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新鮮人工作機會南台灣｜全職｜無經驗可

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  • 【南科】國外業務主管
    直得科技股份有限公司
     精密儀器相關製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.主動性國外專責市場開拓推廣, 2.開發新客戶提高公司產品佔有率 3.達成業績目標,達成團隊目標 4.客戶接洽服務,各項專案進度掌控 5.維護公司良好信譽及產品形象 6.市場資料收集、分析 7.完成主管交辦任務 *可獨立,主動出擊,爭取訂單及客戶服務 *具國外業務6年以上經驗，具自動化/電子/電機/機械相關產業經驗尤佳，能擔當責任共創佳績
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    尾牙員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練員工餐廳
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  • 老江紅茶牛奶鳳山維新店 早班正職人員.
    老江紅茶冷飲店.
     飲料店
    月薪34000~40000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 佈置及清理餐桌 2. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 4. 送單點單收銀
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    全勤獎金年終獎金激勵獎金國內旅遊需穿著員工制服
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  • 可不可熟成紅茶-早班正職人員(意者電洽)
    沐禾田有限公司
     飲料店
    月薪30000~35000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境
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  • 能源管理系統(EMS)專案工程師
    健群永續創新股份有限公司
     電腦系統整合服務相關
    月薪32000~45000元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.協助企業導入碳管理、能源管理(ISO 50001)、協助客戶溝通聯繫、推動業務開發工作 (如提案準備、客戶拜訪、合作夥伴拓展等) 2.具備儲能/能源管理系統(EMS)專案開發過程經驗尤佳，具系統邏輯設計、開發及維護等相關業務的專案管理與溝通能力 3.EMS、Site Controller及監控系統軟體介面整合時居中協調與溝通 4.協助審閱相關系統功能與通訊協議等規格書與設計文件 5.現場調適、驗收、教育訓練、維護工作支援
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    週休二日
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  • 楠梓德賢二店 斯朵利美甲美學 美甲師&美甲助理
    斯朵利專業髮型美容店
     美髮相關
    月薪29500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    若您有美業經驗，對美甲有基礎、證照，或者您還未有經驗，一直想嘗試美甲行業但找不到合適機會，我們願意提供給您一個良好出發的平台。 我們目前有提供有經驗的『美甲師』、初學者『美甲學徒（助理）』的職缺，若您對工作詳細或環境有興趣，我們可相約參觀工作環境與面試時間。 ※免簽綁就業年約。 ※免自備：色膠、乳液精油類耗材及工具、美甲施作材料、設備全由公司提供。 ※只需自備個人慣手的基礎操作工具，公司不會介入與強迫購買的工具品牌。 ❉ 面試地點：高雄市楠梓區德賢路560號 ❉ 無經驗、無證照可，專人培訓教育。 *** 有相關證照者、全科班畢業證書、科班經驗者優先錄取 *** ❉ 美甲師&美甲助理職務，負責的主要工作內容有： ．依照顧客需求進行修剪指甲、指甲美容等基礎服務。 ．提供顧客關於指甲美容、指甲彩繪的相關資訊。 ．進行手足保養、SPA護理。 ．指甲美容、指甲彩繪的相關資訊傳達。 ❉ 進階工作內容： ．研擬公司營運計劃及年度專案規劃 ．規劃公司各項管理制度與策劃可能的投資機會，維持公司內在優勢與外在機會。 ．執行與追蹤各項營運績效管理目標。 職務聯絡人 晨晨店長 LINE ：j11j13080213 手機 ：0906868150
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    全勤獎金員工宿舍員工聚餐需穿著員工制服
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  • 薪資無上限 高雄五甲二急徵!!!設計師，準師，助理
    斯朵利專業髮型美容
     美髮相關
    月薪29500元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們找 高薪設計師、技術師、助理，抽成無上限(想要多少就多少) 保障底薪最高3萬五， 沒經驗助理到設計師有一系列課程?(不怕你不會就怕你不要)?， 我們真的很需要人才，每天60~80個客人真的數錢數到手軟? 想靠一技之長養活自己真的很簡單 設計師完整想往管理主管或講師 備有住宿工住遠及外地員工住宿 連絡方式 電話:07-7103207 手機:0958212650
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    全勤獎金激勵獎金績效獎金員工團保國內旅遊
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  • 餐飲外場人員~台南
    財團法人佛光山慈悲社會福利基金會
     協會╱基金會
    月薪29500~29500元 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.櫃台收銀人員 2.環境整潔 3.主管交辦事項
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  • 居服員(月薪制)
    創齡健康事業有限公司附設高雄市私立創齡居家長照機構
     其他醫療保健相關
    月薪33000~38000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.居家照顧服務老人或身心障礙者。 2.家務及日常生活照顧服務：換洗衣物之洗滌、案主生活空間之環境整理、 家務及文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 3.身體照顧服務：協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、 翻身拍背、肢體關節活動(非按摩服務)、協助上下床、陪同散步、運動、 協助使用日常輔具、其他服務。 4.喘息服務:到案家提供照顧服務，2-8小時/次不等。
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  • 居服員
    創齡健康事業有限公司附設高雄市私立創齡居家長照機構
     其他醫療保健相關
