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南部工作機會南台灣工作|全職+中高階

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  • 時薪200~280元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新
    📚 讓學生學習英文有如開心冒險般有趣! 你是否熱愛與青少年互動,並發掘他們的潛力? 加入我們,讓你的教學啟發無數青春夢想! ✏️ 你的工作內容包括: 1. 國中英文文法加強 2. 輔導學生文法、單字問題 3. 掌握學生學習狀況,靈活調整進度與教學策略 4. 深入輔導學生學業問題, 5. 積極參與教學研究與培訓活動,不斷自我成長 🌟 熱愛語言教育的你,快來加入! 讓你的教學熱情,點亮每個學生的未來吧!
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    年終獎金禮品員工聚餐
  • 月薪30000~50000元 台東縣關山鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    1.通訊產品及配件銷售 2.資訊類產品銷售(包括筆電、平板、數位相機、遊戲機等) 3.店務管理與商品、庫存管理作業管理 4.客戶服務工作
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品
  • 月薪80100~80100元 高雄市大寮區 1年工作經驗 1天前更新
    輔英科技大學護理系徵聘「專案助理教授」1名114年12月31日前截止收件 一、資格條件: (一) 具兒科護理專長優先,精神、內外護理專業為輔。 (二) 具博士學位或部定助理教授(含)以上者。 (三) 須具護理臨床相關工作經驗3年(含)以上者。 二、工作內容: 教授護理專業相關課程 三、申請資料: (一)應徵教師個人基本資料表。 (二)詳細中文履歷表(含自傳及照片)。 (三)最高學歷證書影本、成績單影本(持國外學歷者,請將學位證書及成績單送至駐外單位辦理認證及身分證等影本。 (四)經歷證明影本。 (五)教師資格證書影本。 (六)學術著作(含博碩士論文):歷年著作目錄及五年內代表著作 (七)推薦函兩封 (八)其他有助審查之相關作品、得獎證明等文件影本。 *應徵相關書面資料,概不予退還。 四、收件截止日: 114年12月31日前(郵戳為憑)將上述相關證件資料(請註明應徵護理系專任(專案)教師) 寄至:83102高雄市大寮區進學路151號 輔英科技大學人事室。 五、本案聯絡人:毛菊華小姐;聯絡電話:(07)7811151分機6160。 六、請至本校人事室徵才網站登入應徵資料https://eoffice.fy.edu.tw/alltop_apply/ (首次使用請先註冊,填入資料後需再重新點送應徵本校職缺),應徵資料保留一年(自註冊日起計)利於本人查閱及應徵該校其他職缺。 十、待遇:80,100元/月
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    年終獎金員工結婚補助生育補助週休二日哺乳室
  • 月薪35500~36500元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責巡邏建築物及周邊環境,確保門窗安全及無異狀 2. 監控監視器畫面,留意可疑活動及人員,並處理入侵或不良行為事件 3. 管理出入訪客登記,維持出入安全管制 4. 協助監督大樓日常管理,包括公共設施及設備的清潔及維護工作 5. 隨時回應緊急警報,執行應變及危機處理程序,保障人員及財產安全 6. 基本維護大樓設施與操作,如鑰匙管理或簡易設備巡檢 7. 準備及提交相關安全事件記錄與報告,確保遵循安全政策 歡迎加入我們的團隊,與我們一同守護大樓安全,期待您的加入!
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    意外險員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪32000~32000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 教學活動規劃與執行:訂定清晰的教學目標,設計並執行適合學生需求的課程內容,統整教科書及參考教材以製作講義及教具。 2. 評估與個別輔導:定期分析學生的學習進度,評估其學習狀況,針對不同學生提供個別化的學習建議及輔導。 3. 試題設計與考試趨勢掌握:設計模擬試題,蒐集整理歷屆考題,並掌握最新的考試方向及時事相關趨勢。 4. 作業與測驗管理:批改作業及測驗,提供清晰的回饋以強化學生的學習效果。 5. 升學諮詢與學生發展:協助學生擬定學習計劃,提供升學諮詢及指導,激勵學生達成學術目標。 6. 行政支援與活動參與:協助舉辦模擬考試及其他教學相關活動,參與教師培訓及教學品質改進計劃。 7. 持續學習與專業提升:參與教學研討會及培訓課程,積極學習現代教學技術與工具,並將其應用於實際教學中。 歡迎加入我們的團隊,共同為學生的學習與成長努力,請立即投遞履歷,期待您的加入!
