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高雄工作列表高雄市

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高雄市 職缺共

  • 月薪38000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 3天前更新
    一、社區門禁管理。 二、社區櫃檯事務工作。 三、社區設備維護及安全巡邏工作。 四、依個人居住處就近派任。 五、日班07:00~19:00 六、薪優另表現良好人員不定期晉升及享勞健保及6%提撥等政府規定。
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    年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 月薪28000元 高雄市永安區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.生產單位之帳務以及原物料帳務控管 2.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務,幫忙出貨以及倉庫管理 3.協助品保處理一般事務、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配 4.生產排程進度、品質、成本管控,及進度跟催 5.公司文件檔案的建立及管理 6.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 7.負責辦公室用品採購發放,維護辦公室環境與設備之整潔 8.處理主管所交辦的其他事項 9.資料處理、影像掃描及目錄建檔,書信撰寫檢查整理檔案 10.具主動、獨立作業能力,協助生產工作
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品員工聚餐
  • 時薪183~200元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 4天前更新
    【我們致力於維持歡樂且友善的工作氛圍 ,希望夥伴間能互相協助 ,大家彼此扶持且努力,一起提升並創造自我價值,歡迎對餐飲業有興趣且有熱忱的你加入我們】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜點、點餐收銀 2.桌邊服務顧客、於客人用餐完畢後收盤清理以維護桌面上的整潔 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市整潔 若執行後對此份工作內容有興趣及熱忱,亦可轉為正職!
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    激勵獎金免費供餐員工聚餐尾牙春酒
  • 月薪27470~90000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 整理環境 2. 針對預約客人進行確認、安排相關課程 3. 美容諮詢,針對顧客膚質建議其產品使用,提供顧客高品質服務 4. 服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝 5. 針對預約的顧客進行確認 6. 芳香課程的說明與芳療課程操作,讓顧客選擇適合的課程 7. 進行顧客諮詢,調配適合的精油,讓顧客可以在家進行HOME SPA 8. 提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 9. 銷售產品與療程、業績達成 10. 進行環境整理 11. 確認預約的客人 12. 接待客人、銷售相關美容產品 13. 協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 14. 負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓 15. 儀器的保養
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪27470~32000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    【我們致力於維持歡樂且友善的工作氛圍 ,希望夥伴間能互相協助 ,大家彼此扶持且努力,一起提升並創造自我價值,歡迎對餐飲業有興趣且有熱忱的你加入我們】 1.負責洗、剝、削、切各種食材,確認出菜品質。 2.負責於客人用餐完畢後,確實清洗碗盤與維持環境整潔。 3.需要時協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。 4.需要時協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5.需要時依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 6.需要時協助結帳、收銀之工作。
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    激勵獎金免費供餐員工聚餐尾牙春酒
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 工作經歷不拘 2天前更新
    邀請成為有志參與積層製造(3D列印)生醫應用領域的新創團隊夥伴。 研發項目包括: 1.計算流體力學模擬 2.熱傳、質傳有限元素模擬 3.multiphysics simulation model intergradation 4.演算法輸出軟體模組
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    年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保
  • 月薪27470~29000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新
    [工作內容] 1.顧客服務:商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理:商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理等。 3.店面維護:門市環境、商品、貨架清潔等。 4.其他主管交代事宜等。 【門市人員】 ◆從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀等) ◆早/晚二班輪班至少8小時,平均月休8-10天(見紅國定假日皆為可休天數) ◆此職缺為全職工作,在校生請勿投遞履歷 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營) [應徵職缺說明] 1.初步須審查履歷,合格者會發面試通知(告知面試梯次及地點) 若未合格者恕無另行通知
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品
  • 月薪35000~45000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 5天前更新
    ※工作內容: 1. 接聽電話 2. 提供顧客之接待與需求服務(如:收車、電話諮詢、調貨、修改及退換貨處理) 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4. 商店形象維護:門市清潔 5. 其他主管交辦事項 *無業績壓力,通過試用期後另有業績獎金* *主要職責為販賣汽車零件,若無相關知識可從零開始教導* ※工時/休假: 工作時間:08:30-17:30、09:00-18:00(午休1小時) 休假方式:排休(週日固定公休,月休約6-8天,紅字照公司安排) ※福利待遇: 除基本勞健保勞退年假外,另有: 1. 全勤獎金 2. 年終獎金 3. 三節獎金 4. 禮盒、禮品 5. 團保 6. 員工意外險 ※依照每個人的工作能力與效率,努力就會有收穫!※ 堅持,所以踏實。 我們在一個很有人情味的行業,做那些很有人情味的事。
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    產假全勤獎金年節獎金意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 工作經歷不拘 2天前更新
    邀請成為有志參與積層製造(3D列印)設備開發領域的新創團隊夥伴。 研發項目包括: 1.設備控制與電子系統整合測試 2.軟硬體模組整合 3.設備人機介面開發 4.韌體設計與軟體撰寫開發
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    年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保
