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南部工作機會其它餐飲相關

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  • 月薪33000~40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新
    【關於桂川夢】 我們相信,一份工作不只是薪資與職稱,更是一段持續成長的旅程。 在桂川夢,我們重視的不只是今天的您,更期待看見未來的您。也許今天的您是一位店員,但未來可能成為值班經理、店長,甚至是公司的管理人才。我們始終相信,好的管理者不是天生的,而是願意學習、願意承擔責任,並在一次次的成長中培養出來的。 因此,我們重視人才培育、教育訓練與長期發展,也願意提供完整的學習與升遷機會。我們不是單純在招募一位員工,而是在尋找願意與公司共同成長的夥伴。 如果您期待的不只是一份工作,也希望自己的能力與職涯能持續累積與發展,我們誠摯邀請您加入桂川夢。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【工作內容】 ◎ 美食街|須磨海岸物語 (名額已滿) ◎ 複合式|神戶亭(美麗島捷運站)(缺日班PT) ◎ 咖哩店|粕粕咖哩-高美本店(美麗島捷運站)(名額已滿) 本公司採團隊合作制度,不論內場或外場夥伴,皆需互相支援,共同維護店鋪正常營運。主管得依據當日人力安排、營運需求及個人能力進行合理工作安排與調度。 ◎外場夥伴 主要負責顧客服務相關工作,例如: -迎賓、帶位、點餐及結帳。 -送餐、桌邊服務及顧客關係維護。 -環境整理、清潔及補充營業用品。 -協助主管完成店鋪營運相關事項。 ◎內場夥伴 主要負責餐點製作相關工作,例如: -食材備料、前處理及料理製作。 -餐點擺盤、出餐及品質維護。 -食材驗收、庫存整理及設備清潔。 -協助主管完成店鋪營運相關事項。 ◎所有夥伴共同工作事項 -配合教育訓練及學習工作技能。 -依店鋪營運需求,互相支援內外場工作。 -維護食品安全、衛生管理及工作環境整潔。 -配合主管進行工作安排、店鋪活動及營運調整。 -完成其他與店鋪營運相關之工作事項。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【職涯發展】 我們相信,好的管理者是培育出來的。 公司設有完整教育訓練、考核及升遷制度,未來將依照個人能力、工作表現及管理能力,提供相對應之升遷機會。 兼職PT→正職店員→儲備幹部→ 值班經理→店長→區經理→總部 我們不是單純在招募一位店員,而是在尋找願意與公司共同成長的夥伴。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【特別說明】 上述工作內容係為主要工作事項之說明,實際工作內容仍會依店鋪性質(如咖哩、美食街、百貨等)、當日營運需求、人力配置及個人能力進行合理安排與調整。 本公司重視團隊合作精神,內外場夥伴皆需具備互相支援之精神,共同維護店鋪正常營運,並配合主管之合理工作安排。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 期待有機會與您見面! 如果您期待的不只是一份工作,也希望自己的能力與職涯能持續累積與發展,我們誠摯邀請您加入桂川夢集團,一起創造更多可能! 桂川夢餐飲集團
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    績效獎金春酒全勤獎金員工生日禮金三節獎金
  • 時薪200元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新
    🍎🍌 【水果備貨小幫手招募】 你熱愛新鮮的水果香氣嗎?超有成就感的工作等待你!把水果整理得井井有條,讓每一顆水果閃耀光芒吧! 🌟 你的任務: 1. 每日挑選清洗備貨水果,確保新鮮度與品質無懈可擊 2. 完成主管交辦的其他事項,讓團隊運作順暢無比 🍊 無需經驗,滿滿熱情就好!快來一起加入我們,把每顆水果的故事傳遞給更多人吧!
