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高雄市 職缺共

  • 月薪38000~41000元 高雄市左營區 2年工作經驗 今天剛更新
    我們的宗旨 讓孩子在快樂中成長學習,在愛中成長茁壯。 在華頓,唯一不變的就是我們一直在改變。 還記得當初進入教育的那份使命感嗎? 大環境的改變,孩子的能力,家長的要求,是否有時讓你感到挫折呢? 更重要的是,在華頓,有一個團隊跟你一起向前走,面對這個不斷變動的世代。 在華頓,團隊合作是最重要的.。 不論發生任何事情,我們都會與老師站在同一陣線,一起解決,一起學習。 我們對工作夥伴的要求很簡單 1. 不搞小團體,大家贏我才贏 2. 愛孩子,不對孩子言語或情緒暴力 3. 有顆細膩負責的心 4. 能力不用超強,但熱衷學習,不斷提升自己與學校一同成長 5. 不害怕挫折,因為做折使人成長 如果你是這樣的夥伴, 非常歡迎加入我們的團隊~!!! [校區] 中都校 [托嬰中心/幼兒園/補習班] 高雄市三民區德裕街28號 巨蛋校 [幼兒園/補習班] 高雄市左營區新下街270號 曾子校 [幼兒園/補習班] 高雄市左營區曾子路188號
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    免費供餐全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 工作經歷不拘 743天前更新
    職責要求 1.開發潛在客戶,拓展市場,達成業績目標。 2.定期拜訪舊客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽、報價、簽約、及帳款回收相關事宜 4.負責產品報價及產品行銷,產品特色分析介紹。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.視案件需求至案場了解工程進度及施工品質。 7.提供售後之服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8.察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。 9.完成主管交辦事項並適時回報進度。 10.善盡部門管理督導職責。 任職資格 1. 秉性謹慎細心,具有整合、協調溝通能力。 2. 處事彈性與應變能力,擁有自主性,積極態度更佳。 3. 具備良好的Office文書能力。 4. 有效傳達企業文化給部門同仁,促進公司同事間的良好人際互動。 5. 能協同各部門進行公司各項專案及訓練。 加分項目: 1.營造/建設/建材/室內設計等相關經驗 2.有汽/機車駕照尤佳 3.有ERP使用經驗尤佳 4.業務主管經驗者佳
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 工作經歷不拘 743天前更新
    職責要求 1.主管工作行程規劃安排。 2.追蹤各專案進度及定時向主管回報。 3.會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.例行文書行政事務。 5.協助與各部門溝通。 6.執行及完成主管交辦事項。 任職資格 1. 秉性謹慎細心,具有整合、協調溝通能力。 2. 處事彈性與應變能力,擁有自主性,積極態度更佳。 3. 具備良好的Office文書能力。 4. 有效傳達企業文化給部門同仁,促進公司同事間的良好人際互動。 5. 能協同各部門進行公司各項專案及訓練。 加分項目: 1.營造/建設/建材/室內設計等相關經驗(無經驗者,由公司培訓) 2.有汽/機車駕照尤佳 3.有ERP使用經驗尤佳
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金年節獎金
  • 月薪30000~35000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 2天前更新
    1.繪製、修改消防各系統工程設計圖、施工圖或竣工圖。 2.檢視消防工程設計圖、施工圖及相關資料,進行必要修正,以符合設計概念。 3.協助主管進行估算報價及廠商詢價。 4.編列工程報價單,並負責文件資料的歸檔與整理。 5.設計助理工作。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.駕駛聯結車,將貨品輸送至指定目的地 2.需有危險物品運送證,初訓亦可 3.依照運輸時間及地點,按時運送、交付與簽收貨物 4.可配合調派運務
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    年節獎金年終獎金伙食津貼員工宿舍需穿著員工制服
  • 日薪1650元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ★意者請先電聯林先生 0905082160 & 攜帶履歷親洽至高雄市鳳山區鳳崗路46號 ,謝謝 1.新建工程防水施工、全面防水修繕工程。 2.屋頂防水、浴室、特殊防水材防水施工。 3.無經驗可 4.請直接電洽應徵
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  • 月薪29500~30600元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 49天前更新
    1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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  • 月薪43000~48000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    誠徵~[全職物理治療師/物理治療生] 需具有物理治療師執照,也歡迎應屆畢業生及剛考上者至本院應徵,無工作經驗可,工作環境好,待遇福利佳 ※應徵資格: 1、全職物理治療師,兩名,需有執照 2、本科系應屆畢業生,無執照亦可 3、額度就業之物理治療人員,需有執照 ※福利:員工聚餐、年度旅遊、忘年餐會及摸彩、夜班津貼、業績抽成獎金、公會年費診所負擔 ※技能訓練:定期在職教育、徒手技巧訓練、社區衛教訓練 請先來電預約面試時間,請備履歷面試 ~歡迎您加入本院服務團隊~
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    國內旅遊員工聚餐尾牙員工在職教育訓練