  • 月薪32000~36000元 高雄市大樹區 2年工作經驗 3天前更新
    1.營業之開/閉店工作及環境衛生管理。 2.負責各類食材前置作業及烹飪,以完成營業出餐。 3.需配合工作內容人力調動。 4.主管交辦事項。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪32000~55000元 高雄市鳳山區 2年工作經驗 1天前更新
    一、工作內容 1.餐口:餐點裝飾、檢核品質、訊息傳達。 2.備料:備置肉類、菜料以及醬料、監督食材規格以及安全、各式肉品處理醃製。 3.烤台:肉類、麵包烤製、餐點裝飾。 4.爐台:各式餐點製作,口味試吃。 5.早班準備:營業前準備,濃湯烹煮、醬料調配、各式營業前檢整。 6.收班:廚房清潔以及各種事項回報;電、火、機材檢整。 7.叫貨:食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調、確保營業使用物皆充足。 ________________________________ 二、教育制度: 『為你量身打造優秀經理人職涯發展』 不管你未來想要創業開店或是擔任餐飲主管, 我們的完善教育系統皆會在你入職時就為你規劃未來的學習方向。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪!我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心,學習效果翻倍! 【教育格局思維】 1.正向思維教育,協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題,輕鬆帶領屬於自己的團隊! 3.提升格局視野,更具職場競爭力。 【管理能力培訓】 利用企業六管的項目為基礎,培訓未來創業力! 誰說學習如何創業獲利或是具備經理人能力需要去外面花大錢才能學? 我們強調以人為本,不只共好,更要利他, 企業深耕職場教育已經行之有年,帶領出非常多位年收破百萬的高階主管。 在好夥伴咖啡您可以學到: 1.產品銷售、品質維護、顧客體驗升級。 2.行銷思維及技巧操作、美食拍攝、文案撰寫能力。 3.招募技巧、人才教育培訓、幫助夥伴適才適所。 4.新品研發、創意發想、定價策略學習。 5.財務報表製作分析、學習如何管理成本結構。 6.營運報表ˋ製作及分析、擬定營運方針教育。 ____________________________________ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高,分紅越高 up up up 兼職人員 時薪186-200元
 正職人員 32,000-35,000元
 儲備幹部 37,000-40,000元
 組長 42,000以上
 副店長/主廚 47,000以上
 店長 60,000以上,每月共享盈利分紅 ( 享技術入股權 )
 督導 100,000以上,每月享淨利抽成( 享優先加盟權 ) ____________________________________ 四、資格條件 一、無經驗可,對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力,喜歡幫助他人。 ____________________________________ 五、福利制度 1.每月盈利分紅,職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6% 3.特休/年假按照勞基法規定 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 7.加班費(以30分鐘為單位計算) 8.升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關 ____________________________________ 六、工作時間 - 依據營業時間08:30 - 20:30安排,每日工作8小時,休息半小時到一小時。 (依據營業狀況、變形工時,會有長短班交替之需求。) ____________________________________
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    產假全勤獎金分紅入股年終獎金激勵獎金
  • 月薪39000~50000元 高雄市大樹區 1年工作經驗 3天前更新
    1.開閉店前後環境衛生整理檢查。 2.準備於營業時間內的點菜及所需菜餚。 3.協助主管設計所負責各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.保持烹調材料的適當存量。 6.配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 7.有廚房工作相關經驗。 8.督導教育基層人員,需配合工作內容人力調動。 9.主管交辦事項。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪32000~47000元 高雄市三民區 2年工作經驗 1天前更新
    一、工作內容 1.餐口:餐點裝飾、檢核品質、訊息傳達。 2.備料:備置肉類、菜料以及醬料、監督食材規格以及安全、各式肉品處理醃製。 3.烤台:肉類、麵包烤製、餐點裝飾。 4.爐台:各式餐點製作,口味試吃。 5.早班準備:營業前準備,濃湯烹煮、醬料調配、各式營業前檢整。 6.收班:廚房清潔以及各種事項回報;電、火、機材檢整。 7.叫貨:食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調、確保營業使用物皆充足。 ________________________________ 二、教育制度: 『 打工時期最佳的學習機會 』 讓你掌握先機,先贏在起跑點。 我們強調以人為本,不只共好,更要利他, 企業深耕職場教育已經行之有年,帶領出非常多位年收破百萬的高階主管。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪!我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心,學習效果翻倍! 【教育格局思維】 1.正向思維教育,協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題,輕鬆跟上團隊! 3.提升格局視野,更具職場競爭力。 ____________________________________ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高,分紅越高 up up up 兼職人員 時薪186-200元,每月共享盈利分紅
 正職人員 32,000-35,000元,每月共享盈利分紅
 儲備幹部 37,000-40,000元,每月共享盈利分紅
 組長 42,000以上,每月共享盈利分紅
 副店長/主廚 47,000以上,每月共享盈利分紅
 店長 60,000以上,每月共享盈利分紅 ( 享技術入股權 )
 督導 100,000以上,每月享淨利抽成( 享優先加盟權 ) ____________________________________ 四、資格條件 一、無經驗可,對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力,喜歡幫助他人。 ____________________________________ 五、福利制度 1.每月盈利分紅,職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6% 3.國定假日雙倍薪資 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 7.加班費(以30分鐘為單位計算) 8.升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關 ____________________________________ 六、工作時間 - 依據營業時間09:00 - 20:00安排,每日工作8小時,休息半小時到一小時。 (依據營業狀況、變形工時,會有長短班交替之需求。) ____________________________________
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    產假全勤獎金分紅入股年終獎金激勵獎金
  • 月薪40000~45000元 高雄市前金區 1年工作經驗 3天前更新
    1.基本文書處理。 2.溝通協調及應變能力。 3.執行主管交辦事項。 4.具責任感.服務熱忱.抗壓性。 5.現場營運管理。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 平日好好工作,假日好好休息!