡迎加入巨匠成就你我不同的目標 https://www.gjunedu.com.tw/ (了解更多... ) https://youtu.be/WaQ_sbt813w 高額收入: 正式人員平均薪資4~5萬!(底薪+獎金) 生活品質: 週排休2天+ 國假 + 特休假 = 享受生活與工作平衡 生涯規劃: 多元發展 + 完整培訓計畫 + 免費進修課程 <徵才條件>: 1. 門市業務(課程規劃推薦) 2. 不想領固定底薪 <工作內容> 1. 規劃顧客學習需求,安排語言課程 2. 電話關懷學員 <員工福利> 1. 業務獎金(平均10000~無上限)+競賽獎金+工作獎金 + ... 2. 升正式員工可免費進修美語能力 (每半年員工自行選課制 列入年度績效考核評分) 3. 透過培訓計劃訓練:業務能力,語言規劃能力,溝通行銷能力,增進各個領域的專業 4. 享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金生日快樂.健康檢查.免費進修.年度特休 <職涯發展規劃> 1. 完整教育訓練 2. 線上與實體專業培訓 3. 主管與學長姊從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次紅利分享 5. 管理能力培訓:完整儲幹培訓課程,培養主管經營能力 6. 多元職務可以嘗試
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    國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工購物優惠員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 31天前更新
    在看職缺內容前,請先做好準備,此職缺工作量大,需能夠調動所有車輛、人力、訂單的重要職務 公司對於調度人員的獎金制度無上限,團隊業績越高收入就越高,若是無自主能力想打混摸魚的不要投。 此職缺不需外派、出差,固定在辦公室內勤辦公,量能非常大, 需要邏輯能力強、執行力強、不拖泥帶水、自主管理能力強的人才, 在辦公室不需裝忙,問問你能為團隊做些甚麼,團隊也不會虧待你 若你認為自己抗壓性足夠,能夠適應高強度的工作歡迎來挑戰 第一條 職位描述 一、職位名稱 車輛初級調度人員 二、部門與直屬主管 員工隸屬於調度部門,並直接向總調度報告工作。 第二條 工作職責 一、資料熟悉與管理 熟背各類廠商的訂單價格、公司車輛的車牌、車齡、車色、司機姓名及專業能力等重要資料。 系統內建檔和管理各類車輛資料(如行照、駕照、保險)以及司機資料。 二、訂單管理與協調 處理大量新增的訂單,負責訂單的整理和協調分配,確保各類訂單得到妥善安排。 熟悉內部系統、廠商系統及各類訂單管理系統,能夠靈活操作、更新資料及上傳車訊。 三、路線與時間掌控 具備台灣各區域路線、距離及時間觀念的專業知識,能夠準確掌握和安排車輛及司機的調度。 四、車輛與司機狀況管理 確認車輛保養及維修狀況,管理司機的休假安排,並全面掌握人員、車輛及訂單的分配狀況。 新進訂單需進行整理與安排,與同事共同討論決策,確保獲得最佳調度結果。 五、資料與規劃表管理 管理車輛與司機資料,更新和維護車輛規劃總表,熟練操作公司系統以確保資料準確無誤。 六、行程與住宿安排 協助司機和客人進行住宿安排,調整和安排行程,確保符合客戶需求和司機的工作安排。 準備訂單所需的備品,包括但不限於安全椅、增高墊、雨傘、杯水、舉牌單、派車單、簽單及其他客戶要求的事項。 七、每日行程發送與確認 發送每日行程給司機,每天需聯繫並確認所有訂單的狀態,尤其是即將執行的訂單,確保訂單細節(如時間、地點、車輛安排等)正確無誤並提醒司機需攜帶的備品及注意事項,確保所有細節無誤。 八、聯繫與變更調整 與廠商和同業保持聯繫,能夠靈活應對訂單的臨時變更和調整需求。 在必要時處理同業報價及直客報價,掌握訂單價格報價的技巧與能力。 九、危機處理與客戶應對 具備處理危機的能力,能有效應對司機車禍、車輛故障等突發情況。 處理客戶投訴,提供有效的應對方案,確保客戶滿意度。 十、訂單確認與聯繫 請服務司機,提前與當日或隔日的客戶聯繫,確認取車時間和地點,並解答客戶的任何疑問或變更需求。 日報表:每天需將當日的聯繫和跟進情況記錄在工作日報表中,並向主管匯報,確保所有工作都有據可查且進度明確。 外派司機訂單並確認司機可行性 司機行程核對:與司機聯繫,確認他們的工作安排是否符合計劃,並處理任何可能的調整。 十一、備品管理與鑰匙交接 準備訂單所需的各類備品,每日晚上20:00下班的人員負責鑰匙確認與交接事宜,確保無誤。 十二、客戶與訪客接洽 接洽現場訪客或客人,協助解答問題和處理現場事務,並接聽來電提供必要幫助。 十三、辦公室環境維護 維護辦公室環境的整潔,定期掃拖地、倒垃圾,確保工作環境的乾淨整潔。 十四、其他工作協助 配合主管交辦的其他事項,並在公司需要時協助其他部門的工作。 第三條 職位要求 一、技能與資格 1、基本技能 溝通能力:具備出色的口頭與書面溝通能力,能夠有效與客戶、司機、廠商和同事進行交流,確保信息傳遞準確無誤。 時間管理:具備良好的時間管理能力,能夠同時處理多個任務,確保所有訂單按時完成,並能應對緊急情況。 交通與地理知識:熟悉台灣各區域的路線、交通狀況及距離,能夠根據實際情況做出合理的路線安排,確保運輸效率。 車輛知識:具備基本的車輛知識,了解車輛的保養、維修需求,能夠及時安排車輛的維護,確保車輛運行安全。 2、專業技能 系統操作:熟練操作公司內部調度系統及相關管理軟體,能夠及時更新和管理訂單、車輛、司機等資料,確保信息的精確性和及時性。 資料整理與管理:具備高水平的資料整理能力,能夠精確收集、整理並更新車輛、司機及訂單相關的各類資料,確保資料完整性和準確性。 問題解決與危機處理能力 應急反應:具備出色的問題解決能力,能夠在面對突發情況(如車輛故障、司機臨時請假、客戶投訴等)時迅速做出反應並提出解決方案,確保訂單順利執行。 