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南部工作機會教育服務

  • 月薪40000~40000元 台南市永康區 2年工作經驗 3天前更新
    一、行政管理 規劃並執行托嬰中心的年度目標與營運策略。 擬定各項制度、流程與作業守則。 處理預算編列與經費管控。 負責對外聯繫,如與主管機關、衛生單位或其他教育機構的溝通。 定期製作營運報告或工作成果報告。 二、人員管理 負責托育人員(保育員、助理人員等)的招聘、培訓、排班與考核。 監督教保人員的專業發展與在職訓練。 建立良好的團隊合作氛圍與工作士氣。 三、幼兒照顧品質管理 確保中心照顧流程與衛生、安全標準符合主管機關規定。 定期檢查環境與教具安全,排除潛在風險。 協助擬定適齡發展課程與活動,提供全人照顧。 四、家長溝通與服務 與家長保持良好溝通,處理家長意見與需求。 協助辦理親職教育活動或親子互動活動。 協助家長了解托育政策或育兒資源。 五、法規遵循與文件管理 確保托嬰中心運作符合《托嬰中心設立標準》、《兒童及少年福利與權益保障法》等相關法令。 維護與管理兒童照顧紀錄、健康紀錄、職員資料等文件。
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    意外險子女教育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 3年工作經驗 3天前更新
    1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.監督各項會議的召開 4.徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園區硬體的規劃與設計 7.輔導各項活動 8.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 9.監督幼兒學籍、健康、安全管理 10.處理家長對園所的抱怨問題 11.處理緊急事件
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    意外險子女教育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練週休二日
  • 月薪35000~44400元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 6天前更新
    合格教保員(帶班老師) 8月薪資36000起(帶班另有帶班津貼) (需有帶班經驗!) (需大學幼保科系畢業) 1.幼兒保育相關工作 2.親師溝通、班級經營 3.維護幼兒安全 4.生活常規訓練與品格教育 5.活動規劃與執行(校內外活動、節慶活動) 合格教保員(助理老師) 8月薪資35000起 (無經驗可!應屆畢業生可!需大學幼保相關科系畢!) 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活的照顧(如小幼班換尿布、餵飯)。 3.維護幼兒安全。 4.協助帶班老師。 5.接送幼兒上下課。
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    尾牙春酒員工結婚補助國內、外旅遊補助年節獎金
  • 月薪38000~47800元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 6天前更新
    合格幼教師(帶班老師) (需有帶班經驗) (需幼教系畢)(需有教師證) 薪資39000起(帶班另有帶班津貼) 1.幼兒保育相關工作 2.親師溝通、班級經營 3.維護幼兒安全 4.生活常規訓練與品格教育 5.活動規劃與執行(校內外活動、節慶活動) 合格教師(助理老師) (需幼教系畢)(需有教師證) 薪資38000起 (歡迎無經驗可!需大學幼保相關科系畢!) 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活的照顧(如小幼班換尿布、餵飯)。 3.維護幼兒安全。 4.協助帶班老師。 5.接送幼兒上下課。
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    尾牙春酒員工結婚補助國內、外旅遊補助年節獎金
  • 月薪35000~41000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
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    全勤獎金年節獎金三節獎金免費供餐員工聚餐
  • 時薪500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    門檻- 熟悉國中7-9年級課程,具相關教學經驗,且需配合面談試教 課前- 編排及設計社會科上課內容 具上課教材編寫能力者,有自編教材者尤佳 課中- 依學校進度內容教學,並評估學生學習狀況以調整授課進度 與家長、學生互動,掌握學生學習成效 定期出考卷,檢討考卷講解,考前加強總複習 上課自然風趣,能掌握上課節奏 對教學工作有高度熱忱,具有耐心、責任心 課後- 配合加強輔導學生/配合補習班活動/其它主管交待事項 歡迎有意長期(短期勿試)從事補教行業者加入我們的陣容,一同創造頂尖師資團隊 約定的面試時間請準時前來,若無法前來,請務必電話告知 薪資:時薪500~1000元,依試教結果與學生人數調整時薪。
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    尾牙春酒員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪33200~39200元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    ★★★★★每學期多有3-5天小寒假、小暑假充電調適身心★★★★★ ★★★獎金制度、久任津貼、三節禮物是基本★★★ ★★★嗨玩尾牙、瘋玩員旅更有趣★★★ ★★★日常不定時聚餐、不定時下午茶提升生活小驚喜★★★ $$$明確升遷考核(托育人員→托育師)及獎金制度,不喜歡大家拿固定薪,全靠自己積極進步與挑戰$$$ 【各司其職~無須總清潔打掃工作,有專門清潔人員唷】 ※托育人員資格限制:(需符合下列其一者)※ 1.幼兒教育保育相關科系畢業(幼教、幼保、家政),同時持有托育人員證照者更佳。 2.護理科系畢業,同時持有托育人員證照者更佳。 3.非本科系,但具有托育人員證照,且有心投入小小孩職場者。 也歡迎有幼兒園經驗者,引導幼兒銜接幼兒園之生活自理學習哦~ ▲資格僅僅是投入該行業的入場券,從事托育工作與小小孩相處,是很幸福的,但需要一顆陽光正向的心,如果你嚮往在嬰幼兒的教育領域找到成就感、認同感及親師互重的feel~相信來到森淶特,在公司的培訓及積極進取學習下,一定能做出自己的價值,並有所獲。 歡迎喜愛孩子、積極進取、具團體精神、陽光有活力的你,共同來到我們這座溫暖的森林吧▲ 1.執行與紀錄嬰幼兒適性活動課程。 2.觀察及記錄嬰幼兒發展。 3.托育安全環境維護、環境衛生維護、班級經營。 4.視人員經驗、專長及公司教育規劃,安排教育及照護不同階段嬰幼兒: ◆0-1Y嬰幼兒日常生活照顧、紀錄及課程進行,並保護其安全。 ◆1-1.5Y日常生活照顧、紀錄及課程進行,與建立生活自理能力,並保護其安全。 ◆1.5Y以上幼兒日常生活照顧、紀錄、課程進行,銜接幼兒園前之引導教育。 5.配合公司職前及內部訓練。 6.一年完成18H專業人員在職研習。
