回首頁 登入/註冊 刊登徵才

南部工作機會南台灣工作|全職+中高階

  • 月薪36000~50000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    工程分析、機械設計、熱流分析、機電控制
    展開
    員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金意外險
  • 無底薪0元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    ❤️給自己三個月的時間翻轉人生。 ❤️挑戰百萬年薪 ❤️找到屬於自己的人生價值 ❤️專業無法取代 @立即加入我們給自己一個脫貧的機會 @我們提供完整的教育訓練協助你邁向成功 聯絡方式:洪可宸專案經理 電話:0973-080-688 期待您的加入
    展開
    需穿著員工制服績效獎金激勵獎金
  • 月薪40000~50000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 1天前更新
    倉管,其他機械操作員 1. 機台操作入庫倉 2. 登記每日數量報表 3. 目測砂石品質,取樣回報 4. 車輛調度派遣 5. 例行性環境清潔維護 6. 主管交辦事項 7. 山貓、裝載機、怪手證照者佳
    展開
    三節獎金意外險員工團保伙食津貼
  • 月薪38800~38800元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新
    ☆工作內容: 一、配合中鋼技術員交辦清理環境 ☆環境:粉塵 ☆福利:安全防護具、防塵口罩、勞健保、特休、加班費 ☆上班時間: 輪班(做5休2) 07:00-15:00 15:00-23:00 23:00-07:00
    展開
    三節獎金意外險需穿著員工制服
  • 月薪44076元 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保標的物安全。 2. 回應警報器並且調查引起警報原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入人員,以確保廠區安全。 5. 負責人員,車輛及物品進出管制。 6. 這是一份穩定而專業成長的工作機會,歡迎有向心力的優秀朋友加入我們的菁英團隊,無經驗可。 7.福利優渥: (1)勞健保、6%退休金(絕不從薪水裡扣除),全額投、提撥保。 (2)免費享有員工團體保險(雇主責任額;團體意外保險) 。 (3)年終獎金 (依績效考核計算)、婚喪喜慶禮金 、活動補助費、端午中秋禮金、生日禮金、 春假重點期間勤務津貼或獎金、每季發放勤務獎金、疫苗施打補助金等,享有福委會各 項補助,外縣市或遠程人員免費提供員工宿舍(僅須分攤水電費用)。 (4)上班制服由公司提供,不扣任何費用。 (5)年資年滿一年,固定檢討調薪一次。
    展開
    年節獎金員工生日禮金年終獎金意外險員工團保
  • 時薪190~200元 台東縣台東市 工作經歷不拘 1天前更新
    協助服務客人,店裡清潔,收店清潔等工作。
    展開
  • 月薪70000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 13天前更新
    ⭐️你具備跨文化溝通能力與分析判斷力,嚮往站上國際舞台發揮影響力? 在這裡,你將從營運現場實戰出發,深入參與策略推動、專案規劃與市場拓展,快速累積海外管理實力,成為集團未來的中堅力量! ★工作內容: 1.進行市場調查與分析,洞察市場趨勢、競爭態勢與潛在商機。 2.撰寫專案提案與報告,定期向高階主管匯報進度與成果。 3.協助門店營運:顧客服務、餐點品質、成本控管與現場管理。 4.支援總經理或主管處理日常營運事務、協調跨部門工作推動。 5.協助執行公司內部稽核與制度落實。 6.完成主管及總經理交辦之專案與任務。 7.作為集團管理培訓生,未來可依表現與意願發展為管理職或後勤職能人才。 ★應徵條件: 1.碩士以上畢業,具良好英文能力或其他第二外語能力。 2.熱愛餐飲服務產業,具國際視野與高度學習意願。 3.積極主動、抗壓性高、思緒清晰,具良好表達與溝通能力。 4.善於跨部門協作,能獨立作業亦擅長團隊合作。 5.可接受海內外出差與輪調安排,具高度行動力與彈性調適能力。 6.願意從基層紮實學起,具自我反思與持續成長動力。 7.熟練操作電腦與基本辦公軟體。 8.可配合至少 3~6 個月門市現場培訓計畫。 9.具備工作熱忱、正面態度與責任感,臨場應變能力佳、思考靈活、不拘泥制式流程。 ★實習安排: 實習期間在台灣受訓至少六個月。 實習結束後,視個人意願與表現安排留台發展或派赴海外市場。 未來海外發展據點為新加坡、阿聯酋、菲律賓、馬來西亞、加拿大、英國、日本、澳洲、印尼、美國、韓國、泰國、越南等 ★薪資: 碩士畢業月薪70,000元起。
    展開
    禮品激勵獎金績效獎金春酒子女教育補助
  • 月薪70000元 台南市中西區 工作經歷不拘 13天前更新
