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南部工作機會週休二日

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  • 月薪70000元 台南市東區 8年工作經驗 3天前更新
    具八年以上經驗,土木,建築,營建 專案pcm 需具品管證照,採購人員證照 工地於台南東區
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    年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安定區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 提供承包商技術支援,確保施工符合公司標準、作業程序及 CDI 規範 2. 參與施工圖說審查,提出具現場可行性的建議,並追蹤修正狀況 3. 監督現場施工項目 4. 執行工地 職安衛管理與稽核,包含安全巡檢、近失事件回報、Toolbox Meeting,並有權要求立即停工以排除重大風險 5. 進行 施工品質查驗,依 ITP 與 Test Pack 規範執行檢查、見證、核准或退件,並回報不符合事項 6. 負責 設備與材料驗收、點交與現場管理 7. 蒐集、確認承包商實際施工數據,彙整進度報告,參與完工驗收(CCI)與缺失清單管理 8.需配合加班,加班費依照勞基法規定給予 有科技廠駐廠工安經驗者佳
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪33350~43350元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ※年所得最高可達50萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰,想在支持性的團隊中發揮影響力? 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入,一同串連資源、陪伴家庭,共創長期照護的全新格局! 【你的專業與熱情,將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業,並提供完善的職涯發展與福利制度,讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利: -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容:你的專業,是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員,你將是長輩與家庭的重要後盾,更是連結資源、支持團隊的關鍵角色: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責:負責家庭支持、資源連結與轉介,強化長輩與家庭的支持網絡。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪35000~47000元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康不僅提供一份工作,更是一個能讓你安心、有保障,且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力,值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利,讓你的努力得到應有的肯定: ●優渥獎金與福利: - 三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:固定白班,休假比照人事行政局公告。 -加班保障:假日若有開班,加班費與相關獎金另計。 【工作內容:你將是長輩們最溫暖的依靠!】 身為青松健康的照服員,你將用專業與溫暖,為長輩們的生活點亮色彩: ●協助生活照顧:提供長輩們身體與日常生活的協助(包含沐浴清潔)。 ●帶領活動:帶領長輩參與各種健康促進活動,讓他們保持身心活力。 ●環境維護:協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作:參與相關教育訓練,並協助主管交辦事項。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪35000~47000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康不僅提供一份工作,更是一個能讓你安心、有保障,且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力,值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利,讓你的努力得到應有的肯定: ●優渥獎金與福利: - 三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:固定白班,休假比照人事行政局公告。 -加班保障:假日若有開班,加班費與相關獎金另計。 【工作內容:你將是長輩們最溫暖的依靠!】 身為青松健康的照服員,你將用專業與溫暖,為長輩們的生活點亮色彩: ●協助生活照顧:提供長輩們身體與日常生活的協助(包含沐浴清潔)。 ●帶領活動:帶領長輩參與各種健康促進活動,讓他們保持身心活力。 ●環境維護:協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作:參與相關教育訓練,並協助主管交辦事項。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪35000~47000元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康不僅提供一份工作,更是一個能讓你安心、有保障,且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力,值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利,讓你的努力得到應有的肯定: ●優渥獎金與福利: - 三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:固定白班,休假比照人事行政局公告。 -加班保障:假日若有開班,加班費與相關獎金另計。 【工作內容:你將是長輩們最溫暖的依靠!】 身為青松健康的照服員,你將用專業與溫暖,為長輩們的生活點亮色彩: ●協助生活照顧:提供長輩們身體與日常生活的協助(包含沐浴清潔)。 ●帶領活動:帶領長輩參與各種健康促進活動,讓他們保持身心活力。 ●環境維護:協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作:參與相關教育訓練,並協助主管交辦事項。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪35000~50000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.具有處理影像(MRI,PET)分析或AI相關資料經驗。 2.基本資料整理及統計。 3.主管交辦事項。 發展/願景: 勇於自我挑戰,積極獨立自主,不斷自我學習成長,團隊溝通協作幫助團隊達成目標 成就/樂趣: 樂於與團隊溝通協作,與跨國公司合作拓展視野,接觸生物科技產業掌握健康醫療資訊
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣內埔鄉 1年工作經驗 3天前更新
    1.研發移轉放大至量產產線規劃與執行 2.管理產品製造流程 3.異常分析與改善對策 4.文件撰寫及數據整理 5.其他主管交辦事項
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    年節獎金年終獎金員工團保伙食津貼尾牙
  • 時薪200~230元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    于學校擔任課後照顧班教師,輔導學童課業,安排學生課後活動,照顧學童生活, 需具備相關證照(教師證OR課後照顧人員證照OR國小代課超過一年以上OR修畢教育學程者)
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    國內旅遊員工聚餐
  • 月薪34000~40000元 高雄市梓官區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 化粧品檢驗分析 2. 主管交辦事項 其他條件: 1. 化粧品相關學系(所)畢。 2. 有SA證照佳或由公司培訓取得證照。
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    三節獎金員工團保春酒週休二日
  • 月薪38000元 高雄市梓官區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 定期維護、保養生產設備機台,並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2. 分析故障與異常數據,制定預防與改善方案 3. 持續改善現有生產設備,提高生產效率及降低生產成本。 4. 進行設備升級或開發導入,提升工廠的生產力。 5. 主管交辦事項。
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    三節獎金員工團保春酒週休二日
  • 部分工時(月薪)30000~35000元 高雄市前金區 1年工作經驗 4天前更新
    高雄市從事服務業的人口已超過65%,育兒家庭常常因為工作時段會跨至晚間而不容易找到居家托育服務的資源,【前金大同社會住宅小夜托托育服務據點】就是因應此需求而規劃,高雄市政府社會局委託「高雄市輔育人員職業工會辦理」,小夜托服務於113年5月開始運作 ,目前收托上限為4位三足歲以下的嬰幼兒,由2位托育人員照顧,讓我們一起接住高雄市的育兒家庭需求,歡迎加入小夜托服務的行列。 1. 照護2M-3歲嬰幼兒2名 2. 托育空間環境及玩教具清潔 3. 撰寫托育日誌 4.備餐 5. 其他相關事務配合 6.節慶獎金、年終獎金、嬰幼兒餐費另計。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金有休息寢室自強活動
  • 月薪35150~37150元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    貨架整理 清潔 檢查商品有效期限 補貨 收銀 交辦店長交辦事務 一週排休2日 享勞.健保/勞退/團保/年假/工作獎金/全勤獎金 大夜津貼/伙食津貼
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  • 月薪35000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 緊急狀況應變處置(ex:人員疏散/火災處置及通報/意外事故人員救護處理…) 2. 現場作業區ESH及6S巡檢 3. 現場人員問題反應處理或記錄轉知單位主管處理 4. 支援保修消防系統問題查修 5. ESH交辦文件處理 6.如無【乙級職業安全管理員/環保相關證照】,僅相關科系,以技士任用。如具備【乙級職業安全衛生管理員/環保相關證照】則薪資為面議起。(依實際面談結果而定) *需可配合輪班,輪班津貼、加班費另計。 *3個月試用合格者,於第4個月調薪1,000。 *加班費與輪班津貼,每月平均約8,000元~15,000元 *上班時段:16:00~24:00/24:00~08:00(周休二日,非固定六日) *工作地點為路竹廠,錄取後需至新營廠受訓約 1~2 個月,受訓期間提供住宿。
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    子女教育補助意外險三節獎金禮品激勵獎金
  • 停車場管理員招募!