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南部工作機會月薪30000|週休二日

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 2年工作經驗 4天前更新
    1.設備維護與保養: 負責電容生產設備之定期保養、異常排除及故障維修,確保產線稼動率符合標準。 2.製程設備優化: 針對生產瓶頸進行設備改善,提升機台產出效率及產品良率。 3.專案執行與管理: 執行設備安裝、測試與驗收,並依據生產需求進行設備升級規劃。 4.技術文件與支援: 建立標準維護作業程序,並協助主管完成各項跨部門設備支援任務。 **位於華新科技股份有限公司(路竹廠)內**
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪50000元 高雄市前鎮區 5年工作經驗 今天剛更新
    工作職責 一、專案管理 負責新能源產品及系統專案之整體規劃與執行。 建立專案時程、里程碑及資源配置計畫。 管控專案進度、成本、品質與風險。 定期召開專案會議並追蹤改善事項。 建立專案管理制度及文件管理機制。 二、跨部門協調 協調研發、工程、生產、品保及採購單位資源。 推動專案問題分析與改善方案執行。 整合技術需求與商業需求,確保專案目標一致。 協助解決專案執行過程中之重大問題。 三、客戶及合作夥伴管理 作為客戶與公司內部之主要溝通窗口。 負責專案需求訪談及規格確認。 協調供應商、合作夥伴及外部技術單位。 進行專案進度與成果簡報報告。 四、新能源專案推動 參與氫能、儲能及能源系統相關專案規劃。 評估新能源市場需求與技術發展趨勢。 推動產品導入、驗證測試及量產規劃。 協助政府補助計畫、示範場域及產學合作專案執行。 五、其他主管交辦事項 任職資格 學歷 大學以上學歷,機械工程、電機工程、能源工程、化工、材料科學或相關科系。 工作經驗 5年以上專案管理經驗。 具新能源、儲能、電力系統、氫能或相關產業經驗者佳。 具產品開發或工程專案管理經驗者優先。 曾主導跨部門大型專案者優先。 專業能力 熟悉專案管理流程與工具。 具WBS、甘特圖及風險管理能力。 具技術文件及簡報製作能力。 熟悉產品開發流程(NPI、Stage-Gate)者佳。 熟悉新能源產業法規及驗證標準者佳。 語言能力 英文聽說讀寫中等以上。 可進行國際客戶會議及技術交流者佳。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪50000~55000元 金門縣金城鎮 1年工作經驗 6天前更新
    1.管理全櫃員作業 2.主管交辦事項
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  • 月薪30000~40000元 金門縣金城鎮 工作經歷不拘 6天前更新
    1.全櫃員作業 2.主管交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 5年工作經驗 3天前更新
    工作內容: 1.產業開發(Business Development) • 負責目標產業市場開發與潛在客戶拓展(B2B) • 蒐集市場資訊與競爭者動態,制定開發策略 • 主動開發新客戶並建立長期合作機會 • 發掘潛在應用場景(如測試需求、法規趨勢、ESG/CBAM等) 2.客情維持(Account Management) • 維繫既有客戶關係,提升客戶滿意度與黏著度 • 定期拜訪客戶,掌握需求變化與潛在商機 • 處理客戶問題與專案溝通,確保服務品質 • 推動既有客戶之交叉銷售與加值服務 3.簡報能力(Presentation & Solution Selling) • 能獨立進行服務介紹與價值簡報 • 依客戶需求客製化簡報內容,強化解決方案導向銷售 • 支援內外部簡報(整合提案/研討會) • 將專業服務轉化為客戶可理解之商業價值 4.研討會與參展(Events & Marketing Activities) • 規劃並執行產業研討會、技術論壇與客戶活動 • 展會現場接洽客戶並追蹤後續商機轉換 • 協助行銷素材準備(簡報、DM、案例分享等)〝
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市南區 3年工作經驗 4天前更新
    1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 7.實施安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務 8.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 9.其他環安衛法規相關配合事項。 10.消防安全管理、消防演練及相關申報工作 11.協助總務工作 12.其他主管交辦事項
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    需穿著員工制服週休二日哺乳室
  • 月薪35000~36000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 7天前更新
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  • 月薪36000~42000元 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新
