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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 221天前更新
    1.制度與流程建置 •規劃、建立並持續優化各分店營運標準作業流程 (SOP),涵蓋服務、餐點製備、衛生安全及顧客服務等面向。 •執行制度推動與員工訓練,確保 SOP 在各門市落實。 2.營運管理 •協助門市達成營運目標(營收、成本控制、顧客滿意度)。 •定期檢視各店營運數據,分析並提出改善方案。 •協調與支援各分店人力調度、物料管理及營運需求。 3.巡店與稽核 •定期巡視各分店,檢查服務品質、食品安全、環境衛生及員工表現。 •建立巡店稽核報告,提出改善建議並追蹤落實情況。 4.人員管理與培訓 •協助分店店長培養儲備幹部及核心人員,提升管理效能。 •支援人員教育訓練與績效管理,提升整體服務品質。 5.跨部門協調 •與總公司管理層溝通營運狀況,確保政策一致性與執行落地。 •參與新品上市、行銷活動與專案推動,並確保門市有效執行。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 新製程技術&設備&零部件資訊蒐集及分析 2. 制訂製造程序與產品標準 3. 評估製程專案計劃,訂出最適化的製造流程 4. 評估零部件供應商製程能力評估與製程規格確認 5. 零部件商&設備商&廠務規格溝通檢討與實際導入 6. 負責製程改善及管理,設定製程參數及機台,檢視與評估整體生產流程 7. 技術文件之撰寫與維護
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    家庭日員工運動會員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助
  • 月薪40000~45000元 高雄市三民區 3年工作經驗 6天前更新
    1. 擬定教學計劃及實施教學活動 2. 維護幼安全健康及培養良好生活習慣 3. 與家長溝通聯繫,家園同心 4. 校園情境佈置 5. 學藝活動企劃與執行
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    年節獎金年終獎金禮品績效獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 5年工作經驗 4天前更新
    【工作內容】 1.落實年度業務執行計畫及目標,具獨立拓展與開發業務能力,擅長執行高資產客戶之潛在客源開拓 2.熟悉各項金融產品之專業知識,深入了解客戶全方位需求,提供個人化專業之財務解決方案 3.定期審視客戶資產配置組合,依據投資交易策略提供客戶建議 4.確保客戶各相關開戶/交易文件之及時性及完整性 【需求條件】 1、具備證照:信託業務人員、衍生性金融商品銷售人員、證券商業務員 、初階授信人員、金融市場常識與職業道德 2、具有獨立開發業務能力 3、擅長管理並維繫客戶關係 4、擅長各項金融產品及服務之專業知識,運用於管理客戶資產配置組合
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大社區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.) 品質系統管理 - 熟悉AS9100 / ISO9001 的品質管理系統與推行。 - 主導內部與外部稽核,確保各部門遵循程序。 - 管理文件系統(SOP、WI、QC檢驗標準、CAR/8D報告),推動持續改善。 2.) 檢驗與測試管理 - 規劃並管理 IQC、IPQC、OQC 之檢驗流程與檢驗標準。 - 管理檢驗儀器與量測設備的校驗計畫。 - 確保自主檢驗與品保檢驗權責清楚。 3.) 品質改善與客訴處理 - 負責客戶抱怨、退貨的即時處理,並主導 CAR與 8D 分析。 - 推動製造現場不良分析、改善與防範再發措施。 - 追蹤並落實供應商品質改善,必要性輔導供應商。 4.) 品質數據管理 - 負責品質數據,如客訴、材料、託工、製造相關不良率的蒐集、統計、分析、檢討及改善 。 - 落實QMS系統管理,定期提交品質報告,主導品質月會。 - 主導跨部門品質事宜溝通,快速反應。 5.) 妥善安排分派、指導、評估部門同仁的工作效能,積極培育及強化部門同仁的專業能 力。 6.) 主管交辦事宜。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 5年工作經驗 6天前更新
    1. 熟悉勞基法,及政府頒佈有關人事、企業法規。 2. 具辦公室行政及總務水電管理等工務經驗者。 3. 為人積極、誠實負責、擅組織協調溝通能力。 4. 須具備防火管理人員訓練合格證書(兩年內) 以及勞工安全衛生管理技術證乙級
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    員工生日禮金年終獎金禮品員工宿舍國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    珈明國際有限公司一直秉持著創新的精神,將電商與共享經濟結合,打造屬於未來的市場新格局!透過我們的努力,人們的健康、生活方式與財富管理正被全面改變✨。加入我們,和我們一起用專業重塑飲食習慣,創造更健康、更快樂的生活!🌱🚀 1.與團隊攜手研發健康食品產品,及參與行銷促銷策略 2.進行線上營養健康顧問,成為顧客健康道路上的夥伴 3.輔助直播主認識及銷售保健食品 我們給你的支持與成長!🌟 - 健全的勞保、健保及員工團保保障 - 清晰的升遷管道,助你逐步實現自我價值 - 員工生日禮金、尾牙活動及溫馨聚會,團隊感滿滿 - 鼓勵學習與成長,支持專業能力的長期提升 - 激勵獎金,肯定你的每一份貢獻 - 親切的企業文化,營造融洽舒適的工作氛圍 🌟讓你的專業閃耀,加入珈明國際有限公司,從現在開始實現你夢寐以求的職涯!
