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南部工作機會月薪32530以上

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  • 月薪33000~35000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 4天前更新
    薪資為NT$33000~NT$35000 會依工作績效給予加給。 (本職缺為排休制,以公司休假的制度為主) 工作內容: 1.業務擴大,急徵倉管人員, 會開堆高機者更佳 2.需理倉進貨(搬重物) 3.收貨、進貨、拆櫃、整理貨物等作業管理 4.整齊貯藏倉庫中的各項貨品庫存,並且以最易取得的方式 5.定期盤點庫存的實際數量與紀錄是否相符合,並針對錯誤的部分作校正 6.定期護倉庫內相關設備,並良好貯藏倉庫空間,達到最高的儲藏量 ※需有耐心、細心、勤快、具高度責任感,抗壓性高且有升遷意願。 基本電腦操作,有空間管理概念者佳,若能承攬更多事物,對於日後考核會有加分的作用。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金房屋(租賃)補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台東縣太麻里鄉 工作經歷不拘 25天前更新
    記錄並協助住民用藥,協助住民就醫,完成護理紀錄以及長照機構護理相關業務
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    意外險員工餐廳需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金
  • 月薪48000~60000元 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新
    誠徵: 工地監工 1.負責與工地聯繫處理出貨材料(例如:鋼板) 2.和工地其他包商進度協調 (須跑工程現場) 3.負責和廠商請款 4..需爬高,懼高者勿試 5.月休六天
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪38000~50000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責廠內生產物料、機器設備(國內外)、廠房各類採購及維修工程發包 2.基本採購獨立作業能力(詢價/議價/採購單作業/跟催/請款) 3.供應商之開發,維繫廠商合約管理及評核作業 4.處理貨物延遲/缺貨及瑕疵相關問題 5.市場價格訪查、成本分析及評估作業 6.遵循採購程序及掌控進度 7.執行上級交辦事項 *預計2026年中,總部從永康遷往歸仁,地址為台南市歸仁區沙崙里高發三路二段160號。
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    員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳自強活動家庭日
  • 月薪60000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.駕駛職業聯結車,負責油品之運送。 2.主管交辦事項。
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    全勤獎金尾牙春酒年節獎金年終獎金
  • 月薪36000~50000元 高雄市三民區 2年工作經驗 今天剛更新
    1、負責賣場人員招募、訓練及營業管理。 2、督導賣場陳列調整。 3、負責賣場與公司關係的建立與維繫。 4、負責營業目標之達成。 5、執行促銷活動並規劃建議。 ◆ 三節禮金 ◆ 結婚禮金 ◆ 生日提貨金 ◆ 員工購物優惠 ◆ 目標達成獎金 ◆ 年度績效獎金 ◆ 完整的薪資結構及休假制度 ◆ 勞保/健保 ◆ 6%勞退金提撥
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    需穿著員工制服全勤獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金
  • 月薪40000~80000元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 4天前更新
    負責公司承接工程管理職。
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    年終獎金禮品績效獎金意外險員工團保
  • 月薪35000元 台南市南區 1年工作經驗 3天前更新
    1.安排訪視行程、定期提供護理訪視、一般身體評估檢查。 2.管路更換及傷口護理。 3.護理評估、護理指導、營養及基礎運動的衛教。 4.代採檢體。 5.接聽病患求助電話,並且提供協助。 6.病歴文書作業。 7.督考評鑑資料。 8.主管交辦事項。
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪42000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.中餐相關科系畢業無經驗可,具廚師丙級證照 2.能吃苦耐勞,福利健全,會依能力作調薪 3.享勞健保及勞退 上班時間 早上8點至13點半 下午3點至7點半
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  • 月薪35000元 台南市後壁區 1年工作經驗 3天前更新
    臺南市菩提林社會福利協會附設臺南市私立菩提林綜合長照機構-居家服務督導員 一、工作內容(居家服務/喘息服務): 1.行政庶務:常規行政作業,服務紀錄核銷登打,主管機關評鑑...等。 2.個案管理:為服務個案連結並提供符合需求之居家服務。 3.定期訪視:依規定進行家訪、電訪...等,了解服務使用情形。 4.稽查服務:依規定抽訪稽查服務狀況、服務品質。 5.請休管理:照顧服務員請休假申請及調(代)班事宜。 6.配合辦理:協助辦理各項會議、活動、教育訓練...等。 7.例行查核:協助政府機關業務查核資料彙整備查...等。 8.業務推展:配合機構例行宣導並推展居家服務業務。 9.主管交辦事項。 二、服務地區: 1.新營區、鹽水區、東山區、柳營區、後壁區、白河區、六甲區、下營區 2.服務區域面議 三、管理案量: 1.依長照相關規定0~60位。 四、員工福利: 1.勞保、勞退、健保 2.團體意外保險 3.年度健康檢查 4.配給防護物資 5.開案獎金 6.年終獎金 7.員工旅遊金 8.油資補貼 9.年度聚餐 10.其他(面議) 五、應具資格(至少符合1項): 1.領有社會工作師證照。 2.專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3.專科以上學校,非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業,具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格,且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4.高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業,且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5.曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 6.領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。
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    年終獎金員工餐廳員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪40000~50000元 高雄市左營區 1年工作經驗 1天前更新
    ※此工作非補習班英語老師,隸屬總公司內勤人員※ 主講研習、巡校輔導評核師資、製作教學資源 1.Take charge of workshops (for the teachers of Joy English schools and junior high schools) 2.Produce teaching resources, such as training films 3.Proofread English documents 4.Act as English consultant to the Taiwanese trainers
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪43460~43460元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 4天前更新
    **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告,簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫: https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下: https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 辦理交通管理、交通影響評估等相關業務、郵輪業務及其他行政相關事項及交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件: 教育部認可之國內外高中(職)以上學校畢業得有證書者。 ◎筆試加分條件: 1.具交通工程技師考試及格證書者,筆試原始成績加10%。 2.最近5年內取得「臺灣港務股份有限公司英語檢測標準對照表」或「臺灣港務股份有限公司除英語外之其他語言檢測標準對照表」中,相當全民英檢中級以上外語檢定資格者,筆試原始成績加5%。 3.專業證照加分至多10%、語文加分至多5%。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目:作文與國文測驗 2.專業科目: (1)運輸管理學概要 (2)運輸規劃概要 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。* 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班!如何打造育兒友善職場? (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪33500~37500元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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    三節獎金禮品激勵獎金績效獎金意外險
  • 月薪33500~37500元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 4天前更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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    三節獎金禮品激勵獎金績效獎金意外險
  • 停車場管理員招募!