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南科工作 職缺共 筆

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  • 配管配線工程員(日薪1600-2500)
    連鑫工程有限公司
     空調╱水機電工程
    日薪1600元 台南市善化區 無工作經驗 4天前更新
    1. 安裝、維修工廠建築物之給水與排水系統，確保水壓穩定與管路暢通。 2. 安裝、維修建築物之電線管路與用電設備，遵守電氣安全標準。 3. 安裝、維修及配置照明設備，改善光照效果並節能減耗。 4. 配合現場主管施工進度，按時完成工作目標並維護現場秩序。 5. 解讀施工圖及電路圖，配合完成相關設備安裝作業。 6. 熟悉相關安全規範，確保施工過程安全無虞並符合法規標準。
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    不用補班意外險員工團保有休息寢室年終獎金
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  • 機電技術半技師/技術師傅(日薪1800-2500)
    連鑫工程有限公司
     空調╱水機電工程
    日薪1800~2500元 台南市善化區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 安裝、維修工廠建築物之給水與排水系統，確保水壓穩定與管路暢通。 2. 安裝、維修建築物之電線管路與用電設備，遵守電氣安全標準。 3. 安裝、維修及配置照明設備，改善光照效果並節能減耗。 4. 配合現場主管施工進度，按時完成工作目標並維護現場秩序。 5. 解讀施工圖及電路圖，配合完成相關設備安裝作業。 6. 熟悉相關安全規範，確保施工過程安全無虞並符合法規標準。
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    不用補班意外險員工團保有休息寢室年終獎金
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  • 水/機電學徒 .半技工程人員(日薪1600-2500)

    3日回覆
    連鑫工程有限公司
     空調╱水機電工程
    日薪1600元 台南市善化區 半年工作經驗 4天前更新
    1. 安裝、維修工廠建築物之給水與排水系統，確保水壓穩定與管路暢通。 2. 安裝、維修建築物之電線管路與用電設備，遵守電氣安全標準。 3. 安裝、維修及配置照明設備，改善光照效果並節能減耗。 4. 配合現場主管施工進度，按時完成工作目標並維護現場秩序。 5. 解讀施工圖及電路圖，配合完成相關設備安裝作業。 6. 熟悉相關安全規範，確保施工過程安全無虞並符合法規標準。
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  • [新市樂芙幼兒園] 教保員/代理教師 (非本科系可)
    台南市私立哈佛人文藝術幼兒園
     學前教育事業
    月薪34500~45000元 台南市新市區 工作經歷不拘 133天前更新
    1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.安排幼兒兒歌、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 4.校內生活環境管理、活動執行及機動支援 5.歡迎喜歡孩子、樂愛學習的老師加入我們的行列 本工作進修機會多，如:教學專業知識、人際溝通、班級管理技巧、繪本演說、美語會話、幼兒體能、美陶藝術…等。 本園成立於2021/4，校舍新穎，園內氣氛活潑熱情， 優先錄用應屆畢業生，或在職進修生， 歡迎畢業新鮮人或在職進修生加入本園行列， 專業及完整之人才發展培育制度， 提供多元職涯發展與升遷機會， 透明晉升機制，有實力通過評核，即能晉升， 專業行政團隊支援，可以專心致力於孩子教學。 福利: 1.中秋、端午固定獎金發放 2.固定周末紓壓下午茶日 3.年終獎金0.5-1.5個月
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
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  • 科技工程配管學徒
    瑭鈞工程行
     管線╱管道工程相關
    月薪35000元 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新
    協助現場化學管路工程 PVC、PFA、PP、PVDF等材質的管路配置及技術維修保養人員。 化學設備之組立及供酸管路與廢水排放管路配置、改造、拆除作業。 我們的這項職務，負責的工作內容有： 1. 視現場工程而定，跟隨師傅學習專業的技能 2. 認識相關管件物料工具等 3. 協助現場師傅、傳遞物料工具、扶樓梯 4. 學習塑材管焊接配管技術 5. 學習視圖繪圖以及現場管路配置 *認真勤勞/有耐心/配合度佳/學習能力良好。 歡迎無經驗肯學習者加入！ *能力強有管理經驗薪資另計 *居住外地者公司有提供宿舍 *上下班時間彈性化 *無經驗肯學習者整套加薪制度，讓你輕輕鬆鬆薪水往上升！
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    年終獎金績效獎金員工團保伙食津貼國內旅遊
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  • 科技工程配管師傅
    瑭鈞工程行
     管線╱管道工程相關
    月薪40000元 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新
    現場化學管路工程 PVC、PFA、PP、PVDF等材質的管路配置及技術維修保養人員。 化學設備之組立及供酸管路與廢水排放管路配置、改造、拆除作業。 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責控管現場工程進度及各種協調作業 ．執行與施工品質監督，工程檢討與改善 ．CO2/現場鋼構組立/電焊/工程管架安裝 ．具備工作經驗，包含看圖施工、測量並安排工作及畫圖請款作業 ．工作中須遵守工地職業安全衛生相關規定
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    年終獎金績效獎金員工團保伙食津貼國內旅遊
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  • 科技工程配管半技師
    瑭鈞工程行
     管線╱管道工程相關
    月薪35000元 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新
