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南部工作機會月薪36910以上

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 1年工作經驗 2天前更新
    1.產品圖面與技術文件解讀能力 能夠讀懂零件圖面、規格書、工程變更單(ECN/ECR)及相關技術文件。 2.實驗與測試能力 了解各類驗證試驗(如強度測試、壽命測試、環境測試)的基本流程與操作。 3.問題分析與解決能力 能夠針對測試異常結果進行問題分析(如5Why、魚骨圖),並提出改善方案。 4.良好的溝通與協調能力 能與設計部門、製造部門、供應商及客戶溝通協調,達成驗證目標。 5.材料與製程基礎知識 對金屬、塑膠等材料特性及加工製程有基本理解,有助於驗證時的判斷。 6.資料整理與報告撰寫能力 能撰寫完整且清楚的驗證報告,並整理數據、圖表等驗證結果。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市麻豆區 工作經歷不拘 2天前更新
    [職缺名稱]:樓層板鋪設學徒 (無經驗可)月領四萬以上 [工作內容]:DECK樓層板鋪設 電焊 切割 [上班時間]:8小時 [集合地點]:宿舍台南麻豆客子寮147號(公司車接送)或自行前往工地 [休假方式]:排休
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    年節獎金分紅入股激勵獎金績效獎金意外險
  • 月薪38990~60000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 4天前更新
    一、 工作內容 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客接待與需求服務。 3.維持門市環境整潔。 4.開發潛在客戶,拓展市場、提升業績。 5.負責產品報價、展示與帳款回收事宜。 6.協助推展公司業務,傳達各項重大訊息與活動。 7.完成主管交辦事項。 二、福利制度 保險類:勞保/健保/勞退提撥金/員工團體保險 獎金類:年終獎金/激勵獎金 $2,000 元 補助類:餐費補助 $1,400 元/公司產品員工優惠價 休閒類:尾牙聚餐 ※受訓期薪資為基本薪資,通過訓練後將回補至正式薪資差額。 三、休假制度 採排休制,周休二日;為因應週末人潮,排假須避開六日 四、獎金制度 ●個人業績獎金 當月出貨業績達:25 萬發放$1,500、50萬發放$3,000、75萬發放$4,500;依達成額度逐層累加。 ●團體業績獎金(依門市總業績) 達第一門檻:每位業務發 $3,000 達第二門檻:每位業務發 $9,000 達第三門檻:每位業務發 $18,000 ※所有獎金制度將依公司營運狀況適時調整。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金
  • 月薪37200~55000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.負責ERP系統應用軟體之規劃、設計開發與維護及其行動化APP開發與維護工作。 2.協同發展資訊軟體新技術與新工具。 3.配合公司資訊業務推行,辦理新軟體系統開發與IT文書作業。
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  • 月薪38041元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    🍀高雄齊家物業🍀 急徵! ~社區大樓安管員(保全)~(無經驗可~ 👉夜班機動 保全(安管員) 一、社區門禁管理。 二、社區櫃檯事務工作。 三、社區設備維護及安全巡邏工作。 四、依個人居住處就近派任。 五、夜班19:00~07:00,固定時段 六、薪優另表現良好人員不定期晉升及享勞健保及6%提撥等政府規定 🗺️面試地點:高雄市三民區博愛一路28號4樓 🚅(搭車資訊:可坐捷運到〝高雄車站〝,往後火車站方向走,走路10分鐘能到達唷!!) ☎️公司電話:07-2225600 📌面試時間:每周一至周五 上午: 09:00-11:30 💥(請避開中午休息時間12:00-13:30止)💥 下午: 14:00-17:00 手機:0909-331656邱小姐 🚫🚫🚫不用預約! 🌸直接至公司面試,隨時有人接待🌸
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    年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪38041元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 1天前更新
    🌟 高雄齊家物業大招募!保全員急徵中! 🌟 歡迎來公司面試 電話:07-2225600 手機:0909-331656 邱小姐(收尋電話號碼,可加賴) 🔹面試地點:高雄市三民區博愛一路28號4樓 🔹面試時間: 每週一至五,09:00-11:30 (請避開)中午12:00-13:30午休時間 下午14:00-17:30分 會依你的所在地方來就近安排工作地區 📋工作內容: ✅執行社區門禁管制與訪客核對,保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務,快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備,維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況,及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理,確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況,確保社區安全。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題,促進良好居住品質。 🔹固定日班07:00~19:00 🔹固定夜班19:00~07:00 🔹每月工作240小時,保證穩定收入 面試輕鬆來,搭捷運到高雄車站,步行10分鐘輕鬆到達!