  • 月薪50000~50000元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.空調設備裝卸與機房管理。 2.定期檢測記錄空調設備效能等一般維護與修繕。 3.協作與規畫執行例常空調濾網清洗維護。 4.熱泵系統管理與維護。 5.隔離及微負壓病房及設備、抽風機,HEPA維護。 6.頂樓冷卻水塔清洗維護。 7.規劃實施年度內部與委外工作計畫。 8.空調設備(含管線、控制....)效益評估與改善。 9.其他交辦事項。
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    員工生日禮金三節獎金禮品員工宿舍員工停車位或停車補助
  • 月薪40000~45000元 高雄市鳥松區 5年工作經驗 3天前更新
    我們是新苗文教機構,致力於提供優質的學前教育服務,透過專業、貼心的教育方式,協助幼兒在成長過程中全面發展。我們的目標是培養健康、自信、快樂的孩子,與家庭攜手共創美好的學習環境。 工作內容: 1. 制定並執行幼兒園的園務方針與發展計畫,確保園所穩定運營與持續發展。 2. 規劃園所行政組織架構,分配教職員工作,辦理人事管理及調度,同時對各行政組織進行監督與輔導。 3. 招聘、甄選與聘任教職員工,包括對新進人員的指導與持續員工培訓,建立專業且具有凝聚力的團隊。 4. 規劃、管理招生事宜,包括進行招生宣傳、帶領參觀活動等,提高家長對園所的了解與信任。 5. 負責園內大型活動的企劃、策劃與執行,確保活動流程順暢與品質保證。 6. 做為園所代表,與外部各團體進行合作接洽,接待訪客、家長及其他重要客人,維繫良好的公共關係。 7. 嚴格監管幼兒的學籍、健康與安全事宜,定期督導並維持高標準的環境安全與衛生。 8. 積極回應家長意見,處理並協調針對園所的各項問題,持續提升家長滿意度。 9. 處理園所日常突發事件與危機管理,確保園所的應急能力與穩定性。 10. 以專業角度進班觀察與協助教學,協助教師正確引導幼童,促進其健康成長與學習。 11. 依照教育單位規定處理所有公部門公文,配合政策與規範執行相關事務。 12. 訂定並實行每學期的行事曆,監督並推動各項重要工作與計畫的實施與進度。 加入我們,成為打造幼兒美好學習環境的重要一員!在新苗文教機構,我們期待您的專業能力和熱忱,與我們一同致力於培養未來的小小巨人。期待您的加入,一起共創教育的美好未來!立即投遞履歷吧!
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    全勤獎金年終獎金禮品免費供餐國內旅遊
  • 月薪32000~38000元 高雄市左營區 2年工作經驗 1天前更新
    1.進行圖片、相片的修整、加工及美化工作。 2.設計、繪製建築平立面、結構平立面與文案圖稿。 3.結構計算書撰寫。
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    年終獎金三節獎金禮品員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 無底薪0元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.協助客戶尋找適合的房屋,包括買賣和租賃。 2.提供專業的房地產諮詢和建議,以滿足客戶的需求。 3.協助處理房屋交易相關文件和手續。 4.積極開拓客戶資源,拓展業務市場。 5.分析房地產市場動態和趨勢,提供相應的建議。 6.協助客戶了解法律和法規,保障交易合法性。 7.評估房地產價值,提供正確的市場評估報告。 8.處理客戶的投訴和問題,確保客戶滿意度。 9.與金融機構合作,提供貸款和抵押服務。 10.研究競爭對手的動態,制定競爭策略。 11.維護客戶關係,建立長期合作伙伴關係。 12.處理房屋維修和保養問題,提供相應的建議。 13.執行市場推廣活動,提升品牌知名度。 14.處理房地產租賃管理事務,包括收租和維護。 15.建立並維護客戶資料庫,定期跟進客戶需求。 16.持續學習和提升專業技能,保持行業競爭力。
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    全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪30000元 高雄市前鎮區 半年工作經驗 2天前更新
    在公司裡,以「行銷」為主的職位,核心任務當然是讓產品或服務被看見、被理解、被選擇。但真正優秀的行銷人員,往往不只是對外溝通的專家,更是公司內部的橋樑與整合者。 行銷工作的重點包含市場分析、品牌定位、內容規劃、活動企劃、廣告投放、數據追蹤與成效優化等。目標很明確:幫助公司成長、提升品牌價值、創造業績。然而,行銷並不是單打獨鬥的部門,而是與業務、產品、客服、設計、財務甚至行政單位緊密合作。 因此,在以行銷為主的職位上,除了專業能力,更重要的是「全局思維」與「跨部門支援」的態度。例如: • 了解產品部門的開發邏輯,才能精準說出產品賣點 • 與業務合作,才能掌握第一線市場反應 • 與客服溝通,才能知道客戶真正的需求與痛點 • 與設計協作,才能讓創意完整呈現 當公司內部人手有限或專案繁忙時,行銷人員也需要願意學習其他部門的基本流程,適時支援。這不只是「幫忙」,更是累積視野與能力的過程。因為越了解公司整體運作,就越能做出貼近實際需求的行銷策略。 簡單來說,以行銷為主的職位,是對外溝通的窗口,也是對內整合的核心。不只要懂推廣,更要懂公司;不只要完成自己的工作,更要願意與團隊一起成長。當每個人都願意跨出本位思考,互相支援,公司才能真正發揮最大的戰力。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工電影全勤獎金激勵獎金
  • 月薪30000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 2天前更新
    業務的主要工作目標,是以「業績成長」與「利潤提升」為核心。透過開發客戶、維繫關係、規劃銷售策略與成交談判,為公司創造穩定且健康的營收。同時,不只追求銷售數字,更重視毛利與整體效益,確保每一筆訂單都能為公司帶來實質價值。 除了專注在銷售成果之外,業務也需要具備團隊精神。在工作安排允許的情況下,主動協助其他部門,例如與行銷討論推廣方向、與客服銜接客戶需求、與行政確認流程細節等,彼此支援、共同解決問題。 簡單來說,業務的核心是衝刺業績與創造利潤,但同時也要願意與團隊並肩合作。當大家互相補位、彼此成就,公司整體的發展才能更加穩定而長遠。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工電影全勤獎金激勵獎金
  • 職場新手村-助理職