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南部工作機會月薪45000以上

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 1年工作經驗 15天前更新
    ▲薪資+獎金制度 1.底薪 2.全勤獎金 3.成交獎金 –––––––––––––––––––––––––––––– ❤️❤️心富團隊~~強力招募中❤️❤️ 全新部門,歡迎對商仲有興趣的您,加入團隊,共創財富及榮耀。 ===================================== 住商不動產-高雄心富店 加入我們~真的可以讓你夢想成真 本公司的完善培訓,定讓你房仲生涯事倍功半、快速上手。 ❤️你不需要很厲害才能開始,但你需要開始才會很厲害,加入我們實現財富自由!❤️ ==================================== 工作內容: 1.土地, 廠房, 建地, 農地, 工業地,買賣與租賃開發及銷售。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.客戶售後服務 *** 歡迎來電(店)預約面試,了解詳情。*** *** 歡迎轉職、同行、應屆畢業生新鮮人、有無業務經驗皆可*** 強力徵求高雄市各地區不動產人才!! 岡山、路竹、湖內、燕巢、橋頭、楠梓、仁武、大社、鳳山、三民、左營、鳥松 ===================================== 住商不動產-高雄心富店 加入我們~真的可以讓你夢想成真 本公司的完善培訓,定讓你房仲生涯事倍功半、快速上手。 ====================================
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    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 月薪64800元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 2天前更新
    三軍總醫院澎湖分院附設民眾診療服務處「皮膚科主治醫師」招募 一、工作地點:澎湖縣馬公市前寮里90號。 三、甄試日期:俟收迄履歷完成資審後,另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件:【皮膚科主治醫師】 (一)學歷:大學(含)以上(不限科系)。 (二)具備證照:皮膚科專科醫師證書。 (三)經歷:無。 (四)其他條件: 1.國內外各大學院校醫學系、學士後醫學系畢業。 2.外國籍醫師或國外醫學院校畢業者,需領有我國西醫醫師證書。 五、工作項目: (一)工作責任: 本院皮膚科醫師將負責為澎湖地區居民提供專業的皮膚科醫療服務,涵蓋範圍廣泛,包含皮膚病的診斷、治療、手術及保健教育,具體職掌如下: 1.皮膚疾病診斷與治療:診斷和治療各種皮膚疾病,制定個人化治療計畫,並提供專業的皮膚健康指導與建議。為疑難或慢性皮膚病患者提供專業的醫療建議與長期管理計畫。 2.皮膚科手術與專業治療:進行常見皮膚科小型手術,如皮膚腫瘤切除、痣及疣切除、皮膚活檢等。 3.皮膚保健及教育推廣 (1)為當地居民及遊客提供日常皮膚保健指導,包含防曬措施、保濕護理及日光暴露風險管理。針對海洋工作者、戶外運動愛好者等特殊人群,提供個別化的皮膚健康建議。 (2)配合醫院舉辦社區活動,推廣皮膚健康知識,進行皮膚癌篩檢及預防措施的講座。 (3)與公共衛生機構合作,推動皮膚病預防計畫,應對澎湖特有的環境挑戰。 4.跨科合作與病患照護:對於疑難皮膚病的診治上,與內科、免疫科等其他科別醫師合作,診治與皮膚病相關的系統性疾病,提供專業建議並參與跨科討論,確保病患獲得最佳的醫療處理。 5.配合國軍醫療體系任務:參與大澎湖地區的各項醫療任務,包含公家或民間舉辦活動時需醫師駐守的任務。 6.優渥的薪資福利與職涯發展 (1)有競爭力的薪資待遇:提供具競爭力的薪資、績效獎金、休假獎金及地域加給,依醫師表現再額外增加其餘獎金或升等。 (2)住宿與交通補助:提供外地醫師免費宿舍,內部附設有衛浴設備、洗衣機及烘乾機、曬衣場、微波爐、開飲機、電視機等設備,協助醫師適應澎湖生活。 (3)進修機會與補助:支持醫師參與國內外學術會議及專業進修,並提供適當公費補助,協助醫師持續提升專業能力。 (4)實戰與專業訓練:澎湖的獨特環境與多元的醫療支援活動(如IDS、馬拉松、國軍醫療任務、居家、澎監看診等)為您提供廣泛的臨床實戰經驗和全面的職業成長機會。 (5)工作壓力相對較小:澎湖擁有美麗的自然景觀和悠閒的生活環境,相較於繁忙的都市醫院,澎湖的醫療節奏適中,讓您在專業發展的同時,能享有工作與生活的平衡,浮潛、潛水、海釣等豐富的海島休閒活動,紓壓身心,平衡生活,在專業與個人生活上實現雙贏,體驗在澎湖享有成長與愜意的工作經驗。 (二)職務內容: 1.上級交辦事項。 2.皮膚疾病診斷與治療。 3.健康教育與推廣,包含病患指導衛教、社區活動講座、皮膚癌篩檢參與。 4.配合參與醫療照護團隊討論會及科會等會議。 5.配合輪值國軍及地方政府的醫療任務。 6.配合主管機關相關計畫執行。 7.配合輪值院內居家、體檢、澎湖監獄看診等勤務安排。 8.配合院內推行政策安排。 9.按班表完成科內分配之工作及教學活動。 10.須輪流值班,負責科內照會及緊急照會、急診、救災值班、病房、二線等相關科內勤務輪值。 11.配合醫療部任務交辦事宜。 12.臨時性業務交辦。 六、薪資與福利:試用期及正式進用以聘五等一級64,800起薪(含地域加給)。 聘雇人員年度考成結果在乙等以上者,服務本等職務屆滿一年以上者,於每年1月1日辦理晉支薪級一級,但以晉至本等最高薪級為限。 年終獎金比照軍公教人員發放標準,本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待,休假制度依勞基法規定。 七、考試項目: (一)術科口試及面試。 (二)命題範圍:皮膚病理學。 