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南部工作機會南台灣工作|全職+中高階

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  • 月薪32000~36000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1、熟悉IATF 16949品質系統、六大工具、文件管理。 2、客訴事件分析、8D報告編寫、環境物質分析資料更新、進度追蹤。 3、客戶端品質窗口對接,協調內部各單位資源滿足需求。 4、品保事務管理(問題分析文件彙整、品保部庶務)。
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    員工生日禮金三節獎金員工在職教育訓練
  • 月薪29500~29500元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1 新設備需求、規格、成本評估及驗收執行 2 設備操作、點檢、保養文件製修訂 3 設備點檢、保養、維護作業安排及執行 4 設備維護耗材備品請採購及維護作業 5 人員維修安全管理及監督 6 設備妥善率提升 7 設備改善及改造 8 設備異常事件反應及處理
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    員工生日禮金三節獎金員工在職教育訓練
  • 月薪29500~29500元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.制訂製造程序與產品標準。 2.評估製程專案計劃,訂出最適化的製造流程。 3.負責新產品製程的導入,並進行製程的檢測,以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 4.定期檢測製程設備的重點參數。 5.持續改善現有生產製程。
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    員工生日禮金三節獎金員工在職教育訓練
  • 月薪30500~36400元 屏東縣三地門鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    (1) 協助長者上下、駕駛交通車之安全維護。 (2) 身體清潔:外觀儀容、口腔清潔,依長者需要協助沐浴,維護身體清潔舒適。 (3) 協助如廁、陪伴移位行走,並注意預防跌倒。 (4) 每日測量生命徵象並記錄於相關表單內,若發生異常,立即通知護理人員及社工人員。 (5) 緊急就醫及看診過程之陪同與協助。 (6) 協助餐點準備打理,依個案需求協助進食,並觀察進食狀況。 (7) 執行個別化之生活自立活動,針對個案提供不同功能性目的之活動。 (8) 協助帶領、陪伴長者參與各項休閒娛樂活動。 (9) 臨床照護長輩時,應隨時關心、鼓勵、安慰、陪伴長者。 (10) 依單位規定執行環境整理與維護。 (11) 依單位規定執行相關表單之填寫與紀錄。
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  • 時薪210元 台南市仁德區 工作經歷不拘 1天前更新
    >>>利用斜槓增加收入,選巨業就對了<<< 1.路線彈性:台南市區 2.地點彈性:自由選擇台南市仁德區/麻豆區 3.排班彈性:依出勤趟數計薪:每趟次約1.5~2小時(依不同路線) 4.歡迎平假日兼職(約8小時2000元),或早晚空檔兼職(約4小時1000元) 5.享介紹離職駕駛任職正職回歸獎金$10,000元(只要任職滿三個月) 6.享介紹新進駕駛任職正職獎金總計$20,000元。 *詳細獎金發放方式依公司規定為主並於面試說明
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    員工停車位或停車補助有休息寢室員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪35000~45000元 台南市善化區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 客戶抱怨處理(8D report) 2. 執行ISO及技術文件撰寫及修訂 3. 工程變更內容確認 4. OEM NPI產品導入 5. 料件異常處理(自購及外部) 6. 統計分析客訴品質狀況 7. 短期國內外出差 8. 完成主管交辦任務
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪32000~40000元 台南市安南區 工作經歷不拘 27天前更新
    照明產品代理經銷(東亞/旭光/飛利浦/歐司朗),以銷售照明產品為主,產品項目包含LED照明(球泡、吸頂燈、燈管及間接照明)、T5燈具、節能燈泡、各式室內外燈具、美術燈、電料零配件等。歡迎有熱忱的你一同加入我們的行列。 主要工作內容: 1、駕駛小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、每日裝卸貨品並固定貨品,確保準時運送到客端 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛定期保養、檢驗等工作。 5、物流貨物整理分類、上貨下貨、堆疊貨物 6、區域內既有客戶關係維繫與業務開發,收放款項。 7、主管交辦事項完成
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    員工購物優惠員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪32000~40000元 高雄市左營區 1年工作經驗 2天前更新
    1. 熟悉AutoCAD繪圖軟體(2D工程繪圖) 、包含工程圖面繪製(昇位圖、設備位置圖、管線圖、單線圖),與工程估價,須有相關經驗或部份經驗。 2. 熟悉,或願意學習(3D工程繪圖) 3. 協助相關工程投標作業、廠商審核,須有相關經驗或部份經驗。 4. 支援一般行政與總務工作 5. 主管交辦事項
