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高雄市 職缺共

  • 月薪30000元 高雄市左營區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 開立發票請款、應收帳款作業。 2. 協助各部門所交辦的內部行政作業 3. 顧客連絡資料整理 4. 主管交辦事宜或部門後勤支援 5. 完成工作時程表,管理行事曆 6. 配合外帳會計師401營業稅申報作業(進銷項單據的收集)、各類所得扣繳與二代健保申報與稅務協助作業。 7. 行銷展覽說明會籌辦執行 8. 租借教室事務管理(含官方line維護) 9. 總務庶務相關事務管理 10. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) * 熟電腦操作(WORD、EXCEL)、文書處理與電腦故障簡易排除處理,自律、主動積極、細心負責、有學習心、重團隊精神。
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐
  • 月薪30000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    △ 於百貨賣場、餐廳、住家從事病媒防治消毒作業,以杜絕蟲、鼠害孳生 △ 此工作屬外勤工作,每日工作地點不固定,適合不喜歡被拘束在單一地點的人 △ 無經驗不用怕,工作中會有學長帶領,邊工作邊學習,以成為獨當一面的病媒防治師 △ 不怕蟑螂、老鼠者尤佳 △ 職等共分十一級,通過晉級考試薪資亦調
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    良好升遷制度年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐
  • 月薪33000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 1天前更新
    1.藉由室內設計專業規劃,協助業主落實未來居家空間的想像與感覺,並評估其可行性。 2.配合業主需求或提出更完善建議,檢討及規劃室內空間機能,使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求。 3.協助業主選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品佈置,以統合室內整體風格設計,營造更舒適的居家感覺。 需會AutoCAD、Sketch up 4.專案完案獎金: 凡參與之專案順利交付且達成品質指標,即核發完案績效獎金,落實利潤共享。 業務接案獎金: 鼓勵主動開發與提案,成功簽約即享有透明的獎勵制度。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪33500~37500元 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪33500~37500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪33500~37500元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪33500~37500元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪33500~37500元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪29500元 高雄市鹽埕區 1年工作經驗 2天前更新
    1. 接受訂位或者是訂房並記錄 2. 接待顧客,安排位子或者房間 3. 回答有關旅館、觀光等服務問題 4. 為旅客轉交信件及留言 5. 對將離開之顧客結帳 6. 安排行李搬運、叫車等服務 7. 處理較複雜的客訴 8. 協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 9. 負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點 10. 監督飯店提供所有餐飲的服務品質 11. 負責協調各部門活動,安排各大小型會議或特殊晚會 12. 整合處理客戶訂房及客房分配 13. 負責飯店的每日營運管理
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  • 月薪29500元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.熟悉電腦文書作業軟體,EXCEL(熟練)、WORD、POWERPOINT、OUTLOOK。 2.文書事務、報表整理、表單製作。 3.善於溝通與協調、抗壓性高、細心。 4.具公文寫作、企劃專案製作、報告案彙整及撰寫能力。 5.具現場工程管理經驗及請付款經驗佳。