    職務亮點:一輩子帶不走的專業技術 你想擁有一輩子帶不走的專業技術嗎?在宏偉數位家電,我們不只招募員工,更在尋找願意傳承技術的接班人。只要您有心,我們提供完善的舞台讓您從零開始。 技術傳承: 資深師傅親自帶領,確保學到核心技術,拒絕讓您淪為單純的搬運工。 現代化管理: 捨棄傳統雜亂報帳,導入 Google 數位化工具,學習技術的同時,也在有條理的環境中成長。 穩定假勤: 全面對齊 2026 國定假日新制,全年總休假 120 天,讓技術學習與生活品質並行。 工作內容:扎實基礎與技術養成 協助家電配送與定位: 配合師傅進行大型家電(如冰箱、洗衣機等)之徒手搬運、拆箱與精準定位。 安裝工程與技術輔助: 從旁協助師傅準備工具與材料,按部就班學習冷氣標準安裝及電器修護技術。 基礎維修與服務學習: 隨同團隊進行售後服務,在實戰中學習初步的故障診斷與客情維護。 數位化行程記錄: 學習使用手機 App 與數位工具進行每日行程回報、完工拍照及待料追蹤,確保服務進度透明。 環境維護與工具整備: 負責施工現場清理、公務貨車整理及日常耗材備貨管理,養成良好職人習慣。 職務要求:我們對您的期待 【態度關鍵】主動學習: 無經驗可!但必須具備「想學好技術」的積極度,能主動發問與幫忙,而非被動等待指令。 體能與耐力: 本職務涉及重物搬運與戶外/無電梯環境作業,需具備良好負重能力與不怕流汗的決心。 數位執行力: 願意配合公司流程操作 App 進行工作記錄,追求高效率管理。 駕照需求: 具備普通自小客車駕照(手排優先,自排亦可),敢實際上路者佳。 獨家福利與制度 (權利與義務對等) 上班時間: 上午九點~下午六點,含休息時間 【優質的休假制度】 全年總休假 120 天: 對齊 2026 最新國假新制(含週休二日與國定假日加總),月休天數穩定。 排休規範: 確保每週日為固定家庭日,作息規律。 春節長假: 農曆年節享有完整休息,徹底放鬆不補班。 【明確的薪酬保障】 技術分級調薪: 薪資依據「技術考核」與「獨立作業能力」彈性調整。技術越紮實、能幫上的忙越多,薪水就越高。 旺季支援津貼: 家電業具季節性(如夏季),若需配合週六或連假支援,另享有優厚支援津貼或依法排定補休。 【專業的學習環境】 導師不藏私教學: 團隊溝通扁平化,只要肯學,師傅絕對傾囊相授。 數位化作業: 告別雜亂紙本單據,工作流程現代化且有條理,避免無謂的紛爭。
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    全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金意外險
  • 月薪55000元 屏東縣高樹鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    1.管理機構內所有員工出勤狀況、工作態度、表現能力。 2.與住民和家屬互動溝通協調。 3.與主管機關互動、配合作業。 4.協助主任排班及處理相關業務事宜。 5.協助並解決護理人員工作上的問題。 6.執行董事會交代任務。
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    員工團保免費供餐員工宿舍
  • 月薪65000元 屏東縣高樹鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    1.管理機構內所有員工出勤狀況、工作態度、表現能力。 2.與住民和家屬互動溝通協調。 3.與主管機關互動、配合作業。 4.執行董事會交代任務。
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    員工團保免費供餐員工宿舍
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市山上區 5年工作經驗 1天前更新
    您是否已累積多年業務實戰經驗,現在期待一個能真正發揮影響力、帶領團隊成長的平台? 立峰井集團正在尋找具備市場敏銳度、領導能力與客戶經營實力的國內業務主管。 我們期待您不只是能開發市場、維繫客戶,更能帶領團隊突破目標、建立制度、推動業務持續成長。 如果您希望在穩健經營超過50年的企業中,打造更具高度與長遠性的職涯發展,我們誠摯邀請您加入立峰井集團。 ________________________________________ 我們在找什麼樣的人? 1.具5年以上國內業務經驗(製造業尤佳) 2.具業務團隊帶領或管理經驗 3.熟悉B2B客戶經營與市場開發模式 4.具備跨部門溝通協調與問題解決能力 5.能獨立規劃業務策略並推動執行 6.具數據分析能力,能追蹤業績並提出改善方案 7.具責任感、抗壓性與高度企圖心 8.能建立客戶長期信任關係,具良好商務談判能力 如果您不只想完成業績,而是希望帶領團隊創造更大的市場價值,我們很期待認識您! ________________________________________ 關於立峰井集團 50年的信任與專業 立峰井成立於1970年,深耕高性能防火、隔熱、吸音降噪材料超過50年,是全球知名企業的重要供應夥伴。 我們的據點遍及台灣、上海、啟東三地,與世界級客戶長期合作,持續提供高品質材料與專業解決方案。 我們的核心理念 • 專業:深耕材料科技,堅守製程品質 • 誠信:堅守承諾,建立長期夥伴關係 • 創新:持續推出高效且環保的解決方案 • 共好永續:與客戶、同仁及環境共同成長 ________________________________________ 工作內容 在這個職位上,您將: 1.