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南部工作機會月薪32530以上

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  • 月薪34000~45000元 高雄市彌陀區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 健康監測與管理: • 觀察病人的血壓、體溫、脈搏等生命徵象。 • 監控病人的血糖、氧飽和度等指標,並記錄相關數據。 • 評估病人服用藥物情形,確保遵循醫囑。 2. 鼻胃管管理與更換: • 定期檢查鼻胃管是否正確放置,並確保其通暢。 • 依醫生指示進行鼻胃管的清潔與更換。 • 確保病人在使用鼻胃管期間的營養需求得到充分滿足,並協助進行鼻胃管餵食。 • 監測病人使用鼻胃管期間的反應,若有不適或異常,應及時報告醫師。 3. 尿管管理與更換: • 定期檢查尿管的位置和通暢狀況,避免尿管阻塞或脫落。 • 依醫囑更換尿管,並進行尿管的清潔和消毒。 • 檢查病人是否有尿路感染的徵兆,如異常排尿、尿液顏色改變等。 • 確保病人的尿液排放系統(如尿袋)保持乾淨、無堵塞。 4. 傷口處理與護理: • 清潔和包紮病人的傷口,並確保無感染。 • 定期檢查傷口的恢復狀況,並進行必要的處理。 5. 健康教育與心理支持: • 向病人和家屬提供疾病管理、護理技巧等相關知識。 • 提供心理支持,緩解病人或家屬的情緒壓力,幫助他們適應病情。 6. 協調與報告: • 定期向醫生或護理主管匯報病人的健康狀況和護理計劃的執行情況。 • 協調與其他醫療團隊成員(如物理治療師、營養師等)的合作。
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    眷屬團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度激勵獎金
  • 月薪38000~47000元 台南市永康區 半年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責肉品的配送、裝卸作業。 2. 協助備貨及出庫準備。 3. 協助貨款收款、空籃回收。 4. 熟練駕駛7.4噸(含)以上之貨車,將肉品、空籃運送至指定目的地。 備註: 1.本公司主要生產產品為冷凍雞肉,若因個人因素無法接受者,請勿投遞履歷,謝謝。 2.南部應徵者,如有意願至湖口工作,公司可提供宿舍。 3.獎金另計。
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    員工生日禮金年終獎金員工結婚補助生育補助員工手機配發或補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 27天前更新
    贸易開發專員 1. 需足夠之英文能力協助業務主管開發國外廠商及現有客戶之連絡維繫、查核訂單、核對國外客戶往來商業文件,及處理及審查進出口文件內容 2. 熟悉和船務貨代操作流程 3. 公司內部文件檔案保存以及更新熟悉ERP作業流程 4. 必須有相關工作經驗五年以上
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    激勵獎金績效獎金週休二日
  • 月薪40000~42000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 今天剛更新
    電子電機商品介紹、電機電子儀器之測試應用與展示操作、業務推廣與產品銷售。自身須具備小型車駕照; 無須自備車輛
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪47339~48100元 金門縣金湖鎮 工作經歷不拘 6天前更新
    我們是衛生福利部金門醫院, 致力於提供高品質的醫療服務,服務對象包括金門地區的居民及所有需要醫療照護的民眾。 醫院秉持專業與熱誠,致力於推動醫療提升計畫,並提供完善的健康管理服務。 一、機關名稱:衛生福利部金門醫院。 二、甄試職稱名額:約用護理師 (一)錄取人數:若干。 (二)資格條件:專科以上科系畢業,具有護理師證書。 (三)工作內容:配合業務需要指派於病房、手術室、麻醉科等執行臨床業務及及其他交辦事項。 (四)無公務人員任用法第二十八條各款情事之一者。 (五)待遇約47339元-48100元/月。(特殊單位加給、加班費、年終獎金、夜班津貼、獎勵金及縣府留任獎金另計) 三、工作內容: 配合業務需要指派於病房、手術室、麻醉科等執行臨床業務及及其他交辦事項。 四、報名辦法: (一)報名日期:即日起至115年3月31日上班時間17:00止。(收件截止日) (二)上班地點:衛生福利部金門醫院人事室。 (三)繳驗證件: (1)報名表一份。請至金門醫院人事室檔案下載「約用人員甄試報名履歷表」。 (2)畢業證書影本。 (3)相關證件:護理師證書影本。 五、報名方式: (一)採郵寄或自行送件報名。 (二)報名表件需於規定期限內以親送或至郵寄「891金門縣金湖鎮新市里復興路2號-人事室蔡小姐收」, 始完成報名程序,信件請註明應徵科室及職稱。 (三)如未依規定期限寄出報名表件,報名視同無效連絡。 (四)聯絡電話(082)-332546分機11951蔡小姐。 歡迎充滿熱忱且具專業的您加入我們,與我們一同致力於提升醫療品質,讓金門地區的民眾得到更完善的健康服務。 立即投遞履歷,我們期待在金門醫院與您攜手合作!