    現場化學管路工程 PVC、PFA、PP、PVDF等材質的管路配置及技術維修保養人員。 化學設備之組立及供酸管路與廢水排放管路配置、改造、拆除作業。 我們的這項職務，負責的工作內容有： 1. 配置與施工PVC、PFA、PP、PVDF等管路，確保工程品質 2. 化學設備的組裝與維修，確保功能正常並符合規範 3. 依照工程需求協助供酸管路與廢水排放系統設計與施工 4. 執行現場管道拆除、改造工程，並進行必要的檢驗調整 5. 學習塑材管焊接技術，熟練相關操作流程與安全規範 6. 熟悉配管材料與規格，並讀解配置圖以規劃施工細節 7. 配合師傅進行日常配管與修繕，提升技術能力 8. 完成現場清理與相關雜務，確保工作環境安全整潔
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    年終獎金績效獎金員工團保伙食津貼國內旅遊
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  • 【台南】-設備調整員
    祐林機械有限公司
     自動控制相關
    月薪35000~42000元 台南市新市區 半年工作經驗 56天前更新
    * 禁止攜帶智慧型手機 ＊需穿著全套無塵服，無塵室自動化設備機械維修.保養人員 ＊設備組裝、改造、維修、調整等工程 ＊施工監視人員 ＊客戶機台生產參數調教設定 ＊其他主管交辦事項 ＊工作地點依據客戶所在地調動-提供出差、提供住宿津貼 ＊工作地點：台南科學園區
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  • 【電洽 0958819832石先生】科技廠區配線學徒
    百億嘉工程有限公司
     管線╱管道工程相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 7天前更新
    ◆ 主要承接於科技廠 ◆ ◆ 工作穩定 ◆ 員工皆有勞保、健保、加班費、勞退提撥金、年終獎金 ◆ 1. 廠區水電、線路配置、設備裝設、修繕及保養。 無經驗可 須配合公司外地工作 電洽 0958819832石先生
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    年節獎金年終獎金意外險員工團保誤餐費
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  • 晚班炒飯手 (17:00-20:30) ($208/H)
    南科義朵拉餐廳
     餐廳╱餐館
    時薪208元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新
    ☎️直接電洽或親洽06-5115353/0938725856店長☎️ - 餐飲調理、餐廚助手、洗碗、打烊清潔 如17:00來不及,可上17:30 長期兼職, 日間部學生可歡迎所有求職者 (短期勿試)
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    員工團保自強活動員工聚餐尾牙需穿著員工制服
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  • 廠區清潔人員(台南營業處)
    滿億清潔股份有限公司
     家事／清潔服務
    月薪30000~31000元 台南市善化區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.維護廠區內外清潔及垃圾清運作業 2.熟悉各材質表面清潔需求 3.享勞健保和月休八天 4.可長期配合 5.沒經驗可
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    年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險員工團保
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  • 工安人員
    啟鋒科技股份有限公司
     空調╱水機電工程
    月薪35000元 台南市善化區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 2.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 4.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 5.其他有關勞工安全衛生管理事項
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    員工手機配發或補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金
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  • 兒科/家醫科/內科專科/急診專科/不分科醫師
    樂嶼診所
     診所
    月薪150000元 台南市善化區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 誠徵正職醫師，每週4~6診，診次可談 2. 兒科、家醫科、急診科、內科或一般科醫師皆可。 3. 掛牌正職薪水: 牌照費+節數費+PPF,薪水優於一般行情，。 4. 請洽李醫師0975128061,如來電未接，請傳簡訊或留下相關資料，會盡快與您聯絡。
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    年終獎金三節獎金績效獎金有休息寢室需穿著員工制服
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  • 健康管理師-D8(南科)
    恩茂科技股份有限公司
     光電相關
    月薪31000~45000元 台南市善化區 2年工作經驗 1天前更新
    a勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施。 b工作相關傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 c協助選配勞工從事適當之工作。 d勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。 e職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 f.與職業安全衛生人員實施工作相關疾病預防及工作環境之改善。 g.辨識與評估工作場所環境及作業之危害。 h.提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 i.調查勞工健康情形與作業之關連性，並對健康高風險勞工進行健康風險評估，採取必要之預防及健康促進措施。 j.提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
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