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    全勤獎金年節獎金分紅入股三節獎金禮品
  • 時薪196~196元 屏東縣新園鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
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    全勤獎金績效獎金生日假員工團保伙食津貼
  • 論件計酬40000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 1天前更新
    【以專業與溫柔,守護孩子生命最初的成長旅程】 每一位孩子的誕生,都是一個家庭全新的開始。 而在成長最初的歲月裡,一位值得信賴的托育人員,不只是照顧者,更是陪伴孩子建立安全感、協助家庭穩定生活節奏的重要存在。 子沐專業托育媒合平台,致力於打造高品質、專業化且具信任感的托育服務體系,我們深信,真正優秀的托育人員與保母,不只是具備照顧能力,更懂得以耐心、秩序與愛,陪伴孩子探索世界,並成為家長最安心的後盾。 因此,我們不僅提供穩定且高品質的案件媒合,更建立完善的管理制度、專業培訓規劃與後勤支援體系,讓每一位托育人員都能在被尊重與被保障的環境中,長期發展專業職涯。 若您熱愛孩子、重視專業倫理,並期望在托育領域建立長遠而穩定的未來,我們誠摯邀請您加入子沐,共同成為孩子成長路上最溫暖而可靠的守護者。 【用專業陪伴成長,以細膩照護建立信任】 👶 嬰幼兒日常照護 提供嬰幼兒日常生活照顧,包括餵食、副食品準備、奶瓶清潔消毒、洗澡、更換尿布、睡眠照護與作息安排,協助建立規律且安全的成長環境。 🧠 早期發展陪伴 依照幼兒年齡與發展需求,安排適齡互動、感官刺激、閱讀陪伴與基礎生活習慣培養,促進幼兒身心與情緒穩定發展。 🩺 健康與安全照護 觀察幼兒身體狀況與情緒變化,留意發展狀態與日常健康需求,具備基本緊急應變觀念與安全照護意識。 🧸 托育環境維護 維持托育空間整潔與衛生,定期進行玩具、餐具與嬰幼兒用品清潔消毒,落實感染預防與安全管理。 🤝 親職溝通與家庭合作 與家長保持良好溝通,回饋幼兒日常狀況與成長紀錄,尊重家庭教養理念與生活習慣,建立長期互信合作關係。 📖 托育紀錄管理 依照托育服務需求,協助記錄幼兒飲食、睡眠、情緒與活動狀況,讓家長能安心掌握孩子每日成長軌跡。 【您的專業,將成為孩子安心成長的重要力量】 ✅ 必要條件 ▪️須具備「居家式托育服務登記證書」或符合現行法規之合法托育資格 ▪️具備保母技術士證照(單一級)或托育相關專業資格 ▪️需符合兒童及少年福利相關法規規範 ▪️具備基本嬰幼兒照護知識、安全照護觀念與良好衛生習慣 ▪️具高度責任感、耐心與情緒管理能力,能以穩定態度陪伴幼兒成長 ▪️具良好溝通能力,能與家長建立專業且互信的合作關係 ▪️願意持續進修托育相關課程與專業知識 🌟 優先錄取條件 ▪️具備嬰幼兒實務照護經驗或長期托育經驗者尤佳 ▪️曾任職托嬰中心、幼兒教育機構、兒童相關產業者優先考量 ▪️具嬰幼兒急救訓練、CPR、兒童安全照護相關證書者佳 ▪️熟悉蒙特梭利、感統發展、親子互動等幼兒發展理念者尤佳 ▪️具備良好親職溝通能力與衛教觀念者優先錄取 ▪️有高度穩定配合意願,願長期投入托育專業發展者 🚫 必要服務規範 ▪️嚴禁抽菸、飲酒、嚼食檳榔及任何不良嗜好 ▪️不得有任何不當對待幼兒行為,重視兒童安全與尊嚴 ▪️須落實個人衛生管理與感染預防措施 ▪️服務期間需遵守職業倫理與個資保密原則 🧼 專業形象要求 儀容整潔端莊,展現溫暖且專業的托育形象 具備服務禮儀與親和力,能讓家長與孩子建立安心信任感 以耐心、細緻與穩定情緒,成為孩子成長中的重要陪伴者 【打造長期穩定且受尊重的專業托育職涯】 🔸穩定案件媒合與高品質家庭客源 🔸完善媒合制度與專人協助服務安排 🔸專責管理人員協助處理服務過程問題與溝通協調 🔸法務顧問支援,保障合作權益與服務安全 🔸完善教育培訓與專業進修資源 🔸建立個人專業品牌與長期職涯發展機會 🔸彈性接案安排,兼顧生活與工作平衡 🔸優質服務獎勵制度,讓專業與付出獲得應有價值 想了解更多,也歡迎參考子沐官方網站 ➡ https://www.fineast.com.tw/ 👶 子沐相信,真正優質的托育,不只是照顧孩子,更是在陪伴一個家庭建立安心與希望。 🌿 誠摯邀請每一位願意用專業與溫柔守護孩子成長的您,加入子沐專業托育團隊。
