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南部工作機會月薪30000

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  • 月薪33000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 1天前更新
    要有堆高機證照 倉儲作業 點貨 撿貨 會開堆高機 可馬上上班者
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    尾牙員工國內、外進修補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪35000~100000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新
    公司主要產品為寵物食品、用品 及水族產品。 工作範圍:南高雄區~左營到台東 1.開發潛在客戶(寵物店及水族館),拓展市場,以達成業績目標。 公司主要產品服務為寵物食品、用品 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.底薪加高獎金。
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    年節獎金年終獎金績效獎金意外險員工團保
  • 月薪33000~38000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 3天前更新
    LA NEW-與您健康零距離。 創新科技,一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統,邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程,專業店務管理;足健康識能課程,提升專業硬實力。 加入LA NEW,建立個人職場品牌,成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋,自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境;愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容: (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-11天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔,關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋;讓好客變常客,顧客喜愛,消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡,聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻,這一刻我們彼此都沒有浪費。
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    國外旅遊春酒下午茶員工結婚補助生育補助
  • 月薪33000~38000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作內容】 1.提供親切的笑容 2.點餐服務、送餐服務 3.甜點/飲品製作 4.餐具碗盤洗滌 5.協助餐廳環境清潔 6.協助店務管理 7.主管交辦事項 ★ 薪資待遇: 薪資:33,000~38,000元(業績加給另計) ★ 工作時段: 原則上依各店鋪營運時段(每日排班9小時,中間休息1小時),須配合營運需求彈性排班 ★ 工作地點: 台南市,工作地點依營運及求職人員需求安排 ※須配合營運需求支援他店及調店。 店鋪據點請參閱:https://www.royalpark.com.tw/branch/3/1
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    員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 3年工作經驗 3天前更新
    1.介紹及銷售商品,整合分析、創造並提供顧客需求之服務溝通最佳方案,建立客戶信任。 2.陌生開發設計師客戶與建設公司 ,拓展市場以達業績目標。 3.針對顧客的購買行為挖掘潛在客戶、拜訪客戶、篩選客戶、掌握客戶需求、提供解決方案。 4.分析銷售數據,制定創新策略以提升銷售 ,實現並超越公司訂定的業務目標。 團隊發展與領導:負責招聘、培訓及管理區域內成員,激發團隊潛力,塑造充滿動力的工作氛圍。 5.管理區域以屏東以北至嘉義,上班地點在高雄。
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    員工宿舍員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳書報室
  • 月薪40000元 台南市安平區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 負責台南市及其附近地區客戶的電梯定期保養工作。 2. 處理客戶的電梯叫修及維修工作。 3. 保養及維修結果皆須上線填寫(已採電子化方式)。 註:到職後第一週須至本公司接受教育訓練(地址:台中市豐原區三豐路二段396巷22弄8號)。
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    年終獎金禮品伙食津貼員工聚餐尾牙
  • 月薪32000元 台南市南區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.汽車外部的清洗、打蠟、內部的吸塵、打掃以及保養 漆面美容、鍍膜,車輛美容問題排除 2.無經驗可 我們有完整的教育訓練 【福利】 休假週休 依工作能力調薪
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    員工生日禮金禮品伙食津貼員工聚餐尾牙
