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南部工作機會月薪30000

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  • 機構業務負責人
    享清福長照社團法人附設屏東縣私立享清福綜合長照機構
     護理之家／安養中心
    月薪50000元 屏東縣內埔鄉 5年工作經驗 1天前更新
    1. 負責長期照護機構的服務規劃與管理，包括撰寫與執行長者照護計畫。 2. 擔任行政管理與組織領導角色，協助組織內人員資源分配與調動。 3. 訂定並管理機構的年度財務預算，進行成本控管，提升經營效益。 4. 主導法規遵循與品質管理相關作業，確保機構運作符合相關長照法規要求。 5. 與跨專業團隊，包括護理、復健、社工等專業人員合作，優化照護服務流程。 6. 建立與家屬良好的溝通橋樑，維護良好關係，解決衍生問題並妥善處理需求。 7. 執行風險評估與危機處理，主動識別問題並提供預防性解決方案。 歡迎有高度熱忱、具備對長照領域充滿使命感的您，立即加入我們，一同實現長者尊嚴與溫暖的照護目標！
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    年節獎金禮品績效獎金意外險員工宿舍
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  • 2.南科四班二輪-自動化設備維護工程師 (具有教育訓練、含輪班津貼)

    3日回覆
    龍和科技股份有限公司
     機械器具零售業
    月薪38000元 台南市新市區 2年工作經驗 1天前更新
    【四班二輪制】12小時*2輪班 上班時間: 日班: 8:00~20:00　/　夜班: 20:00~8:00 一個月上班天數: 15-16天(例如: 做二休二) 輪班津貼$3000~$11000 • 24 小時人員駐廠服務 • 系統異常狀況排除協助 • 系統機器設備維修保養 • 外部造成突發狀況排除協助 • 設備高度在4米以上，所以需要能不懼高。 • 系統異常狀況排除需有基礎電子和機械觀念為佳。 • 不可在無塵室內睡覺。 ▶ 龍和科技為日台合資的貿易商, 我們專門合作日本設備廠商在台灣市場提供服務 ▶ 我司因以少規模經營, 每個員工需要能夠獨立工作 ▶ 希望我們的工作夥伴能夠尊重「報告・連絡・相談」 ▶ 怎麼樣的人適合在龍和科技工作呢? 最基本的要求 : 體貼, 用心, 好相處 ▶ 具自動化機械的觀念, 機械設備組立(或配線), 設備維修保養, 問題排除、等經驗者佳 ▶ 具設備維修、工程管理、工事監督、品管/生管、等經驗者佳 對設備機械沒有背景, 無經驗者...如果您對這份工作有興趣, 請聯絡洽談　 我們需要願意學習新的知識的態度, 臨機應變靈活的思考及行動力, 經完整的教育訓練, 我相信您也可以發揮自己還沒有認識的能力!! 期待您的參與!
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    年節獎金員工生日禮金三節獎金伙食津貼員工定期聚餐
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  • 高雄社區駐點清潔人員(鼓山區龍德路)
    瑞華清潔有限公司
     家事／清潔服務
    月薪30000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責工作區域清潔工作。 2.協助資源回收整理及垃圾處理。 3.公設日常清潔保養工作。 4.執行其它清潔相關交辦事項。
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    三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
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  • 人力資源專員
    立大食品(立大農畜興業股份有限公司)
     食品製造╱加工
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 3年工作經驗 3天前更新
    1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3.管理及維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 4. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 5. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 6. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。
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    員工團保員工結婚補助生育補助哺乳室
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  • 良率工程師
    瑞儀光電股份有限公司
     光電相關
    月薪40000~60000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責量產良率監控、異常分析與改善，提升整體製程穩定性與產品良率。 2. 進行製程參數分析、失效模式解析與缺陷來源追蹤，提出改善對策並推動落地。整合製程、設備、品保、製造及研發等跨部門資源，解決量產導入與爬坡過程中的良率問題。 3. 建立並優化良率分析方法、SPC／DOE／8D／FMEA 等工程工具之應用與改善機制。針對新產品導入（NPI）、量產轉移（Transfer）、產線 Ramp-up 等階段，規劃良率驗證與風險控管。 4. 彙整良率數據與改善成果，定期進行技術報告與跨部門簡報。 5. Senior／Staff 角色需進一步主導專案改善、跨站別協調，並可帶領工程團隊執行關鍵改善任務。
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    家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助
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  • 可靠度工程師
    瑞儀光電股份有限公司
     光電相關
    月薪40000~60000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 規劃並執行可靠度驗證計畫 2. 建置與維護可靠度測試流程 3. 量測、資料分析與判定，並彙整結果並出具報告。 4. 失效分析與根因追查。 5. 與研發/製程/材料/供應商合作，推動可靠度問題改善閉環。 6. 建立可靠度資料庫與統計分析。 7. 支援 NPI/量產導入 8. 測試設備管理
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    家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助
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  • 永康區晚班工廠保全員(可領現)
    源荷保全股份有限公司
     保全樓管相關
    月薪36000~37000元 台南市永康區 工作經歷不拘 15天前更新
    1.門禁出入管理 2.交管執行 3.訪客接待 4.燈火管制 5.防火、防竊措施 6.監控巡邏 7.緊急狀況及突發事件處理
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  • 工務行政【南部科學園區】
    中源機電顧問股份有限公司
     空調╱水機電工程
    月薪33500元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案。 3.分類、審核文件資料，並輸入建檔。 4.負責處理資料補件作業。 5.進行資料處理、轉換及整合工作。 6.清點及整理物料。 7.工程驗收資料整理。 8.每月請款事項。 9.主管及工程師交辦事項。 10.收送料。 11.辦公室環境整理。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
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  • 設備工程師
    瑞儀光電股份有限公司
     光電相關
    月薪40000~60000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責產線設備日常維護、保養與異常排除，確保稼動率與產能達標 2. 規劃並執行PM/校正/點檢，建立並優化PM週期與保養標準。 3. 設備故障分析與改善：根因分析（5Why/8D）、降低 MTTR、提升 MTBF。 4. 設備參數管理與機台狀態監控，協助製程穩定。 5. 支援機台改機/升級/導入：裝機、調機、驗收、能力驗證與文件化。 6. 備品與耗材管理(含BOM、備品安全庫存、壽命管理、成本控制與採購協作) 7. 與製程/製造/品保/供應商協作，處理品質或良率相關設備問題。撰寫設備維護報告、SOP、training 文件，並協助現場人員教育訓練。 8. 確保 EHS 與機台安全(含:LOTO、化學品/氣體/真空/高壓/雷射（依設備）操作安全)
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    家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助
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  • 製程工程師
    瑞儀光電股份有限公司
     光電相關
    月薪40000~60000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責製程條件設定、維持與改善，確保品質、良率與產能達標。監控製程穩定度（SPC/管制圖），進行異常分析與即時處置（hold lot、rework 評估、風險控管）。 2. 規劃與執行製程改善：良率提升、缺陷降低、cycle time/WPH/UPH 改善、成本降低。進行 DOE 與資料分析，建立/更新製程 window、規格與控制計畫（Control plan）。 3. 與設備、品保、製造、研發等跨部門合作，推動問題解決（8D/5Why/FMEA）。 4. 製程文件化與標準化：SOP、run sheet、spec、training material。量產導入與變更管理：材料/配方/條件/治具變更評估與導入（ECN/PCN/Change control）。 5. 支援客戶/稽核需求：製程能力報告、異常報告、改善報告與追蹤。
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    家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助
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  • 製程整合工程師
    瑞儀光電股份有限公司
     光電相關
    月薪40000~60000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 新產品製程及檢測設計、規劃與維護 2. 新產品導入量產等相關規劃、執行與管理 3. 產品研發時程與物料控管、專案追蹤、相關製程完成度管理 4. 工程數據分析、解決及驗證規劃 5. 建置良率與缺陷資料，制定與執行持續改善專案 5. 跨單位溝通、協作及內部資料整理 6. 客戶與專案溝通
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  • 醫材法規認證工程師
    瑞儀光電股份有限公司
     光電相關
    月薪40000~70000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.品質管理與法規 (QMS/RA)。 2.醫療器材品質系統文件建立及維護(ISO13485/QMS/QSR) 3.產品認證作業(CE/FCC/UL) 4.醫材法規維護 5.品質稽核對應 一項產品從無到有，機構設計具有不可或缺的重要性，在瑞儀光電更是如此 歡迎充滿熱情、期待學習新技術優秀人才加入我們的行列！
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  • 門市人員【意者可直接電洽鄭先生 0966856195 或加LINE @shixun】