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    員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練年節獎金分紅入股員工生日禮金
  • 論件計酬40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    【以專業與溫柔,守護孩子生命最初的成長旅程】 每一位孩子的誕生,都是一個家庭全新的開始。 而在成長最初的歲月裡,一位值得信賴的托育人員,不只是照顧者,更是陪伴孩子建立安全感、協助家庭穩定生活節奏的重要存在。 子沐專業托育媒合平台,致力於打造高品質、專業化且具信任感的托育服務體系,我們深信,真正優秀的托育人員與保母,不只是具備照顧能力,更懂得以耐心、秩序與愛,陪伴孩子探索世界,並成為家長最安心的後盾。 因此,我們不僅提供穩定且高品質的案件媒合,更建立完善的管理制度、專業培訓規劃與後勤支援體系,讓每一位托育人員都能在被尊重與被保障的環境中,長期發展專業職涯。 若您熱愛孩子、重視專業倫理,並期望在托育領域建立長遠而穩定的未來,我們誠摯邀請您加入子沐,共同成為孩子成長路上最溫暖而可靠的守護者。 【用專業陪伴成長,以細膩照護建立信任】 👶 嬰幼兒日常照護 提供嬰幼兒日常生活照顧,包括餵食、副食品準備、奶瓶清潔消毒、洗澡、更換尿布、睡眠照護與作息安排,協助建立規律且安全的成長環境。 🧠 早期發展陪伴 依照幼兒年齡與發展需求,安排適齡互動、感官刺激、閱讀陪伴與基礎生活習慣培養,促進幼兒身心與情緒穩定發展。 🩺 健康與安全照護 觀察幼兒身體狀況與情緒變化,留意發展狀態與日常健康需求,具備基本緊急應變觀念與安全照護意識。 🧸 托育環境維護 維持托育空間整潔與衛生,定期進行玩具、餐具與嬰幼兒用品清潔消毒,落實感染預防與安全管理。 🤝 親職溝通與家庭合作 與家長保持良好溝通,回饋幼兒日常狀況與成長紀錄,尊重家庭教養理念與生活習慣,建立長期互信合作關係。 📖 托育紀錄管理 依照托育服務需求,協助記錄幼兒飲食、睡眠、情緒與活動狀況,讓家長能安心掌握孩子每日成長軌跡。 【您的專業,將成為孩子安心成長的重要力量】 ✅ 必要條件 ▪️須具備「居家式托育服務登記證書」或符合現行法規之合法托育資格 ▪️具備保母技術士證照(單一級)或托育相關專業資格 ▪️需符合兒童及少年福利相關法規規範 ▪️具備基本嬰幼兒照護知識、安全照護觀念與良好衛生習慣 ▪️具高度責任感、耐心與情緒管理能力,能以穩定態度陪伴幼兒成長 ▪️具良好溝通能力,能與家長建立專業且互信的合作關係 ▪️願意持續進修托育相關課程與專業知識 🌟 優先錄取條件 ▪️具備嬰幼兒實務照護經驗或長期托育經驗者尤佳 ▪️曾任職托嬰中心、幼兒教育機構、兒童相關產業者優先考量 ▪️具嬰幼兒急救訓練、CPR、兒童安全照護相關證書者佳 ▪️熟悉蒙特梭利、感統發展、親子互動等幼兒發展理念者尤佳 ▪️具備良好親職溝通能力與衛教觀念者優先錄取 ▪️有高度穩定配合意願,願長期投入托育專業發展者 🚫 必要服務規範 ▪️嚴禁抽菸、飲酒、嚼食檳榔及任何不良嗜好 ▪️不得有任何不當對待幼兒行為,重視兒童安全與尊嚴 ▪️須落實個人衛生管理與感染預防措施 ▪️服務期間需遵守職業倫理與個資保密原則 🧼 專業形象要求 儀容整潔端莊,展現溫暖且專業的托育形象 具備服務禮儀與親和力,能讓家長與孩子建立安心信任感 以耐心、細緻與穩定情緒,成為孩子成長中的重要陪伴者 【打造長期穩定且受尊重的專業托育職涯】 🔸穩定案件媒合與高品質家庭客源 🔸完善媒合制度與專人協助服務安排 🔸專責管理人員協助處理服務過程問題與溝通協調 🔸法務顧問支援,保障合作權益與服務安全 🔸完善教育培訓與專業進修資源 🔸建立個人專業品牌與長期職涯發展機會 🔸彈性接案安排,兼顧生活與工作平衡 🔸優質服務獎勵制度,讓專業與付出獲得應有價值 想了解更多,也歡迎參考子沐官方網站 ➡ https://www.fineast.com.tw/ 👶 子沐相信,真正優質的托育,不只是照顧孩子,更是在陪伴一個家庭建立安心與希望。 🌿 誠摯邀請每一位願意用專業與溫柔守護孩子成長的您,加入子沐專業托育團隊。
