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週休二日工作列表週休二日

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週休二日 職缺共

  • 月薪33950元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    約用醫療科部護理人員(高齡個管師) 1.辦理門診個案周全性及長者功能性評估。 2.辦理教育訓練及榮家非藥物治療課程。 3.辦理高齡醫學計畫書、成果撰寫、執行與彙整等相關業務。 4.會議資料準備與簡報彙整製作。 5.支援社區樂活課程協助。 6.單位文書行政相關及主管交辦事項。 7.輔導會交辦高齡相關業務之窗口 8.御老平台個案管理與衛教諮詢。 9.上班時間:日班,週一至週五 08:00~17:00 (偶爾遇有舉辦活動,需配合籌備與辦理之時程) 10.到職日:錄取後1週內為佳。 月薪 33,950 元(有相關經歷可再提敘最高五年年資獎金,未包浮動獎勵金(另計))。 年終1~1.5個月(依考核規定)。 正取1名(備取1-2名)
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    有合作托兒中心績效獎金誤餐費員工生日禮金年終獎金
  • 月薪38000元 台南市安南區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.協助一般文書及文件資料處理建檔、管理 2.跑公文會簽流程 3.協助工程師工地內務 4.收發郵件 5.辦公室基本清潔維護 6.主動、細心 註:會接使用到Excel、AutoCAD等軟體
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    員工在職教育訓練年終獎金三節獎金績效獎金國內旅遊
  • 月薪30000~37000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作內容】 1. 勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估管理及資料保存 。 2. 協助雇主選配勞工從事適當之工作 。 3. 辦理健康檢查結果異常者之追蹤管及指導。 4. 辦理勞工有母性健康危害之虞職業傷病勞工與職健康相關高風險之評估及個案管理。 5. 職業衛生或健康之相關研究報告及傷害疾病紀錄 之保存。 6. 勞工之健康教育衛生指導身心保護促進等措施之策劃及實行。 7. 工作相關傷病之預防健康諮詢與急救及緊急處置 。 8. 定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 9. 其他經中央主管機關指定公告者 。 10. 其他主管交辦事項。 【上班時間】 早班|08:00~17:10 【資格條件】 1. 專科以上、護理相關科系畢業。 2. 具備勞工健康服務護理人員證書,即52小時受訓合格證書(※到職需辦理執業登記)。 3. 有相關工作經驗者優先錄取。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練國內旅遊員工結婚補助生育補助
  • 月薪40000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    1.個案資料管理與定期健康評估、照護現場長輩安 全與協助完成聯合稽查。 2.個案開、結案作業、轉銜服務、評估服務個案需 求及擬定處遇計畫。 3.社區資源盤點、連結與轉介。 4.設計支持性團體及延緩失智課程。 5.活動設計與辦理、外部團體接洽。 6.與案家聯繫、溝通、訪視,協調相關行政事務及 完成家屬互動表。 7.撰寫方案計劃與執行成果報告、相關方案之行政 工作,與核銷文件準備。 8.完成經費核銷、每月長照補助核銷。 9.協助評鑑相關事宜(社工部分)。 10.其他主管交辦事項。
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    員工團保三節獎金員工聚餐年終獎金員工在職教育訓練
  • 月薪30000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新
    • 負責社群平台視覺素材製作與短影音內容編排 • 商品圖文設計、DM 與宣傳文案排版製作 • 協助影片剪輯、素材整理及品牌內容優化 • 協助出貨、收發貨、Key 單等行政支援作業 • 追蹤物流與訂單進度,維持作業流程順暢
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    全勤獎金年終獎金三節獎金免費供餐員工餐廳
  • 月薪38000~45000元 高雄市橋頭區 3年工作經驗 3天前更新
    1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 4. 規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 5. 規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析,作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等),並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效。
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    員工團保尾牙慶生會週休二日
  • 月薪30000~35000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新
