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高雄市 職缺共

  • 月薪36000~40000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.現場顧客管理、顧客訴願處理。 2.執行教育訓練及基層人員訓練。 3.現場人力安排調度。 4.進貨、備品及倉儲管理。 5.協助主管執行店務事項。
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    年節獎金員工生日禮金免費供餐員工餐廳年終獎金
  • 月薪28590~31000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責餐廳出納工作 2.餐廳結帳及接聽電話訂位 3.協助帶位等迎賓送客事宜
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    年節獎金員工生日禮金免費供餐員工餐廳年終獎金
  • 月薪28590~30000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.協助上級完成公司營運之必須作業事宜。 5.協助人員教育訓練,及各項文書等行政事宜。 6.開店及閉店相關工作分配執行及檢視。 7.管理基層人員及臨時人員相關事宜。
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    年節獎金員工生日禮金免費供餐員工餐廳年終獎金
  • 月薪34000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.開店及閉店相關工作執行及檢視。 5.協助主管完成公司營運之必須作業事宜。 6.協助人員教育訓練及各項文書等行政事宜。
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    年節獎金員工生日禮金免費供餐員工餐廳年終獎金
  • 月薪36000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.開店及閉店相關工作執行及檢視。 5.協助主管完成公司營運之必須作業事宜。 6.協助人員教育訓練及各項文書等行政事宜。
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    年節獎金員工生日禮金免費供餐員工餐廳年終獎金
  • 月薪35000~38000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.執行ESG永續報告書專案 2.掌控ESG專案進度,確保專案能夠按時按質量完成。 3.負責對應專案之廠商窗口、回應廠商提問。 4.負責安排專案會議並進廠開會。 5.專案文書資料整理、簡報及報告書文件製作。 6.負責廠商提交資料之查核工作。 7.其他主管交辦事項。 具專案管理經驗者佳 對企業社會責任(ESG)議題有高度興趣 具有良好的文字寫作基礎和良好的語言表達能力 具備資料整理能力及人際互動技巧。
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    週休二日
  • 月薪30000~50000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.具備主動積極與溝通協調力,重視團隊合作 2.對電伴熱系統設計 / 規劃整合能力有興趣者 3.須配合工程施作監工,工地協調 5.有相關工作經驗者尤佳 6.基本AutoCAD基礎以及理解圖面即可
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保員工公出特別保險
  • 月薪28590~35000元 高雄市橋頭區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 設計/製作/印刷活動宣傳品、POP、平面文宣、海報和DM等。 2. 與印刷廠溝通,進行完稿及後續估價等事宜。 3. 與合作廠商聯繫活動相關事宜。 4. 與主管溝通行銷活動策略、辦理。 5. 官網、社群媒體、Line@維護,製作、定期更新活動圖文。 6. 完成主管交辦事項。
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    全勤獎金年終獎金國內旅遊員工聚餐員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
  • 月薪35000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.操作與監控瀝青生產相關工業機械設備 2.定期檢查及校準設備確保運行穩定 3.執行設備日常保養及故障排除作業 4.根據生產規格操作,確保產品品質符合標準 5.遵守安全操作規程,維護生產現場安全 6.正確處理與儲存相關原料,確保合規性 7.記錄並報告生產數據與設備狀況
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新
    你/妳的年薪,由你自己來決定! √存入第一桶金從加入我們開始 歡迎熱血新鮮人、同業菁英、二度就業、無經驗者 【工作內容】 ★ 土地, 廠房, 建地, 農地, 工業地,買賣與租賃開發及銷售 ★ 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 ★ 提供不動產買賣仲介服務。 ★ 負責帶看、解說及簽定買賣及租賃契約。 ★ 提供不動產買賣諮詢服務 ★ 不動產市場相關資訊收集與學習 ★ 具挑戰的企圖心/對房仲業具工作熱忱 ★ 客戶售後服務 ★ 願意主動學習 、具備服務特質佳 【福利及制度】 ❖優渥的獎金福利 ❖業績達標年度獎金 ❖每月業績達標獎勵 ❖生日福利 ❖節慶禮品 ❖不定時聚餐及下午茶 ❖每年尾牙活動 ❖國內、國外旅遊獎勵 【戰報-總業績】 ▲2022年 √高屏澎東區 √111年度4月+5月+9月 √人效競賽冠軍 ▲2023年 √高屏澎東區 √111年度4月+5月 √人效競賽冠軍 強力徵求高雄市各地區不動產人才!! 岡山、路竹、湖內、燕巢、橋頭、楠梓、仁武、大社、鳳山、三民、左營、鳥松 平均店內每月都有百萬經紀人員誕生 ❤心動了嗎~ 趕快拿起電話~加入我們吧~ ☛ 住商-高雄心富加盟店 (07) 623-1999 高雄市岡山區河堤路一段180號
