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薪水待遇 高→低
工作經歷 低→高
工作經歷 高→低
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摘要
職缺名稱
公司名稱
上班地點
工作經驗
更新
薪資待遇
居家照顧服務員【符合缺工獎勵】
群立長照有限公司(附設高雄市私立群立居家長照機構)
護理之家/安養中心/長照
時薪260~411元
高雄市鳳山區
工作經歷不拘
今天剛更新
徵:(居家照顧服務員【符合缺工獎勵】) 1.基本日常照顧、陪同就醫、陪同外出、餐食照顧、協助沐浴洗頭、 2.協助餵食灌食翻身拍背、關節運動、家務協助服務 3.具照顧服務員訓練-結業証書、失智症照顧服務20小時訓練課程、身心障礙照顧服務20小時訓練課程 4.服務區域:三民、鳳山、鳥松、大寮、小港、前鎮、大樹、大社、仁武、苓雅 〔本職務符合照服缺工獎勵,若欲應徵請先至就業服務站申請評估後,再向工作單位約面試時間〕 5.時薪可拆帳制
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員工生日禮金
三節獎金
績效獎金
意外險
員工團保
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應徵
0~10人應徵
FT儲備幹部( 高雄市鼓山區/左營區/三民區 聯合招募 日期:7/26、8/30 )
Starbucks _悠旅生活事業股份有限公司
飲料店
月薪31000元
高雄市鼓山區
工作經歷不拘
今天剛更新
1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 歡迎參加 2025/7/26(六)高雄市鼓山區/左營區/三民區 聯合招募 招募職位:儲備幹部/時薪人員 1. 面試日期:2025/7/26(六)10:00-12:00 面試地點:美術館門市(高雄市鼓山區明誠四路113號) 2. 面試日期:2025/8/30(六)10:00-12:00 面試地點:美術願景門市(高雄市鼓山區美術東二路9號) 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整36,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動
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績效獎金
意外險
壽險
員工團保
員工公出特別保險
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應徵
0~10人應徵
煉鋼工程師
海光企業股份有限公司
鋼鐵工業
月薪41000~45000元
高雄市小港區
工作經歷不拘
今天剛更新
1.每日故障排除及安排設備保養作業,生產數據彙整。 2.觀察原物耗量,改善製程降成本。 3.部門人員紀律管理,跨部門溝通協調。 4.部門SOP更新,領班命中獎金計算,電爐延遲統計,班表排班等文書作業 5.上級臨時交辦事項
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年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
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激勵獎金
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應徵
0~10人應徵
煉鋼技術員
海光企業股份有限公司
鋼鐵工業
月薪38000~42000元
高雄市小港區
工作經歷不拘
今天剛更新
1.更換渣桶,副原料更換,橄欖沙填充,鋼液成分檢驗等。 2.電爐EBT磚更換,爐內搗固,爐內築磚作業,天車與車輛檢查及保養。 3.電爐周圍環境整理及自動打料系統運轉正常。
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年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
激勵獎金
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應徵
0~10人應徵
業務代表(屏東)
和康通商股份有限公司.
食品什貨批發
月薪34000~40000元
屏東縣屏東市
工作經歷不拘
今天剛更新
1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.具食品、雜貨經驗者佳。
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年終獎金
三節獎金
禮品
績效獎金
意外險
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應徵
11~20人應徵
Kia-台南 服務專員
百皇汽車股份有限公司
汽機車及相關用品零售
月薪30000~32000元
台南市東區
工作經歷不拘
今天剛更新
*我們正在尋找一位有熱情、有活力、專業且具有優秀客戶服務技能的你加入我們的團隊。 加入我們將成為我們客戶服務團隊的重要一員,不僅可以提升個人應對能力,更是一個學習成長的地方。增加對汽車的專業知識,幫助你在職業生涯中不斷進步和發展。 1.車輛入廠接待、相關服務說明、維修報價。 2.服務廠行政文書。 3.安排派工單及進度追蹤。 4.客戶保修進度關懷、追蹤及預約保養維修。 5.報表維護製作、支援結帳作業。 6.主管交辦事項。 ––––––歡迎所有求職者––––––
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全勤獎金
年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
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應徵
超過50人應徵
品保人員
3日回覆
昕世岱科技有限公司
消費性電子產品製造
月薪32000~40000元
高雄市鳥松區
1年工作經驗
今天剛更新
1.製程品質管理存貨地點環境管控. 2.供應商、客戶服務等品質管理制度建立 ,使物品,材料等品質符合標準. 3.出貨所需表單資料建立,如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等. 4.協助改善ISO品質管理流程.