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    員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練年節獎金分紅入股員工生日禮金
  • 時薪200~230元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    堯壽喔唐揚炸雞🍗是太陽百貨有限公司旗下的特色餐飲品牌,致力於打造讓人會心一笑的炸雞文化。我們以日台融合的創新唐揚炸雞為主軸,將傳統技藝與當代口味巧妙結合,為顧客帶來新奇與安心的用餐體驗。我們的使命是讓每一塊炸雞傳遞快樂和溫暖,成為大家日常生活的一部分。 1. 現場協助炸雞的製作服務,並確保食品安全與品質標準 2. 提供熱情親切的顧客服務,協助點餐與打包 3. 維持工作區域清潔,協助進行廚房日常衛生與設備檢查 加入堯壽喔,你將享有: - 彈性工作時間,友善支持生活與工作平衡 - 提供完整在職訓練,讓你快速上手並獲得成長 - 享有員工餐及特別優惠,品嚐我們招牌炸雞的美味 - 和充滿活力的團隊共事,享受溫暖愉快的工作氛圍 期待你的加入,一起帶給大家快樂的炸雞時光!
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    員工在職教育訓練
  • 月薪35000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    薪資待遇(將依能力調整) 📌 工作內容 ・餐點製作與備料 ・櫃檯點餐、顧客服務 ・出餐與環境整理 ・維持門市營運順暢 🎯 我們提供 ✔ 勞保、健保 ✔ 完整培訓制度 ✔ 明確升遷制度(表現好可往店長發展) ✔ 穩定工作環境 💡 我們希望你是 ・有責任感、願意學習 ・做事俐落、不怕忙 ・對服務有熱情 ・有餐飲相關工作經驗
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  • 月薪30000元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    在每一段迎接新生命的旅程裡,專業從不只是技術的展現,更是一份經年累月淬鍊出的溫柔底蘊,月迎與子沐深信,唯有持續培育優質人才,方能讓守護的力量長久而穩定地傳承。 因此,我們不僅致力於媒合優秀月嫂,更投入於專業培訓體系的建構與優化,從課程設計、師資整合到學員養成,打造一條通往專業與信任的成長之路。 在這裡,課程不只是教學的安排,而是一場對「專業價值」的精緻雕琢;每一次培訓,都是為了讓更多產家獲得安心,也讓更多月嫂實現自我成就。 若您細膩周全、擅於統籌規劃,並願意在教育與服務之間搭建橋梁,我們誠摯邀請您,與我們一同培育這份影響生命的專業。 【我們尋找這樣的你】 🟠具備良好溝通與協調能力,能優雅應對多方需求 🟠細心縝密,擅長行政管理與流程控管 🟠具備時間管理與多工處理能力,能穩定推進專案進度 🟠對教育培訓或服務產業具高度興趣與熱忱 🟠具備課程規劃、活動執行或招生經驗者尤佳 🟠能獨立作業亦樂於團隊合作,具責任感與執行力 🟠擅長資料整理與系統化管理,重視細節與品質 【您的任務與使命】 🔸課程運營管理者:協助規劃與執行月嫂專業培訓課程,確保整體流程順暢且高效 🔸師資協調統籌者:聯繫與安排講師授課時程,建立穩定且優質的教學合作關係 🔸課堂品質守護者:負責課程跟課與現場支援,維持教學品質與學員體驗 🔸招生策略推動者:參與課程招生規劃與執行,提升品牌課程影響力與報名轉化 🔸學員關係經營者:管理學員資料,提供課前、課中與課後之完善服務與關懷 