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  • 月薪31000~38000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【工作內容】 ・商品陳列作業 負責從商品進貨到陳列上架的一系列作業。西松屋的商品皆以可直接陳列的狀態進貨,因此進貨商品無需附加價簽或摺疊,僅需將商品擺放至指定賣場即可。 ・收銀 將顧客託付的商品逐一掃描。完成所有掃描後,告知顧客應付金額。 沒有收銀經驗者或許會稍感困惑,但我們會提供事前培訓,初期更有員工在旁協助指導,敬請放心。 ・賣場變更及環境維護 陳列的商品並非永遠固定不變。我們需配合季節更迭調整賣場佈局,以始終如新的賣場迎接顧客。 或許您會擔心打造新賣場難度較高,但請放心。變更賣場時只需依照作業指示書操作即可。指示書中已清晰標註所需工具與完成效果示意圖,即使毫無經驗者也能毫不迷惘地推進作業。 ・接待・服務櫃檯業務 為讓顧客能悠閒購物,西松屋不鼓勵員工主動攀談。 當然,當顧客提出疑問或諮詢時,我們會親切應對。 初來乍到或許會感到困惑,請多向同事或媽媽員工請教,逐步熟悉流程即可。 ・其他主管交辦業務 【教育訓練】 ・完備的操作手冊 西松屋的工作流程皆配備完善的手冊。無論是收銀作業或商品陳列,我們都為初次接觸銷售工作的人員編製了操作手冊,讓您能安心投入工作。 【考核公正、升遷透明】 每年會依照個人的能力、表現與考核成績調整薪資。 【工作環境】 友善的工作環境,前輩及主管們也都很和藹可親,不用擔心有問題不敢發問或有意見不敢表達。 亦可於工作中接觸、學習日語並鍛鍊您的日語能力。 【試用期】3個月 【上班時間】 11:00~21:30的區間每次排班8小時。 ※上述時間日後有可能會變更。 ※六、日、國定假日也能出勤者優先。(排班輪休) ※視情況有加班的可能。 ※每月全勤獎金 【若有以下經驗更加分】 1、有在日系零售業工作的經驗。 2、有在服務業工作的經驗(包含接待顧客、處理客訴)。 3、會日語者,薪資酌量調整。 【歡迎二度就業者】 只要您喜歡小寶寶,有服務熱誠、熱心助人,想學習道地的日式服務, 竭誠歡迎加入台灣西松屋團隊,為消費者打造全方位的購物服務體驗! 您的專業與熱忱將是我們邁向成功的最佳助力,期待您的加入! 【總社相關採用情報:】 https://saiyo.24028.jp/?_gl=1*1l6wh6x*_gcl_au*MTkxMzA1NzE4MS4xNzYxODA5NDM3&_ga=2.160822968.487026653.1765775050-129481965.1761809438
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    全勤獎金年終獎金伙食津貼員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪30000元 台南市善化區 工作經歷不拘 1天前更新
    負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護
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  • 月薪30000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理清運。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.(12:00-21:00), 周休二日,有時須配合加班
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    全勤獎金年節獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪35000~45000元 高雄市左營區 1年工作經驗 1天前更新
    工作內容 : 1. 電話接聽、售後服務電訪、安排外勤人員行程。 2. 客服相關ERP作業系統操作。 3. 其他一般行政文書事務。 4. 主管交辦事項。 客服人員條件 :(ㄧ) 思緒清晰 / 認真負責 / 合群 / 積極 薪 資 : ●入職起薪 $35,000 (有勞健保、勞退) 之後逐步或依能力調薪。 ●月休 8~10 天 .國定例假日休 ● 上班時間 : am 9:00 ~ 12:00 , pm 1:00 ~ 6:00 ** 台語 ~ 一般的普通對話 ** 採預約方式面試(專員會主動與您預約) ** 歡迎符合條件的應徵者提交履歷表,我們將儘快與您聯繫~ *** 公司 網 址 : https://www.fusanwater.com/
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    激勵獎金員工宿舍需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪29500元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理清運。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.(08:00-17:00), 周休二日,有時須配合加班
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    全勤獎金年節獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪43000~43000元 高雄市鳥松區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 落實並執行社區規約及管理辦法,確保持續有效運作 2. 規劃並審核社區管理辦法,提升管理效能與住戶滿意度 3. 召開例行會議並準備相關會議資料,執行決議事項 4. 負責社區財務管理,包括財報審核及預算規劃 5. 監督社區設施維修及修繕管制,確保設施正常運作 6. 具備運用相關電腦軟件及管理系統的能力,支持日常行政管理工作 7. 確保住戶服務與社區品質,處理危機與應急狀況 歡迎加入我們的團隊,一起為社區住戶提供卓越的管理與服務!期待您的加入!
