月薪38000~50000元 台南市東區 1年工作經驗 14天前更新
【餐飲管理菁英養成計劃簡介】
1.計劃量身打造，階段任務設定，計劃的主軸說明如下：
階段一_基礎實力養成：
認識公司現況與適應餐廳環境，清楚了解餐廳營運方式，建立管理基礎。
階段二_管理能力培養：
基礎管理能力養成，行政事務及樓面管理同步學習，逐步邁向管理之路。
階段三_管理菁英展現：
培訓及帶領團隊成長，展現主管決策能力。
2.專屬資深夥伴個別輔導融入門市及集團文化
3.各式線上管理課程，給予最完整的教育訓練
4.薪資升遷
主管職級薪資33,000-60,000元起
★最快到職3個月後晉升店經理
＊實際升遷情況視個人學習速度而定。
5.排休方式
★月休8-11天，每四周安排4例4休
★輪班制，排班依店內安排為主
★每日實際工時8小時
6.工作地點
依展店計畫配合居住地之區域輪調及支援
7.未來發展
★上市上櫃公司，全台最大東方美食連鎖餐飲集團
★即將進軍第二國外市場，國內展店也持續進行中
★完善的福利、優渥的獎金制度，讓夥伴可以挑戰無限的可能！
如果，你想跟我們一起把好的食物，分享給更多愛美食的人
如果，你享受著人們因為真心且優質的服務而綻開的笑容
如果，你懂得營造美好的氛圍，讓人們留下深刻的用餐體驗
如果你喜歡挑戰、富有責任感，想要跟瓦城一起邁入下一個30年
那我們非常期待你的到來！
展開 員工結婚補助員工聚餐年終獎金績效獎金伙食津貼
