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南部工作機會南台灣工作|全職+中高階

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 10年工作經驗 12天前更新
    1.供應商開發、評估與管理: 開發潛力供應商、檢視供應商績效評估(交期、品質、成本、彈性)、協助供應商升級管理體系(如ESG、數位化等) 2.主導關鍵品項(含新船型物料)之 sourcing 策略、供應商選定與議價條件談判(價格、交期、保固條款等) 3.成本優化與議價能力: 主導大型採購專案,談判有利條件(付款、折扣、退換貨、售後服務等) 4.數據分析(庫齡分析、存耗比等)、採購KPI監控(如成本節省、供應商績效、交期達成率) 5.協助導入數位採購流程(系統開發經驗非必要,但須具備流程優化思維)
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    年終獎金三節獎金禮品績效獎金誤餐費
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 12天前更新
    我們誠摯邀請具有 品管/品保經驗 的專業人士加入東哥遊艇。 不論您來自遊艇、造船產業,或是 汽車、精密機械、建築、電子製造等相關行業,只要具備嚴謹的品質管理思維與實務經驗,都能在這裡發揮專長。 公司也將提供 遊艇產業的專業訓練,協助您快速補強產業知識。 工作內容 1. 製程品質把關:執行遊艇製程品質檢驗,確保產品符合高端精品標準,並有效降低客戶索賠風險。 2.制度建置與優化:規劃、更新與維護檢查表及檢測紀錄,持續優化品質檢驗制度。 3.團隊管理:分配品保人員工作,推動流程標準化,提升部門運作效率。 4.專業補強與學習:逐步熟悉遊艇製程工法,並能建立適用的檢驗規範,帶領團隊持續改善流程。
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    年終獎金三節獎金禮品績效獎金誤餐費
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 12天前更新
    我們誠摯邀請 機械、電機、內裝、結構等專業背景的工程師 加入東哥遊艇。 不論您是否來自遊艇/船舶產業,只要具備 大型專案設計、製造或整合經驗(如汽車、精密機械、設備、建築、內裝工程),都能在這裡找到發揮舞台。 遊艇/船舶經驗並非必須,跨產業專業背景同樣受歡迎。 【機械組】 1.規劃與設計大型專案的 管路與機械系統(如動力系統、冷卻系統、管線配置),確保符合法規與技術標準。 2.優化系統配置,兼顧空間利用、施工可行性與成本效益,提升效能與可靠性。 3.參與性能、重量分佈與能效分析,提供設計依據並確保達成指標。 4.規劃製程檢核點,進行紀錄與追蹤,確保設計與製造品質。 5.具遊艇/船舶或其他 大型設備、車輛、製程系統 經驗者尤佳。 【電機組】 1.規劃與設計大型專案的 電力、控制、機電及影音燈光系統,確保設計合理與安全。 2.編製、修訂施工圖面與技術文件,並支援送審流程。 3.進行電力負載分析、電纜配置與系統整合,提升安全性、可靠性及運行效率。 4.負責設備與系統之選型、安裝、測試與優化。 5.具遊艇/船舶或 工廠自動化、車輛電系統、建築弱電/影音整合 經驗者尤佳。 【結構組】 1.設計、分析並優化大型專案的 結構系統,確保安全、耐久與可靠性。 2.編製與修訂結構施工圖面,並支援送審流程。 3.規劃結構工法與材料配置,兼顧施工可行性與成本效益。 4.協調現場施工並解決技術問題,確保專案進度與品質。 5.具遊艇/船舶或 模具、複合材料、車體結構、建築工程 經驗者尤佳。 【內裝組】 1.規劃與設計高端專案的 客製化內裝系統,包含細部繪製及材料應用。 2.編製、修訂施工圖面與技術文件,確保符合法規與品質標準。 3.規劃材料與製程,評估施工可行性與成本效益,提升內裝設計合理性。 4.參與材質、五金配件及設備的研發與選型。 5.協助現場施工,解決技術問題並優化工法。 6.具遊艇/船舶或 豪宅/商務空間內裝、家具設計、展覽工程 經驗者尤佳。
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    年終獎金三節獎金禮品績效獎金誤餐費
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5年工作經驗 12天前更新
    我們誠摯邀請來自 遊艇、船舶或其他大型專案產業(機械、電機、內裝、結構管理) 的專業主管加入東哥遊艇。 這是一個需要跨部門協作、對品質與效率有極高要求的角色。無論您是否有遊艇專業背景,只要具備相關專案管理與團隊領導經驗,我們都期待您的加入。 各組專業職能 【機械組】掌握機械設計與施工細節,確保符合法規與驗船需求,並協助組員專業發展。 【電機組】大型專案之電力、控制、監控與影音系統整合,確保配置符合安全與實務需求。 【內裝組】整合設計、法規與施工,處理索賠議題,優化施工工法與團隊效能,高端客製化內裝工程,兼具美觀與實用,並能處理客戶索賠與工法優化。 【結構組】具結構設計/模具或大型結構製造經驗,能因應突發狀況與設計變更,掌握結構施工工法,具備應對突發狀況與設計變更的決策力,確保結構安全與施工可行性。 「具遊艇或船舶相關經驗者尤佳,但非必須;若具機械、電機、內裝、結構等相關產業專案管理經驗者亦歡迎。」
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    年終獎金三節獎金禮品績效獎金誤餐費
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市永安區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責製程統計製程管制(SPC)系統的建立、數據分析與異常反饋。 2. 執行量測系統分析(MSA),包括量具GR&R分析與穩定性確認。 3. 建立儀器校驗計畫,執行定期儀器校正及紀錄維護。 4. 編制與維護品質相關作業文件(如:檢驗規範、儀器管理記錄)。
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    全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金績效獎金