🔸進度控管實踐者:掌握課程節奏與執行細節,確保每一階段如期完成 🔸營運行政協作者:負責課程費用之繳費追蹤與溝通,並配合內部完成課務核銷與相關行政作業,確保流程嚴謹且透明 🔸策略合作推展者:對接政府機關、醫療單位及各類合作機構,參與培訓專案之協辦與執行,拓展專業課程之影響力與社會價值 🔸數據與優化分析者:整理課程回饋與營運數據,持續優化培訓內容與流程 🔸媒合價值連結者:將培訓成果與媒合服務相互串聯,提升整體服務品質與專業度 🔸跨部門協作夥伴:與業務、客服及管理團隊緊密合作,共同推動組織成長 🔸行政與專案支援:完成主管交辦事項,成為穩定推進團隊運作的關鍵力量 【薪資制度|讓專業被溫柔且確實地看見】 ▪️具競爭力之穩定底薪(不倒扣) ▪️課程招生績效獎金與專案獎勵制度 ▪️依能力與經歷敘薪,表現優異者享有定期調薪機會 【子沐的理念|讓專業成為最溫柔的力量】 我們相信,一位優秀的月嫂,來自於完善的培育與持續的支持;而一套優質的課程體系,則是守護無數家庭的重要基石。 在月迎與子沐,我們將培訓視為責任,更視為一種長遠的承諾,對產家、對月嫂,也對每一位投入其中的夥伴。 如果您渴望在秩序與溫度之間找到平衡,在細節與使命之中創造價值,我們誠摯邀請您加入,與我們一同培養下一位守護生命的專業者。 👉 想了解更多,歡迎造訪官網:https://www.fineast.com.tw/ 👋 月迎與子沐,期待與您一同書寫專業與溫柔交織的未來。
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    員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練年節獎金分紅入股員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【關於這份工作】 這份職務不是單純的打菜或內場工作,也不是整天坐在辦公室裡的行政職。 您需要實際參與每日三餐的配餐與出餐,確認每位客戶的餐點內容、份量及飲食禁忌是否正確;同時也要整理訂單、客戶需求、餐點異動等行政資訊,確保內場、行政與相關工作人員收到一致且正確的內容。 我們希望把工作的真實情況說清楚:這是一份需要早起、採三段式工時,並且同時兼顧現場執行與行政資訊整合的職務。工作內容繁瑣、細節多,遇到臨時餐點異動時,也需要即時判斷及協調處理。 如果您做事細心、有責任感,能夠整理大量資訊,也願意實際投入內場工作,這會是一個可以充分發揮統整與管理能力的職位。 【主要工作內容】 一、配餐與出餐管理 .實際參與每日三餐的打菜、配餐及出餐作業 .依照訂單內容確認餐點品項、數量與份量 .檢查餐點完整度、外觀及基本品質 .協助備料、補餐及處理現場臨時狀況 .確保餐點依照規定時間完成並交付後續配送 二、飲食禁忌與客製需求管理 .整理並核對每位客戶的飲食禁忌及特殊需求 .將客戶需求正確轉達給廚房、打菜及行政人員 .確認禁忌食材、餐點更換及臨時異動是否確實執行 .主動發現資訊落差,避免漏餐、錯餐或餐點內容不符 這是本職務非常重要的工作,必須能長時間保持細心,不能只依靠記憶處理。 三、行政資訊整理 .整理每日訂單、餐點異動、請假、停餐及特殊需求 .核對內場、行政與配送端的相關資訊 .協助更新工作表單、系統資料及交接內容 .追蹤尚未完成或需要再次確認的事項 .配合行政人員休假,協助處理當日行政作業 行政替班日並非單純文書工作,仍需先參與清晨的配餐與打菜。 四、現場人員與流程協調 .協助安排內場人力及工作分配 .處理現場缺勤、餐點異動或出餐延誤等問題 .確認每個工作環節都有清楚交接 .協助排班及內場日常管理 .必要時支援不同工作崗位 【我們希望您具備】 .有餐飲內場、團膳、中央廚房或相關工作經驗 .能接受早班及三段式工作時間 .願意同時處理現場工作與行政資訊 .對數字、姓名、餐點內容及特殊需求具有敏感度 .做事細心、有條理,能主動確認而不是憑印象處理 .遇到臨時狀況時,能冷靜溝通並安排處理順序 .具備基本電腦及表單操作能力 .