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南部打工兼職台南市歸仁區

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  • 月薪50000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.機電系統軟硬體整合、程式撰寫、測試與調校 2.馬達、變頻器維護測試與故障排除 3.工業控制元件與感測器選型 4.電路圖繪製與工業配線配盤
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    週休二日日班
  • 日薪2000~2300元 台南市歸仁區 2年工作經驗 9天前更新
    1.依照圖面設計施作,於現場工地安裝廚具及系統櫃。 2.裝潢木作電動及氣動工具的使用,板材基本裁切作業。 3.系統家具、五金配件組裝作業。 4.基本水、電管路之配電、配管作業 5.須具備細心負責及熱忱的工作態度,能依現場環境與設計師協調溝通 6.現場安裝進度與速度掌控 7.現場施工經驗1年以上 8.完成主管交辦事項。 只要你 ●對系統櫃有熱忱 ●認真努力學習 ●處理事情的態度積極 ●不遲到、有責任心 ●上班不喝酒 ●能配合加班 ●抗壓、不怕累
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    日班
  • 時薪190~190元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.櫃台掛號 2.依序叫號 3.整理病歷及歸檔
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    假日班
  • 時薪190元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責廁所清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.有超商經驗、居家清潔、相關清潔經驗者優先錄取。 6.周一至周五1500~1700。
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    週休二日日班
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市歸仁區 工作經歷不拘 2天前更新
    國內業務人員 1: 熟悉欲建築五金銷售之產品、公司規章作業流程。 2: 具備開發能力,能獨立拜訪客戶,不畏懼嘗試新環境。 2: 客戶拜訪開發並建立商務關係、依顧客需求做報價及簽約。 3: 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4:定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
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    日班
  • 時薪190元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 2天前更新
    歡迎對服務業有興趣及熱忱的您加入! 1.吧台調茶:各種冷熱飲調製。 2.櫃臺收銀:負責結帳、收銀、促銷工作(本門市販售手搖飲料及鍋物)。 3.排班制(須輪休)。 4.有無經驗均可。 5.享勞健保、勞退6%、免費供餐及茶飲。 作為餐飲服務生,您將成為我們團隊中不可或缺的一員,負責提供優質的顧客服務體驗。此職位在餐飲行業有著良好的發展前景,您將有機會透過工作經驗和培訓,晉升為更高級別的職位。 如果您對此職位感興趣並符合資格要求,請立即加入我們的團隊!
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    排休中班
  • 月薪34000元 台南市歸仁區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 專任專職,提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能,撰寫護理紀錄;提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定大夜班,上班時間24:00-08:00,可休周六日。 4. 月薪制: (1) 34,000~40,000元(有經驗) (2) 大夜津貼700元(會依據床數的多寡調整級距) (3) 未有經驗之護理人員,提供訓練,內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 6. 提供教育訓練,取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 7. 鼓勵學位進修,每學期提供3000元獎勵金。
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    排休大夜班
  • 月薪33000元 台南市歸仁區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 專任職,提供住民醫療照護、管路照護、或換藥等臨床基本護理技能,撰寫護理記錄;提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定白班,上班時間8:00-17:00,中午休息一小時,免輪班,可休週六日。 4. 月薪制: (1) 33,000~ 40,000元 (有經驗)。 (2) 未有經驗之護理人員,提供訓練,內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日) 以人事行政局公布為主。 6. 提供教育訓練,取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 7. 鼓勵學位進修,每學期提供3000元獎勵金。
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    排休日班
  • 月薪34000元 台南市歸仁區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 專任專職,提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能,撰寫護理紀錄;提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 2. 必備護士或護理師證照。 3. 固定小夜班,上班時間16:00-24:00,可休周六日。 4. 月薪制: (1) 34,000~40,000元(有經驗) (2) 小夜津貼450元(會依據床數的多寡調整級距) (3) 未有經驗之護理人員,提供訓練,內洽面談。 5. 當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 6. 提供教育訓練,取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 7. 鼓勵學位進修,每學期提供3000元獎勵金。
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    排休晚班
  • 月薪28590~50000元 台南市歸仁區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 如果您對此職位感興趣,請提交您的履歷表。我們期待您的加入!
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    中班大夜班
  • 日薪1850~2000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 73天前更新
    1. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 3. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 6. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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    大夜班
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市歸仁區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.從事機電圖面繪製。 2.核對圖面資料,並負責圖檔管理(協助修改工程設計圖、施工圖及竣工圖)。 3.有工地經驗者佳。 #薪資(可面議):薪資依工作能力調升 #面試地點(工務所位置):台南市歸仁區中正南路二段60-1號 #工地建案:達麗二期 #工地位置:歸仁十三路一段與歸仁大道交接處 [三井outlet樹塔廣場正對面] #來電職詢 06-303-2858 機電部楊小姐/06-396-1365 法定項目: 勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、職災保險 福利制度: 獎金類: 生日禮金、端午禮金、中秋禮金(含禮品) 年終類: 依當年度公司營運狀況給予 結案獎金:依專案結案盈餘給予 保險類: 員工團保 娛樂類: 員工不定期聚餐、尾牙、春酒
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    週休二日日班
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市歸仁區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.建築機電工地管理。 2.建築機電設備施工品質查驗。 3.建築機電設備材料進場查驗。 4.建築機電進度及相關工程介面協商及回報。 5.協同領班或維修人員進行故障排除及維修。 6.工地相關文書作業(如:日報表填寫)。 7.施工查驗照片並建檔。 8.負責下包計價請款作業。 9.需具機電圖識圖能力。 10.上級主管交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– #薪資(可面議調整):依工程實務經驗 #有工地津貼補助(薪資外加給) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 證照不拘,若具相關證照為佳: (1)––乙丙級室內配線(工業配線) (2)––勞安衛相關證照 (3)––水電相關證照 電機、空調、消防相關科系,無經驗可。 #面試地點(工務所位置):台南市歸仁區中正南路二段60-1號 #工地建案:達麗二期 #工地位置:歸仁十三路一段與歸仁大道交接處 [三井outlet樹塔廣場正對面] #來電職詢 06-303-2858 機電部楊小姐/06-396-1365 法定項目: 勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、職災保險 福利制度: 獎金類: 生日禮金、端午禮金、中秋禮金(含禮品) 年終類: 依當年度公司營運狀況給予 結案獎金:依專案結案盈餘給予 保險類: 員工團保 娛樂類: 員工不定期聚餐、尾牙、春酒
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    排休日班
  • 月薪36500~41500元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 16天前更新
    【薪  資】 本薪33000+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計,最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力!我有平台! 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢,完善透明的升遷制度,等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金:一項最高可得3000元。 導師獎金:一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務,教學相長,讓自己和團隊有成就感! 【工作內容】 內場工作:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等,依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為:早、中、晚班 每週排休兩天,每週排班,國定假日可再額外排休 中班:1200~2200(休兩小) 晚班:1500~2400(休一小) 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年,享2週帶薪休假; 年資滿8年,享3週帶薪休假; 年資滿12年,享4週帶薪休,週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程,讓各部門、區域的同仁不限身份別,皆可參加專業課程,並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數,提升競爭力。
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    排休
  • AI物聯網雲端科技培訓班!