月薪44401~56932元 台東縣台東市 工作經歷不拘 2天前更新
※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。
※資格條件：
1.護理相關科系畢業。
2.具備中華民國「護理師」證書。
※職缺單位：
1.本院：綜合科病房、精神科病房、加護病房、護理之家、呼吸照顧病房。(臺東縣臺東市五權街1號)
2.成功分院：成功護理站、急診、藍景住宿式長照機構。(臺東縣成功鎮中山東路32號)
※工作時間：
配合本科排班時間。
※工作內容：
1.護理臨床相關業務。
2.其他臨時交辦事項。
※待遇福利：(新臺幣)
1.依護理師證書、績效獎勵金核發：41,273元至46,932元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
，績效獎勵金(每月約3,000元至5,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。
2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。
3.夜班津貼：夜班時段工作者，夜班津貼另外發給。
(1)大夜包班：每班700元-900元不等。
(2)大夜班：每班600元-800元不等。
(3)小夜包班：每班500元-700元不等。
(4)小夜班：每班400元-600元不等。
(5)半大夜班：每班300元-400元不等。
(6)半小夜班：每班200元-300元不等。
(7)夜8班：每班825元-1100元不等。
(8)白8班：每班215元-300元不等。
依不同單位排班性質而有不同班次，請面試詳談。
4.簽約金：視工作情況給予簽約獎金。(「臨床病房單位」適用)
(1)簽約1年：簽約獎金8萬元。
(2)簽約2年：簽約獎金16萬元。
(3)簽約3年：簽約獎金26萬元。
5.久任獎金：(「臨床病房單位」適用)
(1)任職滿一年，每半年發給1次：24,414元。
(2)任職滿三年，每半年發給1次：48,822元。
※約用護理人員特優待遇福利：
入職3個月後(即試用期滿並經考核通過)，即可依之前任職地區醫院等級以上年資辦理提敘(不分公私立醫療院所、年資採認併計至多5年)，以1年提敘1薪級方式辦理。
※其他待遇福利：
1.生日禮券200元，中秋禮金600元，文康活動500元。
2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。
3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。
4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。
以上各項依本院相關規定辦理。
5.自115年8月26日起，本院約用人員年資(與本院簽定契約進用、全職專任)，可依《公務人員俸給法施行細則》、《公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法》，於轉任公職時採計提敘，最高可到現審定職等本俸最高級。
以上各項依本院相關規定辦理。
※聯絡方式：
1.有意投遞職缺者
(1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw
(2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印)
(3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護理師證書影本及相關證明文件影本
(4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、護理師證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科約用護理師」。
2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。
3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。
4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。
5.配合職業安全衛生法、勞工健康保護規則等規定，新進人員入職前須繳交「六個月內」體格檢查報告。
【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
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