能與廚房、打菜、行政及配送人員協調合作 具管理、排班或行政統整經驗者佳,但我們更重視實際執行能力、責任感及穩定度。 【工作時間】 常態班表採三段班,每日實際工作時間約6.5小時: .04:30~06:30 .08:00~10:30 .13:30~15:30 三個時段中間會有空班時間,並非連續上班;應徵前請先確認自己能否接受清晨上班及三段式作息。 【行政替班日】 每月約6日,實際日期將依行政人員休假安排: .04:30~06:30:參與打菜及出餐作業 .07:00~16:00:處理行政資訊統整,中間休息1小時 行政替班日的工作時間較長,主要負責當日餐點、客戶需求及內外場資訊的整理與銜接。 【適合這份工作的人】 .喜歡把複雜資訊整理清楚的人 .對餐點品質及飲食禁忌有責任感的人 .可以接受早起與分段工作的人 .願意動手做,也能坐下來處理行政資料的人 .看到問題會主動確認、追蹤並完成交接的人 【可能不適合這份工作的人】 .無法接受凌晨或清晨上班 .希望工作時間為連續八小時,不希望中間空班 .只想負責行政,不願意參與打菜及內場工作 .只想做現場工作,不願意整理表單及客戶資訊 .對反覆核對姓名、餐點與飲食禁忌感到不耐煩 我們希望在招募階段就讓彼此了解工作的真實樣貌,也期待找到願意長期投入、重視細節,並能成為內場與行政之間重要橋梁的工作夥伴。
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    全勤獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金意外險
  • 月薪35000~40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 9天前更新
    ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 遵照標準SOP流程製作餐點。 2. 衛生安全管理。 3. 環境清潔與維護。 ❮薪資及福利❯ 【用薪挺你】 ✦年終、三節禮金(券) ✦ 門市獲利分紅獎金(每月最高可達$5,000) ✦全勤、結婚生育禮金 ✦ 生日禮券、生日假 【真心照顧】 ✦門市正職月休10天 ✦ 完善的訓練與升遷制度 ✦專業證照全額補助 ✦ 新開店獎金、證照加給 【開心生活】 ✦ 休閒補助($6,000-$50,000) ✦ 春酒聚餐及抽獎 ✦ 國內(外)員工旅遊 【全心為你】 ✦ 員工、親友用餐八折(限平日,無次數限制) ✦ 定期體檢、免費員餐 ✦ 員工制服與送洗服務 ✦ 人員調派住宿津貼 【上述福利依各職務不同而有所差異,隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時洽詢】
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金
  • 月薪42000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新
    固定週休二日(星期日、星期一) 固定一段班(依店面屬性不同,下午2:00-12:00或下午2:30-12:30) 工作性質依照站式分站制 起薪42000起 考核期為實際工作日30天 考核通過後為45000 訓練場所在高雄,但依實務需求, 有可能暫時分配到非應徵店家作訓練
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  • 月薪42000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前更新
    固定週休二日(星期日、星期一) 固定一段班(依店面屬性不同,下午2:00-12:00或下午2:30-12:30) 工作性質依照站式分站制 起薪42000起 考核期為實際工作日30天 考核通過後為45000 訓練場所在高雄,但依實務需求, 有可能暫時分配到非應徵店家作訓練
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  • 全薪挑戰!