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南部工作機會月薪30000

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  • 月薪37000~43000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新
    【在安靜的深夜,找回工作的節奏】 當城市安靜下來,全家的溫暖燈火依舊亮著。如果您習慣晚睡、追求高薪資回饋,且喜歡在相對單純、節奏掌握在自己手中的環境下工作,那麼全家大夜班正是您理想的選擇。 【大夜班專屬優勢:為什麼選這班?】 環境單純安靜: 避開尖峰時段的人潮與吵雜,能更專注於店務處理與顧客服務,減少社交壓力。 生活彈性自理: 避開白天的交通擁塞,下班後仍能自由規劃個人進修、陪伴家庭或處理行政事務。 【您的深夜任務】 店舖守護與結帳: 為深夜進店的顧客提供親切且迅速的服務。 進貨與排面整理: 負責深夜到貨商品的點收與上架,規劃出清晨時最完美的陳列。 設備與環境清潔: 運用安靜的深夜時段,進行咖啡機、熱食區及店舖環境的深層維護。 自主管理: 能夠獨立應對店務,展現負責任的職場專業。 【我們在尋找這樣的你】 守時與自律: 具備優異的時間管理能力,能維持穩定的生理時鐘。 細心與獨立: 能在較少的人力編制下,有條理地完成交辦事項。 具安防意識: 遇事冷靜應對,重視工作場域的安全性
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  • 月薪37000~43000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新
    【在安靜的深夜,找回工作的節奏】 當城市安靜下來,全家的溫暖燈火依舊亮著。如果您習慣晚睡、追求高薪資回饋,且喜歡在相對單純、節奏掌握在自己手中的環境下工作,那麼全家大夜班正是您理想的選擇。 【大夜班專屬優勢:為什麼選這班?】 環境單純安靜: 避開尖峰時段的人潮與吵雜,能更專注於店務處理與顧客服務,減少社交壓力。 生活彈性自理: 避開白天的交通擁塞,下班後仍能自由規劃個人進修、陪伴家庭或處理行政事務。 【您的深夜任務】 店舖守護與結帳: 為深夜進店的顧客提供親切且迅速的服務。 進貨與排面整理: 負責深夜到貨商品的點收與上架,規劃出清晨時最完美的陳列。 設備與環境清潔: 運用安靜的深夜時段,進行咖啡機、熱食區及店舖環境的深層維護。 自主管理: 能夠獨立應對店務,展現負責任的職場專業。 【我們在尋找這樣的你】 守時與自律: 具備優異的時間管理能力,能維持穩定的生理時鐘。 細心與獨立: 能在較少的人力編制下,有條理地完成交辦事項。 具安防意識: 遇事冷靜應對,重視工作場域的安全性
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  • 月薪37000~43000元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新
    【在安靜的深夜,找回工作的節奏】 當城市安靜下來,全家的溫暖燈火依舊亮著。如果您習慣晚睡、追求高薪資回饋,且喜歡在相對單純、節奏掌握在自己手中的環境下工作,那麼全家大夜班正是您理想的選擇。 【大夜班專屬優勢:為什麼選這班?】 環境單純安靜: 避開尖峰時段的人潮與吵雜,能更專注於店務處理與顧客服務,減少社交壓力。 生活彈性自理: 避開白天的交通擁塞,下班後仍能自由規劃個人進修、陪伴家庭或處理行政事務。 【您的深夜任務】 店舖守護與結帳: 為深夜進店的顧客提供親切且迅速的服務。 進貨與排面整理: 負責深夜到貨商品的點收與上架,規劃出清晨時最完美的陳列。 設備與環境清潔: 運用安靜的深夜時段,進行咖啡機、熱食區及店舖環境的深層維護。 自主管理: 能夠獨立應對店務,展現負責任的職場專業。 【我們在尋找這樣的你】 守時與自律: 具備優異的時間管理能力,能維持穩定的生理時鐘。 細心與獨立: 能在較少的人力編制下,有條理地完成交辦事項。 具安防意識: 遇事冷靜應對,重視工作場域的安全性
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  • 月薪37000~43000元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 4天前更新
    【在安靜的深夜,找回工作的節奏】 當城市安靜下來,全家的溫暖燈火依舊亮著。如果您習慣晚睡、追求高薪資回饋,且喜歡在相對單純、節奏掌握在自己手中的環境下工作,那麼全家大夜班正是您理想的選擇。 【大夜班專屬優勢:為什麼選這班?】 環境單純安靜: 避開尖峰時段的人潮與吵雜,能更專注於店務處理與顧客服務,減少社交壓力。 生活彈性自理: 避開白天的交通擁塞,下班後仍能自由規劃個人進修、陪伴家庭或處理行政事務。 【您的深夜任務】 店舖守護與結帳: 為深夜進店的顧客提供親切且迅速的服務。 進貨與排面整理: 負責深夜到貨商品的點收與上架,規劃出清晨時最完美的陳列。 設備與環境清潔: 運用安靜的深夜時段,進行咖啡機、熱食區及店舖環境的深層維護。 自主管理: 能夠獨立應對店務,展現負責任的職場專業。 【我們在尋找這樣的你】 守時與自律: 具備優異的時間管理能力,能維持穩定的生理時鐘。 細心與獨立: 能在較少的人力編制下,有條理地完成交辦事項。 具安防意識: 遇事冷靜應對,重視工作場域的安全性
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  • 月薪31000元 台南市官田區 1年工作經驗 30天前更新
    我們是一家專注於藥品製造的專業公司,致力於為患者提供高品質的健康解決方案。我們的服務覆蓋從原料到成品,全面符合GMP規範,服務對象包括醫療機構、藥品經銷商及相關行業客戶。 工作內容: 1. 按生產計劃及訂單需求,執行藥品成品的調度、整理與出貨作業。 2. 定期進行庫存統計與盤點,確保庫存數據準確,並支持相關報表的製作。 3. 管理成品標籤及庫存系統數據更新,確保系統資料時效性。 4. 確保物流作業流程符合藥品製造相關法規的要求。 5. 協助維護倉庫區域的整潔,確保倉儲條件的定期檢查與維護。 6. 需具備堆高機駕駛執照 我們誠摯邀請熱愛物流與倉管領域的您加入我們團隊,一同為人們的健康把關與創造價值!歡迎您立即投遞履歷,期待與您的合作!
