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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共

  • 月薪40000~80000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新
    製鎖設備研發設計 製鎖設備3D組件圖面拆解零件圖繪製(拆圖), 製作製鎖機械的架台底板機構裝置、工具刀具之詳細2D尺寸設計圖及材料表BOM說明。 協助設計組裝試車人員設計變更 熟AutoCAD Inventor 協助主管完成交辦事項
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    員工團保週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新
    1.使用氬銲金屬熔接 2.使用半自動CO2金屬熔接 3.使用氧乙炔、瓦斯硬焊作業 4.依據圖面施工並辨別材料特性,選擇適合的焊接方式及銲材進行金屬加工工序 5.管理半技師 生產程序各項事宜 供午餐及茶水 特色:業務獎金制度,結案獎金,不太需要看同事臉色 相處:水平式管理,雙向溝通
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    年終獎金三節獎金禮品績效獎金意外險
  • 月薪40000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.全廠房屋建築及附屬之土木及總務性修護作業監造、驗收及請款作業。 2.土木建築裝修長期合約維護。 3.現場作業安全監督、安全規定之執行及品質查核。 4.辦理設施基礎沉陷監控相關作業。 5.配合建築師辦理年度建築物公共安全檢查。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.執行高低壓配電系統設備安裝與維修作業 2.安裝與檢修空調系統及冷凍設備之管路與零件 3.執行消防系統管線配置及相關設施安裝作業 4.進行給排水系統管路設計、施作及維護 5.操作機械及手工工具進行建築電路鋪設與修復 6.協助完成BIM圖模管線配置及現場施工解讀 7.依據建築工程規範進行弱電與自動控制系統安裝
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    年終獎金禮品意外險員工團保伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.精通 C++、Java 或 Python 等程式語言進行系統開發 2.熟悉 SQL 或 Oracle 資料庫管理並執行資料操作 3.撰寫和維護測試文檔及技術文件 4. 製程技術相關工作協助
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    全勤獎金三節獎金國內旅遊員工聚餐員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市南區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.負責行銷企劃案的撰寫、規劃,籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動(如:展覽、促銷活動),並對其效益進行分析與建議。 2.進行產業競爭分析及市場調查分析。 3.建立、分析現有顧客與潛在顧客資料,並發展客戶維繫方案。 4.建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象,並負責相關文宣資料的規劃與製作。
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    績效獎金國外旅遊員工聚餐國內、外旅遊補助需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責行銷企劃案的撰寫、規劃,籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動(如:展覽、促銷活動),並對其效益進行分析與建議。 2.進行產業競爭分析及市場調查分析。 3.建立、分析現有顧客與潛在顧客資料,並發展客戶維繫方案。 4.建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象,並負責相關文宣資料的規劃與製作。
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    績效獎金國外旅遊員工聚餐國內、外旅遊補助需穿著員工制服
  • 月薪40000元 台南市學甲區 2年工作經驗 3天前更新
    工作職責: 能獨立完成分派之漁電共生相關專案。包含案場的養殖規劃、生產流程、養殖工程、養殖財務設計、申請容許文件的撰寫、簡報製作、主管機關意見審查回覆。 工作內容: - 場域設計前與漁民、內部養殖團隊溝通養殖規劃 (基地配置、進排水配置、相關養殖設備配置、養殖物種與密度設計、養殖動線等。 -與養殖戶、利害關係人雙向溝通討論案場的規劃設計,後續修正 (養殖池的設計、放養物種、密度、養殖合作等)。 -水產養殖相關專案分項工作規畫、執行、追蹤,與內部工程團隊討論協調養殖工程的執行方式或替代方案。 -執行養殖計劃書、容許申設文件的撰寫製作,及因應對策研擬。 -熟悉各式養殖設備與特性,並能進行不同的最適漁電共生規劃設計設計與搭配。必要時撰寫變更申請書。 -協助組員養殖計畫的研擬及分析,養殖系統建置期間的區位確認、調整。 -協助組員進度管理與追蹤,訓練新進養殖團隊專員。 -其他主管交辦事項或與職務相關之工作。 -有漁電案場申設經驗、專案管理經驗、養殖容許經營計畫書撰寫經驗者佳。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪40000~45000元 台南市善化區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 協助外場服務管理與人力調配。 2. 維持服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 協助維持食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 協助確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。 7. 協助建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8. 協助進行成本之管控。 **需具備2~3年燒肉店主管經驗
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險
  • 月薪40000元 台南市中西區 3年工作經驗 今天剛更新
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    員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助
  • 月薪40000元 台南市中西區 3年工作經驗 今天剛更新
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    員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助
  • 月薪40000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 4天前更新
    我們正在尋找一位 具備現場解決問題經驗 的品保主管,他/她不僅了解品質系統,更重要的是能夠運用邏輯與品質工具深入分析問題,並帶領團隊建立或優化品質流程。 這個角色不僅要能應對客訴與現場異常,更需具備 數據分析與品質報告撰寫能力,能運用如 8D、魚骨圖、5 Whys 等工具,清楚向團隊與高層傳達問題與解決方案。 如果你過去曾 成功建立改善流程、縮短處理時間、或降低客訴率,我們非常歡迎你加入,成為公司品質文化的關鍵推動者。 具備「問題解決能力」與「現場處理經驗」: • 具實地處理客訴與品質異常經驗,能在第一線快速判斷問題原因與提出臨時對策及長期改善計畫。具 3 至 5 年品保人員經驗, 尤以具備鋼鐵業或螺絲扣件業相關品管工作經驗者為優先考慮。 • 能運用如 5 Whys、8D 等方法進行問題根本原因分析與報告撰寫。 • 曾主導或參與過跨部門改善專案,具備流程改善與績效提昇的實績。 具備「建立制度與改善流程」能力: • 有建立標準檢驗流程(SOP)或改善既有作業流程的經驗。 • 熟悉持續改善(Continuous Improvement)概念,具實際推動經驗(如Kaizen、PDCA循環等)。 具備寫報告與呈現能力: • 能獨立撰寫完整品質報告,並向管理層清晰報告問題分析、數據趨勢與改善建議。 • 熟悉資料分析、圖表製作與報表呈現邏輯,能透過數據呈現問題與改善成果。
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    伙食津貼週休二日
  • 月薪40000元 高雄市林園區 5年工作經驗 今天剛更新
    堆高丫杈 操作
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    全勤獎金年終獎金三節獎金尾牙週休二日
  • 月薪40000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 3天前更新
    ◎ 歡迎具備以下特質的您加入我們 1.對「不動產產業」與「客戶服務」充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心,喜歡接受挑戰與自我要求,具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃,喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸,認真有禮貌,品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感! 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容: (1) 建置新區域業務團隊。  (2) 增員擴大團隊組織與規模。 (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務,維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入: *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元, 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000) ◎ 加分條件: 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、業務相關工作經驗三年以上
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    三節獎金員工團保員工聚餐尾牙下午茶
  • 職場新手村-助理職