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南部工作機會月薪30000|週休二日

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  • 月薪33000~37000元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 現場施工監工,負責工地至完工過程之工程進度及施工品質管理。 2. 執行工地安全檢查及協助管理勞工安全衛生措施,確保符合相關法規要求。 3. 審查施工圖說及相關文件,確保施工符合設計規範與標準。 4. 熟悉建築工程法規及施工標準,負責協調解決施工現場問題與狀況。 5. 使用AutoCAD等辦公及工程軟體,協助施工計畫編擬、工程圖說檢討與修改。 6. 編寫監造日報及相關工程進度報告,記錄每日施工情形及執行情況。 7. 與業主、承包商及相關單位進行溝通協調,參與施工會議,處理施工相關事宜。
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    年終獎金週休二日
  • 月薪36640~36640元 高雄市前金區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 執行計畫政策宣導、管控及相關聯繫諮詢服務 2. 辦理政策工具的審件與核銷處理 3. 報表數據彙整、登錄及資料提供 4. 透過電話聯繫及實地訪查方式,進行相關查核作業 5. 其他機關交辦事項與計畫政策相關業務
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    年終獎金激勵獎金績效獎金意外險年節獎金
  • 部分工時(月薪)33000~40000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 3天前更新
    1.在公司撥打舊有的客戶名單,請客戶再做一次產品體驗(免費體驗) 2.不需做銷售,只需做客戶邀約體驗產品,所以沒有銷售壓力 3.每天需完成邀約2場客戶,每日通話時數至少120分鐘 4.經由邀約體驗的客戶,若服務人員銷售成功,可再享有成交獎金 5.高額獎金,適合電訪高手 6.歡迎能常久坐,且耐拒絕~穩定性高的伙伴加入! 身為主管,你要從基層學起,上述的工作都考核過之後,起薪從3萬3,會變成3萬3+團隊獎金,依獎金制度,應該最少都可以領到近4萬元,甚至更高,管理人員大約5~10人,如果沒經驗,想來學也可以,但請您抱著認真的態度來學習唷 如果你有團隊可以帶過來,那薪傭可以另外談
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    全勤獎金不用補班週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新
    線纜設計
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    員工生日禮金年終獎金伙食津貼員工餐廳國內旅遊
  • 月薪38989~45000元 屏東縣東港鎮 1年工作經驗 今天剛更新
    1.身心障礙者家庭照顧者支持服務。 2.提供個案管理服務、諮詢、資源連結、轉介、據點經營、場地維護、志工團隊的招募與經營。 3.個管服務涵蓋訪視、評估、擬定並執行服務計畫及定期檢視服務效益等。 3.辦理社區宣導、資源盤點及社區資源開發。 4.規劃並辦理家庭支持方案活動,包含照顧技巧、專業知能、休閒紓壓課程、照顧者支持團體及手足團體等。 4.撰寫年度計畫、成果報告、相關報表及核銷等相關工作。 5.其它主管交辦事項。 6.因應專業能力培養及業務拓展,有輪調安排。 薪資加給: 敘薪以衛福部社工薪資制度給薪;具碩士以上學歷或專科證書者每月增給2,000元;具執業執照加給每月增給4,000元(自證書或執照有效起始日核給為原則)。〝
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    員工團保國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助
  • 月薪38989~45000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.發展遲緩兒童通報及個案管理服務。 2.發展遲緩兒童諮詢、資源連結、轉銜服務、社區宣導及方案活動的規劃辦理。 3.依服務流程進行服務,涵蓋訪視、評估、擬定並執行服務計畫及定期檢視服務效益等,並登打於相關服務系統。 4.運用社工專業,協助改善弱勢家庭之生活困境、恢復其社會功能。 5.其它主管交辦事項。 6.因應專業能力培養及業務拓展,有輪調安排。 薪資加給: 敘薪以衛福部社工薪資制度給薪;具碩士以上學歷或專科證書者每月增給2,000元;具執業執照加給每月增給4,000元(自證書或執照有效起始日核給為原則)。 職務代理:即日起~116/03/11
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  • 月薪32000~85000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新