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    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新
    你/妳的年薪,由你自己來決定! √存入第一桶金從加入我們開始 歡迎熱血新鮮人、同業菁英、二度就業、無經驗者 【工作內容】 ★ 土地, 廠房, 建地, 農地, 工業地,買賣與租賃開發及銷售 ★ 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 ★ 提供不動產買賣仲介服務。 ★ 負責帶看、解說及簽定買賣及租賃契約。 ★ 提供不動產買賣諮詢服務 ★ 不動產市場相關資訊收集與學習 ★ 具挑戰的企圖心/對房仲業具工作熱忱 ★ 客戶售後服務 ★ 願意主動學習 、具備服務特質佳 【福利及制度】 ❖優渥的獎金福利 ❖業績達標年度獎金 ❖每月業績達標獎勵 ❖生日福利 ❖節慶禮品 ❖不定時聚餐及下午茶 ❖每年尾牙活動 ❖國內、國外旅遊獎勵 【戰報-總業績】 ▲2022年 √高屏澎東區 √111年度4月+5月+9月 √人效競賽冠軍 ▲2023年 √高屏澎東區 √111年度4月+5月 √人效競賽冠軍 強力徵求高雄市各地區不動產人才!! 岡山、路竹、湖內、燕巢、橋頭、楠梓、仁武、大社、鳳山、三民、左營、鳥松 平均店內每月都有百萬經紀人員誕生 ❤心動了嗎~ 趕快拿起電話~加入我們吧~ ☛ 住商-高雄心富加盟店 (07) 623-1999 高雄市岡山區河堤路一段180號
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    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 月薪31000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 旅館櫃檯接待 2. 處理客房安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 3. 負責轉接電話並且為客人留言 4. 接待客人,並提供相關服務(如:行李運送、車輛引導、開正門..等)。 5. 房間、房型及設備設施介紹。 6. 各種房型房價(住宿、休息費用)介紹。 7. 臨時交辦事項。 【獎金】 # 銷售獎金 試用期考核過,**依績效發給銷售獎金** 視銷售狀況,每月約為 $500 ~ $3,000元。 # 久任獎金 : 滿一年有久任獎金。 【津貼】 # 旗艦店津貼 試用期考核過,任職於美麗四季精品旅館, 旗艦店津貼$2000。
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    員工生日禮金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服
  • 月薪28590~30000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【工作內容】 -了解客人的需求,介紹商品的特性 -保護貼及包膜學習(有專人教導) -整理貨品上架及庫存管理 -維持店裡環境整潔 ※固定日期需拿香拜拜 【薪資與排班】 1.上班時間12:00-22:00 2.如有加班,加班費另計 3.月休8日,排班輪休制(可配合輪調優先面試) 4.薪資:月薪制 5.獎金項目:生日禮金 激勵獎金/績效獎金 獎金項目多 肯努力都有機會達到3、4萬以上 【公司福利】 1.員工投保勞健保 (額外加保團體保險) 2.員工購物優惠 3.員工聚餐 4.生日禮金 5.旅遊津貼 6.幹部另有定期出國旅遊 本公司需要的人才,是要能主動積極推銷產品給客戶的銷售人員,並不只是會說招呼語跟收銀而已。 如果您是位主動積極願意學習的人才,歡迎您加入本公司的行列,我們很願意提拔主動積極正面思考的人才,當您的表現符合我們的預期,亦能從店員一路晉升到店長跟主管(管理職)。 底薪+獎金 ,我們秉持著高薪招募優秀的人才,歡迎有本事的你加入我們的行列。 ※履歷資料初審通過後 會以電話或信件通知面試
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  • 月薪32000~38000元 高雄市左營區 1年工作經驗 今天剛更新
    本公司為數位轉型的商業科技顧問公司,擅長以商業的視角協助不同的品牌或組織建立數位策略、品牌、技術應用、人才培訓,並以商業思維、數位轉型、服務體驗設計客製專案服務政府與其他公營、上市櫃、中小企業單位。 本職位適用於專案導向的客服業務,專注於特定專案的客戶服務與執行,確保專案範圍內的客戶需求得到高效解決,並與內部團隊協作,提升專案績效與客戶體驗。 ★ 從「解答問題」升級為「AI知識運營者與使用者體驗協助者」★ 【核心能力】 • AI工具輔助處理問題的能力 • 知識文件維護與輸出能力 • 問題類型分析與回饋統整能力 • 數位溝通與情緒處理技巧 • 與AI共工流程熟悉度 【工作內容】 1. 專案客服支援:根據專案需求,提供專業的客戶服務,確保專案範圍內的客戶諮詢、問題回應及需求處理。 2. 專案執行與進度管理:協助專案處理客戶相關任務,如需求整理、問題回報、任務追蹤等,確保專案順利推進。 3. 跨部門協作:與內部團隊(如業務、產品、技術支援等)協作,確保專案中的客戶需求能即時獲得解決方案。 4. 客戶回饋與數據分析:蒐集客戶反饋,整理數據,提供改善建議,優化專案客服流程與服務體驗。 5. 專案服務標準執行:確保服務符合專案的 SLA(服務水平協議)標準,並落實公司服務品質要求。 6. 問題解決與風險預警:主動識別可能影響客戶滿意度的問題,並提出可行的解決方案,確保客戶體驗最佳化。 7.文件與報告管理:維護專案客戶溝通紀錄、FAQ、服務指南與其他必要文件,確保資訊透明並易於查閱。 8.其他專案相關工作:視專案需求,協助處理其他客戶服務相關事務。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 停車場管理員招募!