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  • 月薪40000元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    ★預計2027年搬遷至仁德區大吉路39號★ 【職缺二】 • 薪資待遇:月薪 $40,000 - $45,000,且保障 15 個月「全薪」以上(另有業績分紅)。 • 學歷要求:電機相關科系畢業。 • 專業條件:具備基本電學知識。 • 經驗要求:無經驗者亦可應徵,提供完善在職訓練。 • 加分條件:具電氣相關專業證照、汽車駕照。 工作內容: • 高低壓電力設備竣工、定期維護保養、巡檢 • 檢測儀器操作>數據判讀>報告製作 • 電力工程改善 • 需配合加班 獎金福利: • 獎金類:三節獎金 、年終獎金、業績獎金、尾牙抽獎、結婚禮金、生育禮金、生日禮金 • 保險類:雇主意外險、員工團險 • 餐飲類:伙食費、加班伙食 • 年資獎:服務滿十年以上(每滿五年獎金30,000~100,000) • 證照類:考取電力相關乙級證照獎金 • 旅遊獎金:旅遊補助(每人每年1萬5000元) • 聚餐類:暑假(慶祝父親節)、尾牙 備註: 公司提供教育訓練、專業培訓與職涯發展機會。 歡迎具熱忱與專業興趣者加入團隊,共同成長與發展。
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    週休二日日班
  • 月薪37000~37000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新
    .負責門禁管制 .防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .針對特定處所進行監視 .負責廠區安全維護管理 .控制照明及通風設備 .接應訪客
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    輪休大夜班假日班
  • 月薪29500元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 負責公司倉儲管理,包括物料接收、檢驗、分類、登記進貨記錄,以及定期盤點、確保庫存資料準確性 2. 維持倉庫環境整潔,確保符合安全規範,熟悉土木工程常用材料特性與存儲需求 3. 協助物料進出的管理,包括核對請購單、發票及相關憑證,並負責申請物品補充 4. 管理相關資料統計與文件歸檔 5. 處理日常行政事務,如協助主管記錄移工、車輛之派遣及材料登記處理等 6. 負責主管交辦事項執行,並支援跨部門溝通與協調,確保良好的工作進度管理與資源調配 歡迎您的加入!期待一起成就更多,立即投遞履歷吧!
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    週休二日日班
  • 月薪30000~32000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 依據客戶與公司制定之流程標準,依圖面檢驗產品。 2. 具備產品(扣件)檢驗(游標卡尺、分厘卡、投影機等)之基礎能力。 3. 檢驗並製作IQC及OQC檢驗報告,與供應商聯繫。 4. 客廠圖製圖修圖。 5. 檢驗用樣品之庫存保存及文件與ERP系統登錄。 6. 現場巡檢並製作紀錄與不良品分類保存與退回。 7. 可配合不定期加班。 8. 具扣件業相關經驗一年以上尤佳。 9. 其他主管交辦事項。 (有意願 肯學者 可培訓)
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    週休二日日班
  • 月薪34000~35250元 高雄市內門區 工作經歷不拘 1天前更新
    老人福利工作,整合心理衛生資源、辦理團體活動
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    日班
  • 月薪31000元 台南市南區 工作經歷不拘 3天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    輪休排休假日班
  • 月薪31000元 台南市南區 工作經歷不拘 3天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    輪休排休中班
  • 月薪36000~46000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容 1.設備組立、調整、線路配置施作 2.細心具溝通能力、團隊合作精神 3.工作地點: 北中南案場 相關福利制度 1.健全的員工培訓制度,提供員工在職訓練 2.完善的保險福利措施: *勞工保險 *雇主意外險 *團體傷害保險 *全民健康保險 *勞退提撥金 *三節禮金
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    週休二日日班
  • 月薪38000元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 4天前更新
    開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境,如果您有熱忱,想追求長期穩定的工作,歡迎加入我們! 工作內容: 針對飲品類產品新客戶/新產品業務開發工作 ☛公司分派固定服務區域,負責固定區域內「餐飲」或「其他通路」等客戶產品銷售 ☛客情維繫、市場調查 ☛重點產品及新產品之推廣 ☛協助營業所主管推動各項工作 ※需有業務經驗 ※每月業績獎金另計
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    日班
  • 月薪37000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    暢談國際出版集團招募中 成為文化閱讀推手,創造工作與生活兼顧的高品質生活。 公司簡介: 創立於西元2000年,國際視野X在地深耕 自製並引進全球逾83家出版社繪本(含Random House、Penguin Books、朝日出版社⋯等) 1:儲備幹部: 薪資:37000元(含)至80000元 學歷:大專(含)以上 彈性排班制⏰:週休二日,結合展期調配。 🎁【福利超展開】 彈性特休,工作與生活平衡不是口號。 🚀【應徵方式】 準備好你的履歷,寄至 da.vinci@msa.hinet.net 我們將有專人以email 通知您面談時間與地址。
