回首頁 登入/註冊 刊登徵才

南部打工兼職南台灣|打工+兼職

搜尋結果:

  • 月薪31000~35000元 屏東縣竹田鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    1.魚漿、肉漿煉製作業 2.物料對點管理盤點 3.有數字概念者佳;報表填寫 4.不定時搬重物 5.主管交辦事項
    展開
    週休二日日班
  • 月薪32000元 台南市北區 半年工作經驗 今天剛更新
    【工作內容】 * 協助門市日常營運及行政工作 * 負責品牌相關資料整理、文書處理及資料 Key in * 協助製作及更新 Excel/Google 試算表、營運表格與報表 * 協助訂單、庫存、採購及營運資料整理 * 協助文件建檔、資料彙整及檔案管理 * 協助主管處理日常交辦事項及跨部門溝通 * 其他品牌營運相關行政支援工作 * 協助外勤。 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品或禮金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 6. 員工制服。 7. 春酒、尾牙。
    展開
    週休二日中班假日班
  • 月薪32000~35000元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 19天前更新
    1.客房清潔整理,補充房間備品,並定期進行客房保養。 2.巡視公共區域並隨時保持整齊與清潔。 3.提供高品質整房服務。 4工作機具定期清潔保養。 5.執行常規性清洗計劃。 6.隨時注意房客動態,並留意房況。 7.房客遺留物品妥善通報與處理。 8.收集客衣,提供送件與收件服務,提供正確服務與費用計算。 9.主管交辦事項。 10.獎金另計
    展開
    排休日班
  • 月薪33000~36000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 依主管交代開大貨車。 2. 沒開車時需協助廠內篩分工作。 3. 須配合加班。 4. 完成主管交辦事項。
    展開
    日班
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 工作經歷不拘 368天前更新
    職責要求 1.財務帳務管理: - 負責總帳作業、月結、年結與財報編製,確保財務數據正確性與合規性。 - 建立並優化會計制度、內部控制流程及財務規範。 2. 管理報表與分析: - 編製營運管理報表,進行差異分析,提供決策建議。 - 支援經營團隊進行營運績效追蹤與財務預算規劃。 3. 成本與存貨管理: - 熟悉製造業成本會計制度,確保產品成本計算準確。 - 掌握零售業存貨管理特性,分析進銷存數據,提升資金運用效率。 4. 稅務與法遵: - 負責稅務規劃與申報,確保合法合規。 - 與會計師、稅務顧問及銀行等外部單位保持良好互動。 5. 團隊領導與跨部門合作: - 帶領財務團隊,提升專業能力與工作效率。 - 與營運、生產、銷售等部門協作,提供財務洞察支持。 任職資格 1.產業經驗: - 具備 製造業 與 零售業 之工作背景與實務經驗。 2. 專業技能: - 熟悉總帳會計作業、財務報表編製與財務分析。 - 熟悉成本會計及存貨管理制度。 - 熟悉 ERP 系統 (SAP、Oracle、或其他主流系統鼎新)。
    展開
    日班
  • 月薪40000~60000元 台南市新營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」,無駕照可輔導考照。 薪資:4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日,週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續六年獲選1111人力銀行幸福企業金獎
    展開
    排休日班
  • 月薪40000~60000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」,無駕照可輔導考照。 薪資:4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日,週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續六年獲選1111人力銀行幸福企業金獎
    展開
    輪休日班
  • 時薪350~625元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新
    晚上及假日兼職可 ,時間彈性,學生多, 音樂系畢尤佳 大學生兼職可
    展開
    中班
  • 月薪31500~33000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新
    負責門市蛋糕裝飾及自製品製作 早班06:30-15:30、晚班14:30-23:30
    展開
    排休大夜班假日班
  • 月薪35000~55000元 高雄市前金區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.開發及維護營收1億以下之客戶 2.工作地點:高雄地區 ※請至中信官方網站投遞履歷※ https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––––2_JR447
    展開
    日班
  • 月薪44000~47000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 3天前更新
    【來貳樓,一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓,我們相信空間不只是用來用餐,而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊; 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏,重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡,每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【工作內容?】 1. 執行、確保出餐前的準備工作及安排、工作分配。 2. 確保內場整潔及設備維護 3. 確保餐點製備流程符合SOP。 4. 能與他人相互合作,達成團隊目標。 5. 完成主管交辦之工作事項,並確實執行。 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班, 提供了足夠的靈活與穩定,促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30~23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8~10天休假。 【你會有的收穫】 月薪 $44,000起(依據過往的工作經驗核薪) 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏,對各種食材充滿好奇,與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺,歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line,我們將會以飛快速度與你聯繫喔! 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************
    展開
    假日班
  • 月薪43000~47000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 3天前更新
    【來貳樓,一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓,我們相信空間不只是用來用餐,而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊; 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏,重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡,每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【工作內容?】 1、負責夥伴的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2、督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3、營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4、負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 5、協助主管推展餐廳業務 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班, 提供了足夠的靈活與穩定,促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30~23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8~10天休假。 【你會有的收穫】 月薪 $43,000起(依據過往的工作經驗核薪) 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏,對各種食材充滿好奇,與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺,歡迎直接投遞 履歷或是直接加入官方line,我們將會以飛快速度與你聯繫喔! 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************
    展開
    假日班
  • 月薪38000~42000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    【來貳樓,一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓,我們相信空間不只是用來用餐,而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊; 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏,重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡,每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓,學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者,或已準備在餐飲產業深耕,貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴,協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度,貳樓推出全新的薪資分級制度,以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果,都將成為薪資成長的直接依據,讓夥伴透過努力與成就逐步提升,真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務,負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位,建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗,報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況,獨立進行服務、吧台或備餐,並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗,報到半年內完成四個核心站位認證,熟悉出餐與服務流程,支援高峰營運並協助指導新人,展現穩定度與專業度。 【你可以學習到什麼?】 1. 待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容?】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式,製作餐點。 2.遵照SOP,符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作,達成團隊目標。(需要久站,抗壓性強) 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班, 提供了足夠的靈活與穩定,促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30~23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8~10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職,月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏,對各種食材充滿好奇,與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺,歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line,我們將會以飛快速度與你聯繫喔! 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************
    展開
    中班
  • 月薪36000~40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    【來貳樓,一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓,我們相信空間不只是用來用餐,而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊; 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏,重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡,每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓,學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者,或已準備在餐飲產業深耕,貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴,協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度,貳樓推出全新的薪資分級制度,以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果,都將成為薪資成長的直接依據,讓夥伴透過努力與成就逐步提升,真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務,負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位,建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗,報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況,獨立進行服務、吧台或備餐,並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗,報到半年內完成四個核心站位認證,熟悉出餐與服務流程,支援高峰營運並協助指導新人,展現穩定度與專業度。 【工作內容?】 服務生/外場夥伴 1. 遵照服務流程,提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人,給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作,達成團隊目標。 4. 全職夥伴必需承擔管理責任。 (需要長時間走動) 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班, 提供了足夠的靈活與穩定,促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30~23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8~10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職,月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏,對各種食材充滿好奇,與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺,歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line,我們將會以飛快速度與你聯繫喔! 官方line: @471kyrdp(要加@喔!)
    展開
    假日班
  • 停車場管理員招募!