    時薪220~280元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.居家照顧服務老人或身心障礙者。 2.家務及日常生活照顧服務：換洗衣物之洗滌、案主生活空間之環境整理、 家務及文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 3.身體照顧服務：協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、 翻身拍背、肢體關節活動(非按摩服務)、協助上下床、陪同散步、運動、 協助使用日常輔具、其他服務。 4.喘息服務:到案家提供照顧服務，2-10小時/次不等。
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  • 廚房助手~鳳山
    財團法人佛光山慈悲社會福利基金會
     協會╱基金會
    月薪29500~29500元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 22天前更新
    • 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 • 協助內場準備食材與倉庫清潔相關工作。 • 完成主管交辦工作。 • 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 • 於出菜時負責菜餚或調整份量之工作。
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  • 工安工程師【台南】
    永旗系統科技股份有限公司
     半導體製造
    月薪35000~50000元 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 2.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 3.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 4.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 5.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 6.執行產業安全衛生與改善計畫 7.監督工人使其遵照工作安全規範 8.工作現場各項安全衛生設備設置、檢查以及維護 9.巡視工地現場、記錄每日工作事務,每日工作達到零災害 10.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 11.工安相關資料整理、建檔、歸檔 12.公司指派之工作 13.主管交代辦理事項
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    員工在職教育訓練意外險員工團保員工生日禮金年終獎金
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  • 享溫馨囍宴餐廳-建國店 場務正職
    享溫馨企業股份有限公司
     餐廳╱餐館
    月薪29590~31220元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.負責替顧客帶位、倒水 2.接待顧客 3.宴席擺設及整理工作 4.維護環境清潔 4.餐飲桌菜服務 5.清點備品.酒水.飲料 6.其他主管交辦事項 ※二度就業可
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    全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金員工團保
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  • 享溫馨囍宴餐廳-建國店 場務正職 全天班
    享溫馨企業股份有限公司
     餐廳╱餐館
    月薪29590~32720元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.負責替顧客帶位、倒水 2.接待顧客 3.宴席擺設及整理工作 4.維護環境清潔 4.餐飲桌菜服務 5.清點備品.酒水.飲料 6.其他主管交辦事項 ※二度就業可
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    全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金員工團保
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  • 物理/職能治療師
    創齡健康事業有限公司附設高雄市私立創齡居家長照機構
     其他醫療保健相關
    月薪34000~38000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.此職缺為配合長照2.0專業服務(CA07－IADLs復能、 ADLs復能照護)，到案家到府服務。 （一）評估 1與個案及家屬討論日常生活中期望改善之項目（如 ADLs、IADLs、人際關係及社交技巧能力、休閒生活、健康維護、社區適應能力等領域）。 2針對個案及家屬所期待的項目進行評估與分析。評估面向可包括個案基本能力、實際生活狀況、活動環境、家庭狀況、照顧者資源及照顧能力、社會與經濟資源等可能影響復能之因素，綜合分析歸納個案之整體潛能與可行之目標。 （二）擬訂服務計畫 1.服務計畫應從例行性日常活動中，規劃支持個案執行 ADLs、IADLs等生活活動之策略，包含日常活動設計、調整及安排、生活自理訓練、生活習慣建立與維持、情緒行為輔導、肢體功能訓練及維持、表達需求及溝通互動訓練、環境調整及輔具使用訓練等，據以擬訂個別化指導措施與訓練計畫，包含： （1)提供個別化指導、訓練及指導照顧者協助訓練個案執行ADLs、IADLs的方法。 （2)依據需求，擬訂跨場域(居家及社區)以及跨專業服務訓練個案ADLs、IADLs等生活功能表現。 （3)建議服務次數及期程，應與個案及照顧者討論以達共識。 2.視需求，與社區整合型服務中心討論長照體系外部資源之可能連結 (如：醫療復健需求 )，並協助轉介。 （三）指導措施 1指導對象以個案及主要照顧者為主，另得依個案需要增加長照人員或其他照顧者，其中主要照顧者及其他照顧者應一起學習日常生活功能照顧技巧及指導督促個案練習之方法，不宜任意更換。 2依照服務計畫所訂之復能訓練目標與項目 (如： IADLs、ADLs、社交、生活習慣建立與維持等 )，提供個別指導、訓練等，並督促個案自我管理。 3宜融入個案日常生活與情境中，並帶領個案與照顧者於實際或模擬情境中操作及練習，以增強個案執行活動之動機。 4結合環境與輔具的應用、基本能力強化、居家作業指導等，提升個案執行IADLs、ADLs等生活功能之表現。 5指導個案及照顧者如何營造支持個案復能之生活情境，及示範支持策略之執行技巧，回覆示教、並督促照顧者練習製作紀錄。 6確認個案與照顧者所指導之復能活動的執行狀況，並提供回饋意見。 （四）轉介必要之醫療處置個案如因生理或心理疾病、用藥等因素導致健康狀況不良，應通知個案所屬之長期照顧管理中心或社區整合型服務中心，協助轉介相關專業人員提供必要之處置。 （五）製作紀錄 1 每次均依個案、家屬及照顧者適合之形式，提供指導資料。不限於紙本，可使用通訊軟體、照片或影片連結等方式，可供反覆查閱。 2 依照照顧服務管理資訊平台之要求上傳申報資料。 3 相關服務紀錄應包含指導紀錄並依長期照顧服務法或各該專門職業醫事人員規規定製作紀錄並留存。 (六)核銷工作
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