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南部工作機會主管,主任,儲備,幹部|月薪40000

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 8年工作經驗 1天前更新
    適用的規定,以及品牌規範。 10.交辦事項。
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工國內、外進修補助產假
  • 月薪40000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 2.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 3.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 4.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標
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    良好升遷制度產假全勤獎金分紅入股年終獎金
  • 月薪42000~45500元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.現場外場工作,外場顧客服務(點單、送餐、收桌服、產品解說及服務顧客需求) 2.負責顧客收銀結帳、店內清潔規範等相關事宜 3.具親和力,配合公司調度人員支援或輪調
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  • 月薪42000~45500元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    時維護團隊合作精神。 6.遵守公司規定,完成交辦事項。 ●上班時間: 平日12:00-24:00 (空班2-3小時) 假日11:00-24:00 (空班2-3小時) 工作超過8小時以加班費計算
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  • 月薪42000~47000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 2天前更新
    *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$47000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$47000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才全面入職培訓,讓每位夥伴有一個強而有力的開始,適性發展的學習計畫,透過職場實際演練,夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中,開拓自己的潛能,培養正確工作態度及技能,成就你的夢想,同時為自己的職涯加分! 【工作時間】 1.排班制,需輪早/中/晚/假日班,工作時間9:00~22:00(依各百貨營業時間會有調整) 2.每日排班8小時<中間另有休息時間1~2小時(視營運狀況而定)> 3.月休8天 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【其他】 通過考核即調薪。優於勞基法的總休假天數、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金$3000~$8000、生日假、生日禮金、三節禮金或禮品、全集團餐飲優惠、海外工作機會、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。 公司展店積極,發展升遷速度快,可轉調不同品牌學習, 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入,與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心,提供客戶美好的用餐體驗!
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  • 月薪50000元 屏東縣屏東市 10年工作經驗 7天前更新
    .具備研發新品與向客戶提案的能力。 5.能遵循設定之工作目標,執行各項工作項目。 6.食材原物料商品與設備之研究測試。 7.能隨公司業務拓展同步成長,願意學習新知並廣納意見。 8.負責、具備烘焙研發
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    產假全勤獎金禮品績效獎金員工餐廳
  • 月薪50000~75000元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.全盤工程計劃與施工督導。 2.公司交辦事項確實執行及各小包間之協調與溝通。 3.整體進度掌握,品質要求與檢討。 4.施工圖審核,現場施工尺寸檢討,放樣核對。 5.追蹤、核工地勞務與事務性工作。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 3年工作經驗 3天前更新
    1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標
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    全勤獎金勞保健保加班費
  • 月薪40000~50000元 高雄市新興區 5年工作經驗 3天前更新
    負責建設部門會計,熟發包採購與偉盟系統.成本控制與物業管理.需有稅務經驗能獨當一面者
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  • 月薪43000~59000元 高雄市大樹區 3年工作經驗 4天前更新