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全勤獎金
三節獎金
禮品
績效獎金
員工團保
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應徵
21~30人應徵
審查及收付作業主管
合欣租賃有限公司
其他金融╱輔助
月薪45000~60000元
高雄市左營區
工作經歷不拘
今天剛更新
審核客戶資料 辦理徵信工作 處理融資審查作業 實地訪查客戶 款項收付作業
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全勤獎金
年終獎金
績效獎金
員工團保
員工停車位或停車補助
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應徵
11~20人應徵
《明光義塾台南永康教室》副教室長(儲備幹部)/全職講師
個別指導明光義塾(聯合招募)
補習班
月薪32000元
台南市永康區
工作經歷不拘
今天剛更新
1. 管理補習班日常運作:負責批改考卷、協助命題,確保教學品質與學生學習效果。 2. 完成教室長指派的工作:包括協助組織課程活動及其他行政事務,確保課堂運作順暢。 3. 學生出席與秩序管理:負責學生點名和座位安排,維持良好的秩序,提供穩定且專注的學習環境。 4. 維護補習班環境整潔:確保學習環境乾淨舒適,促進學生的學習專注力。 5. 參加例行會議:不斷更新專業知識,提升溝通技巧,增強教育實務的能力。 6. 介紹課程與招生宣傳:負責向家長詳細介紹補習班課程內容及服務,推動招生工作。 7. 課表安排與補課管理:根據學生的學習進度與需求,精確安排課表及補課,確保教學連貫性。 8. 親師溝通:定期聯絡家長,評估並回饋學生學習狀況,促進家校合作,共同支持學生進步。 這份工作需要應聘者對教育行業有熱情,樂於不斷學習和自我提升,才能更好地滿足學生和家長的需求。
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員工團保
員工國內、外進修補助
員工購物優惠
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應徵
11~20人應徵
藥師
吳仁欽皮膚科診所
診所
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
屏東縣屏東市
工作經歷不拘
今天剛更新
誠徵:早班主藥師 ,需證照 工作內容: 調劑醫師處方,病患用藥指導與諮詢,協助備藥與相關藥品行政,庫存管理 上班診次與時間可面談,主藥師藥庫相關行政工作時間可彈性安排 待優,三節獎金,年終獎金,員購優惠
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三節獎金
禮品
國內旅遊
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
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應徵
0~10人應徵
💚 週休二日30K起💚 施工人員【意者可直接電洽0978443799 李先生】
藝寶企業社
空調╱水機電工程
月薪30000元
高雄市楠梓區
工作經歷不拘
今天剛更新
無塵室天花板的濾網安裝更換(視工作需求有時需進無塵室/需能搬重15公斤物料) 上班時間: 早上08:00~17:00 中午休1小時(需配合加班) ╳禁放管、平凡請假 √有紅白卡佳(若無卡片,需再準備) √六小時勞安衛生教育結業證書 薪資:保證一個月至少可領30000
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伙食津貼
員工宿舍
週休二日
收藏
應徵
0~10人應徵
💚 週休二日30K起💚 安裝技術人員【意者可直接電洽0978443799 李先生】
藝寶企業社
空調╱水機電工程
月薪30000元
高雄市楠梓區
工作經歷不拘
今天剛更新
無塵室天花板的濾網安裝更換(視工作需求有時需進無塵室/需能搬重15公斤物料) 上班時間: 早上08:00~17:00 中午休1小時(需配合加班) ╳禁放管、平凡請假 √有紅白卡佳(若無卡片,需再準備) √六小時勞安衛生教育結業證書 薪資:保證一個月至少可領30000
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伙食津貼
員工宿舍
週休二日
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應徵
0~10人應徵
國泰店_保養廠學徒
車麗屋汽車百貨股份有限公司
汽機車及相關用品零售
月薪28590~35000元
高雄市鳳山區
工作經歷不拘
今天剛更新
☄ 新展店職缺:2024年10月前先任職於鳳山店(高雄市鳳山區五甲一路261號)培訓。 ☄ 你愛車嗎?你喜歡玩車嗎?車麗屋可以讓你有車玩,還有錢可賺,滿足你對車輛的狂熱!不要再想了,趕快加入車麗屋吧!! ☄ 我們的工作內容: 1. 定期保養作業:功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 2. 輪胎拆裝作業:分離輪胎及輪圈、固定輪圈、調整拆胎頭、拆卸輪胎、安裝輪胎。 3. 輪胎平衡作業:汽車輪胎平衡作業。 4. 更換電油作業:更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、績優獎勵金...等,下列工作待遇之薪資未含上述獎金項目。 ☄ 每月休8~12天,如因工作需求須加班,加班費另計,下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。
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全勤獎金
年節獎金
分紅入股
員工生日禮金
年終獎金
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應徵
21~30人應徵
國泰店_門市店儲備幹部
車麗屋汽車百貨股份有限公司
汽機車及相關用品零售
月薪28590~60000元
高雄市鳳山區
3年工作經驗
今天剛更新
☄ 新展店職缺:2024年10月前先任職於鳳山店(高雄市鳳山區五甲一路261號)培訓。 一、具備連鎖賣場、服務業及零售業管理經驗,熟悉賣場經營管理。 二、有高度服務熱忱,願意挑戰業績目標及獎金。 三、公司長期培訓後負責: 01.負責門市整體營運績效,並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 02.執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 03.負責門市與總公司之間的溝通與聯繫。 04.觀察、瞭解顧客的偏好,以規劃門市未來銷售的重點,負責門市與客戶關係的建立與維繫。 05.分配門市人員工作定位,指導其工作方法,並考核其工作績效。 06.負責門市人員職能分析及績效管理,規劃人員進階技能學習排程及技職 訓練。 07.研擬分店營運計劃及年度專案規劃,推動門市中、長期經營策略規劃。 08.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 09.指導、協調門市人員各項商品的銷售與服務活動。 10.分析門市銷售的紀錄和報告,以提出有效銷售企劃。
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應徵
0~10人應徵
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