  • 月薪37000~50000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.督導產線入出料及備料運作,維持產線正常生產,訂立作業標準流程。 2.經培訓後能執行製程人力、物料、能源報表管控及設備妥善率與稼動率之管理。 3.督導、掌握與提升生產效率,以達成生產目標及交期。 4.進行品質異常分析並與品保工程師研擬改善案。 5.製程5S區域維護,協助環安衛單位進行申報作業。 6.執行主管交辦事項。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪35000元 高雄市仁武區 無工作經驗 6天前更新
    1.大卡車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2.大卡車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 3.進行例行的維修與保養工作服務(如:更換機油、潤滑油及調校車輛
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    員工生日禮金年終獎金全勤獎金年節獎金三節獎金
  • 月薪50000~50000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 規劃及籌備管委會會議,包含準備資料. 整理會議紀錄並執行會議決議事項。 2. 負責社區管理與住戶服務及問題處理。 3. 監督社區設備設施之廠商維修. 保養狀況。 4. 綜理執行管委會決議及交辦事項。 5. 定期審閱財務報表,管理社區財務 (財務報表由財務秘書製作)。 6. 制定年度計畫。 7. 管理現場工作人員,進行定期訓練並執行績效考核。 8. 社區環境清潔及安全管理,緊急應變處理。
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    年終獎金禮品績效獎金員工團保尾牙
  • 月薪35000~41000元 高雄市鹽埕區 3年工作經驗 3天前更新
    1.負責VIP貴賓房間整理與清潔。 2.客房保養與細部清潔。 3.協助客房安排及佈置。 4.協助主管查房及迎賓準備。 5.貴賓廊賓客服務及迎賓準備。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金
  • 月薪44200~52566元 高雄市美濃區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.建立服務管理系統,協助據點發展服務架構、相關流程及內容,並維持服務品質。 2.協助社工員以精神障礙會所精神調整角色定位及發展適切之工作方法,並協助解決問題。 3.提供社工員專業教育支持,每季至少辦理1次內督,每年至少辦理2次外督,並詳實紀錄。(依年度規劃、標案實施計畫、契約規範等辦理) 4.建置及促進跨專業團隊工作。 5.擬定團體及外展活動。 6.行政作業、內外會議參予及相關事務協調等。 7.參予本會、區域及中心相關活動。 ※薪資加給說明: 1.屬社會工作系畢業之督導薪資46,566元(起薪45,566元+風險加給1,000元) 2.具社工相關系所碩士以上學歷或專科社會工作師證書者每月增給2,000元;具社會工作師執業執照加給每月增給4,000元(自證書或執照有效起始日核給為原則) 3.非屬社會工作系畢業之督導薪資以44,200元核算,碩士以上學歷每月補助1,000 元
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    員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練
  • 月薪35000~39000元 屏東縣恆春鎮 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 參與及規劃社區健康促進活動,建立完整社區醫療網絡。 2. 社區四癌篩檢活動推動及邀約。 3. 社區健康促進相關業務指標收案。 4. 居家個案管理及協助轉介醫療長照服務。 5. 居家訪視、提供基礎醫藥照護: 傷口護理、換藥等。 6. 其他主管交辦事項。 薪資福利: 月薪35000至39000元(年終、獎勵金及業務PPF另計),依勞基法規定辦理。
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    績效獎金需穿著員工制服
  • 月薪38898~44898元 台南市新營區 工作經歷不拘 1天前更新
    一、工作內容: 拾伊會所是以「會所模式」為基礎,職員與精神疾病經驗者(會員)透過「肩並肩」共同執行會務與活動,學習各種生活經驗,進而促進會員自信心及價值感。並透過工作日、日常活動來形成社群支持及歸屬感,促成每個人都能在社區中自由生活的目標。 「有意義的人際關係」是建構復元的重要歷程,其職員工作內容如下: 1.精障社群培力與經營:促進會員參與社群互助、自我倡議、人際關係及參與會所公共事務。 2.會所工作日運作:與會員一起發展各組別部門的運作,支持會員參與餐飲活動部或行政文書部工作日,肩並肩分工合作,在過程中建立信任關係,讓會員得到自信、價值感與歸屬感。 3.外展服務: 針對缺席、住院或脫離社區中的會員,提供外展服務及定期電訪或家訪。 4.訂定會員個人目標:支持與協同會員訂定個人目標,並支持其復元目標的前進與完成。 5.連結與轉介資源:視會員的個別需要,協助連結或轉介相關資源。 6.服務宣導:職員與會員共同進行社區宣導活動,倡議與推廣會所精神。 7.辦理活動:依據會員的需求與期待,職員協同會員一起辦理相關的團體與活動。 8.其他與會所相關的支持服務及行政工作。 二、尋找的工作者特質: 1、可以和精神疾病經驗者及其家人發展平權的夥伴關係,並且共同發展行動。   2、具有創造力、自我反思與挑戰自我的專業工作者。 3. 在團隊合作中,以關係為核心,既抱持理想並探索實現的方法,同時也要能夠耐心地支持各種不同特質的會員,協助他們找到自己的角色。 4.綜上所述,歡迎有志一同的你,一起加入拾伊會所的團隊。
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