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    輪休排休週休二日日班
  • 月薪30000元 台南市關廟區 工作經歷不拘 2天前更新
    中班射出作業員塑膠製品、瓶蓋、包裝 檢驗 休假日:星期日、星期一(周休2日) 上班時段:01:00~09:00 薪資待遇 月薪29500元+餐費補帖一日70元+夜班津貼2000元
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    週休二日中班
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.月休7-8天。 2.負責人員、車輛進出登記、驗證與管制、訪客接待。 3.案場巡邏勤務。 4.進出廠人員管制及安檢,物品安檢勤務。 5.各項勤務緊急及異常通報(回報)。 6.各哨所間互相緊支援。 7.各駐點勤務代班。 具升遷管道
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    排休日班
  • 月薪33000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 2天前更新
    ✨ 擔任技術與服務的橋樑,成就更多可能! 我們需要有熱忱的你,站在第一線解決問題,展示技術與服務的軟實力! 信業科技成立超過35年,在教育科技領域積極引領創新。作為國內市場中的佼佼者,我們的產品與服務已深刻影響 各地公部門與企業,提供客戶端更智能的解決方案。 🛠 工作內容 1. 為客戶提供專業的技術支援與解答,幫助他們解決產品相關的各類問題 2. 協調內部團隊,快速回應並跟進客戶的技術反饋 3. 清晰且專業地溝通,協助客戶更了解技術細節並建立密切合作關係 4. 為客戶策劃和提供產品使用及技術相關培訓,加強其操作能力 5. 以耐心和同理心聆聽客戶需求,確保每次互動都能帶來滿意的服務體驗 🎁 我們提供的豐富福利 - 三節獎金、年終獎金,讓年末收穫滿滿 - 完善的加班費制度與特別休假,讓您享有工作與生活的平衡 - 固定福利金、勞退提繳金,守護您的未來 - 健保、勞保及員工團保,全方位保障每一位夥伴 - 豐富多彩的國內外旅遊補助,拓展視野 - 定期的員工教育訓練及清晰的升遷管道,助您不斷進步 🌟 期待志同道和得您加入信業科技,一起邁向新高度!
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    週休二日日班
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 2年工作經驗 1天前更新
    What we are looking for The service team at Nova is looking for a Service Engineer to provide product support at Nova customers. In this role you‘ll be joining the Global Service Group at Nova. We provide service to a large-scale install base, at leading semiconductor manufacturers worldwide. Responsible for training, installing, and supporting all Nova products at customer sites worldwide. We foster teamwork, excellence, and innovation, making customer success our main goal. What you will be doing • Implement the Customer Support Policy for the OEM End User. Supervise, maintain, and support company systems in the field. • Support OEM partners, and End Users internal service as defined under warranty and service support agreements. • Maintain, support, and guide proper training to all users, including OEM and End User personnel. (Training will be provided, in most cases, by an engineer dedicated to training). • Maintain proper reporting methods for all activities of customer support as defined by the Territory Service Manager/Customer Support Manager. • Maintain company’s parts inventory under the position’s control. Maintain proper level of stock in accordance with company spare parts tock policy, as set from time to time. • Assist in new equipment integration, “add-ons,” and upgrades. • Provide feedback to the headquarters based on experience gained with customers. • Support the customer beyond the defined working schedule as required.
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    輪休排休週休二日假日班
  • 2026年幸福企業2