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南部工作機會月薪32530以上

  • 月薪33000~36000元 台南市玉井區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容:跟診,打針,靜脈注射,櫃檯掛號及行程作業,器具消毒,環境清潔 上班時間:早班0800––1200,午班1400––1700,晚班1800––2030,會依照排班值勤 星期三下午,星期六下午,星期日放假 ※ 需有護理師證照
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    年終獎金三節獎金員工宿舍房屋(租賃)補助尾牙
  • 月薪37000~46000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.協助營運數據分析與報表製作,提升餐廳經營效益與策略制定。 2.參與店面營運排班規劃,確保人力配置符合餐廳需求與效率。 3.監督廚房品質管控流程,保持餐點出品的穩定與高水準。 4.管理並培訓新進員工,確保符合公司標準作業流程與規範。 5.支援行銷活動的執行,提升重量級牛排品牌知名度與業績表現。 6.參與顧客服務流程優化,快速處理顧客意見並提升顧客滿意度。 7.學習餐廳全面營運技巧,為未來擔任管理職務做好準備。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度免費供餐自強活動
  • 月薪33000~35000元 屏東縣恆春鎮 3年工作經驗 4天前更新
    1.很主動、積極、認真學習各項工作 2.工作經歷不拘,專科以上學歷,需有飯店經驗 3.飯店櫃檯接待、出納、諮詢 、訂房 4.口齒清晰及反應能力佳,細心有耐性,抗壓性強,熟電話禮儀者 5.完整教育訓練 6.溝通能力良及具服務熱忱 7.集團升遷管道暢通與公司考核制度完整
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    全勤獎金員工生日禮金三節獎金員工團保房屋(租賃)補助
  • 月薪35000元 屏東縣恆春鎮 3年工作經驗 4天前更新
    1. 客人接待、導引及提供諮詢服務。 2. 處理飯店客務訂房、住宿、退房、帳務作業及客戶資料管理。 3. 處理櫃檯相關帳務、稽核及報表相關工作。 4. 協助客務部內各單位的日常作業。 5. 熟悉德安系統及籌備飯店經驗者尤佳。
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    全勤獎金員工生日禮金三節獎金員工團保房屋(租賃)補助
  • 月薪38898~46893元 屏東縣潮州鎮 1年工作經驗 7天前更新
    成為社工員 個人特質是我們注重的, 我們是一個致力於讓每位長者開心精彩到老的團隊, 能發揮自己專長,是一個喜愛學習、合作和團結的團隊, 如果您想展現社會工作者的專業,這絕對是你的舞台! 擔任社工員的你,是弱勢長輩的守護者,其一職務是「屏東縣老人保護性社工」 在和內外部組織間、夥伴間溝通協調是必備的, 你的工作內容有: 1.個案訪視需求評估及擬定處遇計畫並轉介與結案。 2.資源連結管理及服務個案支持網絡合作管理。 3.辦理教育訓練活動課程。 4.辦理個案研討。 5.辦理老人支持團體。 6.辦理計畫經費核銷作業。 7.其它主管交辦事項。 這份工作不容易也很辛苦, 在勇於挑戰困難,創造強韌的耐挫力和解決力時, 你將會建立與眾不同的高齡友善環境! 加入弘道大家庭的你,長者將會因為有你的出現,讓長者的老後生活精彩美好! ★此職務為【屏東縣政府「老吾老‧愛無礙-114年度屏東縣老人保護個案後續追蹤及創傷支持服務計畫」專案補助人力】 ★全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時面談結果為準。 學歷科系:老人及社會工作系相關科系畢業,具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格。
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    尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 2天前更新
    電機工程技術員,電機裝修工,機械裝配員 職務說明 1. 規劃保養維修作業計劃,以提供客戶滿意的售後服務制度。 2. 機俱之測試分析狀況,整理修複機俱. 3. 機俱外觀理整,除銹,噴漆, 4. 負責維修報表之建檔與管理。 5. 提供顧客產品維修,保養 6. 負責公司產品相關檢驗測試工作。 7. 負責公司產品維修工作。 8. 編寫不良品維修手冊。 9. 提供維修技術問題之分析與諮詢。 10. 負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 11. 負責異常狀況之追蹤處理。 12. 建立與維護客戶資料。 13. 負責合約客戶之教育訓練。 14. 提供顧客正確產品使用及保養的知識。
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  • 月薪33000~36000元 高雄市鳳山區 2年工作經驗 5天前更新
    A.杜絕香菸誘惑、超時有加班費,歷年來多沒有加班情節產生。 1.將成品包裝、倉管紀錄的操作步驟設為作業首要重點定位。 2.耐性操作流程,理貨待物流收件寄貨。 3.使用各式機器包裝、烘焙、包裝茶葉。 4.注重清潔區域、設備保養。 5.按照廠務SOP應盡義務執行,配合主管指示作業。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪45000~51000元 高雄市小港區 2年工作經驗 6天前更新
