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南部工作機會月薪40000以上

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  • 月薪42000~60000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責搜尋業務對應標案開發 2.負責各部門需求分析與訪談 3.撰寫規劃整合流程,並確保交付品質 4.與外部團隊接洽,探討新應用情境的可能性 5.協調項目開發的各個階段,保證項目按時完成 6.與客戶進行溝通協調,確保客戶滿意度 7.制定相應的計劃和行動方案,掌握市場趨勢和競爭對手情況 標案企畫執行是一個非常重要的職位,對公司的發展前景有著重要的作用。這個職位需要負責計劃、協調和管理專案執行中的各項任務,並確保高水平的執行能力和優質的交付成果。 如果您符合上述要求,請提交您的申請並表達您對該職位的興趣。我們期待著與最優秀的候選人進行面試。
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    年節獎金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 新產品導入與製程文件建立 - 負責新產品試作、驗證、海外廠移轉與量產轉換作業。 - 追蹤試作異常(Issue Log)並執行改善方案。 - 建立與維護 DFx、PFMEA、SOP 等製程文件。 2. 新技術/新製程專案管理 - 跨部門(研發、品質、PM、製造)合作,主導新材料、新技術與新製程導入。 - 管控專案進度與溝通協調,確保里程碑按時達成。 3. 客戶技術對口與支援 -擔任客戶技術對口,提供專案技術支援與進度回覆。
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工結婚補助國內、外旅遊補助
  • 月薪42000~52000元 台南市永康區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.煉鋼天車操作與天車保養。 2.天車配料及收料作業。 3.廢鐵配料、鋼水及鋼胚吊運作業。 4.主管交辦事項執行。
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    員工生日禮金禮品意外險員工團保員工停車位或停車補助
  • 月薪43000元 屏東縣屏東市 6年工作經驗 18天前更新
    工作內容: (一) 財務 : 1.負責公司資金調度、協助董事長進行公司短中長期發展策略規劃並執行推進 2. 建立健全財會務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 3. 負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來帳 4. 對公司稅收進行整體籌畫與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作 5. 提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 6. 建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 7. 覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 8. 擬訂公司財務投資規劃,規避投資風險 9. 配合公司營運發展及計劃,提供相關財務會計分析、財務預謷機制與風險管理。 (二) 人資 : 1.負責公司招募 2.員工考勤、薪資核算及建立績效考核制度。 3.其他主管交辦事項。 公司福利 : 🧧有提供 三節獎金、🧧當月壽星生日禮金、🧧婚喪補助。
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    年節獎金年終獎金績效獎金意外險員工團保
  • 月薪52000~52000元 台南市安平區 工作經歷不拘 4天前更新
    負責炒飯炒麵
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    績效獎金免費供餐需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 10年工作經驗 2天前更新
    ※本公司為新成立之公司,實施週休三日制度,星期一至星期四09:00~12:00、13:30~17:00工作、並配合政府休假日彈性施行連休假期。 一、企業管理顧問: 1.對經營方面的問題,提供諮商的服務,並依專業與經驗給予適當的對策與建議。 2.接受企業委託診斷,經分析後提出診斷報告及建議。 3.提供管理顧問服務,依經營之綜合性立場,找出企業之問題點,提出改善方案。 4.在方案實施時,對企業所屬員工施行必要之教育、援助及指導。 5.接受委託案後成效確認及修正。 二、所需特質及配合事項: 1.輔導過上市(櫃)公司經驗。 2.善口語表達,邏輯組織能力佳者。 3.具服務熱忱。
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    年終獎金員工生日禮金績效獎金不用補班員工團保
  • 月薪45000~55000元 台南市仁德區 10年工作經驗 4天前更新
    1. 帳務管理:負責公司日常帳務、費用審核及資金管理作業。 2. 行政及總務流程建立及管理:建立並管理公司行政、總務及庶務相關流程。 3. 人事管理:負責人事制度、出勤、薪資及員工管理相關作業。 4. 安規法規:負責公司法規遵循、勞安及相關合規事項管理。 5. 政府機關、對外行政窗口:擔任公司對政府機關及外部單位之聯繫窗口。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪42000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    學徒 42000起薪 半技工 技工 另計 職滿3個月調薪2000起 每年加薪2000以上 職滿6年 每年調薪3000以上 固定年終 一個月以上 勞保 健保 團保 退休提撥 餐費150 跨縣市外出津貼 日/300以上 三節禮金3600 績效獎金%數計算 每年旅遊津貼12000 週週休二日 聚餐 旅遊 科學園區氬焊 配管 新人第一年薪資 如下 起薪40000元 職滿3個月42000以上 職滿1年44000以上 台積焊接認證46000以上
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    績效獎金意外險員工團保誤餐費伙食津貼
  • 月薪42000元 台南市善化區 工作經歷不拘 3天前更新
    學徒 42000起薪 半技工 技工 另計 職滿3個月調薪2000起 每年加薪2000以上 職滿6年 每年調薪3000以上 固定年終 一個月以上 勞保 健保 團保 退休提撥 餐費150 跨縣市外出津貼 日/300以上 三節禮金3600 績效獎金%數計算 每年旅遊津貼12000 週週休二日 聚餐 旅遊 科學園區氬焊 配管 新人第一年薪資 如下 起薪40000元 職滿3個月42000以上 職滿1年44000以上 台積焊接認證46000以上
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    績效獎金意外險員工團保誤餐費伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣竹田鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 熟悉管線/管道工程設計及施工技術,能提供專業諮詢與技術建議。 2. 熟悉相關法規和安全標準,確保工程設計及施工符合法規與標準要求。 3. 精通CAD軟體操作,能繪製精確的技術圖紙,確保設計符合規範。 4. 熟悉管道材料和設備,能根據需求提出適當的選擇與應用建議。 5. 具備項目管理能力,能掌握施工進度並有效協調內外部資源以達成目標。 6. 具備成本估算和預算控制能力,能為客戶提供準確的成本分析報告。 7. 善於維繫客戶關係,具備銷售與客戶服務技能,能夠為公司拓展市場商機。 歡迎加入我們的團隊,與我們一同在人員專業與技術領域追求卓越,期待您的到來!
