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南部工作機會週休二日

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  • 月薪32000~40000元 高雄市左營區 無工作經驗 4天前更新
    我們正在招募內場夥伴! 只要你想學手作料理、想找穩定的早班工作,我們非常歡迎你加入。 ⸻ 【工作內容】 • 內場為分站制度,每個站位皆有完整 SOP • 食材前處理(洗滌、備料) • 煎台 / 麵包台 / 爐台(依面試安排站位) • 出餐、補貨、環境清潔 • 尖峰時段支援各站 ⸻ 【工作時間】 🕗 平日07:30-15:30 假日08:30–14:30 🛏 固定週休二日 ⸻ 【薪資福利】 💵 起薪 32,000–34,000(依經驗核薪) 💵 通過單站考核 → +1,000–2,000 💵 全勤獎金 1,000 元 💵 通過第三站 + 技能獎金 → 月薪可達 40,000(含職能獎金) ⸻ 【升遷制度|透明、清楚、不藏薪資】 1️⃣ 第一階段|單一站位學習(第 1~3 個月) • 學一個固定站位完整流程 • 能獨立操作 • 薪資:32,000–34,000 → 通過考核 +1,000–2,000 2️⃣ 第二階段|第二站位訓練(第 4~6 個月) • 學第二站完整流程,能輪兩個站 • 薪資:34,000–36,000 3️⃣ 第三階段|第三站訓練(第 7~9 個月) • 三站皆能獨立支援尖峰 • 可帶新人 • 薪資:36,000–38,000(含職能獎金) + 全勤與技能獎金 → 上限 40,000 ⸻ 【工作文化】 ✔ 忙,但流程清楚、不會亂 ✔ 每位新人都有完整 3 個月學習期 ✔ 能力越強薪水越高,公平透明 【制度完整】:  1.年假按勞基法給予:半年三天,滿一年再給七天  2.公司勞健保、提撥6%、就業保險等照勞基法保險制度  3.全勤獎金  4.年終 5.聚餐尾牙  6.小東西吃吃喝喝  7.提供員工制服  8.員購優惠  9.員工餐點 10.升遷考核管道透明  11.過年春節團體休假5~6天 12.提供員工餐 如果你是信用不良或是種種原因 不能加勞保健保的您 不要浪費大家時間 請不要投履歷謝
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  • 月薪32000~40000元 高雄市左營區 無工作經驗 4天前更新
    我們正在招募內場夥伴! 只要你想學手作料理、想找穩定的早班工作,我們非常歡迎你加入。 ⸻ 【工作內容】 • 內場為分站制度,每個站位皆有完整 SOP • 食材前處理(洗滌、備料) • 煎台 / 麵包台 / 爐台(依面試安排站位) • 出餐、補貨、環境清潔 • 尖峰時段支援各站 ⸻ 【工作時間】 🕗 平日07:30-15:30 假日08:30–14:30 🛏 固定週休二日 ⸻ 【薪資福利】 💵 起薪 32,000–34,000(依經驗核薪) 💵 通過單站考核 → +1,000–2,000 💵 全勤獎金 1,000 元 💵 通過第三站 + 技能獎金 → 月薪可達 40,000(含職能獎金) ⸻ 【升遷制度|透明、清楚、不藏薪資】 1️⃣ 第一階段|單一站位學習(第 1~3 個月) • 學一個固定站位完整流程 • 能獨立操作 • 薪資:32,000–34,000 → 通過考核 +1,000–2,000 2️⃣ 第二階段|第二站位訓練(第 4~6 個月) • 學第二站完整流程,能輪兩個站 • 薪資:34,000–36,000 3️⃣ 第三階段|第三站訓練(第 7~9 個月) • 三站皆能獨立支援尖峰 • 可帶新人 • 薪資:36,000–38,000(含職能獎金) + 全勤與技能獎金 → 上限 40,000 ⸻ 【工作文化】 ✔ 忙,但流程清楚、不會亂 ✔ 每位新人都有完整 3 個月學習期 ✔ 能力越強薪水越高,公平透明 【制度完整】:  1.年假按勞基法給予:半年三天,滿一年再給七天  2.公司勞健保、提撥6%、就業保險等照勞基法保險制度  3.全勤獎金  4.年終 5.聚餐尾牙  6.小東西吃吃喝喝  7.提供員工制服  8.員購優惠  9.員工餐點 10.升遷考核管道透明  11.過年春節團體休假5~6天 12.提供員工餐 如果你是信用不良或是種種原因 不能加勞保健保的您 不要浪費大家時間 請不要投履歷謝
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  • 月薪32000~40000元 高雄市左營區 無工作經驗 4天前更新