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    自強活動員工在職教育訓練員工停車位或停車補助員工宿舍員工餐廳
  • 月薪38000~48000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    *具驗光師執照者:薪$38,000-$48,000。可獨立作業者:個人獎金另計,依能力經驗敘薪。 *工作內容:眼科門診作業,各項光學儀器操作檢查,驗配,驗光等。 *須配合輪班
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    員工團保有休息寢室員工聚餐尾牙需穿著員工制服
  • 月薪38000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    店長【管理職/穩定高薪/領導成長】 【✨職務說明】 花緹以專業與溫度並重的服務,成為眾多顧客信任的高端 SPA 品牌。 如今,我們誠摯邀請有管理經驗、具領導潛力的您, 加入【花緹時尚館】團隊,一同打造讓顧客與夥伴都能閃耀的舞台。 身為店長,您將帶領團隊實踐品牌精神, 從營運管理、人員培育到顧客體驗, 全方位發揮您的領導力與專業判斷。 【🌸主要工作內容】 1️⃣ 店務營運與行政管理 2️⃣ 排班、訓練與人員協調 3️⃣ 業績目標規劃與達成 4️⃣ 顧客服務與客訴處理 5️⃣ 與經理團隊合作,制定館內營運策略 【🌿我們提供】 ・具市場競爭力的薪資(月薪 38,000~100,000 元,視績效調整) ・完整的管理訓練與專業進修機會 ・明確晉升制度:店長 → 經理→ 高階主 管 ・穩定客源、高端服務環境 ・績效獎金、教育津貼、員工體驗課程 ・重視員工生活平衡的排班制度 【💫我們希望您具備】 ・一年以上美業或相關美業管理經驗 ・良好的溝通協調能力與責任感 ・抗壓性強、能帶領團隊穩定成長 ・對品牌服務品質有堅持,願意挑戰高薪與高成就 【🌷我們相信】 一位優秀的店長,不只是管理者,更是「品牌靈魂的傳遞者」。 在花緹,您將擁有發揮創意與決策力的舞台,帶領團隊一起締造高績效,也讓自己持續成長。 誠摯邀請您成為花緹領導團隊的一員, 與我們一起打造「專業 × 溫度 × 成就」兼具的品牌新高度。 🕒上班時間 依班別彈性排班制: 早班 09:00–17:00|夜班 18:00–02:00 【想知道關於花緹店長的故事嗎?請關注花緹部落格】 看這篇👉花緹店長馨禾如何突破零管理經驗的困境,快速為自己累積能力,成為能為公司效力的明星員工。(部落格網址- https://reurl.cc/rLG9jk)
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保伙食津貼
  • 月薪40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    美療培訓生 【三多時尚館】從零學起!專業美療培訓生🔥 不限經驗|專人帶教|穩定高薪與成長並行 【🌸工作內容】 1️⃣ 提供高品質身體美療課程(經絡按摩、芳香精油 SPA) 2️⃣ 依顧客需求進行課程諮詢與服務建議 3️⃣ 提供專業的芳療/舒壓療程操作 4️⃣ 協助顧客課前、課後諮詢、維持良好顧 客關係 5️⃣ 定期參與內部教育訓練、技術精進課程 【待遇與制度】 ・平均薪資 40000-60,000 元以上(獎金 +津貼) ・每月固定教育訓練與證照輔導課程 ・無推銷壓力,以專業服務取勝 ・晉升方向:美療師 → 資深美療師 → 技 導老師/館內主管 【🌿員工福利】在這裡,您可以享有 ・高質感放鬆空間,顧客多為商務與家庭客 ・月休 5–9天/彈性排班制 ・慰勞假 5–12 天、獎勵假 1–3 天 ・工時每日 6–8 小時,重視工作與生活 平衡 ・久任獎金、介紹獎金:5,000–10,000元 ・定期員工慶生與團隊交流會 ・提供員工課程體驗、教育補助 ・完善升遷制度與年終獎勵 【💫我們在找的人】 ・具有美療、芳療、按摩經驗者佳 ・注重細節、熱愛專業、具溫暖親和力 ・希望在穩定品牌中長期發展 ・想追求專業成就與高薪雙贏 【🌷花緹人才圓夢計畫】 🌿 在花緹,您不只是執行課程的美療師, 更是專業與信任的象徵。 