  • 月薪28590~30090元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責點餐收銀、上菜、收盤清理。 2. 配合公司排班支援、輪調班別,排班時段依每月實際排定為主。 3. 喜愛服務客群,親切有耐心地解決客人問題。 4. 簡易的食材備料烹調及餐盒盛裝。 5. 可配合內外場調度。 6. 維持門市,公共區域清潔及整理 。 7. 遵守公司規定,讓我們快樂上班,一起成長! 8. 完整教育訓練。工作表現良好,未來有機會升遷。 9.無經驗可
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    全勤獎金績效獎金生日假員工團保免費供餐
  • 月薪38000元 台南市安平區 工作經歷不拘 4天前更新
    🌟 夜晚的守護神,我們需要你! 成為每個夜晚之光,溫暖照護每一位母嬰家庭的需求!✨ 準備好用你的專業和愛心,迎接每個深夜的挑戰嗎? 🌙 你的工作 1. 細心專業觀察評估嬰兒健康,異常即時處理。 2. 對基礎母嬰護理游刃有餘,包括母嬰安全維護及感染管制。 3. 用專業姿態指導與支持其他照護伙伴,維繫高水準的護理標準。 4. 可記錄每個溫暖的故事,參與會議,因為我們是創新活潑的優質團隊合作。 5. 期待一顆有耐心、責任感的心來加入!漫漫長夜中能帶來溫暖與專業,投遞履歷吧,一起挑戰創新不同的自己!🌟 🌟另有多項津貼,訂有培訓創新衛教講師計畫 🌟大夜班另有津貼
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    良好升遷制度員工團保伙食津貼員工停車位或停車補助需穿著員工制服
  • 時薪200~350元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.身體照顧服務 2.日常生活照顧服務 3.家事服務/陪伴就醫 4.拆帳制(詳細說明)
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    年節獎金三節獎金伙食津貼國內旅遊員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5年工作經驗 12天前更新
    【工作內容】 1. 與跨部門溝通、釐清業務需求並轉化為系統規格(具會談與需求分析能力)。 2. 擔任企業內部應用系統專案負責人,規劃與導入 ERP、SCM、APS、PDM、品質管理等 系統(其中至少熟悉一項)。 3. 開發與優化表單/簽核系統、管理平台等業務應用(含流程設計與權限控管)。 4. 規劃並建置 App 或 Web 應用架構(若有 Hybrid/原生 App 經驗尤佳)。 5. 系統維護、程式開發、版本控管、效能優化。 【必要條件】 1. 曾參與並主導企業應用系統專案(ERP / SCM / APS / PDM)至少一項完整專案經驗。 2. 熟悉企業流程與業務單位痛點,能針對流程問題提出系統解決方案。 3. 熟悉簽核/表單流程規劃與開發經驗。 4. 能獨立規劃系統架構與開發流程。
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    年終獎金三節獎金禮品績效獎金誤餐費
  • 時薪190~190元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    ★助理員學歷:高級中等以上學校畢業或同等學力資格。 ★助理員職責: (一)助理員應在教師或教保服務人員督導下,提供學生或幼兒在學校、幼兒園之支持性服務。 (二)助理員應依學校及幼兒園之安排互相協助。 (三)助理員應定期於特殊教育通報網填寫服務紀錄。 ★助理員教育訓練: (一)助理員應於進用前或進用後三個月內接受本市或學校(園)辦理三十六小時以上之職前訓練 (二)每年並應接受本市或學校(園)辦理九小時以上之在職訓練。
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    意外險子女教育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 1年工作經驗 12天前更新
    1. 健康管理與健康促進、員工身心關懷 2. 職業病預防與健康風險追蹤 3. 急救處理與工安事故初步應變 4. 文書與法規性作業 (如:健康管理計畫書、訪視紀錄等)
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  • 月薪39000~60000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 12天前更新
    1. 環安衛制度作業推行 2. 空汙防制設備操作、維護保養、運作紀錄管理 3. 環保法規遵循及各項對外申報(如空污、廢棄物申報) 4. 廠區作業環境監測與巡檢 5. 接待應對政府機關或外部單位相關業務安檢、督導檢查。
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    年終獎金三節獎金禮品績效獎金誤餐費
  • 月薪40000~45000元 高雄市 工作經歷不拘 4天前更新
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶開發、拜訪、推銷產品(骨復健科及眼科診所、藥局) 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持(如:客訴處理、問題反應、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.例行性事務處理(業績、回報進度) 7.其他主管交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 10年工作經驗 12天前更新
    1、勞安督導管理: • 規劃與管理環境安全衛生(EHS)教育訓練計畫 • 督導工廠作業環境之安全與衛生相關事項 • 協調與管理公共關係及廠區保全勤務 2、廠務督導管理: • 維運與監控廠區內水、電、氣、空調、照明、消防等公共設施,並處理異常與緊急狀況 • 規劃、發包並督導廠務相關工程(新增、修繕),負責進度控管與驗收作業 • 負責生產與後勤機具設備之採購、驗收、保養與檢修 • 管理廠區環境之清潔與養護 3、環境面職責 • 建立並執行廢氣、廢棄物處理與管理制度,確保符合法規要求 • 負責 環境監測與檢測(噪音、廢棄物排放量),定期提交報告 • 擔任公司與 政府單位(環保局、勞檢單位)及社區鄰里之對口,確保合規與良好互動
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  • 停車場管理員招募!