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高雄市 職缺共

  • 月薪50000~50000元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.空調設備裝卸與機房管理。 2.定期檢測記錄空調設備效能等一般維護與修繕。 3.協作與規畫執行例常空調濾網清洗維護。 4.熱泵系統管理與維護。 5.隔離及微負壓病房及設備、抽風機,HEPA維護。 6.頂樓冷卻水塔清洗維護。 7.規劃實施年度內部與委外工作計畫。 8.空調設備(含管線、控制....)效益評估與改善。 9.其他交辦事項。
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    員工生日禮金三節獎金禮品員工宿舍員工停車位或停車補助
  • 月薪40000~45000元 高雄市鳥松區 5年工作經驗 3天前更新
    我們是新苗文教機構,致力於提供優質的學前教育服務,透過專業、貼心的教育方式,協助幼兒在成長過程中全面發展。我們的目標是培養健康、自信、快樂的孩子,與家庭攜手共創美好的學習環境。 工作內容: 1. 制定並執行幼兒園的園務方針與發展計畫,確保園所穩定運營與持續發展。 2. 規劃園所行政組織架構,分配教職員工作,辦理人事管理及調度,同時對各行政組織進行監督與輔導。 3. 招聘、甄選與聘任教職員工,包括對新進人員的指導與持續員工培訓,建立專業且具有凝聚力的團隊。 4. 規劃、管理招生事宜,包括進行招生宣傳、帶領參觀活動等,提高家長對園所的了解與信任。 5. 負責園內大型活動的企劃、策劃與執行,確保活動流程順暢與品質保證。 6. 做為園所代表,與外部各團體進行合作接洽,接待訪客、家長及其他重要客人,維繫良好的公共關係。 7. 嚴格監管幼兒的學籍、健康與安全事宜,定期督導並維持高標準的環境安全與衛生。 8. 積極回應家長意見,處理並協調針對園所的各項問題,持續提升家長滿意度。 9. 處理園所日常突發事件與危機管理,確保園所的應急能力與穩定性。 10. 以專業角度進班觀察與協助教學,協助教師正確引導幼童,促進其健康成長與學習。 11. 依照教育單位規定處理所有公部門公文,配合政策與規範執行相關事務。 12. 訂定並實行每學期的行事曆,監督並推動各項重要工作與計畫的實施與進度。 加入我們,成為打造幼兒美好學習環境的重要一員!在新苗文教機構,我們期待您的專業能力和熱忱,與我們一同致力於培養未來的小小巨人。期待您的加入,一起共創教育的美好未來!立即投遞履歷吧!
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    全勤獎金年終獎金禮品免費供餐國內旅遊
  • 月薪32000~38000元 高雄市左營區 2年工作經驗 1天前更新
    1.進行圖片、相片的修整、加工及美化工作。 2.設計、繪製建築平立面、結構平立面與文案圖稿。 3.結構計算書撰寫。
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    年終獎金三節獎金禮品員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 無底薪0元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.協助客戶尋找適合的房屋,包括買賣和租賃。 2.提供專業的房地產諮詢和建議,以滿足客戶的需求。 3.協助處理房屋交易相關文件和手續。 4.積極開拓客戶資源,拓展業務市場。 5.分析房地產市場動態和趨勢,提供相應的建議。 6.協助客戶了解法律和法規,保障交易合法性。 7.評估房地產價值,提供正確的市場評估報告。 8.處理客戶的投訴和問題,確保客戶滿意度。 9.與金融機構合作,提供貸款和抵押服務。 10.研究競爭對手的動態,制定競爭策略。 11.維護客戶關係,建立長期合作伙伴關係。 12.處理房屋維修和保養問題,提供相應的建議。 13.執行市場推廣活動,提升品牌知名度。 14.處理房地產租賃管理事務,包括收租和維護。 15.建立並維護客戶資料庫,定期跟進客戶需求。 16.持續學習和提升專業技能,保持行業競爭力。
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    全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪30000元 高雄市前鎮區 半年工作經驗 2天前更新
    在公司裡,以「行銷」為主的職位,核心任務當然是讓產品或服務被看見、被理解、被選擇。但真正優秀的行銷人員,往往不只是對外溝通的專家,更是公司內部的橋樑與整合者。 行銷工作的重點包含市場分析、品牌定位、內容規劃、活動企劃、廣告投放、數據追蹤與成效優化等。目標很明確:幫助公司成長、提升品牌價值、創造業績。然而,行銷並不是單打獨鬥的部門,而是與業務、產品、客服、設計、財務甚至行政單位緊密合作。 因此,在以行銷為主的職位上,除了專業能力,更重要的是「全局思維」與「跨部門支援」的態度。例如: • 了解產品部門的開發邏輯,才能精準說出產品賣點 • 與業務合作,才能掌握第一線市場反應 • 與客服溝通,才能知道客戶真正的需求與痛點 • 與設計協作,才能讓創意完整呈現 當公司內部人手有限或專案繁忙時,行銷人員也需要願意學習其他部門的基本流程,適時支援。這不只是「幫忙」,更是累積視野與能力的過程。因為越了解公司整體運作,就越能做出貼近實際需求的行銷策略。 簡單來說,以行銷為主的職位,是對外溝通的窗口,也是對內整合的核心。不只要懂推廣,更要懂公司;不只要完成自己的工作,更要願意與團隊一起成長。當每個人都願意跨出本位思考,互相支援,公司才能真正發揮最大的戰力。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工電影全勤獎金激勵獎金
  • 月薪30000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 2天前更新
