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南部工作機會南台灣工作|全職+中高階

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  • 月薪32000~40500元 台南市北區 工作經歷不拘 1天前更新
    【工作內容】 1.積極參與顧客接待與服務,確保每位顧客的滿意度。 2.負責確保餐廳環境和品質的維護,為客人提供優質的用餐環境。 3.專業介紹餐點,同時善於銷售,提升餐廳業績 瓦城期待與您一同開啟一段戰友般的夥伴關係,攜手和團隊邁向共同目標。 在瓦城,我們非常重視團隊的合作精神,同時也注重每位員工的個人成長。我們相信,透過您的努力,可以共同創造美好的用餐體驗,讓客人因為瓦城而感到開心且舒適。 我們致力於提供紮實的教育訓練,讓每位夥伴都能深入了解服務的重要性,並在工作中得到實踐與成長的機會。 不論您是否擁有餐飲產業的經驗,我們都歡迎您的加入。如果您正尋求新的挑戰和可能性,瓦城將會是您理想的選擇。期待與您相遇,一同成就更好的自己和瓦城!
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    年節獎金全勤獎金績效獎金上下班車資補助員工餐廳
  • 月薪36000元 台南市白河區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.協助完成內場前置作業。 2.準備及烹飪菜餚。 3.清潔及保養工作區域與設備。 4.依主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定 月假6~8天(彈性調整) 、固定時間員工旅遊/尾牙、年終獎金、勞保健保 意者:10:30~19:30皆可親洽或來電預約面試時間
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    年終獎金三節獎金員工團保免費供餐國內旅遊
  • 時薪206~266元 高雄市林園區 工作經歷不拘 9天前更新
    ◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 林園沿海路店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段:早班.晚班.假日班 彈性排班時段:9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 PT夥伴轉正有機會累積年資及職等保留! 【兼職時薪】 206~266元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入, 用實力展現出最強大的自己,成就管理者夢想!
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    三節獎金意外險員工團保伙食津貼上下班車資補助
  • 時薪196~196元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新
    📢【環境清潔人員 三民區+鳳山區(證券+銀行)】我們在找對細節有熱情的你! 👣 工作地點:九如一路+中山西路 🕒 工作時間:星期一~星期五 10:30~11:30+13:30~14:30 💵 薪資待遇:時薪196元 🎯 福利:固定休六日、國定假日、團保 ✨ 你的任務: 1. 打理銀行公共區域,讓地板與整體環境潔淨如新! 2. 定期擦拭門窗、櫃檯、電梯按鈕等區域,讓每個角落都漂漂亮亮! 3. 確保備品充足:像衛生紙、洗手液這些小物,一樣都不能少! 4. 嚴謹處理垃圾分類和清運,守護我們的地球🌍且保持空間乾淨有序。 5. 保養桌椅及設施的清潔與完整,讓工作環境更舒適宜人。 6. 掌握地板清潔與石材保養技術,展現專業清潔的實力! 7. 每日環境巡檢,發現細節問題並即時處理,維持高標準環境品質。 8. 熟練使用清潔設備與清潔劑,工作效率一級棒! 9. 活動期間,根據需求靈活調整清潔範圍與策略。 💡🌟加入我們,你將成為維繫舒適辦公環境的關鍵夥伴! ☎ 想加入?請先致電 (07)976-9210 預約面試時間與地點,勿於中午12:00~13:00聯繫,這段時間我們在小憩! 💼 面試必備:履歷表與原子筆;如有需求,請記得戴好眼鏡。 💫 期待有熱忱、細心又責任感十足的你!準備好以專業打動我們,和我們一起成就乾淨又舒適的工作環境吧!✨
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    誤餐費員工宿舍需穿著員工制服意外險週休二日
  • 月薪30000~35000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.各項交易帳務處理 2.報表統計 3.主管交辦事項
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    全勤獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪38000~42000元 高雄市鼓山區 半年工作經驗 3天前更新
    1. 制定和審核裝潢計劃,確保符合設計要求、法規及品質標準。 2. 負責規劃裝修專案,包括時間表的編排與各項執行細節的落實。 3. 監督工程進度、裝修品質及安全標準,確保專案準時、高效完成。 4. 控制施工成本,進行預算分析與風險評估,保障專案成功進行。 5. 管理施工團隊,分配工作任務,提供技術指導與相關支援。 6. 解決裝修過程中的異常情況,並完成各階段工程驗收與報告提交。 7. 掌握最新裝修技術與施工架設趨勢,追求工程環保與可持續發展目標。 歡迎對施工與裝修管理充滿熱忱的您加入我們,共同打造專業又高品質的工程專案!期待您的加入!