八、錄取標準:術科口試50%、面試50%,筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取,總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料:個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號,國防醫學院三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員吳小姐收】。 十、一般規定:經考試通過但具有下列1至8項情形之ㄧ者,不得辦理進用: (一)檢附資料不全或不合格者。 (二)通緝在案尚未結案者。 (三)受有期徒刑之宣告,尚未結案或緩刑在案者。 (四)受「監護宣告」及「輔助宣告」,尚未撤銷者。 (五)大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿10者。 (六)曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 (七)違反國籍法規定者。 (八)曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 (九)依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」:通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者,方可辦理進用。 (十)進用(聘雇)單位主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用,或進用為直接隸屬機關(機構、部隊、學校、單位)之長官;進用(聘雇)單位各級主管長官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用;有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人:06-9211116#59923人事招募員吳小姐。(請於週一至週五0800~1200;1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼: (一)地域加給:每月可領7,150元(依規定調整)。 (二)休假獎金:最多可申領16,000元。 (三)年終獎金:每年有年終獎金(約1.5個月)。 (四)醫勤獎助金:按月發放。 二、保險:勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利:本院員工住院期間享有病房費優待,本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿:有提供員工宿舍(床位有限,外縣市人員優先),住宿無須付費,宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約:通過試用期(2~3個月)。
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    年終獎金三節獎金意外險員工團保員工宿舍
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 2年工作經驗 3天前更新
    1.負責工程監督管理作業 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護系統設施。 [具品管證照者為佳]
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    全勤獎金年終獎金績效獎金員工宿舍員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市鹽水區 5年工作經驗 1天前更新
    1.設備及廠務系統運轉、維護保養、系統改善及擴充等工程規劃執行。 2.設備及廠務系統異常問題處理,確保每日產線可正常運轉。 3.規劃生產設備之操作順序,PM保養、文件修訂/制定,資料建立/統計/資料分析,以便正確使用設備,進而提升生產效率。 4.執行安排產線各工作站設備人員教育訓練。包含新進人員、在職員工對自動化產線的技術提升。 5.主管交辦事項。
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    免費供餐員工餐廳員工結婚補助生育補助子女教育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.公標案運作/備標與投標。 2.光電球場運作/洽談及投標。 3.農電案件開發。 4.民間案件/工廠用電案件開發。 5.大型專案各縣市地主/開發商合作洽談。 6.綠電交易客戶開發。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.公標案運作/備標與投標。 2.光電球場運作/洽談及投標。 3.農電案件開發。 4.民間案件/工廠用電案件開發。 5.大型專案各縣市地主/開發商合作洽談。 6.綠電交易客戶開發。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪60000~60000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.運送鷹架 2.協助運送後整理鷹架 3.每月工作22天,月薪六萬 4.手排駕照 【應徵者請務必直接電洽,請於09:00~16:00來電 07-7832868(面試時間:9:00~12:00 及 14:00~17:00)】
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    員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣恆春鎮 5年工作經驗 2天前更新