    業務的主要工作目標,是以「業績成長」與「利潤提升」為核心。透過開發客戶、維繫關係、規劃銷售策略與成交談判,為公司創造穩定且健康的營收。同時,不只追求銷售數字,更重視毛利與整體效益,確保每一筆訂單都能為公司帶來實質價值。 除了專注在銷售成果之外,業務也需要具備團隊精神。在工作安排允許的情況下,主動協助其他部門,例如與行銷討論推廣方向、與客服銜接客戶需求、與行政確認流程細節等,彼此支援、共同解決問題。 簡單來說,業務的核心是衝刺業績與創造利潤,但同時也要願意與團隊並肩合作。當大家互相補位、彼此成就,公司整體的發展才能更加穩定而長遠。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工電影全勤獎金激勵獎金
  • 月薪29500~35000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    負責門市麵包烘焙備料及製作 維護工作環境清潔
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金意外險誤餐費
  • 時薪196元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐
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  • 月薪32000~35000元 高雄市燕巢區 1年工作經驗 2天前更新
    【工作內容】 操作堆高機進行原料、成品之送貨與送料作業 使用天車進行物料吊掛、倒料及相關作業 操控與監控機台設備,確保設備正常運行 依作業流程進行廢棄物分類與整理 配合現場作業需求,協助相關生產與環保處理工作 遵守安全規範,維持作業環境整潔 【薪資待遇】 月薪 32,000 ~ 35,000 元(依經驗與能力調整) 【條件需求】 具堆高機或天車操作經驗者尤佳 無經驗可培訓,肯學習、配合度高 具責任感、重視安全與團隊合作精神 工作穩定,環保產業具長期發展性
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    伙食津貼需穿著員工制服全勤獎金年終獎金員工團保
  • 時薪196元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 2天前更新
    ☎️<可直接電洽(07)6123-878>翁小姐 ♥歡迎二度就業及所有求職者♥ - 1. 進貨/入庫管理:負責成品入庫至倉位整理/整頓/清潔管理 2. 出貨/出庫管理:執行撿貨、拉貨,出貨品管確實負責 3. 退貨管理:執行退貨檢查相關作業 4. 庫存盤點:配合各式盤點工作,確保公司帳料一致 5. 完成主管交辦事項 🧧視工作能力調整薪資 🧧可先傳訊息至系統
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    員工團保尾牙員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪30000~34000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    1、外場、客戶服務、活潑、簡易餐點飲品製作、環境整理 2、am06:50-pm14:50 (收尾迅速提早下班) 3、無經歷可、二度就業可 4、全程都有SOP製作餐點 5、8天休假 6、勞保、健保、勞退、團保 7、供餐 8、國定假日上班加倍薪 9、職務加給、聚餐、尾牙 (過年公休初一到初四) 工作地點:高雄市苓雅區四維二路35號
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    尾牙員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 日薪1800元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 20天前更新
    1. 駕駛小貨車5噸(2年內新車) 2. 修剪團隊助手協助喬木修剪作業 3. 操作園藝機械完成作業 4.樹木種植與移植作業 5.有打草經歷(可以獨自打草作業) 薪水不是死的,歡迎有能力者轉職與自我推薦 有能力者待遇好談(歡迎您開),歡迎專業園藝技術師 擅長操作設備,歡迎加入我們的團隊。 請提交您的履歷表,期待與您見面。
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    年節獎金年終獎金禮品激勵獎金意外險
  • 月薪38000~45000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 中聯廠區內 2. 工作環境單純 3. 有津貼補助,加班獎金,國定假日津貼以及颱風津貼另計 4.三節禮金 5. 含勞健保,勞退6%以及團險24小時.年資 6. 無經驗可,若有相關水電維修工作經驗者尤佳 7. 提供宿舍 8.相關證照獎金另給 9.滿一年公司提供體檢 發展遠景:報考中鋼集團
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    員工團保需穿著員工制服週休二日
  • 日薪1700~3000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新
    ☀️中鋼維護施工人員☀️ 🔧🔨誠徵鉗工、鐵工(電焊、氧乙炔切割)工作夥伴,有經驗佳 ⭕工作地點:中鋼廠區(外包廠商駐廠) ⭕上班時間:07:30~16:30(中午休息一小時) ⭕休假:週休二日、國定假日 ⭕勞健保及6%提撥、附午餐費 ⭕日薪:1700~3000 ⭕需求人數:1員 💬意者請私密 Line:Lon1250 📞電洽0973-500-750趙老闆
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    伙食津貼員工聚餐尾牙春酒週休二日
  • 轉職薪動力!年終轉職