業務策略規劃與市場開發 • 制定國內市場業務開發策略與年度目標 • 開拓潛在客戶與新市場機會 • 分析市場趨勢、競爭狀況與客戶需求 • 推動業績成長並提升市場占有率 2.客戶關係經營與商務管理 • 維繫重要客戶關係,建立長期合作夥伴模式 • 主導重要客戶拜訪、商務談判與合作規劃 • 協助處理重大客訴與異常狀況 • 提供客戶完整且專業的解決方案 3.團隊管理與人才培育 • 帶領業務團隊達成部門目標 • 指導業務同仁開發技巧與客戶經營能力 • 建立團隊合作文化與工作流程 • 協助部門人才培育與績效管理 4.跨部門溝通與專案協調 • 與生產、技術、品保、物流等部門協調合作 • 確保客戶需求、交期與品質順利執行 • 推動跨部門合作效率與問題改善 5.業績管理與數據分析 • 定期檢視業績達成狀況與市場變化 • 提供業績分析報告與改善建議 • 協助建立業務管理制度與流程優化 ________________________________________ 薪資與福利 薪資待遇 • 薪資:面議(依經驗與管理能力核定) • 另有績效獎金制度 • 年終獎金(依公司營運狀況與績效表現)  ________________________________________ 我們的客戶 與世界級企業長期合作: • 汽車產業:Toyota、Honda、Hyundai 等全球知名車廠 • 石化能源:中油、台塑、中火等大型企業 • 家電品牌:林內、櫻花等知名品牌 • 建築系統:大型建築與系統工程客戶 • 其他產業:造船、電子等領域 客戶合作優勢 •客戶平均合作超過10年 •客戶續約率95%以上 •客戶遍及全球多國市場 您將有機會與高層級客戶合作,建立更具價值的商務經驗與產業影響力。 ________________________________________ 職涯發展機會 業務副理/主管 • 帶領團隊達成業績目標 • 建立市場與客戶布局 • 成為公司核心管理幹部 未來發展方向 • 業務經理 • 營業部門主管 • 策略市場開發主管 我們提供穩定的平台,讓優秀人才持續成長並發揮影響力。 ________________________________________ 工作挑戰與公司支持 工作挑戰 • 帶領團隊達成業績目標 • 處理高難度客戶需求與商務協調 • 推動跨部門合作與流程改善 • 市場競爭與新客戶開發壓力 我們提供的支持 •完整產品與產業知識培訓 •穩定且具規模的客戶基礎 •高層支持與跨部門合作資源 •明確的績效制度與發展方向 •穩健經營的企業平台 •良好的工作氛圍與團隊文化 ________________________________________ 這份工作適合誰? 如果您: ✓ 喜歡帶領團隊並推動成長 ✓ 擅長客戶經營與商務談判 ✓ 具備策略思考與執行能力 ✓ 能在壓力下保持穩定與專業 ✓ 期待更高層級的職涯發展 ✓ 希望在穩定企業中長期深耕 那麼這將會是您發揮影響力的重要舞台。 ________________________________________ 為什麼選擇立峰井? 1.穩健經營的企業平台 • 成立超過50年,制度完善、營運穩定 2.世界級客戶合作經驗 • 與國內外知名企業長期合作 3.更高層級的職涯舞台 • 不只是業務執行,更能參與策略與管理 4.重視人才發展 • 提供完整培訓與長期發展機會 5.有使命感的企業文化 • 專業、誠信、創新、共好永續 ________________________________________ 立峰井集團|與您共好,永續前進 我們相信,優秀的業務主管不只是帶來業績,更能帶領團隊、建立客戶信任、推動企業持續成長。 如果您期待更高層級的舞台,歡迎加入立峰井集團,與我們一起創造下一階段的成長與突破。
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 月薪34000~38000元 台南市永康區 1年工作經驗 3天前更新
    1.擔任已簽約客戶案場的弱電設備查驗人員提供相關缺失及進度資料。 2.回報進行中客戶案場的進度問題與客訴。
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    全勤獎金年終獎金績效獎金員工聚餐週休二日
  • 月薪34000~38000元 台南市永康區 1年工作經驗 3天前更新
    1.擔任已簽約客戶案場與公司內部工程單位之間的溝通橋樑跟主管回報相關進度。 2.與研發、採購、生產等部門溝通協調,確保專案順利進行。 3.回報市場動態及商品行情。 4.處理進行中客戶案場的進度問題與客訴。
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    全勤獎金年終獎金績效獎金員工聚餐週休二日
  • 月薪30000~35000元 台南市永康區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 熟公司產品並製作簡報 2. 具備客戶開發簡報經驗且具有流利應答能力 3. 客戶拜訪開發並推銷公司智慧宅相關產品 4. 依客戶需求製作報價及簽約事宜 5. 客戶售後服務與滿意度維持 6. 定期向主管報告業績和績效檢討,並回報案件進度 7. 負責大型客戶或指定專案之業務開發 8. 監控弱電業務工作執行與主管交辦事宜 9. 能看的懂Autocad圖 10. 具建築、營建工程、建案代銷、不動產、弱電、智慧宅規劃相關經驗者,優先錄取
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    全勤獎金年終獎金績效獎金員工聚餐週休二日
  • 2026年幸福企業