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品意外險
  • 時薪190元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.表現良好月薪會往上調整 7.週休二日,見紅就休 8.需協助外送
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    需穿著員工制服
  • 時薪190元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 1天前更新
    一、工作地點:澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期:至114年12月22日17時止(郵寄以郵戳日期為憑)。本職缺如提前完成甄選作業,將提前截止報名並關閉職缺公告,恕不另行通知,敬請留意。 三、甄試日期:俟收迄履歷完成資審後,另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件:【醫務行政室醫品管理員】(需求1員) (一)學歷:醫務管理、公共衛生、健康管理相關專科(含)以上學歷。 (二)具備證照:無。 (三)經歷:無。 (四)其他條件:無。 五、工作項目: (一)工作責任: 1.核心業務: (1)醫療品質及病人安全事宜推動。 (2)醫院評鑑及外部認證相關業務。 (3)醫師報備支援相關業務。 (4)兼職兼課作業。 (5)室務會議召開相關事宜。 (6)各科室招募事宜。 (7)申請人員進用需求作業。 (8)統計、分析本分院人員異動或資料更新。 (9)員工職務工作職掌彙整相關事宜。 (10)本分院大事日記編撰訂製。 (11)院史館陳展管理與運用。 2.臨時性業務交辦:其他主管交辦事項。 (二)職務內容: 管理上述「工作責任」內相關系統維運順遂、相關文書採購作業、相關督導整備及上級臨時交辦作業。 六、薪資與福利:試用期以工時190元起薪,正式進用以雇一等一級40,870起薪(含地域加給)。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者,服務本等職務屆滿一年以上者,於每年1月1日辦理晉支薪級一級,但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準,本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待,休假制度依勞基法規定。 七、考試項目: (一)筆試(選擇題)及口試。 (二)命題範圍:醫務管理概論、文書檔案處理手冊。 八、錄取標準:筆試70%、口試30%,筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取,總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料:個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號,國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定:經考試通過但具有下列情形之ㄧ者,不得辦理進用: (一)檢附資料不全或不合格者。 (二)通緝在案尚未結案者。 (三)受有期徒刑之宣告,尚未結案或緩刑在案者。 (四)受「監護宣告」及「輔助宣告」,尚未撤銷者。 (五)大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 (六)曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 (七)違反國籍法規定者。 (八)曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 (九)依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」:通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者,方可辦理進用。 (十)在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者,不得進用。 (十一)進用(聘雇)單位主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用,或進用為直接隸屬機關(機構、部隊、學校、單位)之長官;進用(聘雇)單位各級主管長官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用;有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人:06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200;1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼: (一)地域加給:每月可領7,150元(依規定調整)。 (二)休假獎金:最多可申領16,000元。 (三)年終獎金:每年有年終獎金(約1.5個月)。 (四)醫勤獎助金:按月發放。 二、保險:勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利:本院員工住院期間享有病房費優待,本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿:有提供員工宿舍(床位有限,外縣市人員優先),住宿無須付費,宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約:通過試用期(2~3個月)。
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    年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工團保
  • 月薪40000~42000元 高雄市三民區 2年工作經驗 1天前更新
    休假天數是周休暨國定假日 需和秘書錯開休假 1. 召開會議並執行會議決議事項 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工
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    員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保全勤獎金
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