    *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$59000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$59000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才全面入職培訓,讓每位夥伴有一個強而有力的開始,適性發展的學習計畫,透過職場實際演練,夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中,開拓自己的潛能,培養正確工作態度及技能,成就你的夢想,同時為自己的職涯加分! 【工作時間】 1.排班制,需輪早/中/晚/假日班,工作時間9:00~22:00(依各百貨營業時間會有調整) 2.每日排班8小時<中間另有休息時間1~2小時(視營運狀況而定)> 3.月休8天 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【其他】 通過考核即調薪。優於勞基法的總休假天數、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金$3000~$8000、生日假、生日禮金、三節禮金或禮品、全集團餐飲優惠、海外工作機會、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。 公司展店積極,發展升遷速度快,可轉調不同品牌學習, 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入,與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心,提供客戶美好的用餐體驗!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣長治鄉 5年工作經驗 2天前更新
    1.各項產品規格分析。 2.查驗登記相關事項 3.審核原料、試用原料、成品容器、封蓋、包裝材料、標示材料、半製品及成品之檢驗結果, 予以合格、准用或拒用之判定。異常時進行OOS調查及檢討報告。 4.配合市售儲存條件,制訂成品安全性有關之取樣數量、試驗間隔,試驗方法等書面作業程序及督導確實執行。 5.品管制度、檢驗方法、技術資料之收集與整理檢討並提出改進建議等事項。 6.制定有關儀器、裝置、儀表及記錄器等使用,維護保養及校正之書面作業程序,依照執行並保存紀錄 7.確保品管部門工作人員已執行起始及持續的訓練,其包括如品質管制制度、檢驗技術及學術進修之訓練等事項。
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    績效獎金員工及眷屬住院慰問金國內旅遊國外旅遊慶生會
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 10年工作經驗 2天前更新
    #對現場營運管理及顧客關係經營的專業經營管理人才!!! #歡迎您一起加入鮪魚家族飯店的行列!! 主要職責 : (1) 督導客房部、餐飲部和房務部的整體工作,確保及時提供貴賓應有的服務品質。 (2) 確保飯店內各部門之間資訊交流及溝通協調無礙。 (3) 負責整體管理規範標準,確保各項設施硬體設備維護,正常運轉,達到妥善標準。 (4) 對館內外實施執行定期檢查,並要求督促缺失改進。 (5) 協助飯店營運收益增長,並充分運用館內資源,推進收入最大化。 (6) 評估核定所有支出費用,達到營運成本控管。 (7) 依據營業收入目標,控制勞動成本和支出,在職責範圍內獲取最大的利潤。 (8) 提交必要營運狀況及業務執行分析之報告。 (9) 重要VIP貴賓入住服務接待及相關訊息掌握安排。 (10) 促進集團內各地區旅館銷售,並積極推銷集團內的其他旅館。 (11) 督導和管理運營物資及設備。 (12) 執行督促總公司政策事務及營運目標達成。 鮪魚家族飯店各分館資訊: 黑鮪魚大飯店-高雄館(地址:高雄市新興區八德二路10號) 大目鮪商務旅店-鹽埕館(地址:高雄市鹽埕區莒光街200號) 櫻花蝦金品大飯店-屏東館(地址:屏東市民生路255號) 旗魚金典商務大飯店-台東館(地址:台東市中華路一段537號) 曼波魚四季大飯店-花蓮館(地址:花蓮縣花蓮市國治里三民街50號)
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    需穿著員工制服良好升遷制度員工在職教育訓練產假產檢假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳥松區 5年工作經驗 4天前更新
    1.各項產品規格分析。 2.查驗登記相關事項 3.審核原料、試用原料、成品容器、封蓋、包裝材料、標示材料、半製品及成品之檢驗結果, 予以合格、准用或拒用之判定。異常時進行OOS調查及檢討報告。 4.配合市售儲存條件,制訂成品安全性有關之取樣數量、試驗間隔,試驗方法等書面作業程序及督導確實執行。 5.品管制度、檢驗方法、技術資料之收集與整理檢討並提出改進建議等事項。 6.制定有關儀器、裝置、儀表及記錄器等使用,維護保養及校正之書面作業程序,依照執行並保存紀錄 7.確保品管部門工作人員已執行起始及持續的訓練,其包括如品質管制制度、檢驗技術及學術進修之訓練等事項。
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    績效獎金員工及眷屬住院慰問金國內旅遊國外旅遊慶生會
  • 月薪50000~55000元 高雄市鳳山區 5年工作經驗 4天前更新
    此職缺為管理店長之區經理督導職位 烘焙業或服務業,擔任三年以上經驗。 具積極主動的敬業精神、責任感、親和力!能帶動團隊做好服務及行銷。 負責(高雄)分店之營運管理 1.定期巡店,管理及督導門市
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    全勤獎金誤餐費自強活動國內旅遊員工聚餐
  • 平日好好工作,假日好好休息!