    1日回覆
    士訊科技有限公司
     管線╱管道工程相關
    月薪30000元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 接待客戶 2. 營業場所環境整理 3. 維護良好的客戶關係，提供優質的客戶服務 4. 其他主管交辦事項
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    全勤獎金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金
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  • 營運區主任(南區/花東)
    台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司
     百貨相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市新興區 7年工作經驗 10天前更新
    我們正在尋找一位能帶動業績、培育人才，並在第一線推動改變的關鍵領導者。需要負責多店營運管理，帶領團隊達成業績與人效目標、強化門市執行力，並持續提升顧客體驗！ 【Role Scope】 1.負責區域內多家門市之業績達成與營運績效管理：將營運策略轉化成可執行的營運計劃，達成各項營業額及利潤營運目標。 2.輔導並培育店長，提升領導力、接班梯隊與團隊能力：完善員工激勵及提升工作投入度，以吸引並保留人才。 3.運用數據分析，洞察營運問題並推動改善方案；蒐集負責區域競爭對手的各項商業活動資訊，找出有效方案確保競爭優勢。 4.確保門市營運標準一致，持續優化顧客體驗與服務品質：每月固定巡店，與門市團隊協作；持續檢視營運流程、確保門市符合內部營運規範及外部法規，並提出簡化建議，提供顧客最好的消費體驗及有別於競爭者的優質服務。 5.跨部門協作，解決營運瓶頸並提升整體效率：將重要及攸關門市營運的相關訊息透過有效的溝通管道，清楚明確的傳遞給門市同仁、協助解決營運遇到的問題。 【Key Result Area】 1.區域業績達成率 / 成長率。 2.人力生產力（人效）與人事成本控管。 3.門市營運標準與服務品質落實。 4.人才發展：店長培育、接班人計畫。 5.顧客體驗指標：滿意度 / 回購 / 評價。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工購物優惠
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