    我們正在招募內場夥伴! 只要你想學手作料理、想找穩定的早班工作,我們非常歡迎你加入。 ⸻ 【工作內容】 • 內場為分站制度,每個站位皆有完整 SOP • 食材前處理(洗滌、備料) • 煎台 / 麵包台 / 爐台(依面試安排站位) • 出餐、補貨、環境清潔 • 尖峰時段支援各站 ⸻ 【工作時間】 🕗 平日07:30-15:30 假日08:30–14:30 🛏 固定週休二日 ⸻ 【薪資福利】 💵 起薪 32,000–34,000(依經驗核薪) 💵 通過單站考核 → +1,000–2,000 💵 全勤獎金 1,000 元 💵 通過第三站 + 技能獎金 → 月薪可達 40,000(含職能獎金) ⸻ 【升遷制度|透明、清楚、不藏薪資】 1️⃣ 第一階段|單一站位學習(第 1~3 個月) • 學一個固定站位完整流程 • 能獨立操作 • 薪資:32,000–34,000 → 通過考核 +1,000–2,000 2️⃣ 第二階段|第二站位訓練(第 4~6 個月) • 學第二站完整流程,能輪兩個站 • 薪資:34,000–36,000 3️⃣ 第三階段|第三站訓練(第 7~9 個月) • 三站皆能獨立支援尖峰 • 可帶新人 • 薪資:36,000–38,000(含職能獎金) + 全勤與技能獎金 → 上限 40,000 ⸻ 【工作文化】 ✔ 忙,但流程清楚、不會亂 ✔ 每位新人都有完整 3 個月學習期 ✔ 能力越強薪水越高,公平透明 【制度完整】:  1.年假按勞基法給予:半年三天,滿一年再給七天  2.公司勞健保、提撥6%、就業保險等照勞基法保險制度  3.全勤獎金  4.年終 5.聚餐尾牙  6.小東西吃吃喝喝  7.提供員工制服  8.員購優惠  9.員工餐點 10.升遷考核管道透明  11.過年春節團體休假5~6天 12.提供員工餐 如果你是信用不良或是種種原因 不能加勞保健保的您 不要浪費大家時間 請不要投履歷謝
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  • 月薪30000~35000元 台南市安南區 1年工作經驗 5天前更新
    1. 制定測試計畫,確保產品的結構符合設計標準。 2. 執行產品力學、耐久性、抗震、耐壓、耐熱等方面的測試。 3. 收集測試過程中的數據,分析測試結果,並生成測試報告。 4. 對於測試中出現問題進行分析與改進建議。 5. 確保測試設備正常運行,並定期進行維護與校準。 6. 與設計工程師、製造工程師及其他相關部門合作,確保測試結果準確反映產品性能。
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  • 月薪33000~43000元 台南市安南區 2年工作經驗 5天前更新
    1. 產品檢驗。 2. 客訴處理。 3. 對應客戶SQE。 4. QC相關工作。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 3年工作經驗 5天前更新
    (網址: https://cougargaming.com) 1. 負責 Cougar 品牌及產品在其負責的區域及市場作推廣。 2. 負責國外新代理商開發與現有代理商管理,達成設定的銷售目標。 3. 能獨立安排出差國外,拜訪客戶,完成預設的出差目的。 4. 蒐集市場資訊及銷售數據,提出對策及行動計劃,供內部討論及改進。 5. 業務部門各項業務工作執行及支援。 6. 與行銷部門及代理商合作,執行品牌及產品上市計畫。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 3年工作經驗 5天前更新
    1. 電源開發設計(主要負責電池充電器相關)。 2. 產品電源規格書、線路設計、測試、驗證、除錯、問題分析與解決。 3. 與MCU搭配設計。 4. PCBA相關雜訊抑制。 5. 電力電子、EMC、電池充電器相關安規知識。 6. 工廠機種試作與量產導入之溝通協調。 7. 支援和客戶討論電源設計相關技術問題。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 2年工作經驗 5天前更新
    1. 電源供應器新產品規劃。 2. 舊產品管理。 3. 產品之成本與售價管理。 4. 專案開發時程管理。 5. 工作協調。
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  • 月薪70000元 屏東縣恆春鎮 5年工作經驗 7天前更新
    本職位為工地現場之最高管理代表,需全面負責工程之執行、管理與監督,確保工程在安全、品質、預算與時程內順利完成。 主要工作內容: 1.現場管理與監督: 規劃與執行施工計畫,監督工程使其符合設計規格與品質標準,按日填報施工日誌。 2.安全衛生管理: 維護工地勞工安全,執行現場安衛查核,建立安全政策並排除工安危害,為工地安全第一責任人。 3.進度與成本控管: 監管工程進度,確保按時完工,並進行成本控制,有效管理資源。 4.團隊領導與協調: 指揮、監督施工團隊及下包廠商,規劃人力與派工,確保各單位溝通順暢。 5.問題解決與回報: 有效處理現場突發狀況、不良施工及工程變更,並向業主、建築師或工程師報告進度與狀況。 6.行政與合約管理: 協助解釋施工規範、辦理變更設計及相關行政報表製作。 未來職涯發展: 1.晉升為營建主管、專案管理主管等更高階管理職。 2.朝專業技術職發展,如土木技師/土木工程師、水電工程師、廠務等領域深耕。