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南部工作機會月薪32000

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  • 月薪33000~36000元 高雄市仁武區 2年工作經驗 今天剛更新
    機台清潔、磨毛邊、鑽孔、接送貨等廠務. 協助主管交辦事項
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    全勤獎金年終獎金三節獎金尾牙員工聚餐
  • 月薪32000~42000元 台南市永康區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 具備文書處理能力 2. 熟悉ERP者佳 3. 協助廠內管控製程 4. 協助委外跟催進度 5. 維持產線正常運轉並跟催生產進度
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 月薪32000~50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.手機及家電維修、產品測試檢驗 2.有相關經驗者可、無經驗者新手可學。 3. 享有勞健保 有電信銷售/餐飲服務 經驗優先錄取 4. 能獨立作業者佳。 5.歡迎各條件求職者、另談彈性時間另議 6. 依工作經驗調整薪資 →考核期三個月調整薪資。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1, 熱心親切, 喜歡與人接觸,有服務熱枕 2,有學習力,認真負責 3,對工作充滿熱枕及忠誠度 4.喜歡接觸新事務. 5, 抗壓性強,穩定性高,能長期工作 6,具團隊共識,換位思考能力強及獨立作業
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  • 月薪36000~50000元 台南市中西區 3年工作經驗 今天剛更新
    【為什麼選擇車麗屋?|打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋,我們不只是在找員工,而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年,是全台知名的連鎖品牌, 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才,或想挑戰管理職涯的你, 在這裡,都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 想成為門市主管、店長,卻缺一個完整培訓與發展舞台嗎? 車麗屋提供系統化培訓,從門市營運、團隊管理到業績經營,培養你成為獨當一面的門市主管。 培訓完成後,將負責: 1. 負責門市整體營運績效,並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 2. 執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 3. 負責門市與總公司之間的溝通與聯繫。 4. 觀察、瞭解顧客的偏好,以規劃門市未來銷售的重點,負責門市與客戶關係的建立與維繫 5. 分配門市人員工作定位,指導其工作方法,並考核其工作績效。 6. 負責門市人員職能分析及績效管理,規劃人員進階技能學習排程及技職 訓練。 7. 研擬分店營運計劃及年度專案規劃,推動門市中、長期經營策略規劃。 8. 執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 9. 指導、協調門市人員各項商品的銷售與服務活動。 10. 分析門市銷售的紀錄和報告,以提出有效銷售企劃。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費。 ● 完整儲備幹部培訓制度,明確升遷管道 ● 多元獎金制度(績效、挑戰、專案、年終、分紅) ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 穩定連鎖企業,發展長期、升遷透明
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  • 月薪36000~42000元 高雄市大寮區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 水處理產品維護保養 2. 設備組裝、塑膠配管、配線作業 3. 短期出差外派 4. 主管交辦事項
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    全勤獎金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪32000~50000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 今天剛更新
    我們的核心價值:照顧辛苦的照顧者、珍惜第一線的工作者 為此我們立志成為第一線的強大後盾 1.開發潛在客戶,建立及經營客戶關係。 2.了解客戶需求,介紹及媒合適合的長照服務。 3.持續追蹤既有客戶,維護服務關係及客戶滿意度。 4.執行個人業務目標,追蹤業績進度及成果。 5.經營轉介紹及其他客戶開發渠道。 6.協調客戶需求及內部服務團隊,協助問題處理。 7.主管交辦事項。
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  • 月薪35000~45000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.需能獨立炒炮爐 2.具西餐單點相關經驗者 3.主管交辦事項