    ⭐️你具備跨文化溝通能力與分析判斷力,嚮往站上國際舞台發揮影響力? 在這裡,你將從營運現場實戰出發,深入參與策略推動、專案規劃與市場拓展,快速累積海外管理實力,成為集團未來的中堅力量! ★工作內容: 1.進行市場調查與分析,洞察市場趨勢、競爭態勢與潛在商機。 2.撰寫專案提案與報告,定期向高階主管匯報進度與成果。 3.協助門店營運:顧客服務、餐點品質、成本控管與現場管理。 4.支援總經理或主管處理日常營運事務、協調跨部門工作推動。 5.協助執行公司內部稽核與制度落實。 6.完成主管及總經理交辦之專案與任務。 7.作為集團管理培訓生,未來可依表現與意願發展為管理職或後勤職能人才。 ★應徵條件: 1.碩士以上畢業,具良好英文能力或其他第二外語能力。 2.熱愛餐飲服務產業,具國際視野與高度學習意願。 3.積極主動、抗壓性高、思緒清晰,具良好表達與溝通能力。 4.善於跨部門協作,能獨立作業亦擅長團隊合作。 5.可接受海內外出差與輪調安排,具高度行動力與彈性調適能力。 6.願意從基層紮實學起,具自我反思與持續成長動力。 7.熟練操作電腦與基本辦公軟體。 8.可配合至少 3~6 個月門市現場培訓計畫。 9.具備工作熱忱、正面態度與責任感,臨場應變能力佳、思考靈活、不拘泥制式流程。 ★實習安排: 實習期間在台灣受訓至少六個月。 實習結束後,視個人意願與表現安排留台發展或派赴海外市場。 未來海外發展據點為新加坡、阿聯酋、菲律賓、馬來西亞、加拿大、英國、日本、澳洲、印尼、美國、韓國、泰國、越南等 ★薪資: 碩士畢業月薪70,000元起。
    展開
    禮品激勵獎金績效獎金春酒子女教育補助
  • 時薪190元 高雄市左營區 半年工作經驗 4天前更新
    ◎【台灣美食街第一首選品牌~想想國際餐飲集團】~盛大召募中。 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項
    展開
    全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金免費供餐
  • 月薪32000元 高雄市左營區 半年工作經驗 4天前更新
    ◎【台灣美食街第一首選品牌~想想國際餐飲集團】~盛大召募中。 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項
    展開
    全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金免費供餐
  • 月薪28800~30000元 高雄市三民區 無工作經驗 3天前更新
    1.依據路邊監控系統資料,進行開單/補單/結單。 2.路邊監控系統異常資料回報。 3.協助處理日本異常通報 4.主管交辦事項處理。 上班時間:11:30-20:30(含用餐及休息)
    展開
    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 月薪29000~45000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 5天前更新
    -開發潛在客戶,拓展油品銷售市場,以達成業績目標 -定期拜訪既有經銷商與終端客戶,維繫良好客戶關係 -處理國內客戶洽詢、報價、訂單與交期追蹤事宜 -推廣公司油品相關產品,提供專業產品資訊與銷售建議 -負責帳款催收與異常狀況追蹤,確保回款時效
    展開
    員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金意外險
  • 月薪36000~48000元 台南市山上區 3年工作經驗 1天前更新
    工作內容: 1. 規劃IOT 2. 加裝感測器和處理器提升設備的系統效能 3. 即時異常通報,降低停機風險,提升維運品質 4. 轉型高效智慧工廠與數據管理 5. 數值自動彙整報告、提出產出量指標 6. 將機器、人員及大數據整合為單一且數位化連線的生態系統 7. 引進現代智慧工廠技術,實踐更多屬於三香的綠色、安全、社會責任的産業機會 8. 針對公司內部既有的軟體項目進行維護與管理 9. 以系統整合為重點職務內容並非創新與開發 10. 完成主管交辦業務範圍之任務 配合5S的實施: 1.整理(SEIRI ):區分要用與不要用的東西,不要用的東西清理掉。 2.整頓(SEITON ):要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊,明確地標示。 3.清掃(SEISO ):清除職場內的臟污,並防止污染的發生。 4.清潔(SEIKETSU ):將前3S 實施的做法制度化、規範化,貫徹執行並維持成果。 5.素養(SHITSUKE ):人人依規定行事,養成好習慣。
    展開
    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳳山區 5年工作經驗 6天前更新
    1.負責餐廳的內、外場事務及店務管理。 2.管理餐廳食材及物料的品質。 3.負責全店排班及人員教育訓練。 4.控管人力、物料等相關成本。 5.填寫各項店務營運報表及會議報告。 6.處理客訴及其它店務所延申的問題。 7.撰寫、修制訂工作站標準及迎賓送客作業流程。 8.了解公司經營方針,督導團隊達成使命 ,管理業績數字,達成公司營運目標。 9.有效執行總公司制定之行銷規劃、廣告活動規劃,並協調、促銷與進行商圈市場調查 10.力求營運標準穩定並與員工維持正面的關係。
    展開
    全勤獎金三節獎金績效獎金員工聚餐員工國內、外進修補助
  • 停車場管理員招募!