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    國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新
    【職務名稱】 儲備工程師(輕隔間/輕鋼架工程) 【工作內容】 1. 協助工程現場施工管理、進度追蹤及品質管控,學習工程專案執行流程。 2. 學習AutoCAD識圖及圖面修改,依施工圖說進行數量計算、施工規劃及現場介面整合。 3. 協助工程進度管控、人員調度、材料管理及施工順序安排,逐步培養獨立管理案場能力。 4. 協助與業主、主承商、監造單位、協力廠商及相關人員進行溝通協調,學習工程介面整合及問題處理能力。 5. 協助製作工程進度回報文件、施工日報、施工照片及相關工程文件,確保資料完整性及可追溯性。 6. 協助工程估驗、請款資料彙整、追加減作業及成本資料整理,培養工程成本控管能力。 7. 學習工地安全管理及品質查驗,確保施工符合建築法規、工安規範及業主要求。 8. 參與工程會議、施工檢討及專案執行,學習工程管理及現場問題解決能力。 9. 配合主管交辦事項及跨部門協調工作,逐步培養獨立帶案能力。 【必備條件】 • 具AutoCAD基本操作及識圖能力。 • 具備工程相關科系背景或對工程管理有高度興趣。 • 願意接受培訓並配合工地工作安排。 • 具良好溝通能力、責任感及學習意願。 • 具備基本Excel及Office文書能力。 【加分技能與經驗】 • 建築、土木、營建、室內設計或相關科系畢業。 • 具輕隔間、輕鋼架、裝修工程相關經驗者尤佳。 • 熟悉AutoCAD、工程數量計算或工程估驗請款者尤佳。 • 具電子廠、半導體廠房或無塵室工程經驗者尤佳。 • 具工地工讀、實習或相關工作經驗者尤佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供完整培訓制度,由資深工務帶領學習,可接觸: • AutoCAD識圖及圖面修改 • 工程數量計算及施工規劃 • 工程進度管理及人員調度 • 材料管理及成本控制 • 工程估驗請款及追加減作業 • 工程文件管理及跨部門協調 • 專案執行及獨立帶案能力培養 培訓完成後,可逐步朝「工程工務工程師」、「資深工務工程師」方向發展。 【績效獎勵制度】 除固定薪資及各項獎金外,公司另設有績效獎勵制度,依個人學習成果、工作表現及參與案場之績效表現給予獎勵,鼓勵同仁與公司共同成長。 歡迎對工程管理有熱忱、具企圖心及願意接受挑戰的夥伴加入我們,一同打造高品質的輕隔間工程。
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    全勤獎金年終獎金員工聚餐下午茶禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新
    【職務名稱】 儲備工程師(輕隔間/輕鋼架工程) 【工作內容】 1. 協助工程現場施工管理、進度追蹤及品質管控,學習工程專案執行流程。 2. 學習AutoCAD識圖及圖面修改,依施工圖說進行數量計算、施工規劃及現場介面整合。 3. 協助工程進度管控、人員調度、材料管理及施工順序安排,逐步培養獨立管理案場能力。 4. 協助與業主、主承商、監造單位、協力廠商及相關人員進行溝通協調,學習工程介面整合及問題處理能力。 5. 協助製作工程進度回報文件、施工日報、施工照片及相關工程文件,確保資料完整性及可追溯性。 6. 協助工程估驗、請款資料彙整、追加減作業及成本資料整理,培養工程成本控管能力。 7. 學習工地安全管理及品質查驗,確保施工符合建築法規、工安規範及業主要求。 8. 參與工程會議、施工檢討及專案執行,學習工程管理及現場問題解決能力。 9. 配合主管交辦事項及跨部門協調工作,逐步培養獨立帶案能力。 【必備條件】 • 具AutoCAD基本操作及識圖能力。 • 具備工程相關科系背景或對工程管理有高度興趣。 • 願意接受培訓並配合工地工作安排。 • 具良好溝通能力、責任感及學習意願。 • 具備基本Excel及Office文書能力。 【加分技能與經驗】 • 建築、土木、營建、室內設計或相關科系畢業。 • 具輕隔間、輕鋼架、裝修工程相關經驗者尤佳。 • 熟悉AutoCAD、工程數量計算或工程估驗請款者尤佳。 • 具電子廠、半導體廠房或無塵室工程經驗者尤佳。 • 具工地工讀、實習或相關工作經驗者尤佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供完整培訓制度,由資深工務帶領學習,可接觸: • AutoCAD識圖及圖面修改 • 工程數量計算及施工規劃 • 工程進度管理及人員調度 • 材料管理及成本控制 • 工程估驗請款及追加減作業 • 工程文件管理及跨部門協調 • 專案執行及獨立帶案能力培養 培訓完成後,可逐步朝「工程工務工程師」、「資深工務工程師」方向發展。 【績效獎勵制度】 除固定薪資及各項獎金外,公司另設有績效獎勵制度,依個人學習成果、工作表現及參與案場之績效表現給予獎勵,鼓勵同仁與公司共同成長。 歡迎對工程管理有熱忱、具企圖心及願意接受挑戰的夥伴加入我們,一同打造高品質的輕隔間工程。
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    全勤獎金年終獎金員工聚餐下午茶禮品
  • 月薪55000~80000元 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新
    【職務名稱】 輕隔間工程工務工程師 【工作內容】 1. 負責輕隔間、輕鋼架工程專案之現場指揮、施工監督及整體管理,確保工程進度、施工品質及工地安全達成目標。 2. 具備AutoCAD識圖及圖面修改能力,能依施工圖說進行圖面檢討、數量計算、施工規劃及施工介面整合,並安排實際施作。 3. 負責工程進度管控、人員調度、材料管理及施工順序安排,掌握各項工序執行情形,確保工程如期完成。 4. 協調業主、主承商、監造單位、協力廠商及相關人員,整合施工介面、追蹤工程進度,並掌握現場點工、人力、機具及相關施工成本。 5. 依公司規定及專案需求製作工程進度回報文件、施工日報、施工照片及相關工程文件,確保資料完整性、正確性及可追溯性。 6. 負責工程估驗、請款資料彙整、追加減作業及協力廠商請款審核,確保工程結算準確並掌握專案損益。 7. 嚴格執行工地安全管理及品質查驗,確保各項施工符合建築法規、工安規範及業主要求。 8. 參與工程會議、施工檢討及專案執行,有效解決現場突發問題,並與各單位建立良好溝通協調機制。 9. 配合主管交辦事項及跨部門協調工作,共同推動專案順利執行。 【必備技能】 • 具AutoCAD繪圖、識圖及圖面修改能力。 • 具工程數量計算、估驗請款及成本控管能力。 • 具工程進度管理、人員調度及材料管理能力。 • 具業主、主承商及協力廠商溝通協調能力。 • 能獨立規劃、執行及管理工程專案。 【加分技能與經驗】 • 具輕隔間、輕鋼架、天花板等相關工程施工管理經驗。 • 熟悉電子廠、半導體廠房或無塵室工程施工流程者尤佳。 • 具電子廠輕隔間/輕鋼架工程施工管理經驗者優先錄取。 • 具工程介面整合及獨立帶案能力者尤佳。 • 具工地主任、職業安全衛生或相關工程證照者尤佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供完整工程專案管理歷練,可接觸工程規劃、施工管理、成本控制、估驗請款、工程文件管理、跨部門協調及專案經營管理等實務,培養具備技術、管理及商務能力的全方位工程人才,並提供獨立負責專案及多案場管理之發展機會。 【績效分紅制度】 除固定薪資及各項獎金外,公司另設有績效分紅制度,依個人工作能力、工作績效及負責案場之實際利潤表現核發績效分紅,讓個人貢獻與專案成果共享。 歡迎具責任感、企圖心及團隊合作精神的夥伴加入我們,一同打造高品質的輕隔間工程,並與公司共同成長、共享成果。
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    全勤獎金年終獎金員工聚餐下午茶禮品
  • 月薪40000~40000元 高雄市大樹區 無工作經驗 3天前更新
    ※護理相關工作 ※時間可議
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    員工聚餐慶生會尾牙春酒員工結婚補助
  • 全薪挑戰!