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險
  • 月薪29500~33000元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.內勤,文書,網路處理 2.依照公司內部的行政流程,處理一般行政業務 3.協助主管及專業人員從事一般行政業務 4.確認主管行程、會議安排及記錄,協助主管資料搜尋並處理文書類工作須熟電腦操作,諳會計 5.月休8天(排休制),享工作津貼,生日禮金,勞健保
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金自強活動國內旅遊
  • 月薪29500~30230元 台南市官田區 1年工作經驗 2天前更新
    1. 一般檢驗、TLC(原料及成品) 2.儀器分析、微生物操作 3. 精密儀器之操作、維護、保養、工作 4.其他主管交辦事項
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    員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳳山區 10年工作經驗 4天前更新
    1.專案開發、執行、統籌、進度管控、成本及預算管控。 2.督導多工案場施工規劃(含工區、工序、工種等) 。 3.督導及落實多工案場整體施工進度之管控及提出改善措施(如:趕工計畫、工序調整)。 4.督導所屬承包商之管理並提供執行業務時之必要協助,使工程順利推動。 5.組織協調跨部門的工作,確保案場有效地運作。 6.擅於交際與溝通協調與業主、承包商和建築師討論溝通,以解決營建相關問題。 7.具備圖面審查能力(土建、機電整合),對工程疑難提出因應對策。 8.具領導統御及善溝通協調。 9.其他主管交辦事項。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪36640~36640元 屏東縣滿州鄉 2年工作經驗 4天前更新
    (一)求職登記及建檔:受理求職登記,詢問求職者之求職經歷紀錄,瞭解求職者實際需求,以利後續推介就業。 (二)求才登記及建檔:受理求才登記,公布求才訊息,隨時掌握求才快報之時效性並適時更新。 (三)推介就業服務:與求職者討論適合之就業機會,介紹應徵工作內容、勞動條件、廠商福利、交通等資訊,並開立介紹卡推介就業。 (四)就業、職訓、技檢及創業諮詢服務:對求職者提供就業、職訓、技檢及創業相關訊息與答詢,並視需要轉介就業中心處理或聯結相關資源單位服務。 (五)求職者追蹤聯繫及訪視:定期親訪或電訪追蹤失業者就業狀況,並自求才快報及就業服務資訊整合系統尋找合適工作供求職者應徵。 (六)雇主拜訪聯繫:不定期拜訪雇主,掌握在地資源,建立人脈網絡,傳遞相關就業促進措施,爭取地區性就業機會。 (七)就業機會開拓:不定期親訪或電訪廠商,以開發就業機會。 (八)陪同求職者面試:視需要陪同求職者前往應徵地點面試。 (九)建立求職求才資料庫。 (十)其他就業服務台相關業務。
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    年終獎金激勵獎金績效獎金意外險年節獎金
  • 月薪35000~40000元 屏東縣新園鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    ★ 外縣市前來就職,補助租屋津貼,還有業績獎金等你拿! ★ 具備漁業相關經驗或多語溝通能力?薪資直接向上調整! 🌍 【國際業務助理】徵求中! 想要讓自己的職涯邁向全球?這裡是你絕佳的舞台! 📝 你的每日任務: 1. 幫助國際業務準備重要文件,讓一切井然有序 2. 一步步熟悉產品、規章與作業流程,成為公司運作的核心支持 3. 協助業務探索新市場,發掘潛在商機 4. 定期關心顧客,讓他們感受到我們的真心服務和滿意支持 5. 帶著行李飛往海外參展,親身開發國際客戶 ✨ 有擁有語言檢定證照嗎?優先錄取! 帶著你的才華和熱情,我們正在尋找這樣的你! 這裡不僅是一份工作,更是邁向國際的機會!準備好了嗎?
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    全勤獎金年終獎金禮品績效獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市中西區 7年工作經驗 3天前更新
    1.行銷管理及業務推展 (1)主動開發及服務內部同仁所推薦的潛在客戶及從分行及外部擴增客戶來源。 (2)協助分行業務經理領導業務團隊並提昇保險銷售績效,以達成分配給自己及分行的整體保險業績目標。 (3)透過客戶服務、交叉銷售、分行宣傳活動等來深耕客戶關係並建立品牌知名度,以擴增客戶基礎。 (4)參與例行性的教育訓練及銷售活動等,並與分行服務經理等服務同仁密切合作,以有效開發服務同仁所推薦的潛在客戶。 (5)定期召開業績檢討會,以提升銷售同仁的產能。 (6)與客戶維持良好的關係,滿足客戶的財務需求,並提升客戶與本行往來的業務種類。 (7)確定銷售同仁的銷售行為係依據並符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2.人才及客戶體驗管理 (1)培訓發展及輔導銷售同仁,以提升其保險銷售績效及與客戶間的互動關係。 (2)與銷售同仁保持明確及即時溝通,以共同達成保險銷售目標。 (3)建立團隊成員中的信任及士氣,並能與分行中的其他同仁密切合作。 (4)協助分行業務經領導業務團隊提供客戶最佳的金融服務,並達到在多個客户滿意度調查/ 追踪計畫中(例如神秘顧客及電話服務調查)針對保險的預設滿意度水準。 3.稽核及合規監控 (1)確保完全符合內部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 (2)透過教育、監控及有效的補救措施協助分行業務經理提升分行營運的控制及合規質量,並密切的與分行服務經理合作以保持銷售團隊的營運標準。 4.分行行政管理 (1)滿足客戶的需求,並依據本行的客戶申訴處理準則及時的解決客戶抱怨案件。 (2)反映並建議分行業務經理有關於客戶的意見及競爭對手的作法。
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