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南部工作機會|

  • 月薪32000~38000元 高雄市左營區 2年工作經驗 4天前更新
    你是否熱愛將食材轉化為美味佳肴,並以標準化流程確保每一次的味道都一致且美好? 在這裡,我們尋找一位具備專業炒菜技巧與廚房管理能力的炒菜技師,負責即食餐盒便當、熟食料理的製作,並確保生產流程的精確與高效。 【工作內容】 1.負責即食餐盒便當和熟食料理的製作,確保每道菜符合標準化作業流程 2.撰寫日常生產紀錄並整理原物料耗損清單 3.提供每日損耗報表,確保食材使用率最佳化 4.食材前置處理,包括清洗、切割、醃製、解凍等準備工作 5.依照SOP流程進行餐點製作,並保證成品質檢,確保菜品的份量、熟度與完整性 6.負責食材領用,確保計畫領取食材,避免浪費與缺料 7.報告食材異常或鍋爐具問題,及時回報主管 8.確保個人衛生,遵守穿著制服、圍裙、帽子、口罩、修整指甲、勤洗手等規範 9.負責廚房區域清潔,保持廚房衛生 【我們希望你具備】 1.精湛的刀工技巧,能精確處理各類食材 2.火候掌控能力,能確保每道菜品達到完美熟度 3.熟悉各種料理手法,具備多樣化的烹飪技巧 4.團隊合作意識,與其他廚房成員良好協作 5.以顧客需求為導向,確保每道菜品符合顧客口味 6.能有效應對廚房中突發狀況,具備危機處理與通報能力 【加入我們,你將會】 提升專業技能:在標準化流程中磨練您的烹飪技術,精進刀工、火候掌控等基本功,並發展出更多創新的料理手法。 成為廚房核心力量:與團隊緊密合作,確保每道餐點的品質和效率,讓每一份餐盒都能如期完美呈現。 打造高效運作環境:學習如何運營廚房,優化食材使用,並通過流程管理提升工作效率與品質控制。 發揮解決問題的能力:面對廚房突發狀況時,能迅速處理並提出有效的解決方案,保障生產的順暢與安全。 實現自我挑戰與成長:不僅專注於食材的處理,更能在管理與創新中找到職業上的進步空間,開拓更高層次的職業可能性。 這裡是讓你發揮專業並挑戰自我極限的舞台。讓我們一起為每一份美味、每一位顧客,創造更多值得驕傲的成果!
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
  • 月薪32000~38000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    你是不是那種,願意耐心聽完顧客的問題,卻也能迅速整理出問題背後的重點與關鍵? 你是不是常常默默記下每一次客服應對後的心得,只為了下次可以做得更好? 在「來客追蹤科」,我們相信——客服不是簡單的回應,而是顧客旅程中最重要的一站。 你將負責蒐集、統整與分析顧客來訊、意見與回饋,讓每一則回覆、每一次互動,都能成為優化服務的素材,成就品牌與顧客間更深的信任與連結。 【工作內容】 1.每日/每週統整客服回覆紀錄,分析常見問題與處理效率,產出服務追蹤報表 2.彙整客訴與反饋,標註問題類型與處理進度,支援內部改善與教育訓練 3.收集顧客滿意度調查數據,彙整趨勢報告與改善建議 4.記錄具代表性的顧客應對案例,建立部門知識資料庫 5.編寫交接紀錄與輪班摘要,確保資訊正確傳遞與服務連續 6.每月提交服務流程優化建議稿,協助營運單位提升作業效率與顧客體驗 7.統整每日平台異常與客服回報紀錄,回報處理進度並追蹤改善狀況 8.撰寫自我回饋與學習筆記,分享客服經驗與應對技巧 9.理解公司文化,完成主管交辦之專案任務與執行需求 【我們希望你具備】 1.耐心與溝通力兼具,能細膩處理不同類型顧客狀況 2.具客訴處理、社群經營、平台客服經驗者佳 3.能運用數據觀察使用者行為,理解再行銷與轉化原理 4.熟練Excel操作(含樞紐分析)、具基本資料彙整能力 5.願意主動發現問題、提出改善建議,樂於學習與嘗試 6.有條理執行交接與摘要紀錄,維持清晰作業流程 【加入我們,你將會】 看見細節的價值:你的紀錄與追蹤,將成為整體服務品質的關鍵基礎 養成思考與表達的能力:從問題觀察、資料整理,到流程優化與回饋建議,全面強化分析與邏輯力 累積跨部門溝通力:與營運、行銷、客服共同協作,打磨組織間的整合與傳遞能力 擁有職涯成長空間:從基礎追蹤分析進入系統整合與流程設計,開拓更高階的職涯可能 別讓你對「服務」的細膩觀察被浪費, 在這裡,我們重視每一次互動的溫度,也看重每一份紀錄的力量。 如果你準備好,歡迎來,加入我們的追蹤行列,一起讓顧客的聲音被真正聽見。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
  • 日薪1700~1900元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.視行業而定,跟隨師父學習專業的技能,並且處理該行業最基礎的工作 2.監督水電工程現場施工 3.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 4.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 5.有/無經驗皆可,肯吃苦,有顆向上之學習精神者 6.太陽能光電系統/汽車安全配備/線路配置 •••需有汽車駕照•••手排者為佳•••
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  • 月薪35000~41000元 台南市中西區 3年工作經驗 8天前更新
    無經驗可~~~無經驗可~~~~ 1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 協助測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 協助打包外帶的食物。 6. 負責清理工作環境、設備及餐具。 7. 只要對烹飪有興趣,無經驗可喲~~~
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    員工生日禮金三節獎金績效獎金員工購物優惠員工在職教育訓練
  • 月薪30000~96000元 台南市中西區 工作經歷不拘 2天前更新