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    全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.國中課程教學 2.配合補習班活動 3.英文教學輔導
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    員工在職教育訓練良好升遷制度分紅入股年終獎金禮品
  • 月薪30000元 高雄市小港區 1年工作經驗 3天前更新
    1.國小英文進度班教學 2.國中英文輔導 3.與家長聯繫孩子在班學習狀況 4.督促與教導孩子行為端正 5.配合補習班活動 6.協助櫃檯行政事務
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    員工在職教育訓練員工聚餐尾牙年節獎金禮品
  • 時薪500元 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    1.接受師資培訓 2.配合補習班活動 3.學員成果展示 4電話輔導 5參加研習
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  • 月薪33200元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新
    1.嬰幼兒生活照顧,維護嬰幼兒在中心之健康與安全,能與家長溝通。 2.協助及培養嬰幼兒學習自理生活,提供適當月齡的感官刺激。 3.配合嬰幼兒發展狀況、撰寫工作紀錄 。 4.教室環境及教材維護,消毒教室及教玩具。 5.托育人員的行政事務。 6.俱備0到3嬰幼兒保育實務經驗尤佳。 7.配合每年專業研習18小時 有相關幼兒科、護理科、家政科系者優先 若無相關科系需有保母證照!
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    年終獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練週休二日
  • 時薪420~650元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.英文聽說讀寫能力佳、具備良好英文文法及寫作能力. 2.具備美語教學經驗或具備美語課程規劃經驗者佳 3.或TOEIC認證教學經驗者 4.會英文商業會話
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    國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工購物優惠員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪45000元 屏東縣萬丹鄉 10年工作經驗 18天前更新
    1. 制定園所的開辦理念、宗旨 2. 規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3. 擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 4. 監督各項會議的召開 5. 徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 6. 擬訂招生、註冊、收費的辦法 7. 園區硬體的規劃與設計 8. 輔導各項活動 9. 園區公安、消安、建安等呈報業務 10. 代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 11. 監督幼兒學籍、健康、安全管理 12. 處理家長對園所的抱怨問題
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    年節獎金績效獎金尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪35000元 台南市東區 工作經歷不拘 5天前更新
    現有分校:德忠分校、德光分校、九份子分校、安平分校 本補習班開始擴大營業,招聘1~3名職缺, 將在中西區,北區,東區,安南區...等,知名學區開佈新校, 歡迎社會新鮮人,無經驗可、具有熱忱、教育初衷、事業心強、有經驗者尤佳 強力招募:教學熱情佳,想在補教業闖出一片天的各科老師 *誠摯歡迎二度就業,或中年轉職,再執教鞭、發揮社會職場經驗、本公司是你(妳)的港灣,不是你的驛站! 1. 入職後,各科有完整的培訓及教育訓練。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 正職人員,公司免費提供廣告宣傳老師成為名師。 4. 依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效,透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡,討論孩子學習狀況。 7. 值班日:櫃檯接待、電話轉接、學生到班及放學、點名、登記成績。 8. 協助主管各項行政、管理、打掃環境。 9. 進行電話招生/分發傳單/來店問班/跑校...等等 招生事項 10.無經驗錄取後,需配合公司新師訓練. 11.有(業務)相關工作經驗,優先錄取. 升遷管道:成為正式人員後經過考核未來可晉升組長和主任 補習班制度&薪資福利: (1)保險:勞健保,團保,僱補險,僱主險,公共意外險, (2)獎金:成績獎金,招生獎金,競賽獎金(有機會挑戰無上限的薪資) (3)休假:每月休假8天(符合一例一休),當月未休完的假,會直接給付加班費.每年都有特休假,及其他種類的假(依照勞基法規定) (4)工時:每天工作8小時,休息1小時,每週工時40小時,當月超時的工時,會給付加班費. (5)薪資:試用期起薪35000元起,通過試用期,調薪至38000元. (6)職場氛圍:同事相處0融洽,工作認真努力,注重團隊合作精神 (7)公司有升遷制度,能依能力.年資.企圖心,升遷儲備主管. (8)無上限的招生獎金 (9)每月公司提供慶生,聚餐. 我們誠心希望能找到對教育和補教業 有理想,熱誠,抱負的工作夥伴!
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  • AI小精靈月月抽