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南部工作機會電子零組件

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  • 月薪34000~36000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.負責被動元件生產與調機 2.主管交辦事項
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  • 月薪31000~34000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.負責被動元件機台生產作業 2.主管交辦事項 3.需久站,需輪值假日
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  • 月薪31000~34000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.負責被動元件機台生產作業 2.主管交辦事項
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  • 月薪29500~51200元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 6天前更新
    職務說明: 【-無塵室環境-】 【工作內容】: 1. 生產線機台操作 2. 成品及半成品檢驗 3. 生產相關作業 【工作時間】: 依照單位主管需求說明: 日班:07:00-19:00 、 08:00-20:00 晚班:19:00-07:00 、 20:00-08:00 【工作班制】: 做四休二、做五休二 ※以上職務皆輪班職務,每周二、五下午14:15分直接到廠面談(請準時) ★【年薪保障14個月!!!!】 ★【優渥獎金】:留任獎金最高可享36,000元,推薦獎金最高可享36,000元!! ★【提供交通車】、【租補津貼】、【宿舍】 ★【高雄路科新廠擴編徵才,選擇臻鼎,未來發展無限!!】
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    分紅入股年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助
  • 月薪29800~52400元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 6天前更新
    職務說明: 【-無塵室環境-】 工作內容: ◆【實驗室/IQC】: 1.實驗室測試作業執行 2.各項外購材料進料檢驗執行 3.產品研磨切片分析與尺寸量測 4.檢驗分析設備操作 ◆【AOM/OQC】: 1.檢測機台設備操作 2.產品入庫前檢驗/記綠/放行 【工作時間】: 依照單位主管需求說明: 日班:07:00-19:00 、 08:00-20:00 晚班:19:00-07:00 、 20:00-08:00 【工作班制】: 做四休二、做五休二 ※欲面試以上職務,每周二、五上午9:45分直接到廠面談(請準時) ★年薪保障14個月!!! ★【優渥獎金】:留任獎金最高可享36,000元,推薦獎金最高可享36,000元!! ★【提供交通車】、【租補津貼】、【宿舍】 ★【高雄路科新廠擴編徵才,未來發展無限!!】
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    分紅入股年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助
  • 月薪29500~45000元 高雄市路竹區 1年工作經驗 6天前更新
    【工作內容】: 1. 人員出勤管理 2. 教育訓練安排 (包含人員上崗證取得...等) 3. 部內物料管理+預算彙整 4. word/excel熟練使用 5. PPT檔案報告整理 6. 主管交辦任務...等 【工作時間】: 班制:做四休二 班別:08:00-20:00 ★【年薪保障14個月!!!!】 ★【優渥獎金】:留任獎金最高可享36,000元,推薦獎金最高可享36,000元!! ★【提供交通車】、【租補津貼】、【宿舍】 ★【高雄路科新廠擴編徵才,選擇臻鼎,未來發展無限!!】
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    分紅入股年終獎金員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助
  • 月薪50000元 高雄市楠梓區 3年工作經驗 2天前更新
    🔷 工安主管招募中 你不是只是在做工安,而是在守住每一個現場的安全底線。 在我們的無塵室廠區現場,工安主管不是幕後支援,而是現場安全的核心決策者。 工作職責: (1) 建立、執行並持續優化廠區安全衛生管理制度,確保各項規範落實並有效運作。 (2) 定期執行廠區安全與衛生巡檢,辨識潛在風險並提出改善建議,追蹤改善成效。 (3) 規劃及執行協力廠商與作業人員之安全衛生教育訓練,並提供必要輔導與技術支援。 (4) 負責廠區人員及協力廠商作業行為與進出管理之安全管控,維護作業秩序與安全紀律。 (5) 負責工安事故、虛驚事件及異常狀況之通報、調查與分析,並制定預防再發改善對策。 (6) 具備緊急應變與現場指揮能力,於突發事件(如工安事故、設備異常、衝突或危害事件)發生時,能即時啟動應變機制,進行現場控制、人員疏散、初步風險判斷及跨部門通報協調,以降低事件擴大風險。 (7) 協助推動其他與廠區安全衛生及現場運作相關之管理事項,確保營運安全與穩定。 🔍 我們在找的人 ✔ 具備甲種職業安全衛生業務主管證照(必要條件) ✔ 具工安團隊帶領與管理經驗,能有效規劃工作並督導執行 ✔ 具科技廠、半導體廠、無塵室或工程現場工安管理經驗者佳 ✔ 熟悉現場安全管理、承攬商管理及異常事件處理流程 ✔ 不只是文件管理,更願意深入現場發現問題並推動改善 ✔ 具良好溝通協調能力,能與業主、承攬商及內部團隊有效合作 ✔ 能在高壓環境下維持判斷力與執行力 🌟加分條件🌟 ✔ 具半導體廠區工安管理經驗 ✔ 曾負責工安制度建立、稽核管理或事故調查改善 ✔ 熟悉無塵室安全規範及高科技廠區管理流程
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    全勤獎金年節獎金意外險
  • 月薪29500~40000元 台南市南區 工作經歷不拘 1天前更新