    經營產品:知名品牌TPU車漆保護膜(PPF) 目標客群:汽車包膜 / 車體貼膜 / 車體美容 / 汽機車維修改裝之商家。 工作任務: 品牌行銷與管理、產品介紹與推廣、業務與通路開發、拜訪客戶與維繫、市場情報蒐集、拓展目標市場、線上文案行銷推廣、實體活動規劃執行、解決客戶需求與提供售後服務、其他公司指定任務與主管交辦事項。 作業型態: 工作完全遠端自主,線下定期拜訪客戶,線上定期行銷推播,定時回報業務資料,高額獎金每月結算。
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    意外險員工團保
  • 月薪30000~33000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 7天前更新
    工作內容: 1.專櫃資料收集、掃瞄、建檔、聯絡 2.其他主管交辦事項。 3.責各項行政庶務工作。(如:檔案管理、訂便當) 4.假日出勤時,可選擇補休或加班費。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品意外險
  • 月薪30000元 台南市南區 半年工作經驗 3天前更新
    * 個性開朗、積極 * 具備團隊合作精神 * 具有建材銷售經驗佳 1. 接待顧客,深入了解需求並提供建材方案建議,彰顯專業知識。 2. 規劃陳列商品,提升展示中心吸引力並建立整潔環境形象。 3. 處理客戶訂單、價目管理,追蹤交貨進度以確保流程順暢。 4. 主動觀察建材市場趨勢,提供最新產品和應用建議。 5. 定期與主管會議參與績效檢討,優化銷售策略與技巧。 6. 提供貼心顧客服務,維繫長期合作關係並強化品牌價值。 7. 參加進修課程與內部訓練,持續提升建材產品知識與能力。 **不限有、無相關工作經驗,樂於學習並接受挑戰** **對建材/室內設計具熱忱者佳** 歡迎來電洽詢~加入我們的行列^^
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    員工生日禮金禮品績效獎金伙食津貼員工聚餐
  • 月薪40000~58000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.配合執行工地安衛督導與執行 2.科技廠工地進出廠人員管制/工具箱會議/施工單申請/吊掛申請協助配合辦理 3.工地庶務與文書事項配合辦理 4.工地現場安衛事項與業主接洽
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    年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金意外險
  • 月薪35000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 3天前更新
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    年終獎金績效獎金伙食津貼員工宿舍需穿著員工制服
  • 月薪45000~50000元 台南市安定區 工作經歷不拘 4天前更新
    (1)工地勘查及網路佈線工程規劃 (2)業務洽談及訂單處理 (3)合約文書處理 (4)主管交辦事項處理 (5)完工請款 (6)具網路工程佈線經驗及簡報能力
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 月薪29600~31500元 台南市永康區 工作經歷不拘 16天前更新
    1.蔬果加工 分裝 理貨 (例如:切菜 蔬果削皮 機器加工 產品秤重分裝 客戶品項整理) 2.空檔時間依照老闆及主管調度進行現場工作及環境整理 每周固定休 禮拜六或禮拜一(擇一)
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  • 月薪35000~42000元 台南市新市區 1年工作經驗 1天前更新
    *常日班* 1. 負責更換、調整及修理各項電子產品或設備的故障零件 2. 電子電路維修及檢測 3. 閥件機構維修及檢測 4. 驅動馬達維修及檢測 5. 分析零組件功能異常狀況 6. 異常狀況之追蹤處理 7. 工程師交代相關事項協助 8.通過技能認證薪資另作調升
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    年終獎金員工聚餐員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助
  • 時薪220~240元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.協助長者日常生活照護,包含進食、服藥及個人衛生清潔 2.熟悉衛生及感染控制,確保照顧環境之安全與清潔 3.觀察及通報長者健康狀況,測量生命徵象並記錄 4.協助長者復健與使用輔具,促進行動能力提升 5.陪伴長者參與休閒活動,支持心理健康與情緒安定 6.撰寫服務紀錄並參與會議,提升照顧服務品質 7.熟悉長期照護法規,具備基本醫療護理與用藥知識 8.轉場跟AA另算 9.工作區域包含路竹區、岡山區、永安區、茄萣區、阿蓮區
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    年終獎金三節獎金意外險員工團保員工聚餐
  • 月薪45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 2.設計及安排學習活動,以促進幼童身心的成長 3.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 6.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正常發展
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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