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    年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪38041元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    🌟 高雄齊家物業大招募!保全員急徵中! 🌟 歡迎來公司面試 電話:07-2225600 手機:0909-331656 邱小姐(收尋電話號碼,可加賴) 🔹面試地點:高雄市三民區博愛一路28號4樓 🔹面試時間: 每週一至五,09:00-11:30 (請避開)中午12:00-13:30午休時間 下午14:00-17:30分 會依你的所在地方來就近安排工作地區 📋工作內容: ✅執行社區門禁管制與訪客核對,保障出入安全。 ✅提供住戶櫃檯諮詢服務,快速解決需求。 ✅定時巡查公共設施與設備,維護正常運作狀態。 ✅記錄和回報社區異常情況,及時採取應對措施。 ✅協助住戶郵件和包裹的收發管理,確保投遞準確。 ✅監看監視器畫面即時回應突發狀況,確保社區安全。 ✅協助處理住戶基本要求及社區內部問題,促進良好居住品質。 🔹固定日班07:00~19:00 🔹固定夜班19:00~07:00 🔹每月工作240小時,保證穩定收入 面試輕鬆來,搭捷運到高雄車站,步行10分鐘輕鬆到達!
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    年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪37000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. DCS或PLC 可程式控制器設計規劃與程式撰寫 2. HMI 人機介面設計規劃與程式撰寫 3. 現場工作監造及試俥 4. 須配合國內外出差及加班 5. 可配合國外受訓
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪39600元 高雄市小港區 1年工作經驗 2天前更新
    1.變電所電力設備巡檢,電量資料記錄建檔。 2.水處理設備維護巡檢,各種水資源資料記錄建檔。 3.鋼筋廠天車設備檢查維護。 4.辦公大樓設備維護。 5.消防設備維護巡檢。 6.廠區道路、照明、管線等修護。 7.友廠各項工作支援任務。 新進人員39600 起 滿3個月約 48600 起,滿6個月約 54600 起(含獎金) 【加分條件】 丙級工業配線技術士 丙級室內配線技術士 【補充說明】 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度,可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!
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    社團補助壽險員工團保眷屬團保伙食津貼
  • 月薪37000~39500元 高雄市前金區 1年工作經驗 2天前更新
    1、執行社區整體生活服務及社區服務等相關內容,並逹成平日所交付之任務。 2、執行社區整體行政事務,工作內容包含製作財務報表、維護社區網站內容、各項資訊蒐集彙整(如藝文活動提供、店家提供等)及對外公關洽談等相關行政事宜。 3、帶領並督促值勤人員以親切的態度、服務的熱忱對住戶提供表列的服 務。 4、執行管委會交辦事項,為第一線狀況處理人員。 5、排定每月執勤班表,確保當班保全之質、量。 6、負責社區財報製作、管理、規劃與功能的更新。 7、銀行往來工作之處理、社區零用金之管理及製作每月財務報表呈報主 任。 8、對社區委員反映住戶建議,並協助主任製作會議記錄及各項資料。 9、臨時交辦事項。
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    員工生日禮金年節獎金員工團保年終獎金意外險
  • 月薪43000~50000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.熟悉菜單,準確記憶並解釋菜品特性 2.操作點餐系統,快速準確完成點餐與收銀 3.準備食材並進行基本刀工處理和保存 4.負責廚房清潔與食品安全衛生規範執行 5.具備團隊合作精神,協助餐廳服務與顧客服務 6.辦理食材庫存管理,確保食材新鮮與充足 7.處理廚餘垃圾分類,維持廚房整潔環境
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    全勤獎金免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 2年工作經驗 8天前更新
    1.電池機構設計與結構評估 2.電池產品與製程設計 3.鋰電池生產製程驗證、製程開發驗證、設備導入製程驗證、測試驗證等 4.建立物料規格
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  • 月薪40000元 高雄市楠梓區 3年工作經驗 4天前更新
    1.監控廠區周界及進出安全,操作中央監控系統設備 2.處理異常狀況並回報主管,執行緊急應變計畫 3.巡邏廠區內外,檢查設備並記錄維護狀態 4.協助管理安防人員排班及調度,確保人力配置 5.監督保全服務品質,定期檢討並提出改善建議 6.熟悉駐衛警相關法規及操作規範,提供專業指導 7.與客戶溝通安全需求,定期報告安全執行情況
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪50000元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 美語教學工作。 2. 協助新進教師培訓與教學指導,確保教學內容無縫銜接。 3. 定期與家長溝通學生學習進度,提出改善建議。 4. 規劃學期成果發內容和各慶典表演活動,訓練學生展現勇學習成效。 5. 評估學生英語能力與進步,設計個性化課程內容。 6. 負責全美語教學活動規劃與執行。 7.統籌課程資源與行政運作,確保教學品質與營運效率。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 停車場管理員招募!