客戶服務:具備良好的客戶服務意識,能夠處理客戶投訴,提供有效的解決方案,並維護公司形象。 團隊協作能力:能夠與公司調度團隊、司機及外部廠商密切合作,共同完成調度任務,達成公司目標。 主動性與責任感:具備高度的責任感和主動性,能夠積極主動地完成工作任務,並對調度工作中的每個環節負責。 第四條 工作評估與調整 一、績效評估 公司將定期對員工的工作表現進行評估,根據表現結果決定獎金、晉升及其他福利。 二、職位調整 根據公司的業務需求或員工的工作表現,公司保留對員工的工作職責進行合理調整的權利。 此職缺不需外派、出差,固定在辦公室內勤辦公,量能非常大, 需要邏輯能力強、執行力強、不拖泥帶水、自主管理能力強的人才, 在辦公室不需裝忙,問問你能為團隊做些甚麼,團隊也不會虧待你 若你認為自己抗壓性足夠,能夠適應高強度的工作歡迎來挑戰 福利制度: 底薪33000$+額外團隊業績抽成 團隊業績抽成制,業績越高獎金越高無上限 享勞健保、生日假、排休制月休8天、三節禮金、年終一個月
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪29000~35000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 1天前更新
    資料輸入 會電腦操作 處理平台刊登商品 上班時間AM9:00~PM12:00及PM13:00~PM18:00
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    全勤獎金績效獎金勞保健保週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 2天前更新
    1.具備與客戶交涉與溝通能力 2.產品前端導入與送樣承認/報價/接單 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.協助內部或跨廠溝通 5.具英文語能力中上程度 6.善長office 7.主管交辦事項
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    產假年節獎金年終獎金三節獎金員工團保
  • 時薪200~210元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    加入12MINI ⭐解鎖不一樣的你⭐️ ◆歡迎二度就業◆職涯多元發展◆彈性排班制度◆多店選擇 用心堅持,把關每日品質 《12MINI》讓您的每一口,都充滿溫暖感動。 料理可以暖胃,濃湯可以暖心 《12MINI》展店快速,工作升遷別擔心。 ================================================= ▌誠徵:兼職/工讀計時人員 ▌工作內容:外場顧客服務、內場餐點備製、店務營運協助 ▌工作時間:依營運需求彈性排班4-8小時 ◪ 應徵資格: ① 無經驗可 ② 有餐飲經驗佳 ③ 喜歡服務與顧客互動 ▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保國內旅遊
  • 月薪35100~38000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    加入12MINI ⭐解鎖不一樣的你⭐️ ◆歡迎二度就業◆職涯多元發展◆彈性排班制度◆多店選擇 用心堅持,把關每日品質 《12MINI》讓您的每一口,都充滿溫暖感動。 料理可以暖胃,濃湯可以暖心 《12MINI》展店快速,工作升遷別擔心。 ================================================= ▌誠徵:見習襄理 ▌工作內容:外場顧客服務、內場餐點備製、店務營運協助 ▌工作時間:10:00~23:30 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◪ 應徵資格: ① 高中職以上畢業,對餐飲工作有熱忱興趣者 ② 需配合早晚排班與門店輪調 ③ 喜歡服務與顧客互動 ▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保國內旅遊
  • 月薪30000~35000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 依據客戶需求,準確修改及優化技術圖面,確保設計完整性與規範性。 2. 使用CAD軟體繪製產品零件圖、裝配圖,並輸出相關設計文件。 3. 協助設計部門完成被動電子元件機械設計與繪圖任務。 4. 確保設計圖符合相關工程標準,準確無誤。 5. 審核現有設計圖面,提出改進建議,提升製造效率與設備性能。 6. 與工程及生產部門合作,解決設計與製造過程中的技術問題。 7. 撰寫技術報告及相關文件,記錄設計過程與結果。 8. 持續學習最新繪圖工具與行業標準,增進設計能力與專業知識。 9. 無經驗可,重視學習意願及態度積極性。
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    誤餐費需穿著員工制服國內旅遊員工結婚補助生育補助
  • 月薪32000~40000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 依據客戶需求進行圖面修改,確保設計符合功能與製造標準。 2. 使用CAD軟體進行產品修改,以達客戶需。 3. 參與產品設計審核與改良,提升元件效能與製造效率。 4. 提供生產技術支援,協助解決加工過程中的技術問題。 5.學習意願高。 6.具抗壓能力&細心度。 7.無經驗可。
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  • 停車場管理員招募!