    一入職立刻有班可以承接! 齡活重視個案權益服務品質,更重視居服夥伴的待遇以及完整定期在職訓練! 歡迎夥伴們快快與我們連絡了解唷! 【齡活優勢 】 1. 新手安心:完善入職訓練,新案都有督導陪你進場! 2. 區域機制:轉場時間短,小分區機制 3. 超強後盾:平/假日督導都在,絕對是你的最強後盾! 4. 拆帳高薪 :全部碼別、各項加給,一律60%拆帳! 5. 交通補助:除了60%拆帳外,更有每月固定交通補助! 5. 免費工作背包:一入職提供工作背包,內有護腰、圍兜兜、拖鞋、移位腰帶...等,工作備品不用自己買! 6. 薪資透明:每月有多少個案、服務明細,都一目瞭然!清楚又透明! 7. 在職訓練:定期聘請講師,提供在職各式訓練,幫助提升自我專業價值! 【福利制度,法定項目及其他福利】 1.尾牙/旅遊:年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 2.三節津貼:齡活提供三節津貼。 3. 交通費補助:提供交通轉場津貼。 4.假勤制度:依法給予各種假別,另提供由於勞基法之家庭照顧假,當同仁有請假需求時,更能夠無後顧之憂。 5.員工健康:重視同仁身心健康,每年免費定期健康檢查,幫助同仁掌握自己的健康狀況。 6.勞健保6%:絕對享有勞健保、6%提撥,優於業界每三個月調整。 7.工作保險:保有同事責任險、照顧責任險......等,放心工作,公司是你的最強後盾。 8.學習成長:提供教育訓練且晉升管道暢通,並供教育津貼。 9. 進修津貼:正職人員,提供每年固定進修補助,幫助同仁夥伴精進自我。
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  • 月薪32000~85000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新
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  • 月薪32000~85000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
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  • 月薪32000~85000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 1天前更新
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  • 月薪40000~50000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    協助執行職業安全衛生相關業務 需有職安乙員、乙級職安技術士或營造甲業的證照
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  • 月薪32000~85000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    一入職立刻有班可以承接! 齡活重視個案權益服務品質,更重視居服夥伴的待遇以及完整定期在職訓練! 歡迎夥伴們快快與我們連絡了解唷! 【齡活優勢 】 1. 新手安心:完善入職訓練,新案都有督導陪你進場! 2. 區域機制:轉場時間短,小分區機制 3. 超強後盾:平/假日督導都在,絕對是你的最強後盾! 4. 拆帳高薪 :全部碼別、各項加給,一律60%拆帳! 5. 交通補助:除了60%拆帳外,更有每月固定交通補助! 5. 免費工作背包:一入職提供工作背包,內有護腰、圍兜兜、拖鞋、移位腰帶...等,工作備品不用自己買! 6. 薪資透明:每月有多少個案、服務明細,都一目瞭然!清楚又透明! 7. 在職訓練:定期聘請講師,提供在職各式訓練,幫助提升自我專業價值! 【福利制度,法定項目及其他福利】 1.尾牙/旅遊:年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 2.三節津貼:齡活提供三節津貼。 3. 交通費補助:提供交通轉場津貼。 4.假勤制度:依法給予各種假別,另提供由於勞基法之家庭照顧假,當同仁有請假需求時,更能夠無後顧之憂。 5.員工健康:重視同仁身心健康,每年免費定期健康檢查,幫助同仁掌握自己的健康狀況。 6.勞健保6%:絕對享有勞健保、6%提撥,優於業界每三個月調整。 7.工作保險:保有同事責任險、照顧責任險......等,放心工作,公司是你的最強後盾。 8.學習成長:提供教育訓練且晉升管道暢通,並供教育津貼。 9. 進修津貼:正職人員,提供每年固定進修補助,幫助同仁夥伴精進自我。
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  • 月薪40000~50000元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新
    協助執行職業安全衛生相關業務 須具備乙級職業安全衛生管理員 、營造甲業主管 或 乙級職業安全衛生管理技術士 證照
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  • 月薪40000~50000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 1天前更新
    協助執行職業安全衛生相關業務 須具備乙級職業安全衛生管理員 、營造甲業主管 或 乙級職業安全衛生管理技術士 證照
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  • 2026年幸福企業