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    績效獎金員工團保員工聚餐員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪43000~48000元 台南市永康區 1年工作經驗 3天前更新
    1.案場設計規劃、實地勘查、測量、繪製施工圖說、材料成本估算。 2.行政事項處理級主管交辦事項。 3.具備良好溝通能力、配合度、細心及責任感與團隊合作精神。 4.邏輯清晰,譨獨立作業。 5.專案進度管理追蹤。 6..其他主管交辦事項。
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    意外險員工團保伙食津貼子女教育補助需穿著員工制服
  • 月薪36400~46400元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.太陽能或儲能系統設計、測量、拍照及初步規劃等。 2.繪製線路、機電單線圖、昇位圖、銜接點配置圖及機電設備配置圖等。 3.檢視及修正工程設計、施工圖面及相關規範資料。 4.其他主管交辦事項。 ※非機電本科也可投遞履歷,工程相關科系畢業學歷,無經驗可。本公司具備完整教育訓練制度。
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    意外險員工團保伙食津貼子女教育補助需穿著員工制服
  • 月薪30700~30700元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    搭著輕軌至各站體 1. 負責車站的清潔與維護,包括地面掃地、欄杆擦拭、擦椅子、擦刷卡機等範圍,確保環境清潔與安全 2 .熟悉使用清潔工具及設備 3. 依照主管每日排定工項作業 4. 緊急處理突發清潔需求與緊急事件,例如車廂內(車站上)打翻飲料等問題處理 5.須輪流跑5個站別 歡迎您加入我們的團隊,與我們共同維護最佳的服務與清潔環境!期待您的加入!
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  • 月薪40000~47000元 高雄市林園區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 管理專案預算:追蹤、監控和預測支出,以確保支出維持在預算範圍內 2. 發包合約管理 3. 審核採購申請和發票,確保符合預算。 4. 承商計價相關作業。 5. 核對整合標單與圖面。 6. 管控工程進度。 7. 準備每月報告,並向管理階層提交專案預算調查結果和建議。儘早發現並向管理層報告任何潛在的成本、預算或進度問題,並提出糾正措施或恢復計劃。 面試地點: 高雄市路竹區華正路61號
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    年終獎金禮品意外險員工團保員工公出特別保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責施工現場測量放樣,包括建築物定位、高程測定、基準點設定及後續監測。
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    年終獎金禮品意外險員工團保員工公出特別保險
  • 月薪37000~55000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 1天前更新
    1.依GDP/GMP規範控管站所醫/藥材配送品質 2.遵循營運規範,督導站所各項營運作業相互配合以達成配達率目標 3.招攬客戶、強化合作互惠關係,並反映客戶回饋予主管、營開部 4.檢核配送系統託運資料及簽核人資、財務、電子簽呈系統表單,確保正確性與時效性 5.掌握駕駛員每日工作狀況,如出勤、配送狀況、檢核表單填寫等 6.檢視站所損益確認未達標缺口,並與主管共同研擬對策 7.與駕駛員及其他營業單位溝通協調,以協作執行非例行性醫/藥材配送專案 8.執行人力招募、新人培訓,安排職能訓練並督導人員績效表現,確保人員素質 9.宣導營運、品保、營開、人資、財務等管理政策,並督導人員落實狀況 10.與品保、人資單位協作因應外部稽核與勞動檢查,並執行缺失改善措施
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    員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪29500~30000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.提供顧客美容美體服務,美容產品解說及銷售 2.依客戶膚質與需求,提供適合保養品諮詢服務 3.建立客戶資料檔及售後服務聯繫 4.經驗不拘,公司提供完善培訓課程 5.高額績效獎金+優於業界的高抽成 (年資一年以上同仁平均月薪3萬以上) 6.完善升遷制度與完整領導培訓  7. 全方位員工福利: ★獎金類: 每月個人目標達成獎金+櫃績獎金 ★娛樂類: 員工旅遊 ★保險類: 勞工保險,健康保險,退休金提撥6% ★教育類: 完整職前與在職教育訓練,升遷機會多 ★福利類: 高額員工免費產品領用 ,優渥員工購物折扣  歡迎有強烈企圖心和學習意願與百萬年薪夢想的你加入我們的行列! 請電洽 黃老師 0910-842-885
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    績效獎金國內旅遊員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪37000~55000元 台南市新市區 2年工作經驗 1天前更新
    1.依GDP/GMP規範控管站所醫/藥材配送品質 2.遵循營運規範,督導站所各項營運作業相互配合以達成配達率目標 3.招攬客戶、強化合作互惠關係,並反映客戶回饋予主管、營開部 4.檢核配送系統託運資料及簽核人資、財務、電子簽呈系統表單,確保正確性與時效性 5.掌握駕駛員每日工作狀況,如出勤、配送狀況、檢核表單填寫等 6.檢視站所損益確認未達標缺口,並與主管共同研擬對策 7.與駕駛員及其他營業單位溝通協調,以協作執行非例行性醫/藥材配送專案 8.執行人力招募、新人培訓,安排職能訓練並督導人員績效表現,確保人員素質 9.宣導營運、品保、營開、人資、財務等管理政策,並督導人員落實狀況 10.與品保、人資單位協作因應外部稽核與勞動檢查,並執行缺失改善措施
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    員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助
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