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪41500~60000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    💡 【健康台灣深耕計畫-資訊專業醫事人員】招募中! 你對醫學資訊有興趣嗎?你想同時磨練專業技術並參與推動全台健康的計畫嗎?🌟 這是你發揮才能、開啟職業精彩一頁的機會!快來加入我們吧!! 工作地點:國軍高雄總醫院 / 醫學資訊室 工作待遇:NT$ 60,000 元 (須具備藥師或護理師執照) 年終工作獎金:1.5個月(符合國科會核列規定) 包含依法投保勞保、健保 本計畫約聘人力依計畫核定情形及計畫執行期間辦理聘僱 本次合約至 115 年底(2026/12/31),採一年一聘 如若 116–118 年仍獲計畫經費支持,得續聘 表現優良者,於計畫結束後具轉任正式職員可能性 工作時間:週一至週五,08:00–17:00(週休二日) 需求條件: 1. 學歷:大學/專科以上 2. 具備藥師執照/護理人員執照(各取1名) 2. 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 基本操作 3. 良好溝通協調能力、細心負責,具醫院專案助理經驗者佳 🎯 加入我們,你需要: 1. 支援並協助現有醫事與閉環相關系統調整,優化醫療流程📋 2. 承擔培訓儲備醫事相關資訊專業人才的重任👩‍💻👨‍💻 3. 面對多樣化挑戰,接下主管交辦事項,展現你的靈活與專業💼 4.需撰寫電腦程式、醫療資訊系統維護。 ⚡ 未來跳板的好機會: 合約至 2026 年底,但若計畫延續並獲表現卓越,你將有機會成為正式職員,一起持續推動台灣健康事業! ✨ 如果你熱愛醫療科技,擁有細心與耐心,並渴望與一個精英團隊共同發光發熱,我們準備好迎接你加入,一起共同提升醫療量,使醫療品質更加優化吧! 💪
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  • 月薪60000~70000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 7天前更新
    1.銷售豬/魚飼料(盛利牌)(需跑豬舍現場). 2.開發潛在客戶.拓展市場.同業及相關產業情報收集執行.以達成業績目標 3.每月客戶帳款回收及客戶問題處理 4.底薪+業績獎金 5.主管交辦事項 6.每週一需回屏東公司開會 7.歡迎有熱誠的您加入 8.有畜牧相關科系經驗者佳 {附註}新進業務人員要先到公司豬場,實習如何飼養小豬,必需實習3個月以上,(公司有提供住宿)
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    意外險員工團保春酒員工在職教育訓練週休二日
  • 月薪60000~70000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.銷售豬/魚飼料(盛利牌)(需跑豬舍現場). 2.開發潛在客戶.拓展市場.同業及相關產業情報收集執行.以達成業績目標 3.每月客戶帳款回收及客戶問題處理 4.底薪+業績獎金 5.主管交辦事項 6.每週一需回屏東公司開會 7.歡迎有熱誠的您加入 8.有畜牧相關科系經驗者佳 {附註}新進業務人員要先到公司豬場,實習如何飼養小豬,必需實習3個月以上,(公司有提供住宿)
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    意外險員工團保春酒員工在職教育訓練週休二日
  • 月薪60000~70000元 台南市中西區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.銷售豬/魚飼料(盛利牌)(需跑豬舍現場). 2.開發潛在客戶.拓展市場.同業及相關產業情報收集執行.以達成業績目標 3.每月客戶帳款回收及客戶問題處理 4.底薪+業績獎金 5.主管交辦事項 6.每週一需回屏東公司開會 7.歡迎有熱誠的您加入 8.有畜牧相關科系經驗者佳 {附註}新進業務人員要先到公司豬場,實習如何飼養小豬,必需實習3個月以上,(公司有提供住宿)
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    意外險員工團保春酒員工在職教育訓練週休二日
  • 月薪30000~35000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.銷售豬/魚飼料(盛利牌)(需跑豬舍現場). 2.開發潛在客戶.拓展市場.同業及相關產業情報收集執行.以達成業績目標 3.每月客戶帳款回收及客戶問題處理 4.底薪+業績獎金 5.主管交辦事項 6.每週一需回屏東公司開會 7.歡迎有熱誠的您加入 8.有畜牧相關科系經驗者佳 {附註}新進業務人員要先到公司豬場,實習如何飼養小豬,必需實習3個月以上,(公司有提供住宿)
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    意外險員工團保春酒員工在職教育訓練週休二日
  • 停車場管理員招募!