    ▍職位特點與培訓養成 本職位為總部管理部之核心培育職缺。為建立紮實的連鎖品牌營運思維與全面性的行政管理能力,新進報到後,初期將安排於「加盟客服端」進行實務培訓與考核。 您將從第一線的加盟店務溝通、單據開立與客訴應對學起;待熟悉品牌核心產品知識與門市溝通流程後,將正式導入轉接管理部之「行政文書、人資訓練協辦、綜合庶務」等行政專員核心項目,是餐飲連鎖後勤行政人才發展的極佳跳板。 ▍工作內容 【階段一:加盟店端客戶服務(到職初期培訓重點)】 1.加盟店務客服應對: 負責接聽並處理加盟店家日常後勤需求、問題諮詢與意見反映,擔任總部與加盟店系統間的核心橋樑。 2.出銷貨單據處理: 協助加盟門市之日常訂貨、出貨、銷貨單據開立與系統登錄作業,確保後勤物流與帳務數據正確。 3.加盟客訴追蹤結案: 妥善紀錄、分類加盟店端之客訴案件,並即時對接至對應門市督導或總部相關部門協調處置,負責後續進度追蹤與結案回報。 【階段二:管理部行政與後勤管理(熟悉加盟客服後導入)】 1.行政文書與排程管理 (協助行政端): ✱製作門市各類合約文件,負責合約與行政檔案的掃描、歸檔及維護。 ✱協助追蹤門市工程改裝進度與廠商聯繫事宜。 2.人資行政與訓練協辦 (協助人資端): ✱辦理直營門市人員的加退保手續,並維護人事報表與出勤管理。 ✱協助招募作業:人力銀行職務管理、職缺曝光、徵才活動與面試安排。 ✱支援教育訓練資料準備及其他訓練事務執行。 3.綜合庶務作業: ✱負責辦公室文件簽呈流程處理。 ✱其他主管交辦之行政庶務。
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    員工團保全勤獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪36000~36000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.社區行政庶務及公告文件繕打製作. 2.社區財務報表編製及協助催收作業. 3.協助會議進行、製作會議紀錄. 4.執行主管交辦事項.
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    年終獎金禮品績效獎金員工團保尾牙
  • 月薪29500~35000元 高雄市仁武區 1年工作經驗 4天前更新
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保尾牙
  • 月薪37000~39000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.人員車輛門禁管制 2.監視器簡易操作 3.使用LINE拍照上傳 4.需適應戶外天氣(公司會安排水冷扇) 5.災變.緊急事故處理
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    年終獎金禮品績效獎金員工團保尾牙
  • 時薪200元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 30天前更新
    1. 負責洗手間、診間、地板、玻璃工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.有居家清潔、超商經驗、相關清潔經驗者佳。 6.週二至週日、1000-1400、中午休息30分鐘。
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  • 月薪35000~40000元 台南市北區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.依照品管工程師指示掌控工程進度 2.整理並建檔各施工階段之資料,與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 3.整理施工與相關會議記錄過程與完工後之所需相關資料並且建檔備查 4.協助辦理變更設計 5.協助事務所一般事務辦理
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    年終獎金三節獎金週休二日
  • 時薪196元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.佈置及清理餐桌 4.表現良好時薪會調高 5.週休二日,見紅就休 6.自備機車,協助配合外送
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    需穿著員工制服
  • 時薪196~216元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新
    上班時段:09:30~18:30 ※每日排班8小時,另有1小時休息 ※實際班表將依當日工作量彈性安排,原則不超過8小時。 ※排班可事前討論,依個人狀況安排 工作內容 ・基本電腦操作(Excel、Word 等) ・中央廚房相關資料、數據 Key in 與系統登錄 ・文件整理、資料建檔與歸檔 ・協助主管處理日常文書及庶務工作 ・其他主管交辦事項 應徵條件 ・具基本電腦操作能力 ・細心、有責任感,能獨立完成作業 ・具行政、文書或工廠相關經驗者佳 ・可配合團隊工作與工作安排 【薪資待遇】 ◎時薪:196元起 ◎星期六、日上班時薪加十元,每月星期六、日上班達6天,六、日的時薪加二十元。 ◎提供完整的職前教育訓練 ◎提供健全的升遷制度 ◎每年調薪一至兩次(依個人績效考核成績) ** 工作積極努力、無經驗可 ** 提供員工制服 ** 提供完整的職前教育訓練 ** 提供健全的升遷制度 ** 員工介紹獎金:兼職人員1000元(任職滿三個月,無曠職紀錄) ** 滿半年享特休假
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 停車場管理員招募!