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  • 月薪33000~40000元 台南市善化區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.進行商品入倉、收發調度安排等相關工作。 2.配合製程工單,進行生產製程領料、備料等相關作業。 3.庫存管理及定期盤點。 4.配合內、外銷出貨、貨櫃拆裝事宜。 5.鼎新系統操作。 6.其他主管交辦事項。
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  • 月薪35000~40000元 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續
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  • 月薪33000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室,補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業
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    需穿著員工制服全勤獎金年節獎金國內旅遊員工餐廳
  • 月薪38000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 62天前更新
    一、工作內容 1.根據一般理財客戶需求及風險接受狀況,建議及銷售既有金融理財各項商品,以達成個人業務目標 2.隨時掌握金融市場趨勢與經濟資訊脈動,定期檢視客戶資產組合,推薦最適合之金融商品與服務,並適時處理業務轉介,以深耕客戶關係並達成業務目標 3.執行各項理財專案或行銷活動,以達成銷售預定目標 二、加入新光銀行五大優勢 1.集團資源豐富 2.產品多元創新 3.具競爭力的薪酬制度 4.順暢的升遷制度 5.完整專業培育課程
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  • 月薪33000~48000元 高雄市林園區 1年工作經驗 2天前更新
    工作內容: • 自主研發保水劑、黏著劑、調味劑配方,建立 SOP 與規格書。 • 產品打樣與應用測試(保水性、黏著性、風味穩定性),進行成本與品質優化。 • 客戶委託產品研發,處理客訴與異常分析。 • 新舊產品持續優化與改良。 • 小試至量產放大試驗,跨部門協作(品保/生產/業務)。 • 食品法規與標示查核(TFDA 食品添加物使用範圍與限量),確保研發過程合規。 • 推行並維護品質及衛生管理,協助廠內工作支援。 • 食品產品設計與開發,進行成本試算、成本控制及報價。 • 研發過程檢驗與分析,提供數據支持以改進配方與穩定性。 • 完成主管交辦事項。 職務需求: • 學歷:高中以上,食品相關科系畢業(食品科學、食品加工、食品營養等) • 經驗:食品相關工作經驗 1 ~ 2 年;4 年以上經驗者薪資可面議。 • 具備自主開發保水劑、黏著劑、調味劑配方能力。 • 熟悉食品加工知識與食品法規基本概念。 • 精通數學計算、單位與百分比換算。 • 熟悉電腦操作,精通 Office 軟體(Excel/Word/PowerPoint)。 • 能獨立作業,態度主動積極、有責任感,善於溝通,樂觀正向。 加分條件: • 具食品研發相關經驗者佳。 • 具良好跨部門協作與溝通能力。 薪資福利: • 薪資範圍:NT$ 33,000 ~ 48,000(依經驗與能力調整)。 • 入職三個月內考核通過 90%,職務加薪 2,000 元。 • 每半年考核一次,視情況調整薪資(最高 2,000 元)。 • 提供完善教育訓練、專業成長機會與友善工作環境。
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    全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐
  • 月薪34000~40000元 屏東縣新園鄉 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 個案評估與服務計畫: ★了解服務對象的個別需求及身體狀況,進行詳細的評估. ★協助服務對象及家屬擬定個人化的照顧服務計畫. ★根據評估結果,安排合適的照顧服務員. 2. 居家服務督導: ★定期追蹤居家服務執行狀況,並與服務對象、家屬保持溝通. ★透過電話訪談、居家訪視等方式,了解服務品質及照顧狀況. ★協助解決服務過程中的問題,並與照服員溝通協調. ★處理突發事件,如緊急情況、突發性病症等. 3. 照服員培訓及管理: ★招募及錄取照顧服務員. ★安排照服員職前訓練及在職訓練. ★定期進行督導會議,增進照服員服務能力. ★建立照服員工作規範與流程,並指導其執行. ★管理照服員的工作績效,並提供支持與協助. 4. 行政與資源協調: ★協助服務對象及家屬申請相關資源及補助. ★處理個案相關的行政文書、核銷等事務. 薪資包含考核獎金以及油資津貼 ※工作地點: 新園、萬巒、東港
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    員工生日禮金年終獎金員工宿舍尾牙需穿著員工制服
  • 月薪38000~45000元 台南市南區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 配合護理計劃,提供居民基本健康照護及協助日常生活起居。 2. 協助測量生命徵象,包括血壓、脈搏及體溫等,並進行基本記錄。 3. 與醫療團隊密切合作,執行醫囑及護理相關健康指導。 4. 注意居民健康狀況,及時通報及處理突發健康問題。 5. 參與復健活動協助,提升居民肢體功能及生活品質。 6. 保持工作區域清潔,確保安全衛生及感染防治。 7. 支持家屬關懷溝通,提供必要的護理建議與心理支持。
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    全勤獎金三節獎金績效獎金
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