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  • 時薪196~196元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    我們是「社會住宅包租代管計畫(公會版)」的承辦廠商 非一般傳統的租賃仲介公司,我們不和客戶收取任何服務費用,主要工作就是協助房東出租及管理,替雙方申請政府補助款與租賃上的服務。 這是台灣目前正在蓬勃發展的新興行業,工作內容主要是尋找並與屋主洽詢及邀請加入社包租代管計畫,同時也協助適合的房客來承租社會住宅及租金補貼政策推廣。 這是一個藍海沒有競爭的市場~我們即將盛大擴點~需要優秀的人才!! ▶在開發房東的部分:提供完整的教育訓練、廣告資源以及直屬學長姐的制度,可以讓您在最短的時間內快速的熟稔以及發展完善的業務 ▶在租賃管理的部分:提供完善且強大的修繕團隊,讓您輕鬆管理沒負擔 ◉主要工作內容 ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 1.電話開發推廣屋主加入包租代管計畫 2.網路行銷廣告作業 3.安排業務帶看行程 訪談行程 ※假日兼職※ 早8:30~11:30 ※ 下午14:00~18:00 ※平日兼職※ 早8:30~11:30 ※ 下午14:00~18:30 時薪加獎金 每月達標獎金3000元 ★相較不動產仲介買賣,我們工作為租賃案件的管理,擁有更扎實穩定成長的被動收入 ★工作津貼+獎金制,獎金優渥穩定 ★歡迎無經驗,肯學習且具有積極的企圖心與行動力的你 ★想轉換跑道的最佳選擇 ★不定期部門聚餐、員工旅遊 ★個人與團隊開發模組訓練 ★透明升遷制度,挑戰團隊領導 ★尋找認真、負責、肯學習、挑戰高薪的你 ◉政府委託之優質廠商 History ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ ●2020年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第2期計畫執行廠商 ●2021年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第3期計畫執行廠商 ●2021年 城中城大火與河濱商城緊急拆遷案支援單位 ●2022年 寒冬送暖千人物資捐贈慈善活動協辦單位 ●2022年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)增辦第3期計畫執行廠商 ●2022年 創立住宅の専門家品牌 ●2023年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第4期計畫執行廠商 ●2023年 內政部頒發2023年社會住宅包租代管推動成果表揚 公司類組:整體表現獎 ●2023年 受高雄在地媒體鮮週報採訪
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    全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金自強活動
  • 月薪32000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 參與機械設計討論及制定 2. 進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 3. 協助機器製造、安裝等後續工作,並與相關部門做溝通 4. 針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 ※薪資32000元以上~ 若有相關經驗或能獨立作業者也可標註希望待遇
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    員工生日禮金三節獎金員工團保免費供餐國內、外旅遊補助
  • 月薪37500~42500元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新
    🍳【岡山知名超商食品大廠夜班調理查檢員】熱血召集中! 想在充滿香氣的廚房工作環境,成就每一道美味的誕生嗎?🎉 加入我們,一起用心打造每一份值得期待的食品! 🌟 你的日常任務 1. 精準查檢現場製程並完成表單紀錄,讓每一個環節都滴水不漏 2. 仔細檢查原物料效期與備料數量,確保食材的新鮮與充足 3. 主動追蹤上級交辦事項,讓團隊運作更順暢 4. 配合排休制度,進行走動查檢,體驗中央廚房的高效運作🎯 5. 彈性調配,依當日產量進行適時加班,以高效率完成目標 ✨ 薪酬福利 工作待遇包含底薪+全勤+加班費+每季獎金(月平均)! 讓努力得以化為真實回報~🎁 🚀 不需要犧牲白天,夜班讓你更自由!準備好變身食品品質守護者了嗎?我們在岡山靜候你的加入,讓我們一起締造味覺的美好回憶吧!🌈 LINE:pinjarmc 0988-017179陳先生 與我聯繫預約到廠面試時間日期地點
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    員工及眷屬住院慰問金眷屬團保伙食津貼免費供餐社團補助
  • 月薪34500~40500元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容: 1. 負責日期標籤的核對,包括內容、數量、及抽檢計數,確保產品標籤準確性。 2. 在冷氣房環境下從事作業(16-20攝氏度),能適應定點久站的工作特性。 3. 使用抽檢工具進行產品標籤檢查及核實,維持標籤檢驗的高效與規範。 4. 協助生產線進行日常記錄,確保相關數據的完整與準確。 5. 執行主管交辦的其他事項,支持團隊完成整體業務目標。 6. 遵守工作環境清潔規範,維護作業場所的整潔與安全。 7. 配合排休制工作安排,保障工作流程穩定。 8. 訓練對數字的敏感度,展現細心且高品質的工作表現。 歡迎加入我們的團隊!如果您對細節敏感、工作態度認真且希望在專業環境中累積經驗,我們期待您的到來。立即投遞履歷,成為我們的一員! LINE:pinjarmc 0988-017179陳先生 與我聯繫預約到廠面試時間日期地點
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    員工及眷屬住院慰問金眷屬團保伙食津貼免費供餐社團補助
  • 全薪服務門市人員