我們幫助每一位夥伴: ・培養屬於自己的第二專長,真正一技傍 身 ・擁有穩定收入與持續成長的機會 ・在優雅環境中成就更好的自己 【💎加入我們的理由】 在花緹,您將體驗的不只是工作, 而是一段能讓專業與生活同樣閃耀的旅程。 讓放鬆成為生產力, 讓專業成為您的競爭力。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保伙食津貼
  • 月薪33000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.需具保母資格證照 2.依經驗給薪,詳情面談 ※親洽優先錄取,意者請直接於晚上7:00-9:00攜履歷親洽面試※
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  • 月薪35000元 台南市安定區 工作經歷不拘 4天前更新
    (1)主動開發新客戶(依專案分配) (2)建立人脈與合作關係,拓展市場版圖 (3)客戶需求分析,提供專業解決方案 (4)協助公司專案洽談與合約簽訂
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 月薪38000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前更新
    具有旅館.櫃台.客房部實務經驗 *有經驗者薪資可再談
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  • 月薪40000~80000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    「花緹美容養生舒活會館」提供頂級的美療服務,透過空間裝潢、專業美療師、音樂、高級精油等多種元素,引領顧客來一趟專屬個人、家庭的深度放鬆之旅。我們結合專屬的美療技術培育,搭配頂級的軟硬體設備,花緹的美療師在自我成長、課程服務表現上能不斷提升。並透過高規格的留才、育才規劃和員工福利,我們持續的打造業界頂級人才。加入花緹!和我們一起創造價值! 工作內容~ 1️⃣ 提供高品質身體美療課程(經絡按摩、芳香精油 SPA) 2️⃣ 依顧客需求進行課程諮詢與服務建議 3️⃣ 提供專業的芳療/舒壓療程操作 4️⃣ 協助顧客課後建議、維持良好顧客關係 5️⃣ 定期參與內部教育訓練、技術精進課程 待遇與制度~ ・平均薪資 60,000 元以上(獎金+津 貼) ・無推銷壓力,以專業服務取勝 ・晉升方向:美療師 → 資深美療師 → 技 導老師/館內主管 員工福利(在這裡,您可以享有) ・高質感放鬆空間,顧客多為商務與家庭客 ・月休 6–89天/彈性排班制 ・慰勞假 5–12 天、獎勵假 1–3 天 ・每日工時6–8 小時,重視工作與生活平 衡 ・久任獎金、介紹獎金:5,000–10,000 元 ・定期員工慶生與團隊交流會 ・提供員工課程體驗、教育補助 ・完善升遷制度 我們在找的人~ ・具有美療、芳療、按摩經驗者佳 ・注重細節、熱愛專業、具溫暖親和力 ・希望在穩定品牌中長期發展 ・想追求專業成就與高薪雙贏 🌷花緹人才圓夢計畫 在花緹,您不只是執行課程的美療師, 更是專業與信任的象徵。 我們幫助每一位夥伴: ・培養屬於自己的第二專長,真正一技傍 身 ・擁有穩定收入與持續成長的機會 ・在優雅環境中成就更好的自己 💎加入我們的理由 在花緹,您將體驗的不只是工作, 而是一段能讓專業與生活同樣閃耀的旅程。 