    1. 建立、執行並監督各部門的工作計劃,並進行工作安排 2. 負責飯店的每日營運、房況管理 3. 整合處理客戶訂房及客房分配 4. 館內員工服務、清潔、品質之管理及監督 5. 館內各種狀況及客訴的處理 6. 協調各單位,確保館內各項服務符合顧客需求 7. 人員調配及班表排定 8. 負責館內所有資產之成本控管 9. 推動公司各項計畫及業務發展執行 10. 處理較複雜的客訴 11. 負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點
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    全勤獎金員工生日禮金三節獎金員工團保房屋(租賃)補助
  • 月薪45000元 屏東縣恆春鎮 3年工作經驗 2天前更新
    1. 客人接待、導引及提供諮詢服務。 2. 處理飯店客務訂房、住宿、退房、帳務作業及客戶資料管理。 3. 處理櫃檯相關帳務、稽核及報表相關工作。 4. 協助客務部內各單位的日常作業。 5. 熟悉德安系統及籌備飯店經驗者尤佳。
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    全勤獎金員工生日禮金三節獎金員工團保房屋(租賃)補助
  • 月薪50000~60000元 高雄市鼓山區 1年工作經驗 2天前更新
    1. 計算及製作工程計畫之工作量及估價單,精準掌控預算執行。 2. 與施工者協商確定施工計畫、施工標準與執行程序,確保一致性。 3. 根據建築原理與施工知識檢核施工品質,監督工程符合規格與標準。 4. 向建築師或土木工程師定期回報施工進度及現場執行情況。 5. 傳達施工要領,矯正施工錯誤並解釋施工規範以解決現場問題。 6. 協助辦理工程變更設計,並即時更新施工方案與執行計畫。 7. 執行及查核現場安全衛生管理,遵循相關法規與標準作業流程。 8. 規劃施工階段作業流程,確保作業可行性與安全性符合要求。 9. 掌控施工完成後的文件整理,確保相關資料建檔及備置完整。 10. 配合專案規劃,執行主管交辦事項並即時處理突發狀況。
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  • 月薪60000~70000元 高雄市鼓山區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 與施工者協商,規劃並確認施工計畫、技術水準及施工程序,確保可行性與準確性。 2. 在施工期間,應用建築施工知識,檢核工程進度並測試施工成果,確保符合規範與標準。 3. 定期向建築師或土木工程師彙報施工進度及問題,提供有效的技術建議和解決方案。 4. 解釋施工規範並轉達技術要領,矯正偏差,確保施工符合設計與工料標準。 5. 協助執行與審核工程變更設計,評估其可行性並進行所需修改。 6. 實施工地安全衛生檢查,確保現場遵守相關規範及安全管理流程。 7. 參與工程現場管理,監控工料交付、施工進度與施工品質,確保專案按計劃執行。 8. 編制施工紀錄及相關報告,管理文件與圖紙檔案,確保工程資料完整準確。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市南區 5年工作經驗 3天前更新
    1.負責機構設計、製作、測試及改進。 2.與跨部門團隊密切合作,確保產品的成功交付,針對量產問題,制定對策與改善。 3.通過3D模型、2D圖面、原型、草圖等方式傳達想法和設計規格。 4.在產品開發過程中解決機構問題,快速迭代原型、測試和改進,提升DFM價值化,提升產品競爭力。 5. .依據制訂完成的產品開發日程,提交產品開發流程所需之文件及樣品,確保新產品準時開發完成。 6.依據設計標準,在可行性評估時,建議客人修改設計,提高產品量產的可行性。 7.將車用電子/消費性電子新技術導入產品設計。 本職位在公司的產品開發過程中扮演重要的角色,負責機構方面的設計與研發,是公司取得市場競爭優勢的關鍵。 歡迎符合要求的應聘者申請本職位,期待與您合作! 溫馨提醒:只有經過全一電子授權的人員才能處理您的個人簡歷,全一電子亦將遵守相關法規與政策,保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意全一電子收集您的個人資訊。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 工作經歷不拘 22天前更新
    *須具備教師證資格 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習狀況 6.校內環境佈置、活動執行及機動支援等
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市南區 3年工作經驗 2天前更新
    一、策略規劃與市場開發 1.依據公司中長期策略,挖掘潛在商業機會,驅動公司成長。 2.了解產業未來趨勢,研究不同區域市場特性,制定區域性與全球市場開發策略。 3.協助產品開發團隊研究市場需求,制定產品行銷定位與定價策略。 二、市場研究與分析 1.監控原物料價格波動、競爭對手產品成本與市場動態。 2.收集並分析市場趨勢、消費者行為、競爭對手動向及各區域法律制度。 3.撰寫市場分析報告與行銷資料,提供管理階層決策依據。 4.主動分享市場與產品資訊予內部團隊,促進跨部門溝通。 三、品牌與行銷策略 1.建立品牌定位與行銷計劃,制定促銷策略與內容行銷方案。 2.確保品牌一致性,提升品牌知名度。 3.執行數位行銷、社群媒體經營與SEO優化,並進行數據分析以持續優化行銷效益。 四、業務開發與客戶關係管理 1.管理新客戶與關鍵客戶,包含陌生拜訪、計畫性拜訪、招標文件處理與報價。 2.與銷售團隊合作推廣產品,提升銷量並維護良好客戶關係。 3.主動參與研討會、座談會及國內外展會,拓展商機與市場人脈。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 停車場管理員招募!