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南部工作機會月薪45000以上

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 1年工作經驗 2天前更新
    工作地點 ・台南市永康區蔦松三街117號 工作班別 ・日班:08:30-17:30 ・夜班:00:00-09:00 *固定班別不需輪班 *排休制,月休8-10天 工作內容 1. 車趟路線規劃、人力調度安排等日常作業 2. 執行、追蹤配送業務績效及相關數據彙整分析、產製報表 3. 跨部門、運輸團隊及各協力廠商聯繫、協調與管理 4. 作業人員教育訓練、考核調度及工作流程制訂 5.現場車隊相關管理作業 6. 現場工作支援 7.專案規劃以及新業務上線導入 應徵條件 ・熟悉基本電腦操作能力(Word、Excel) ・物流相關經驗2-3年以上(物流管理、車輛調度作業經驗尤佳) 薪資福利 ・正職保障,薪資面議(依經驗核薪) ・享有勞健保、特休假、年終獎金 職缺優勢 ・免經驗可,提供完整在職教育訓練 ・正職非派遣,享穩定工作保障 ・升遷管道透明,具發展性 應徵方式 請註明應徵班別與方便聯繫的時段 符合條件者24小時內安排面試 0905-815-867 Lucy Chiu Lucy ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://gsdjobs.pse.is/HR08
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    員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 5年工作經驗 1天前更新
    【工作職掌】 ▶︎ 制定年度行銷目標、規劃、執行與成效評估。 ▶︎ 整合行銷資源,提升業績及品牌競爭力。 ▶︎ 流程改善、設計與系統優化規劃。 ▶︎ 經營狀況分析、產業競爭分析及市場調查分析。 ▶︎ O2O行銷規劃、訓練與執行、效果評估等。 ▶︎ 媒體公關聯絡窗口。 ▶︎ 品牌整體視覺形象、圖文風格之控管。 ▶︎ 門市應對及客訴處理整合。 ▶︎ 產品政策、營運制度、行銷活動/異業合作/數位媒體專案規劃。 ▶︎ 會員、官網經營管理、自媒體經營、電商平台及社群(FB/IG/LINE@等)之經營。 ▶︎ 協助上級主管交辦之任務。 【職位說明】 直航,擁有「全國最多元的車種」及「30年的經營實力」 我們,在尋求優秀的團隊夥伴 我們,正期待與您這樣的人才相遇,共同開拓各種可能之嶄新道路 我們,需要您負責擬訂公司市場推廣策略、整合行銷資源、蒐集市場現況、管理專案執行和規劃建議,藉以推動業務決策和增長,並與公司管理層和各個部門緊密合作,同時確保公司獲益的最佳實踐。
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    激勵獎金
  • 月薪65000~70000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1、駕駛車輛,遵守交通規則並處理突發狀況。 2、協助乘客上下車,或代為裝卸行李。 3、配合車輛清潔、安全檢查及故障修理和保養。
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    年終獎金伙食津貼員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 3年工作經驗 1天前更新
    1.GMP原物料採購、一般物品等採購業務 2.GMP原物料-品質文件索取、費用請款、訂單交期追蹤 3.GMP原物料新廠商樣品送檢/檢驗進度追蹤 4.原物料供應商資格認證程序相關資料索取 5.原物料到廠後相關問題處理 6.原物料開發與第二來源蒐尋、原料市場市況蒐集與趨勢 7.GMP原物料價格評估及分析 8. GMP原物料供應商關係維護 9. 跨部門溝通協調 10. 主管交辦事項
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金
  • 月薪51640元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 執行臨床麻醉相關護理業務,包括術前評估、術中操作及術後照護。 2. 操作及維護麻醉機、監測設備及其他相關高科技醫療器材。 3. 密切觀察及精準記錄病患的麻醉狀況及術中生命徵象變化。 4. 提供術後病患專業疼痛管理及衛教諮詢,促進術後恢復。 5. 參與手術團隊會議,討論並制定專業護理計畫。 6. 撰寫完整且符合醫療規範的麻醉護理紀錄,維持文件品質。 7. 執行感染控制措施,確保術中、術後病患安全無虞。 8. 參與麻醉相關教育訓練及學術活動,提升專業知識與技術能力。
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  • 月薪51640元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 執行麻醉恢復室病患的生命徵象監測及維護其安全狀態 2. 熟悉靜脈注射、點滴、及醫療管路處置,能妥善處理麻醉後病人之相關照護需求 3. 操作及維護麻醉恢復室專科醫療器材與設備,確保儀器正確運作 4. 観察與記錄病患恢復狀況,並迅速反應及通報異常情況給相關醫療人員 5. 提供病患及家屬衛教,說明麻醉後恢復過程與注意事項,協助減緩其焦慮與疑慮 6. 協助麻醉前訪視作業 7. 執行麻醉後訪視作業 8.執行PCA醫囑給藥及訪視作業 9.執行臨時因應科部需求交辦作業
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前更新
