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南部工作機會南台灣工作｜全職+中高階

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  • 護理人員/護士(大夜班)(養護機構)
    音活日間照顧中心
     社會福利機構
    月薪42000~45000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.需具有護理執照 2.固定大夜班00:00~08:00 3.有長照工作經驗者佳 4.備藥（22位） 5.換藥（小1～2人） 6.管路護理：（2人） 7.機構住院長輩輕症好照顧 8.月休8~10天 9.另有夜班津貼，小夜200元/天，大夜400元/天
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    全勤獎金員工國內、外進修補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金
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  • 儀電專案工程師
    國精化學股份有限公司
     塑膠製品製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市永安區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.負責化工廠儀表與電氣系統之專案規劃、設計、施工與驗收。 2.協助 DCS/PLC、HMI/SCADA 等自動化控制系統之架構規劃與實施。 3.監督儀表安裝、電氣配線與控制閥調校,確保符合安全與設計規範。 4.管理外包商與施工進度,協調跨部門需求。 5.撰寫技術文件、施工計畫與工程報告。
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  • 環工專案工程師
    國精化學股份有限公司
     塑膠製品製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市永安區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.公用工程規劃與設計:負責廠區公用工程系統(電力、蒸汽、冷卻水、冷凍水、壓縮空氣、廢水處理、氮氣/工業氣體等)專案之規劃與設計;參與可行性研究與技術方案選型。 2.專案管理:編制專案進度計畫與成本預算;監督工程執行,確保符合品質、成本、安全與時程目標;管理外包廠商,協調內外部資源。 3.施工與設備導人:負責施工監造,確保符合設計與安全規範:參與公用工程設備(鍋爐、冷卻塔、空壓機、變壓器等)的安裝、測試、驗收。 4.運轉與改善:協助新系統試車與交接,支援既有公用設施改善專案,提升能效與可靠性。 5.法規與文件:編製設計圖說、施工規範、驗收報告;確保符合工安、環保及能源法規。
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  • 工務專案工程師
    國精化學股份有限公司
     塑膠製品製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市永安區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.專案規劃與執行:負責廠區工務設施相關工程專案之規劃、設計與施工管理;擬定進度計書與成本預算,追蹤並確保符合時程與品質;協助專案可行性評估與技術方案比較。 2.施工與協調管理:監督施工廠商之進度、安全與品質;與設備商、承攬商及內部單位協調;管控工程變更並提出解決方案。 3.工務與設施維護:參與廠區公共設施、能源系統(如電力、蒸汽、壓縮空氣、冷卻水)改善專案協助新設施導入、驗收與交接。 4.文件與法規:編製施工圖說、驗收報告、結案報告;確保工程符合安衛法規、環保規範與公司標準。
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  • 設施安裝技術人員(請來電聯繫0967206330 黃先生- 可立即上班)
    嘉賀工程行
     建築工程
    日薪1800元 台南市南區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 進行施工現場的各項準備及支援工作，如施工材料的搬運、擺放及檢查。 2. 勞工安全結構設施組裝及基本焊接操作，及作業規範。 3. 協助確認工具及設備的正常運行與安全性。 4. 施工現場的基本安全設施佈置，並協助執行安全檢查。 5. 無經驗可 薪資待遇與福利： 薪資隨能力及表現調整。 **需具備手排駕照及會開3.5噸小貨車司機 **另有伙食津貼**
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    全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保伙食津貼
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  • 勞安設施工程師傅-(請來電聯繫0967206330 黃先生- 可立即上班)
    嘉賀工程行
     建築工程
    月薪50000元 台南市南區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 進行施工現場的各項準備及支援工作，如施工材料的搬運、擺放及檢查。 2. 勞工安全結構設施組裝及基本焊接操作，及作業規範。 3. 協助確認工具及設備的正常運行與安全性。 4. 施工現場的基本安全設施佈置，並協助執行安全檢查。 薪資待遇與福利： 薪資隨能力及表現調整。 **需具備手排駕照 及會開3.5噸小貨車為優先 **另有伙食津貼**
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    全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保伙食津貼
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  • 現場工程人員(請來電聯繫0967206330 黃先生- 可立即上班)
    嘉賀工程行
     建築工程
    月薪40000元 台南市南區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 進行施工現場的各項準備及支援工作，如施工材料的搬運、擺放及檢查。 2. 勞工安全結構設施組裝及基本焊接操作，及作業規範。 3. 協助確認工具及設備的正常運行與安全性。 4. 施工現場的基本安全設施佈置，並協助執行安全檢查。 薪資待遇與福利： 薪資隨能力及表現調整。 **需具備手排駕照及會開3.5噸小貨車為優先 **另有伙食津貼**
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    全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保伙食津貼
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  • 高雄病理診所收檢外務人員
    現代醫事檢驗所
     醫院
    月薪31000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 開車或騎車至客戶端.負責檢體樣本的接收、運送及交付，熟悉樣本的保存及運輸標準操作流程 2. 無外務任務的上班時間.須分擔診所內相關行政業務.如整理檢體.報告或準備耗材 3. 執行主管交辦事宜 4.具醫療相關經驗者尤佳.須細心.謹慎.有責任感. 5.連假後由於業務量較多時.須配合加班. 6.需自備小客車.機車.油資實報實銷.基本保養.維修公司補助. 7.常常請假者請勿投履歷.