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  • 月薪35000元 台南市安南區 2年工作經驗 5天前更新
    1.設備改善及異常處理 2.設備定期保養及維護 3.專案的管理與執行 4.其它主管交辦之事項
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    員工及眷屬喪葬補助免費供餐員工餐廳國內旅遊員工結婚補助
  • 月薪35000~36000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.從事竹節鋼筋裁剪與綑綁包裝的工作。 2.例行性機台清理。 3.作業環境整理與清掃。 4.主管交辦事項。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000元 台南市永康區 3年工作經驗 今天剛更新
    【職務說明】 我們深耕大地工程領域近半世紀,擁有自營的土壤力學試驗室與專業技師團隊,業務涵蓋政府公共工程(土木、水利、水保)及民間指標建案、營造廠與建築師專案等。 本職務專責「地質鑽探與基樁載重試驗現場指揮及管理」。我們提供穩定的案源、強大的內勤試驗室後盾與具競爭力的薪酬獎勵,誠摯邀請具備鑽探與試驗調度長才的您加入! 【工作內容】 現場指揮調度: 負責鑽探工程及基樁載重試驗之場勘、機具進場規劃、班底調度與施作程序管控。 工程進度與應變: 嚴格掌控施工時程;具備現地地質變異判斷力,能即時回報並提出專業應變方案。 跨單位溝通: 作為公司代表,與業主、監造及營造廠進行施工介面協調與行政紀錄(日報表、自主檢查表)撰寫。 工安督導: 嚴格落實工地安全管理(含機具定位與吊掛作業),確保零職災目標 【福利與外勤專屬津貼】 交通支援: 提供公務車(或私車公用之油資與過路費補助)。 出差津貼: 外縣市專案提供出差津貼並享有交通、住宿、膳雜費等補助。 完善保障: 依法投保勞健保與勞退,另加保雇主險及高額工地意外險。 優質福利: 享有三節禮金、尾牙、員工旅遊。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金國內旅遊
  • 月薪38000~48000元 台南市歸仁區 1年工作經驗 2天前更新
    1.擬定、督導、規劃、推動安全衛生管理事項,並指導相關單位實施 2.ISO 14001、ISO 45001 等相關管理系統維護 3.消防系統管理及維護等相關業務 4.環保申報事項等相關業務 5.主管交辦事項
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  • 月薪43000元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪33000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責日常行政事務辦理,如接聽電話、接待訪客,並管理與分發郵件、文件及信件等行政業務。 2. 熟悉 Microsoft Office 軟體操作,進行文書處理、資料建檔與歸檔管理。 3. 協助公司會議安排與籌備公司內部活動,包含準備報告、資料與茶點。 4. 管理辦公室資產及文具採購,包含辦公環境的日常維護與設備管理。 5. 負責公司財務行政支援,處理核銷事務與簡單會計事項。 6. 支援人力資源相關行政事務,如公司員工出勤管理與協助人事資料管理。 7. 能夠運用基本的建築工程知識協助處理辦公室內涉及建築法規、行政程序的文件。 歡迎具備行政管理經驗且對建築工程產業有興趣者,加入我們並成為團隊的一份子!
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    年終獎金員工團保員工聚餐尾牙週休二日
  • 月薪43000元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪40000~80000元 台南市關廟區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.雲嘉南地區全聯門市送貨,開11噸貨車,需具備職業大貨車駕照 2.意者歡迎電洽吳先生0932-700742預約面試 詳面談
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    員工生日禮金三節獎金員工團保
  • 月薪35000~40000元 台南市仁德區 1年工作經驗 1天前更新
    1.操作拌合樓設備及控制系統。 2.依生產需求執行瀝青混凝土拌合作業。 3.監控原料配比、溫度及生產狀況。 4.執行設備巡檢、保養及簡易故障排除。 5.配合品質檢驗及生產異常處理。 6.維護作業安全及工作環境整潔。 7.遵守安全作業規範,維持工作環境整潔。 我們有什麼 : 1.定期舉辦包場電影節活動、聖誕餐會,及員工家庭日等多項福利活動。 2.生日禮金/年節禮金/生育禮金/結婚禮金/住院慰問金等多項福利金。 3.讓員工能兼顧家庭,給予員工安定感、信賴感。 4.提供公司內部多元職涯發展機會。
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