    選擇全一,共同踏上夢想階梯 此職缺如表現良好且通過評鑑,可爭取升任技術員,未來職涯內部發展為(正/副/助理)工程師、現場管理職。 本職位對生產線的順暢運作起著至關重要的作用,是公司生產製程中不可或缺的環節,有著良好的發展前景並能夠提供穩定的工作機會,並具有發展前景。 歡迎有興趣的求職者投遞履歷,加入我們的團隊! 如您有意願了解敝公司與此職務,敬請告知,以利安排面談事宜,謝謝 【工作內容】 1.執行產品組裝與製程控管,確保生產品質與流程穩定,成為高品質製造的重要一環 2.負責成品檢測與性能驗證,確保產品達到出貨標準,提升產品可靠度與客戶滿意度 3.進行包裝與出貨流程管理,確保產品完整交付,確保客戶順利收貨 4.操作與監控自動化設備,參與智慧製造與產線優化,培養智慧製造與設備操作技能 5.配合產線節奏執行站立作業,並遵循職場安全與人體工學規範,維護安全工作職場 【工作時段】:須配合產能需求於週六及平日加班或輪班 ★【日夜輪班】08:00~17:00、20:00~05:00 ★【固日班】08:00~17:00 ★【固夜班】20:00~05:00 【薪資】: ★【日班】29,500起(加班費與獎金另計) ★【夜班】39,500起(加班費與獎金另計,含夜班津貼,實際依照輪值夜班天數給予) 【招募】: ★【日夜輪班】3名 (額滿為止) ★【固日班】10名 (額滿為止) ★【固夜班】5名 (額滿為止) 當天面談,當天錄取,週內上工
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    員工結婚補助生育補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助按摩室
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 5年工作經驗 4天前更新
    1. 規劃人力資源政策,訂定選.訓.用.留的計畫,以達成公司的策略目標。 2. 建立完成招募管道與甄選流程,包含海內外招聘、人力盤點、職能分析、面談流程等作業。提供各項人力資源數據分析報表供主管做決策。 3. 定期檢視人事管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則等規章制度。 4. 負責員工薪酬方案的制定,實施和修訂結算,規劃及執行人事薪酬作業 5. 負責員工招募、培訓、績效、資遣、薪酬及員工關係等人力資源工作。 6. 負責優化及執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理決策參考、激勵員工提升工作績效。 7. 負責主管交辦人事及行政總務相關專案 8. 優化員工關係並落實企業文化與建立員工溝通渠道。 9. 行政總務、庶務等相關事宜規劃與執行。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪35000~49000元 高雄市大寮區 3年工作經驗 3天前更新
    1、負責機構部分的設計、開發、製作和測試 2、圖面、料號、BOM表整理 3、繪製2D/3D圖面AutoCAD (2D)、Inventor (3D) SolidEdge 繪圖軟體的操作; 4、機構問題診斷分析與改善。 5.、設備機構評估規劃、設計繪圖、升級改造 6、.製作操作校正說明書 7、其他相關協辦工作。 8、須配合不定期出差業務。(一年次數約0-5次)
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    全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪29500元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 3天前更新
    ◎幫助同仁設立健康有效的運動目標,提供一對一專業健身諮詢、規劃並教授同仁課程。 ◎協助於現場器材諮詢及指導正確使用健身器材。 ◎自主性在班別外自我鍛鍊、精進教學技巧。 ◎協助處理現場各項勤務及維持現場運作 。 ◎確保健身房安全維護.確保場館環境整潔.救援意外事故處理 。 ◎主管交辦事項。 固定或變動薪資依個人績效表現而異
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    全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪29500~35000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 3天前更新
    設備機台基礎保養,如: BP 台車保養 / line in 離子槍保養 / milling line in 室槍體保養 my data 料槍保養 / PFA溫特機保養 / 6086與6110天板.量測座.o-ring環.汽缸槽保養
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    全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪33000~45000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 開立工單及生產排程交期管理 2. 制定物料需求及執行物料請購作業 3. 掌控跟進自購、客供材料交期 4. 生產單位原物料庫存盤點、耗用管控 5. 制定並管控合理庫存/物料週轉率 6. 缺料及呆料的管控、分析 7. 生產管理相關問題之跨部門及海外廠協調與溝通
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    全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪40000~48000元 高雄市大寮區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 精通 K&S ConnX ELITE / Plus 系列架構,具備獨立進行 Sub-system 診斷(如 USG, Servo, Vision)之能力。 2. 具備 Bond Head 校正、PR 精度補償及高難度硬體故障排除(如線性馬達異音、通訊斷訊)經驗。 3. 具備拆裝與復原能力:如 能獨立完成 Wire Clamp (線夾)、EFO 模組與 Workholder (載台) 之拆裝。 復原後能精準校正 XYZ 運動軸精度、氣壓真空系統及加熱塊水平度,確保機台恢復至生產標準狀態。 4. 具備調校能力: 具備打線參數能力,能針對不同 Wire Type 進行 如EFO 參數優化與 Looping Profile 等設定。
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    全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
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