面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市新興區 3年工作經驗 3天前更新
***提供每四週休8天、一年國假12天、特休假、全勤獎金、業績獎金、年終獎金、勞保、健保、團保、供餐、制服...等。
***在大高雄地區創立至今40年全台已有8間門市。
工作內容:
1、門市店務經營管理
2、確保公司文化與經營方向及訊息佈達一致性
3、有效運用人力降低區域營運成本，提高成本效益
4、具有門市工作組織、領導及跨部門溝通協調能力，經營分析與整合資源能力
5、執行員工教育訓練(作業流程標準、衛生安全等觀念等事宜)，並監督現場人員確實執行
6、門市巡店稽核及改善追蹤
7、處理客訴案件
8、其他主管交辦事項
職務所需能力:
1. 顧客服務：展現服務熱忱，能有效滿足顧客需求，提高顧客滿意度。
2. 溝通能力：能清楚表達自己的想法使他人瞭解，並正確解讀他人所傳達的資訊。
3. 計畫組織：能為自己與他人擬定行動方案，規劃時程、運用資源以確保工作完成。
4. 人脈建立：能與他人建立有利於工作的人際關係或聯繫網絡。
5. 成本管理：充分掌握、瞭解收支資訊，且能有效控管預算、提高成本效益。
6. 工作指導：能提供他人即時、適時的指導與回饋，以增強工作所需的知識與技能。
【公司福利】
*上班免費提供餐點
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.勞工退休金提撥
4.職災保險
5.團險
6.疫情保險
◆ 獎金
1.全勤獎金
2.年終獎金
3.業績獎金
4.責任加給獎金
◆ 請 / 休假制度
1.特休/年假
2.生理假
3.產假
4.產檢假
5.陪產假
6.婚喪假
7.彈性補休假制度
其他: 年度免費健康檢查、晉升教育訓練補助
經營理念:『今日的努力、明日的信譽』及『品質是保證、過程是關鍵』
經營目標: 致力於研發道地的美食，提升顧客的用餐體驗，塑造國際連鎖餐廳的特色.
獲得獎項
交通部觀光局推薦台灣百大餐廳
獲評選為亞洲66家套特色餐廳
高雄十大特色伴手禮
台灣十大美食名廚新秀
獲得國內外媒體一致推薦
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