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    員工生日禮金激勵獎金員工團保員工聚餐尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 3天前更新
    急診科相關業務
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 3年工作經驗 3天前更新
    國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! ※年所得最高可達90萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道:專業主任、督導等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯 需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目: 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備,及缺失改善與追蹤。 3.參與公司、機構內部相關會議,並做紀錄。 4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育,提升照顧品質。 6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 10.定期完成且繳交公部門相關報表。 11.電腦文書處理,包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。
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    員工停車位或停車補助員工電影員工聚餐伙食津貼績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 3年工作經驗 223天前更新
    1. 三年以上連鎖健身俱樂部管理經驗,具備銷售、培訓、管理能力;接受過系統管理培訓者優先。 2. 制定團隊工作計劃及目標,確保教練團隊高效執行。 3. 領導並管理教練部門,監控績效並提供專業指導及支持。 4. 優化健身課程結構,提升會員滿意度及重複購買率。 5. 負責教練招聘、技能提升培訓及專業能力考核。 6. 協助市場活動規劃及執行,吸引新會員並提升品牌影響力。 7. 深入了解運動產業趨勢,提供創新服務激發潛在會員需求。 8. 維護健身器材使用規範及安全操作,確保場地整潔與安全。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 3年工作經驗 223天前更新
    職責要求 1.制定公司及門店銷售方案 2.資料分析報告(目標會員年齡、喜好課程、上課時段、屬性分析等) 3.設計工作流程標準 4.各部門人員考核機制、協助公司調整各項規章制度 5.定期組織各種戶外活動或室內活動 6.召開各級會議及企業架構建設 7.負責整改門店及各部門正常經營狀態 8.確保門店經營正常並走向正規健身行業連鎖品牌體系 9.帶領門店人員穩定成長;特殊情況下隨市場了解競爭對手銷售方案;知彼知己百戰百勝 10.負責組建各部門團隊及培訓工作 任職資格 1.學歷 : 大學以上 2.管理人數 :教練部:10-12 , 業務部4-6 , 客服部6-8 3.相關工作經驗及最低年資要求:運動休閒產業最低3年以上 4.相關工作經驗及最低年資要求:店長或區域主管最低2年以上
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大樹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    誠徵: 手排小貨車司機 ❤️ 上班日每日補貼餐費 $60 ❤️ 享有意外保險 ✅【應徵條件】: 需會開手排小貨車 能接受搬重物 , 想穩定工作者歡迎!
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    意外險伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市歸仁區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 具廠辦營造經驗者佳 2. 熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防等工程 3. 機電圖面檢討、整合、修改 4. 機電工程品質控管、現場監督、協調、稽核 5.機電變更設計圖說檢討作業 6. 機電工程驗收與結算
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    💼 【工地主任】 誠摯招募中! 🌟 你的任務清單: 1. 全面掌控工地現場,確保施工進度、品質與安全管制,讓工程順利完成。 2. 巡視施工現場,發現問題即時反饋與解決。 3. 協助了解各承包商進度。 4. 與業主、設計師及內部夥伴保持順暢溝通。 5. 仔細審查施工圖與相關文件,熟稔法規與規範,讓工程合法、安心進行。 6. 妥善分配現場人力,靈活調度各工班,讓人力工作穩定。 7. 每日更新工地監工日報,細心記錄施工進程與相關問題等。 8. 盤點施工材料品質,驗收確保符合規範,使用材料堅持安全與高品質。
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    員工團保國內旅遊員工聚餐尾牙春酒
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