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南部工作機會台南市+高雄市

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  • 月薪30000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.文件歸檔 2.文書處裡 3.電話客服 另有全勤獎金: 2000
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  • 月薪30000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 3.使用測量儀器測量產品的尺寸以符合規格。 4.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理溝通協調及人員培訓 5.運送貨物並保護貨物的完整
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    全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    本診所是耳鼻喉科/家醫科診所 急慢性病並重 目前有三位醫師 誠徵第四位專職或兼職醫師 歡迎耳鼻喉/家醫/小兒/內科/急診的夥伴轉換跑道 採排班制 預假方便 沒有足夠經驗也沒關係 我們都會協助您上軌道 薪資:診費 + 執照 + ppf(細節面議)
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    三節獎金禮品績效獎金員工團保全勤獎金
  • 時薪700~1400元 高雄市左營區 8年工作經驗 1天前更新
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    員工在職教育訓練良好升遷制度分紅入股年終獎金禮品
  • 月薪40000~60000元 高雄市仁武區 2年工作經驗 1天前更新
    ⭕️應徵:半技師、技師 (2年以上工作經驗 或技術以熟練者) 我們是打團體戰所以沒有個人業績壓力,如果喜歡搞小團體,耍老大的就不要來了,不要破壞和樂的工作氣氛 ⭕️我們有(中餐、點心、晚餐)想存錢的可以好好存錢不用因為吃的在月薪上花一大筆開銷 ⭕️如有拖到下班時間也都會依勞基法給予加班費 ⭕️需有汽車駕照 工作狀況說明 1.更換輪胎:執行輪胎拆裝、平衡校正,檢查磨損狀況並建議更換。 2.底盤維修改裝:檢查底盤構件損壞、完成修復與潤滑,確保行駛穩定性。 3.倉儲整理:管理維修零件的存放位置,定期清點和補充物料。 4.廠區整理:保持工作環境的清潔與整齊,確保安全作業空間。 5.進行例行保養:更換機油、濾清器,檢查車輛基礎狀況。
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    需穿著員工制服全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪32000~42000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 4天前更新
    行政類: 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔,確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類: 1、負責接聽顧客服務專線,並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係,並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明: 1、具備電腦文書基本能力。 2、另有夜間津貼。 3、可固定班,不需輪班。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪30000元 台南市新營區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.長輩日常生活照顧 2.活動帶領、生活復健 3.照顧陪伴、安全看視 4.協助餵食、沐浴、如廁等 5.服務環境清潔 6.個案服務紀錄撰寫 7.其他主管交辦事項
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪30000元 台南市新營區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 執行醫護相關專業業務 2. 協助個案日常生活復健活動 3. 個案管理工作 4. 個案需求評估、規劃及推動執行 5. 完成主管交辦事項 6. 協助個案日常照顧
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪30000~32000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 每日物料進出倉、數量清點及包裝備料 2. 進銷系統作業、標貼管理作業、文書填表事宜 3. 配合生產協助跨部門間的物料流通並紀錄庫存異動 4. 採購各項包材、定期整理及盤點、安全庫存量控管 5. 主管交辦事項 6. 細心、抗壓性高、主動積極、善溝通、責任心 ==長期配合,短期勿試== ※有進銷存系統操作 或 相關工作經驗者佳※
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金績效獎金年終獎金