讓放鬆成為生產力, 讓專業成為您的競爭力。 【想了解更多關於美療師的故事嗎?點選最新消息,關注花緹部落格】 -花緹美療師專訪:為自己加薪! 小雲芳療師 https://medium.com/@huati5570707/人物專訪-芳 療師-小雲-1-1f39287bca7f https://medium.com/@huati5570707/人物專訪-芳 療師-小雲-2-486f717fc2b4 小麗芳療師 https://medium.com/@huati5570707/人物專訪-芳 療師-小麗-1-73f500d87856 https://medium.com/@huati5570707/人物專訪-芳 療師-小麗-2-98c78eef19bc -花緹美療師專訪: 曾擔任中國大型SPA企業的高階芳療師,來到台灣的柳柳持續看好美體市場,運用人人對美的追求,在花緹協助下追求事業新高峰! https://reurl.cc/rLbVAE
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保伙食津貼
  • 月薪45000元 高雄市左營區 2年工作經驗 3天前更新
    1.三年以上美容spa館經驗者佳 2.專業技術教導+心態觀念輔導 3.課程規劃執行+教育訓練 4.薪資45,000元起,細節面洽。 【以下每一點如果覺得很像自己,歡迎加入花緹大家庭】 1.有熟練的美療技術,並願意分享所學 2.喜歡教學,能夠細心觀察學員需要 3.良好的口條,清楚傳遞知識和理念 4.主動積極,願意為自己和團隊負責
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    全勤獎金員工生日禮金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪34500~38000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新
    花緹成立以來,希望能夠創造一個和諧化、家庭化的團隊氛圍,讓所有加入花緹大家庭的成員,能夠來這裡圓夢、學習一技之長。我們給予完整的育才、福利制度,致力於提升職場體驗,為投入SPA產業的人才建造美好的工作環境。此外,為了使花緹成員能取得工作、生活的平衡,我們開設了多元的身心靈、瑜伽課程,不定期舉行有趣的活動,協助團隊夥伴釋放壓力,取得最好的生活品質。 【工作內容】 1. 遵守公司相關規定及配合各部門運作。 2. 接聽電話、預約處理、排班拉牌作業、櫃檯基本文書、結帳等相關作業。 3. 外場接待帶位,提供優質的顧客服務。 4. 出納物品管理、庫存整理 5. 完成主管交辦事項 // 基本條件 // ❚ 基本電腦文書處理,如word、excel ❚ 思維表達能力、邏輯清晰且情緒管理良好 ❚ 具有親和力,認真負責,並且熱衷於提供優質服務,擅長溝通和協調 【加分條件】 ❚ 有責任感、態度積極配合度佳,並有良好溝通及學習力 ❚ 待人親切、喜歡微笑 ❚ 具相關經驗者優先錄取 【以下每一點如果覺得很像自己,歡迎加入花緹大家庭】 ❚ 對於數字超級敏銳,研究數據是你的專長! ❚ 喜歡待人接物,面對客人可以釋放你的社交天賦。 ❚ 相信團隊的決策,一起為共同目標努力。 ❚ 主動積極、遵守紀律、願意為自己和團隊負責! 我們重視每一位員工,有良好的工作環境,也提供學習及成長空間,目前擴大徵才中,歡迎優秀的你加入我們的團隊。
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    全勤獎金員工生日禮金禮品激勵獎金績效獎金
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