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    全勤獎金年終獎金三節獎金有休息寢室國內、外旅遊補助
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  • 鎰術台南~汽車美容鍍膜半技師 / 技師
    極緻工作室
     汽車美容
    月薪35000元 台南市永康區 1年工作經驗 4天前更新
    底薪+獎金另計 ※薪資不含獎金，每月獎金另計 1. 依顧客需求提供汽車美容、鍍膜、內外部清潔及維護服務，確保車輛最佳狀態。 2. 熟練進行汽車外部清洗、車漆美容、拋光及鍍膜等技術操作。 3. 處理車內吸塵、皮革保養及玻璃清潔，細節處理保障車內潔淨與舒適。 4. 配合工作區域內設備維護及清潔，維持工作環境整潔安全。 5. 學習汽車美容相關技術及新產品應用，持續提升專業技能。 6. 與客戶進行溝通，提供專業建議與客制化服務，提升顧客服務滿意度。
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    年終獎金激勵獎金伙食津貼國內旅遊員工在職教育訓練
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  • 鎰術台南~汽車美容學徒/半技/技師
    極緻工作室
     汽車美容
    月薪30000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 依顧客需求提供汽車美容、鍍膜、內外部清潔及維護服務，確保車輛最佳狀態。 2. 熟練進行汽車外部清洗、車漆美容、拋光及鍍膜等技術操作。 3. 處理車內吸塵、皮革保養及玻璃清潔，細節處理保障車內潔淨與舒適。 4. 配合工作區域內設備維護及清潔，維持工作環境整潔安全。 5. 學習汽車美容相關技術及新產品應用，持續提升專業技能。 6. 與客戶進行溝通，提供專業建議與客制化服務，提升顧客服務滿意度。 7. 協助團隊完成日常目標，在合作中發揮效率與高質量服務水平。 8. 執行主管交辦的其他事項，展現責任心與良好工作態度。
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    年終獎金激勵獎金伙食津貼國內旅遊員工在職教育訓練
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  • 採購專員
    環拓科技股份有限公司(屏東廠)
     化學原料製造
    月薪32000~40000元 屏東縣枋寮鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    1.採購作業執行 ——執行採購詢價、比價、議價、發包。 ——運用ERP系統、Excel和Word，處理採購單、請款單和基礎行政作業。 2.供應商開發與管理 ——與廠商協調及溝通能力(交期、瑕疵品回報...等等)。 ——供應商評鑑、開發新供應商及合約簽訂。 3.內部部門協調 ——協調請購部門與供應商間之需求、交期、品質。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金
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  • 組裝技術人員
    天中國際有限公司
     其它金屬相關製造
    月薪38000元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新
    機台組裝，調適 機械及電路相關故障排除 有無塵室經驗者尤佳 工作地點: 台南 嘉義 高雄
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  • 居家服務督導員
    臻鋐有限公司
     護理之家／安養中心
    月薪36000~46000元 高雄市阿蓮區 工作經歷不拘 7天前更新
    ✨單位個案量上升增聘居家督導員。 【邀請您的加入】✨ 主要職責： 1.個案管理：服務人力安排、資源連結、訪視及相關聯繫業務。 2.監督輔導照顧服務員。 3.定期服務品質追蹤。 4.配合評鑑作業執行。 5.配合在職教育訓練課程。 6.其他交辦事項 期待您的熱情加入，攜手共創更有愛的照護環境！
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 區督導~營運經理_連鎖餐飲門市 (3009723)
    Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
     人力仲介／代徵／職業介紹
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 379天前更新
    1.制度與流程建置 •規劃、建立並持續優化各分店營運標準作業流程 (SOP)，涵蓋服務、餐點製備、衛生安全及顧客服務等面向。 •執行制度推動與員工訓練，確保 SOP 在各門市落實。 2.營運管理 •協助門市達成營運目標（營收、成本控制、顧客滿意度）。 •定期檢視各店營運數據，分析並提出改善方案。 •協調與支援各分店人力調度、物料管理及營運需求。 3.巡店與稽核 •定期巡視各分店，檢查服務品質、食品安全、環境衛生及員工表現。 •建立巡店稽核報告，提出改善建議並追蹤落實情況。 4.人員管理與培訓 •協助分店店長培養儲備幹部及核心人員，提升管理效能。 •支援人員教育訓練與績效管理，提升整體服務品質。 5.跨部門協調 •與總公司管理層溝通營運狀況，確保政策一致性與執行落地。 •參與新品上市、行銷活動與專案推動，並確保門市有效執行。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
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  • 門市打工時薪250元
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