  • 月薪45000~50000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    .熟悉欲銷售之產品 .市場訊息的蒐集與分析 .客戶銷售方案的策劃與執行 .依顧客需求報價及簽約 .客戶關係的維護與需求服務的滿足 .顧客抱怨及問題反應處理 .意見回饋以供公司改善參考依據 .定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 .定期開發顧客 .維持顧客對公司及業務員信賴度 .負責計劃及協調國內業務的部門活動,參與訂定公司經營策略,提出產品行銷策略等工作。 .指導並協調業務人員銷售技巧 .規劃部門預算 .瞭解客戶喜好 .客戶拜訪與關係維繫 .部門管理和決定預算支出 .決定銷售商品的價目表 .帶領業務人員達到預訂之業績目標 .幫助部屬解決客戶相關困難處
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    三節獎金年終獎金員工聚餐尾牙週休二日
  • 時薪200元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 送單點單收銀 7. 清洗食材 8. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 9. 進行擺盤的動作 10. 工作區域和設備的清潔以及保養
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  • 時薪200元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 送單點單收銀 7. 清洗食材 8. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 9. 進行擺盤的動作 10. 工作區域和設備的清潔以及保養
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  • 時薪200元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 送單點單收銀 7. 清洗食材 8. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 9. 進行擺盤的動作 10. 工作區域和設備的清潔以及保養
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  • 月薪35000~40000元 台南市北區 1年工作經驗 1天前更新
    在長照體系中,各家日間照顧中心所能獲得的政府補助都一樣,因此薪資水準自然不會出現太大的落差。所謂的薪資差異,多半反映在照顧難易度與工作量上—想要更高的即時薪資,往往代表需要照顧更高失能等級的長輩、洗更多澡、跑更多接送車趟,付出更多體力與時間。 但除了「做得更多、累得更多」之外,更重要的一件事是:你的專業是否正在累積? 試想三年後,如果你想轉換公司或跑道,你能用什麼為自己換得更高的薪資與選擇權? 會洗澡?會開車? 這些能力固然必要,但現實是—會的人很多;真正稀缺的,從來不是勞動力,而是專業深度、判斷能力與思考模式。 這正是樂欣與多數日照中心最大的不同。 在樂欣,我們不只看重工作完成度,更重視夥伴的專業養成與思考能力。你將學習不同的照顧觀點與介入方式,強化能被帶走、能跨場域使用的核心能力。 想學園藝治療的評估與應用? 想學習將烹飪活動轉化為照護介入的方法? 想接觸更多專業輔療(如音樂、芳療)與非藥物介入的照顧模式? 在樂欣,這些都是實際能學、能做、能累積的專業,而不只是口號。 我們正處在一個高度不確定的時代—少子化、高齡化、人口與產業結構快速改變、市場縮減、人工智慧發展、貧富差距擴大、政策充滿變數,未來已不再能被精準預測。但有一件事可以確定:面對詭譎多變的環境,唯一可靠的,就是不斷提升自身實力,甚至培養跨領域能力,讓自己有進入其他領域的可能性。 一成不變,就是退步;沒有學習力,終將被時代淘汰。 如果你想要的,不只是一份工作,而是一條能讓自己持續成長、走得更遠的路 加入樂欣,和我們一起累積專業、拓展視野,一起向前走。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *具有特殊才藝者例如烹飪、音樂、藝術創作等歡迎加入我們團隊,絕對有發揮的一片天。 *具備社工/護理資格者優先考慮,並以社工/護理薪資計薪。 *能力經認可者公司優先安排重點培養。 *薪資架構(底薪+證照加給+洗澡開車等加給)歡迎親臨面談。 *公司注重工作氣氛與團隊合作,歡迎加入團隊。 *公司官網: www.LOVEJOYTW.com *公司臉書: www.facebook.com/LOVEJOYTW 1. 協助支持長者日常生活所需,如如廁漱洗、沐浴清潔、餐飲、生命徵象量測等 2. 構思與帶領長輩進行課程活動,如跳健康操、運動、協助長輩活動等 3. 提供個案交通接送服務(照服員兼任司機者享額外津貼) 4. 看視長者,在需求及事件發生時,能及時提供支援協助 5. 撰寫所負責長者的服務紀錄,清楚長者之需求及主動回報 6. 參與團體討論會議,落實個案照顧管理 7. 維護環境舒適與清潔等服務 8. 其他主管交辦事項 9. 兼任職務(包含洗澡、活動設計與引導) *薪資水平依照個人工作經驗/職位/職、證照/津貼及職務加給而定。 執照: 護理師、社工師等 證照: 照顧服務員技術士、DCE國際失智照護認證等 津貼: 兼任駕駛等
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 轉職薪動力!年終轉職