    職務:民聘三等_中醫科專任醫師 (需求人數 2名) 壹、招考職務內容: 一、工作內容:  1.門診(每週4-5診次)開診服務。  2.協助社區衛教、西醫會診、醫院評鑑、衛福部計畫等相關醫療服務。 二、需求條件:  1.中醫學系畢業尤佳;或學士後中醫學系亦可。  2.須具中醫師證書,如具中醫診療經驗者尤佳。  3.醫療(事)處置作業,均須依據相關法規配合執行。 三、薪資待遇:   1.聘三等1級薪資46,770元(可晉級調薪,達12級,薪資為55,200元)   2.醫師基本獎金(面議說明) 。   3.PPF另計:含健保申報點值、自費項目等(面議說明) 。   4.年薪依實際可執行業務,由面試官試算說明。 四、員工福利:  1.一般福利:依勞基法規核給。  2.員工福利:特殊健康檢查、年度員工健檢、生日禮卷、三節禮品(卷)、年終(1.5個月,視當年實際工作月數核 給)、員工(家屬)就醫、自費及住院優免,各項津貼依院方規定。  3.特殊福利:   (1)提供一次免費骨質密度、肺部低劑量電腦斷層及腦部電腦斷層檢查。   (2)同軍職人員享特別休假補助費,每日1,600元(最高可達16,000元)。   (3)颱風天出勤額外給付日工資。   (4)引薦輪班護理師、輪班照服員獎金,最高可請領6,000元。   (5)資深人員獎勵。 貳、公告及報名截止時間:  一、報名期限:奉核後,至符合職缺履歷收滿截止。  二、面試日期:以電話通知。  三、錄取通知:錄取及備取者以電話通知。  四、進用日期:依實際錄取後,通知到職進用。 參、報名應檢附資料:  一、履歷表。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫)  二、國民身份證正、反面影本。  三、畢業證書、醫師證書、專科醫師證照、相關訓練或專業證書影本。  *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試,不合格者恕不退件及函復。 以上彙整資料,以電子檔回傳bgh08200820@gmail.com或以紙本郵寄(限時掛號):屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收,註明應徵中醫科醫師,聯絡電話:民診處王少校0906-728338。 肆、考試項目:口試。 伍、錄取標準:無招考最低人數限制,惟總成績未達60分以上不予錄取(惟應考人員均不適當,本院得予從缺),未錄取者不另行通知。 *應試人員請先將下列相關資料郵寄至至本院(面試時需攜帶正本核對): 1.履歷表【正本】 2.利益衝突迴避聲明書【正本】 3.畢業證書【影本一份】 4.醫師證書【正本及影本一份】 5.專科醫師證照【正本及影本一份】 6.身份證【影本一份】 7.相關訓練證明【影本一份】
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  • 月薪45000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 2天前更新
    一般水電工程及動力工程、工廠、公家機關等配電工程,識圖有領班經驗,具電匠或技術士證照優先錄用
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市柳營區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.土雞調理品生產製造及品質管理(鹹水雞、甘蔗雞、油雞腿等)。 2.配合研發及品保部門進行生產線試車。 3.排程規劃,確保產能與訂單需求一致。 4.製程改善與作業流程優化,以提升產能降低成本。 5.跨部門溝通與協調。 6.其他主管交辦事項。
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    全勤獎金年節獎金員工停車位或停車補助年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容: 1. 進行化學原料設備的水洗維修、保養及定期檢查,確保設備正常運轉。 2. 排除設備故障,分析問題根源並提供解決方案,優化設備性能。 3. 負責維修用機具的檢查與操作,遵守安全規範及相關作業程序。 4. 記錄維修報告及設備數據,以跟進改進措施及建立歷史檔案。 5. 嚴格執行工業安全標準,確保水洗維修作業符合公司政策與環保法規。 6. 協助規劃和執行設備維修的長期保養計劃,提高生產效率。 7. 與生產、倉儲及相關部門協調,確保維修與生產計畫的有效執行。 8. 懂機械原理,會co2焊接。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.執行產品及技術開發各項工作,分析問題並處理異常 2.製程技術研發及優化 3.管理產品(及LOT)之製程流程及參數 4.建立元件電性及量測條件,整理及分析電性資料 5.線上材料及產品故障分析 6.改善元件特性、提昇產品良率並協助客戶產品開發生產
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    分紅入股員工生日禮金員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5年工作經驗 3天前更新
    1.業務拜訪接洽,穩定維繫客戶長期合作關係。 2.陌生開發潛在客戶,拓展客源。 3.分析市場動態,適時調整策略與方向,達成客房業績目標。 4.須配合公司定期出差 5.其他主管交辦事項
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    三節獎金員工團保伙食津貼免費供餐員工餐廳
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 應收帳款帳務審核,信用卡及票券相關對帳作業 2. 傳票製作及審核費用、帳款、收入各類傳票 3. 發票核對及領用控管 4. 折扣稽核 5. 營業稅申報作業 6. 編製銷貨收入調節表,計算毎月申報書銷售額 7. 編製每月損益表/資產負債表 8. 分攤材料、人工、製造費用等,以完成相關成本表 9. 遵循法令規章辦理公司稅務各項工作 10. 協助經營分析報告 11. 合併報表編製 12. 流程改善建議 13. 企業租稅規劃
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 1年工作經驗 今天剛更新
    人力資源管理: 1. 負責人才招募與任用管理。 2. 建立完善的招募與任用制度。 3. 維護人事資料,包括員工基本資料、出缺勤紀錄、職務輪調等。 4. 管理員工勤務,包括請假、加班、排班及出勤異常追蹤。 5. 設計與執行績效管理及薪酬制度等。 6. 執行勞健保(團保)加退保作業。 總務行政管理: 1. 負責總務行政庶務,包括辦公室管理、報修、採購等。 2. 與各單位主管保持良好溝通,及時反應並解決問題。 3 執行員工之福利規劃(如慶生、聚餐、員工旅遊、尾牙活動等)。 4. 完成主管交辦事項。
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    員工團保伙食津貼員工餐廳慶生會免費供餐
  • 停車場管理員招募!