    1.  打板作業(含廢紗打板、鷹架網出貨打板) 2.  協助機台人員上下料 3.  協助司機上、下貨並整理人庫 4.  協助回頭車上貨及客人取貨 5.  庫存區管理及環境整潔 6.  貨櫃及漁網裝缷作業 7.  遇其他廠理貨人員請假,協助執行理貨工作 8.  需支援其他廠區理貨工作 9. 其他主管交辦事項 *需具備堆高機證照及操作堆高機能力
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    全勤獎金年終獎金員工團保週休二日
  • 月薪40000~60000元 台南市南區 5年工作經驗 4天前更新
    1.負責管理部各項業務規劃、管理與執行。 2.審查集團標準化制度的工作與內容及跨部門的溝通協調。 3.規劃、檢視及修訂組織內外部工作流程。 4.協助進行跨部門的專案工作與資源整合。 5.監督各單位行政工作運作狀況。 6.定期回報高層各項工作進度或異常狀況,並提出改善建議。 7.高層主管臨時交辦事項及管制執行。 8.具體薪資依照工作經歷與能力調整核薪。
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪40000~58000元 台南市南區 5年工作經驗 4天前更新
    1.統籌集團人力資源管理工作(包含人員招募、新進員工到離退作業、出缺勤管理、年度績效考核)。 2.規劃人力資源作業流程與相關法規、勞保、勞退、健保相關制度作業。 3.制定薪酬福利作業(薪資計算及發放、員工健檢、員工活動辦理等。) 4.協同管理團隊規劃並建立作業流程及各項管理制度修訂。 5.集團組織各項職務盤點並完善各項職務工作說明書。 6.辦理各項員工教育訓練與考評。 7.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人事狀況。 8.高層主管交辦事項處理及其他人事行政專案管制。
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪33000~35000元 台南市西港區 3年工作經驗 今天剛更新
    社群經營管理 1.你必須是趨勢潮流敏銳者,熱愛關注熱門議題及熟悉各大社群平台。 2.你將是負責創造社群網絡聲量的偉大小編,所以需要熟悉各式社群網站、粉絲團經營等行銷操作。 3.你是個文字感性者,文筆流暢,有創意、規劃、溝通、執行等能力。 4.擅長內外部溝通及線上線下的資源整合,包含KOL、KOC、網紅行銷、論壇口碑操作及其他異業合作專案的執行。 5.協助主管進行品牌籌備與運營等各項相關事務。 廣告投放+數據分析 1. Google-Ads、GDN、GA4、CPAS等相關網站流量數據統整分析。 2. 市場競品狀況分析及資訊蒐集。 超級加分技能 1. 具備基礎的圖文編製、影片拍攝、剪片編輯能力。 其他條件 1. 擁有民生消費品產業行銷經驗尤佳 2. 具備獨立作業與團隊合作、跨部門溝通協調之能力 3. 熱情開朗、喜歡與人互動
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    績效獎金員工團保伙食津貼員工停車位或停車補助需穿著員工制服
  • 月薪34000~40000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前更新
    【月休天數】 月休八天(雙週變形工時) 【工作內容】 **儲幹管理工作**: .人事考核 .成本控制 .倉儲盤點 .食材訂購 .每日帳務結算 .餐點品質控管 .與總公司聯繫 餐飲外場: .負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理,如簡易擺盤等。 .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 .並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場: .處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 .負責洗、剝、削、切各種食材。 .負責清理工作環境、設備和餐具。 .準備不同餐點所需要的食材。 .協助測量食材的容量與重量。 .負責擺盤、打包外帶服務。 【法定項目】 勞保、健保、勞退、加班費、特休 【福利制度】 年終獎金、績效獎金、提案獎金、免費供餐 【其他事項】 1.兩班制,排班制。 2.可配合輪調至別間店。
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    需穿著員工制服良好升遷制度免費供餐員工聚餐員工購物優惠
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 3年工作經驗 4天前更新
    建築工程管理 1.營建品質督導及進度管控。 2.界面整合及協調作業 3.估驗計價及請款相關事務審查、辦理。 4.需配合公司調派工作地點。
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    家庭日員工結婚補助生育補助子女教育補助良好升遷制度
  • 月薪70000元 高雄市楠梓區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 監督餐廳及飯店員工日常運作,確保營運順暢並達到服務標準。 2. 負責人員招聘、選用及系統化訓練以提升團隊專業水平。 3. 制定營運策略,包含資源配置及深度管理,提升整體效率與效益。 4. 與廠商洽談合作,優化供應鏈並策劃餐廳或飯店的主要促銷活動及商品策略。 5. 維持成本控制與庫存管理,確保財務目標達成及存貨有序。 6. 實施食品安全與衛生措施,遵循相關法規以保證顧客安全。 7. 處理顧客投訴與特殊事件,提升顧客滿意度與信任度。 8. 定期評估與優化餐廳服務及營運品質,確保市場競爭力穩定提升。
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